员工工作总结

时间:2024-07-25 10:45:13 工作总结 我要投稿

员工工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编收集整理的员工工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工工作总结

员工工作总结1

  又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫。在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年。我们一起经历了一段磨砺和考验。无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年。我们在安全生产,公司制度建设,员工培养等方面作出了可喜的成绩。首先我代表公司董事长及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工表示感谢。同时我也在此代表各位员工,向一年来带领全体员工一起为公司的发展,为了每个员工的平安幸福殚精竭虑的表示忠心的感谢和诚挚的祝福。下面我代表公司就x年的工作总结如下:

  五。存在的问题

  在全年的生产工作中也暴露出了一些我们的不足和问题,存在的问题主要有以下几个方面:

  1.员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强。不能正确处理班组班组,工种与工种,分工与合作的.关系。一分工就不能很好合作的现象偶有发生;

  2.个别员工安全意识有待提高,存在不能接受别人的事故教训,不能很好地借鉴和接受以往的经验教训。

  3.各岗位工作程序的规范性不强,标准化程度不高。

  4.员工遵守规章制度的自觉性不够强,违反规定的现象时有发生;

  以上几个方面都是需要我们在今后的工作中加以改进克服和提高的方面。

  各位员工,新的一年来到了,对我们来说成绩已经成为过去,我们必须面对新的机遇和挑战,我相信在带领下,在全体员工的团结努力下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接挑战。我坚信我们的明天会更好!

员工工作总结2

  20xx年已经过去,在这一年的时间中身为销售经理的我通过努力的工作,也有了一些收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

  一、本年度取得的成果

  我是去年第四季度到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。

  通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。

  还有我的工作重点是二线兼销售,二线的工作环节是十分关键重要的,在我们店销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁,一是,把一线的工作进行补充和完善,二是给用户进行指导和维系。我在二线的岗位上工作了一年,对我的全年工作满意度基本上是良好,我服务的用户,全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!第三季度去总部进行模压训练,做一名合格的销售经理,后来在我们的二级某某公司进行据点销售和市场考察,在某某我也学到了很多的竞品的业务知识,这对我们产品销售十分有利。

  二、本年度存在的问题

  我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。

  前段时间发生了一天之内同款车型的车价相差一万的事件,用户有些接受不了,导致我们的产品到下半年库存量比较大,资金压力也比较大。后来的市场一天比一天差,我们的日子更难过。

  三、对存在的`问题进行改进的措施

  对于同款车型的车价相差万元的情况我们在第三季度会议已经做了相应的调整,现在的产品价格,用户大部分都可以接受。还有一些提前上牌车型有误的,我们已经做好准备,赶在今年旺季把车消化一部分,看看市场,到底是什么情况,做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力,让我们轻松上阵,挑战下一个工作任务!

  四、明年个人工作目标和计划

  我在明年中坚持销售经理的三项基本原则,最守纪律,执行命令,完成任务,做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实!

  我希望在明年我能从二线的岗位进到一线的销售岗位,成为一个完整的销售经理,我在今年已经熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作一年多的经验,应对和处理一些突发事情有自己的一些办法,我相信自己能做好一名合格的销售经理。如果我能进入到一线销售的岗位上,我会努力使自己的销量和利润化。

员工工作总结3

  20xx年就快结束,回首今年的工作,有与同事攻关艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光飞快,不知不觉中充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。明年仍是公司拓展市场、持续发展的关键年。现就本年底工作情况总结如下:

  在20xx年里我自觉加强学习虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。在各级领导和同事帮助指导下不断进步。

  20xx后半年我接到公司的指令,到了新的项目,初到新工地遇到很多困难,但我很自豪我终于克服了一切困难,认真完成我的本质工作。

  在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的.优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务!

