公司表扬信模板八篇
在现在的社会生活中，表扬信不再是罕见的东西，表扬信可以张贴、登报，也可以在电台、电视台播放。写起表扬信来就毫无头绪？下面是小编整理的公司表扬信8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司表扬信 篇1
北京双博装饰设计有限公司：
装修公司多如鸡毛，我家上回新房子装修的时候，一进小区门口就有许多人向我冲来一拥而上捉住我，让我去他们公司看看，捉不住的塞给我报价单宣传单花花绿绿 ，使我狗熊掰苞米接了新的掉了旧的。林林总总应接不暇，也让我无所适从，结果就随点找了一个报价便宜的，结果装修的乱七八糟。可能是由于报价低工人师傅表情难看，瓦工骂骂咧咧，仿佛是我害了他们，工头每天叫苦连天，总是用没钱吃饭买大米做铺垫，引出我必须增加造价的结论。头痛的装修结束了，钱一点也没少花，前面少了后面补上，装修结果一团糟糕。
这次二次装修，没有那么多公司围着我转给我塞名片。我还有点失落，自己转转装修市场看了几个也分不清好坏。忽然接到一个电话一个姓王的设计师说可以为我测量，我当时想拒绝他，但考虑到第二天去房子那里约好了个做橱柜的和三个装修的，就是再多去一个也无妨。
那个姓王的让我把装修的错开不要一起一拥而上互相影响，我想我就把你单独错开吧，我让那三个装修的和那个做橱柜的1点到，让姓王的两点到。两点，我正在和那四个人七嘴八舌，姓王的打来电话说到了，我正忙着，就说：“等等我联系你吧!”三点，我还在七嘴八舌，那个姓王的又来电话，我无暇顾及就挂了，4点半，我和那个装修的和橱柜的都聊完了走出来才想起姓王的还没来，我想，让人家等了几个小时人家肯定不耐烦走了，我自己都聊得不耐烦。我就在这三个中选一个吧，这时候姓王的又打来电话，我很不耐烦就说：1分钟你到我家不到我就走，我只等你一分钟。
滴答滴答，正好六十秒，姓王的一秒不差进了房门，我又不耐烦说：只给你20分钟你测量不完我就走了!刷拉刷拉，他开始测量，十八分钟测量完了，我想：这么快肯定测量的不准确，就掏出我花了两小时测量的尺寸图问：我家厕所右侧的墙多宽?他看了一下数据从容不迫的说：0.856，我靠!我记录的是0.86;我又问：我家小居室外飘窗多宽?他对答如流：0.723，哈哈，错了，我对照我的图纸说：0.76，你测量错了，不专业，你走吧!不用你!他并不生气地说：测量错了可以改，房子跑不了，再量一次。说着他就走过去滴滴的测了一下。0.723，他说。我自己掏出卷尺，惭愧了，我错了，的确是0.723.他说：0.76是主卧室的飘窗宽度，我记错了。
我很不好意思，他记录了我的装修要求，给我提出了几个建议，比如洗衣机的摆放，冰箱的位置，主卧室客厅的布局等，当时由于那三个装修的说法和他不同，我先入为主就对他不置可否，测量就这样结束了。
过几天，那几个装修的分别给我打电话，让我去看看方案，我挨个儿跑去看过后和家人商议，结果经过对比发现那个姓王的设计最合理。他并没有折腾我去他们公司而是给我发来email,面积计算的十分准确，每个结果都有过程，施工项目清晰明确无一遗漏，我是装修过来人，我知道报价单不能只看总价还要看有无后期增加，最终家人一致通过选择他。这时候我才知道他们的公司叫做北京双博装饰设计有限公司。
前期认真细致后期施工可想而知，完全是严格按照约定好的按部就班，上次装修的一些毛病这次都没有重复出现。工人们认真可靠，篇幅有限就不一一累述，总之我比较满意，并对前期的不信任和不守时表示歉意，特此表扬一下。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
公司表扬信 篇2
首先说今天早上和中午的汤，那食堂的厨师简直可以和星级的大厨媲美了，以假乱真的本领不说登峰造极，也到了炉火纯青的'等级了，呵呵，看着满锅的蛋花汤兴奋不已，忙舀了大喝一口，怎么全是黄芽白的味道，名厨们都是做豆腐都能吃出牛肉的味道，我们的大厨把蛋花都能烹饪出黄芽白的味道，额……仔细用筷子挑起来研究，原来满锅的蛋花其实就是名副其实的黄芽白。
接着说中午的鱼，哇，真的是鱼头鱼尾，鱼身都齐全呢，还裹了层面粉，炸，可能是怕大家上火，所以就没有炸得太香，这也是为大家好嘛，再次表扬！吃着鱼，我却深刻体会了什么叫真正的“食而不知其味”！这或许是我读书的时候，课堂上老师不能真切授教的。
更值得表扬的是，大厨们把公司最近提倡的节约制度做得很到位，因为菜的缘故，大家吃的饭就自然、自觉地少了很多，这每顿都这样的话，估计年终报告上伙食支出将能省下一大笔费用呢，何况如今米价这么贵，还有不断上升的趋势！
最后，大厨们不光考虑了公司的利益，也为职工个人考虑了，怕肥胖症，脂肪超标等等，所以烧菜以少放油，多放水为宗旨，并贯彻执行。这样也为我们提供了免费瘦身的途径，真是由衷地表示感谢。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司表扬信 篇3
20xx年3月9日至3月13日，在运行部经理欧昌文、设备主管田晟的带领下，设备维修班刘欢、章小林、葛霜对黄花总厂调节池的淤泥进行了清理，为公司节省了费用开支，清理中他们不怕脏不怕累，任劳任怨，他们这种以厂为家，艰苦奋斗的精神值得全厂职工学习。
