班主任工作总结

时间:2021-03-06 10:46:07 工作总结 我要投稿

班主任工作总结

  叶圣陶先生曾深刻地指出:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯。”下面是小编为您整理了“班主任工作总结”,希望能帮助到您。

班主任工作总结

  班主任工作总结篇1

  自从我担任班主任以来,我深深的感受到:当一名教师不容易,当一名班主任更不容易。对每一位孩子的成长和前途负责任,给他们提供一个安全的、健康的成长环境,需要慈母般的爱心和耐心。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是快乐的、是充实的。一个好的班集体,需要领导的支持,需要每位老师辛勤的工作,需要家长和社会的密切配合。作为一名班主任,需要整合这些资源,引领着大家心往一处想,劲儿往一处使,时时处处体现出一位班主任的担当。在此,我把做班主任的心得体会向大家做一个汇报,希望与大家共勉。

  一、用爱心温暖每一位孩子的心灵

  一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么这个大家庭便是和谐的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?总的来说,就是引导孩子们学会担当、学会付出、学会理解和包容、学会和谐相处,摆正心态、积极向上,做一个阳光的少年儿童!

  对部分“问题”学生,我就对他们实行“多关注、多鼓励、多帮助、多表扬”的政策。课堂提问,班队会发言,多给他们锻炼和展示的机会,给他们一个舞台,让他们在众人的目光和关注中成长,学会自我约束和管理。

  我在班级管理中,一是挑选好班主任的小助手。二是眼勤:勤看,及时发现问题,及时处理;嘴勤:勤问,加强与孩子们的沟通和交流,让学生亲其师,信其道;腿勤:勤到岗,做到组织有序,督查到位;身勤:勤教,教会每一个孩子学会做人、做事。认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,教师就会觉得省心省力,事半功倍。

  二、用责任心架构班级管理模式

  我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,除了应有的班干部以外,黑板报,电灯开关、桌椅凳都有指定负责人、教室、公区都有卫生监督员。让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。通过各种方式,让每个学生都承担起班级荣誉的责任,培养他们多方面的能力,学会关心集体,热爱集体,积极参加集体活动,为班级争光。选好班干部后,放手让他去管理班级,自己多做点“幕后”工作。通过几年来的实践,这一办法效果良好。

  三、有一颗事业心是班主任工作动力的源泉

  孩子是每一个家庭最大的事业,对每一位孩子的成长和前途负任,面对父老乡亲殷切期盼的眼神,作为一名班主任,教好每一个孩子,不放弃,不抛弃,一个也不能少。试问自己:假如有来生,孩子们还会不会这样回答你——我还愿意做您的学生,我还愿意您当我的老师?和孩子们相处的六年时间,除了课本知识,我还教会他们学会了什么?他们还会记住我这位班主任老师吗?他们还会记住徐家镇伟清小学这所学校吗?我们所做的一切,对孩子们的成长起到了至关重要的帮助吗?带我这些疑问,我常反省自己的班主任工作。我要把班主任当作事业来做,才无愧于当一名老师的良心,才无愧于父老乡亲殷切期盼的眼神,才无愧于他们的重托!

  总之,班主任工作是个非常琐碎的工作,尤其小学阶段的班主任,眼勤:勤看,嘴勤:勤问,腿勤:勤到岗,身勤:勤教,是最基本的必修课。我知道自己做班主任工作的路还很长,需要学习的东西还很多,我的努力和奋斗也不能停止,我要一直坚持下去,也会做得更好。

  我相信:只要有爱心、责任心、事业心;只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!