员工工作总结4

  一、思想上,认真参加学习,树立正确的世界观、人生观,积极向织靠拢。

  二、工作上,认真负责,有较强的事业心,责任感,热情,性格开朗,有良好的人际关系,能熟练的各种业务。

  三、学习上,通过参加学习,对本职工作有了更深刻的认识,认真对待本职工作,能够努力提高专业素质,做好个人发展工作。

  四、在工作上,严谨负责,能认真对待每次检查工作,对于存在的`问题及时提出,并能虚心接受,认真分析、吸取教训,不断提高自身工作技能和业务水平。

  五、在工作上:积极主动,能够按时按质完成本职工作,能及时完成领导交办的其他工作。

  六、生活上,团结同事,尊敬领导,与同事关系融洽。

  七、今后努力的方向:

  在今后的工作和学习中,我要更加严格的要求自己,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。同时要积极学习新知识,掌握新技能,把它与实际相结合,努力做一名合格的员工。

员工工作总结5

  一、严格落实目标责任书,努力完成各项工作任务。

  20xx年上半年,职工食堂将厂部下达的目标责任书层层分解,下到达人,并以此作为考核员工业绩的依据。有目标,就有前进的方向,20xx年上半年,职工食堂取得如下成绩:

  1、依据职工食堂初步统计,20xx年上半年累计共接待一线职工、外协人员就餐五万多人次,平均每天三餐共接待近四百人次就餐。

  2、胜利筹办年饭及春节值班人员的就餐。依据厂领导的要求,一年一度的年饭由职工食堂筹办,接到任务后,职工食堂在效劳生产一线职工的同时,马上组织人员,安排菜谱,组织货源,预备场地及所需用具,细致的值班人员安排、辛勤的努力没有白费,20xx年大年二十九年饭及春节期间的伙食赢得厂领导及就餐职工的全都好评。

  3、紧跟生产一线,为生产一线的顺当生产供应坚实的后勤保障。20xx年上半年,依据生产进度安排,职工食堂和生产科取得严密联系,合理安排班次,克制各种困难,保证生产一线职工、外协技改人员、消防人员等人员的饮食效劳。

  二、强化效劳意识,提高效劳质量。

  近几年来,全免费工作餐已渐渐深入人心,就餐人数日益增长。为提高职工食堂的效劳质量,职工食堂从以下几个方面入手:

  1、搞好环境卫生,给就餐职工供应一个优良的就餐环境。20xx年上半年,职工食堂将卫生区域责任到人,分片包干,坚持做到餐前餐中有保洁,日日大清洗,周周大扫除。

  2、标准文明效劳。职工食堂屡次组织员工开会学习,并制定《职工食堂员工行为标准》,对全部员工的衣着、个人卫生、工作行为、文明用语等方面作统一的标准,对于违反标准者,发觉一例,处理一例,绝不手软。

  3、合理安排菜肴,变换饭菜花色品种。依据不同的季节、不同的班次,职工食堂准时组织厨师,献计献策,做到日日菜更新,餐餐味不同。对于大夜班,职工食堂开发馒头、炒面、炒饭、瘦肉汤等等不同的花色品种;对于来自全国各地的外协技改人员,我们具体询问其口味,并适当在菜谱、口味上作出相应的调整,满意不同就餐者的需求。

  三、强化治理,健全和落实职工食堂各项治理制度,真正做到有章必循,违规必究。

  详细表现在以下几个方面:

  1、加强全免费工作餐治理。针对全免费工作餐,职工食堂制定和完善工作餐治理制度以及工作餐现场治理方法。在日常的工作中,针对工作餐中消失的问题,准时实行措施,以制度、通知或温馨提示的形式,积极与生产科及广阔干部职工取得沟通,有效地维护全免费工作餐的正常就餐秩序,保障工作餐的正常运行。

  2、物品物料进货治理。在上半年市场物资价格飞涨的状况下,职工食堂治理人员深入市场调研调查,货比三家,定点选购,有效地降低物资选购本钱。在年初,职工食堂组织治理人员分别对县内几家大型超市进展走访,并经过数轮和经销商的谈判,最终确定大宗