20xx年3月 日下午在清理淤泥时，田晟同志因为池中淤泥厚且滑不慎滑到，整个人都陷入淤泥中，起来时全身都挂满了淤泥，在这种情况下，田晟同志依然没有抱怨，仍然以身作责，尽职尽责的完成好清淤工作。
公司对这些辛勤努力的员工表示感谢，并对他们这种以厂为家，艰苦奋斗的精神给予充分肯定和表扬。借此希望其他职工向他们学习，在自己的岗位上创造更高的价值。
xxx
20xx年xx月xx日
公司表扬信 篇4
在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛!
在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习! 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
公司表扬信 篇5
尊敬的永和旅行社领导：
我们是来自河北省XX市的九位游客，六天云南之旅即将结束，怀着一份留恋，我们对此行的导游马骏同志的导游工作非常满意，几天来小马不但对我们的生活起居照顾的无微不至，同时充分发挥了自己的熟练的业务专长，让我们领略了云南的风土人情以及云南的美丽风光，其真诚质朴乐观开朗的性格让我们的云南之旅充满了欢乐，也让我们对云南充满留恋，我们还会来!
云南再见!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司表扬信 篇6
xx物业公司王经理，兢兢业业工作，实实在在做人，自从王经理来天然城工作以来，以务实为原则，召开业主大会，听取业主意见，逐条记录，在最短时间内帮助业主逐项解决，得到业主一致好评。
王经理并亲自走访业主家庭，问寒问暖，主动发现问题，不辞辛苦协调解决，就像一家人一样，真正让大家体会到做为天然城业主的自豪。
在社区活动项目中，王经理得知秧歌队缺少锣鼓设施后，马上与上级领导沟通要求，很快得到解决，使夕阳红秧歌队的老姐妹们高兴的不得了，跳地更起劲了。
自此我们老年人的生活更幸福了，身体更健康了。
这一切都得感谢物业公司的王经理，有了他相信xxx的生意会蒸蒸日上，天然城的业主们会生活的更开心。
再次感谢王经理……您辛苦了!
表扬人:xxx
年月日
公司表扬信 篇7
献给河南勃达微波干燥设备公司最可爱的人：
“勃达一线的同事们，你们辛苦了!”看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后，真诚的发自内心的赞美。
20xx年12月，由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业，我们生产一线的安装队同事们便随车而去，从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。
到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上，其中一位女孩，处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作，白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了，而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中，更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后，其他的不说，就是单看看他们的手，都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?
这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们，在我们工厂里工作的同事们也是如此，温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的，但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?
如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们行政楼上的工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，说我们的产品如何如何也都是白说，有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们，我们的工作更有了底气，因为我们企业是拿产品说话的企业。
他们的工作精神深深的震撼了我，这种感觉无以言表，在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习，学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心zuo理装着公司的工作精神。
公司表扬信 篇8
北京三和晨光物业管理有限公司：
XX年9月19日11：30左右，贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。
北京珠江世纪物业管理有限公司骏景园管理部
九月二十日
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