  班主任工作总结篇2

  本学期开始,根据中考成绩进行了文理分班,接到学生的名单,心情变得很不是滋味,正如有个学生说:“老师,你的孩子都给人家养了”,好舍不得。除了5个是原来班留下来的,其他的都是其他班的学生。看着一大堆不认识的学生名字,脑海片空白。但现实终归现实,工作还得要继续。

  一、民主与专政相结合,严抓不放

  针对现在的学生纪律比较松散,闲话多,烫发染发严重等的问题,我采取了“民主与专政相结合”的办法。分班前天晚上,我按照成绩、原班级将学生的座位、宿舍等进行了编排。宿舍的编排原则是原班级的学生分散在各个宿舍,以免拉帮结派,将班级分化。座位的编排原则是同宿舍的不在座位周围。尽可能将认识的学生分散开来,一来可以避免拉帮结派,二来有利于新同学之间的更广泛的交流。

  在第一节政治课改为上班会课,重点讲了两大内容:如何融入新班集体和严格遵守纪律。我让学生让新生了解他们所在集体对他们提出的相关要求。之后我逐一进行解释,哪几条是学校和国家对他们作为一名高中生的要求,哪几条是我作为他们的班主任给他们提出的建议,并且告诉他们我为什么提出这样的建议。最后,我安排学生将班规十条抄写在后黑板上,进行一个星期的公示,有意见的可以在公示期间内以纸条的方式写好交给我,否则,一个星期公示期结束后,不论是学校和国家提出的要求,还是我提出的建议,每一条都要严格执行,一旦有违反,严惩不待。

  二、发挥分组学习作用和主题班会作用,提高班的凝聚力

  班级的团结一直是我的心病。他班后,根据原班主任的推荐,我选了一些班干部。但是在管理中,有些班干部善于处理好同学之间的关系,有些不主动、不负责任管好本职,再加上有些学生纪律意识淡薄,不服从管理,最终引起班级矛盾激化。最头疼的就是值日班干与学生之间的矛盾,更主要的是班长与其他学生之间的矛盾。为了分化这种矛盾,我采取了学习小组制。即以三张桌为团队组成一具学习小组,由组长来管好6个人,把范围缩小,方便管理。

  当然,我不会天真的认为真的一点矛盾都不会有,因此,矛盾要解决光靠制度是不够现实的,矛盾解决的关键还是要做通学生的思想工作。但是这样的矛盾肯定是普遍性的,而不是个别的`,如果要逐个逐个进行思想工作,那只能累晕班主任,于是,我利用班会课的时间开展了“扬帆起航”、“发现优点,正视不足”、“承担责任,

  无悔人生”、“变不可能为可能”、“停止抱怨,学会感恩”的主题班会,进行群体性的思想沟通。让学生在班会中,感悟积极的选择对人生的重要性,让学生感悟人性的光辉,感悟宽容,感悟爱。我始终坚信一点,思想决定行为,要改变行为,就要改变他们的思想。

  三、做好学生与科任老师的桥梁,树立科任老师的高大形象

  在班级管理中,还有一块很重要的任务,就是做好学生和科任老师之间的桥梁工作。特别是刚分班的时候,学生原本已经适应了原来的科任老师的教学风格,现在几乎全部科任老师都换了,风格也不一样。不可能让老师适应学生,只能改变自己去适应老师。若是班主任处理不好,则会让学生与科任老师之间的矛盾外现,最终影响到该科整体的学习情况。经常找机会跟学生们讲述科任老师的良苦用心,要他们好好珍惜各科任老师的这份心,努力学习。我们班数学、地理、化学、历史始终学的不是很理想。我尽量协调老师与师生之间的矛盾,对着他们都说出优点。当老师知道学生如此在意,知道学生如此有信心的时候,作为一名老师,更是会倾尽全力去教授知识。老师教得开心,学生学得有信心,成绩自然会越来越好。

  没有哪个班的老师是十全十美的,只有我们班主任善于发现科任老师的美,并将其转达给学生,学生就能更好地欣赏科任老师,让师生关系更好,最终使得学习兴趣更高。另外,学生对学科的在意和信心,对老师的褒奖,都应该通过班主任之口传达给科任老师,因为学生对老师的认可和对该学科的浓厚兴趣,会是科任老师强大的教学动力。在这方面我尽力做了,但效果还不算好,以后我还要继续努力。