  物资中,粮油从红安县王源昌购物广场购进,肉类从红安县红冠食品有限责任公司购进,这样有效地转移职工食堂的购物风险,提高职工食堂的选购安全系数。对于霉烂变质物品,坚决拒之门外,对于所购物品物料,坚决根据厂部有关规定办理出入库手续。

  3、安全治理。结合厂领导的安全会议精神,在每次的工作例会上,职工食堂始终将安全放在首位,以《烟草企业安全生产标准化标准》为标准,强化职工安全意识,做到警钟长鸣,尽可能将隐患掌握在萌芽状态。20xx年上半年初,职工食堂将安全责任层层分解,将每一个岗位上的.安全责任分解到人,并在日常的工作中加强监视检查。过去的半年里,职工食堂安全工作进展得有声有色,半年安全事故为零。

  四、工作中的缺乏。

  20xx年上半年,虽然我们取得肯定的成绩,但是我们的工作中也存在缺乏,详细表现为:

  1、思想政治工作有待提高。由于职工食堂绝大部份人员为劳务用工人员,人员更换频繁,导致思想政治教育跟不上,有时由于员工工作心情波动而给工作带来影响。

  2、在聘请厨师的更换过程中,由于厨师缺乏大锅菜的培训准时间上的适应过程,工作餐菜肴在色香味形上存在缺乏。

  3、新进劳务用工人员安全教育有待提高。

  五、下步工作规划。

  20xx年下半年,职工食堂除一如既往地搞好饮食效劳工作,还有如下准备:

  1、连续加强制度的执行力。职工食堂下半年将组织全部员工学习红安烟厂及职工食堂的规章制度、操作规程等。在今后的工作中,对比规章制度,该奖的奖,该惩的惩,真正做到按制度办事,以制度约束人。

  2、重点加强员工的思想素养教育,特殊是新进劳务用工的思想教育和安全教育,为工作餐的顺当进展打下坚实的根底。

  3、努力提高员工的技术素养和效劳意识。下半年,我们将实行“走出去,请进来”的方式,以提高员工的业务技术水平和效劳质量。

  4、连续狠抓安全工作。我们在下半年将在强化员工安全意识的同时,完善职工食堂的安全治理制度,并加强安全隐患的排查及整改,力争全年实现804003的安全目标。

员工工作总结6

  经过我这几天来深刻思索,反省自己在这20xx年半年来的工作缺乏之处有以下几个方面:第一,关于现场5S方面:对于制造部八字方针的要求,我做的还不够完善,我对员工的约束力度还不够大,在日后的工作中首先,在生产过程中多关注每一位员工是否做到了随手捡起掉在现场的零件和垃圾,要时刻提醒他们并执行八字方针的要求。在下班后作为班长的我就应检查现场是否到达要求,最后一个离开现场。

  第二,关于员工培训方面还有欠缺:在日后的工作中,当我参加了部门组织的培训后:我就应在会上认真地做好笔录;然后,在每一天的五分钟会议时把会上的相关培训资料灌输给我的员工。一方面,让他们也身临其境到会议的资料中去;另一方面,这也加强了自己和他们之间相互沟通与了解并且让他们明白了该怎样去做事,怎样才能把事情做好。

  第三,在员工执行标准化作业方面我的生产过程控制方面监视力度还有欠缺:导致了一次严重的`质量事故。使我和我的员工在物质方面有了很大的损失,在心里方面也多了一道严重的伤疤。这时也给我们敲响了一个警钟,在日后的工作中,首先我要以身作则,严格执行标准化作业做好生产启动流程-首件确认。在生产过程中,我多检查我的员工是否按照标准化作业做的,多检查差异件物料是否是正确的。到每个工位的时候我去告诉他们要注意的有哪些,你要做的有哪些。去杜绝不该发生的问题我们发生了,让零公里不会发生在我们的手中存在发生的机率。

  上述三点,是我20xx年上半年目前的缺乏之处,日后我将杜绝以上三点问题的发生,吸取以前问题的教训。通过日后不断的努力学习,望能成为公司一名合格的班组长!!!