  四、勤于师生沟通,调整好学生的思想。

  当然班主任在班级日常管理进入正常轨道之后,工作重心就转移到学生的思想工作上来。要做好这点,首先要求班主任善于发现存在问题的学生,要做好这点,我主要采用两种途径,一是早晚读以及上课时进行观察,二是通过宿舍长,班长等值的信赖的学生进行宿舍内部成员异常情况的了解。当然观察到了,重要的是如何做通思想工作。这点的确很难做好。因为班主任的角色是比较多重的,在班级日常管理的时候,若是不够严格,肯定会被学生欺负的。然而太过严格,没有弹性,往往又会受到学生的疏远,在需要做学生的思想工作的时候,将会困难重重。

  在高一上个学期,别人看我的时候,都会好奇,你真的做班主任了啊?你看起来是很好脾气的那种,管得住那学学生吗?高一第一个学期是摆正学生学习态度的契机,最好的时机,所以分班前,我的学生学习氛围浓郁,好多中层生跃居上层生。可是,有些老师想到以后会分班,不太重视这个契机,导致有些学生觉得上了高一可以玩玩,不努力学习。我现在的学生,绝大部分学生都是这样的态度,成绩才退步这么大。面对这个问题,我只能靠个人沟通来逐个击破。

  班主任在做学生工作时,要做好角色转换,因为此时不是班主任和学生在谈话,而是朋友之间在谈话,或者是大朋友和小朋友之间的交流。所以,在谈话之前,一定要让学生明白老师的苦心。我们班有一个单亲家庭的男生,很内向,而且做事情显得比较偏激,情绪波动比较大,但是很少影响其他同学。有一次晚读的时候,他趴在桌子上,睡觉,怎么叫都不读书。我就把他叫出去。他仍然是一副爱理不理的样子。我就跟他说,“我其实可以完全不用理你的,因为你在那里睡觉一点也不会影响到其他同学,我作为班主任,只要你不影响到其他同学学习,你做什么我都可以不管你。但是,我觉得我有责任提醒你,我有必要对你负责,如果不是把你当成朋友,我压根就不会花时间在你身上。你现在也是16、17岁的人了,也该学会自己调节自己的情绪了,你现在遇到问题了,是希望我帮你参谋一下,还是想我给你一点时间和空间自己进行调整?”最后,他选择了自己调整,回到课室后,这个男生很快地进入了晚读的状态,继续复习。学生和老师之间的隔膜,往往是因为学生不明白老师的苦心,或者是因为老师没有充分了解学生。

  本学期做班主任的确好辛苦,不断尝试一些方法,取得了一些成绩。例如每个月取得了文明班称号,在体操比赛中取得三等奖。在学期末的江门调研试考试中,各学科成绩在所进步,尤其语文、英语和政治的平均分排在全级第一。但是,我班还是存在好多问题,如学生上进心不大,纪律习惯散慢,收获非不大,只是在硬着头皮坚持着。班里还存在好多的问题,希望自己能在以后的班主任经历中,能够一一探索出来。另外,我一直寻求班级的自主管理模式,这学期有些许突破,但是仍然需要更深入去探索。

  班主任工作总结篇3

  大家好!本人担任班主任的时间短、经验浅,在座的老师们都有自己一套独特的管理方法和管理经验,是值得我学习的。今天,我就自己担任806班班主任以来的具体做法跟大家交流一下。希望在座的老师们能给我提出宝贵的意见。现结合我担任806班班主任工作的实际做法谈几点:

  一、德育工作

  我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的:

  1、教会学生如何做人;(如何做人是教育的根本,要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。)

  2、教会学生如何生活;(要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起,逐步培养学生独立生活能力。)

  3、教会学生如何学习。(培养学生独立学习、创新学习的能力,指导学生的学习方法、研究方法,鼓励学生独立研究,积极探究、勇于创新。)

  二、班级管理

  加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入了解学生。一方面,通过各种方式,指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质。一方面,我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如:人生观教育、意志教育、学习经验交流会、辩论会、习惯养成教育等等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。一方面,我针对本班的具体情况,制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如:仪容仪表、遵守课堂纪律、早读午写到校时间、分学习小组等等。采用量化分制,每周评选出文明组(比赛到期末哪组获红旗最多),由值日班干部负责登记并评选。学生可自由查阅登记本。一方面,培养得力的助手。

  三、后进生的转化工作

  在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清楚他们之所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心、最信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。但我觉得光靠这些做法是不够的,对待某些学生,必须做到“软硬”兼施,要有“爱心、诚心、宽容心、耐心、同情心、细心、狠心”七心相结合,做到有效地治班。

  本班在级中属较好的班级,但问题学生还是蛮多的。班上,有接近10多人学习不认真,调皮,常惹是生非的学生。如:男同学的有敏佳、一灿、文生、泽钦、灿旺、秋鹏等,女同学也有一两个不爱学习,贪玩者。举几个案例讲讲,如灿旺他是一个插班生,刚来到这个班级的时候,表现非常差,于是我经常与他沟通,做好他的思想工作。同时联系他的家长,相互配合教育。但由于他自身的性格关系与同学之间相处得不愉快,有了一些小矛盾,就出现打架事件。针对他这样的情况,我还是悉心地多与他交流,多鼓励他,多挖掘他身上的闪光点,我发觉他的朗读水平较好,平时课上多邀请他来朗读课文,久着,他也喜欢上我的课,课上也表现得较好。

  现在的他不再爱惹事了,变成一个文静的学生,虽然他的成绩仍然进步不大,但是现在的他已不再是以前的他了。不过,对于他我还是不敢掉以轻心,还有待继续观察。如:一女同学杨梅丽,上学期开学初表现较好,乐于为班集体做好事,身为班里的劳动委员,劳动积极认真、不怕脏不怕累。可惜,下半学期就完全变了个样,出现厌学现象,还准备辍学去打工,搞得整个班级乱轰轰的。针对她这一情况,首先我与家长取得联系,了解家里的情况,再经过多方面的调查,得知她要辍学的原因。于是,我多次找她谈话,刚开始采用“软”教育(就是谈心做说服教育),但她特别倔,所以我就采取“硬”教育。那天下午班里的几个女同学跑来向我请假,原因就是要为梅丽送行。结果,我一个都不准假,还让她们去叫梅丽来我办公室,这一次的谈话,她哭了,也放弃辍学的念头。但从此之后的日子,她每天来学校上课都是心不在焉的,一直持续到学期结束。

  本学期注册她没来注册,于是,我找到她的父亲,和她父亲的一段对话后,使我更了解她了。我打了好几次电话才找到她,一直劝她来上学,最后,她被我的真诚打动了。回学校来上课了,学期初,她仍出现厌学的现象。但我仍耐心地与她多交流,多鼓励她,组织班干相互帮助她。目前,有些好转,她前阵子写了封信给我,从中我得知她已经渐渐对学习有兴趣了。对于她的教育工作有待继续。再讲一个案例是最令我头疼的,敏佳同学平时在班里表现较为低调,但是,惹起事来,却是出乎意料的。他好旷课、好违反纪律、好顶嘴、好狡辩、好强、好斗狠,小气之类的。每次惹事都有他的份,有时候他的父亲也拿他没法。,对于他这样的学生,确实是令我头疼,但是仍必须对他加强教育,除了我所说的“七心”“软硬”兼施的方法外,每天仍得不断地对他进行教育,或隔期找他谈话,表现好时,表扬他,鼓励他。希望我教育,对他能有所改变。期待着……

  四、重视对优等生的教育

  对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上,正确的引导他们积极进取,善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。

  积极开展好各项体育活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学习的效率。

  积极主动地和各科教师联系,协调学校个方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  以上是我担任806班班主任工作以来的实际做法,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。今后,我会更加努力,争取做到最好!

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