员工工作总结7

  20xx年在街道党工委、办事处的正确领导下,在同志们的大力帮助下,我认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,不断提高自身政策理论水平,认真履行岗位职责,圆满地完成了各项工作任务,现总结如下:

  一、加强学习,提高政治素养

  始终坚持把加强政治理论学习摆在重要位置,主动加强政治学习,及时了解国家最新的政策和精神,用先进的思想武装自己。积极参加各类理论培训,加强对十八大及十八届三中全会精神的学习,用最新的`思想武装自己的头脑,指导自己的工作。

  二、努力工作,完成各项工作任务

  始终坚持虚心好学的态度,努力加强对党建、纪检监察、妇联知识的学习,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务,积极开展党的群众路线主题教育实践活动,深入基层走访调研,广泛征求群众意见,为群众办实事。

  三、严于律己,树立良好形象

  严格要求自己,认真贯彻落实党风廉政各项规章制度,严格贯彻落实中央八项规定精神,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,不断加强和改进工作作风,强化服务意识,端正服务态度,提高自己为民服务的能力,不断提高群众满意度,努力为群众办实事、办好事,树立了廉洁自律的良好形象。

  过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积累探索、逐步成长的一年。虽然在工作中取得了一点成绩,但与自己的要求还存在一定差距。在今后的工作中和学习中,我将更加严格要求自己,认真总结经验,克服不足,努力做一名人民满意的公务员。

员工工作总结8

  时间匆匆,一年又悄然离去。回首过去一年,对我而言,既是充实的一年,也是挑战的一年。在过去的365天里,我在公司的岗位上持续努力,通过不断学习与提升,让自己在各方面有了不少进步。在此,我想对公司领导和同事们表达最真挚的感激之情。

  一、工作成果

  过去一年,我在工作中全身心地投入,兢兢业业,取得了一些成绩,主要有以下几个方面:

  1.业务能力提升

  今年,我在工作中积极学习新知识,提高自己的专业能力。通过参加公司组织的培训课程和自己的学习,我掌握了更多的业务知识和技能。这让我在实际工作中更加自信和独立,也让我更好地完成了自己的工作任务。

  2.工作业绩突出

  在过去一年中,我在自己的工作任务中取得了一些成绩,其中最值得一提的是:我在上半年中带领团队成功完成了一个项目,该项目在质量和效益上均得到了较好的评价。此外,我还协助同事完成了多个项目,为公司的发展做出了一些贡献。

  3.客户评价良好

  在20xx年中,我和客户的沟通更加顺畅,理解了客户的需求和问题,能够更快速地解决客户问题。因此,客户对我的评价都很良好,让我更有动力去为他们提供更好的服务。

  二、工作不足

  虽然我在过去一年中取得了一些成绩,但是我也认识到自己在工作中存在一些不足之处,主要有以下几个方面:

  1.沟通能力有待提高

  在与同事和上级领导的沟通中,我常常表达不够清晰,容易被误解。这需要我在未来加强自己的表达能力,让自己更清楚地表达自己的意见和想法。

  2.工作压力管理不足

  在忙碌的工作中,我常常会感到压力过大,需要更好地管理自己的情绪和时间。在未来,我会通过学习相关的心理学和时间管理知识,更好地管理自己的'压力和时间,提高自己的工作效率。

  3.团队合作能力有待加强

  虽然我在过去的一年中成功带领团队完成了一个项目,但是我也发现自己在团队合作中还有很多不足之处。我需要更好地理解团队成员的意见和想法,更好地协调团队中的各个成员,以更好地完成团队任务。

  三、工作计划

  在20xx年,我将继续在工作中全身心地投入,积极学习和提高自己的专业能力,努力取得更多的成果。同时,我也将继续改善自己的不足之处,提高自己的工作能力和素质。具体的计划包括:

  学习相关的管理和领导知识,提高自己的管理和领导能力。

  提高自己的沟通能力和表达能力,更好地理解同事和上级领导的意见和想法,以更好地完成工作任务。

  学习心理学和时间管理知识,更好地管理自己的压力和时间,提高自己的工作效率。

  加强团队合作能力,更好地协调团队中的各个成员,以更好地完成团队任务。

  四、总结

  回顾过去的一年,我对自己取得的成绩和存在的不足有了更加深刻的认识,也对自己未来的工作有了更加清晰的规划和计划。在20xx年,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够与公司的领导和同事们一起,共同努力,实现我们共同的目标。

员工工作总结9

  时间转眼即逝,20xx年即将就挥手离去了,迎来了第二年的钟声,回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的营业额没有完成,心里真是不好受,我打算对身为销售经理的自己做个工作总结。

  一、今年业绩没有完成的原因

  市场力度不够强,以至于现在某某大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有达到预期效果!个人做事风格不够勤奋。不能做到坚持到最后,特别是最近今年第二季度,拜访量特别不理想!在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。

  二、明年的工作计划

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

  业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能上升一个层次,给自己制定计划如下:

  1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

  2、每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。

  3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  4、自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的`!我是独一无二的!”拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  三、明年的个人目标

  一个好的销售经理应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对工作的热情如何培养!怎么延续?把工作当成一种手段而不是负担,工作也是有乐趣的,寻找乐趣!通过这么多年的工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是xx万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车,自己还要有xx万元存款!

  我相信自己能够成功,为自己的目标而奋斗。

员工工作总结10

  20__年,保洁部在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,“服务第一、客户至上”物业服务宗旨,经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,获得了领导的表扬。在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20__年的工作打好基础。

  1、人员管理方面

  现有人员__人,本年因工作达不到公司要求劝退__人。同时建立了班组长负责制。根据实际情况,对工作范围进行了一定的调整。

  2、培训方面

  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训学习相关岗位保洁要求,并针对不同岗位进行实际操作培训。但在以下方面:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰,清洁壁纸,电梯的清洁保养,墙面的处理等有待进一步加强培训。加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作。但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

  3、保洁工作模式方面

  实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式,细化保洁内容,认真考核每项保洁指标,取得了良好的`效果。

  4、保洁工作完成方面

  (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。签订了劳动用人合同。

  (2)完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导办公室、宿舍区卫生的日常维护工作。

  (3)完成院布置集中清理整治环境卫生工作,清理了多处卫生死角。

  (4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作。

员工工作总结11

  这段时间,我在酒店工作了X个月。很感谢领导X对我的信任,给我反思自己,提升自己的机会。在工作中,我深深体会到了同事们踏实认真的工作态度。值得一提的是,X将军做事细心,让我对自己更加警醒,把工作做好做细。虽然有些细节做得不够好,但我积极改正,避免重复。所以我会很快融入酒店大家庭,做好自己的`工作。我很喜欢这里,也愿意以此为平台锻炼自己,与酒店共同发展,做出自己最大的贡献。在此期间,简单的工作可以概括如下:

  1、严格遵守酒店的规章制度。我积极参加新员工培训,认真学习企业文化知识,成绩优异。

  2、在此期间,我对市场部的一些工作流程和部门的日常工作比较熟悉。现在基本掌握了相关的工作内容、工作流程和工作方法。

  3、领导安排的工作诉求,我积极与同事沟通,自己想办法解决。最后,我成功地完成了计划。

  4、尽我所能和经验,配合和帮助其他部门完成相关工作,并提供力所能及的帮助。

  在此,我想借此机会正式向酒店领导提出录用申请,希望酒店领导能按照正式员工的要求,对我的工作态度、能力、表现进行综合考量。同时也非常感谢酒店领导对我的信任,给了我反思自己,提升自己的机会,让我的思想境界和工作能力都有了很大的提升,也激励我在以后的工作中不断进取,不断提高。

员工工作总结12

  时光流逝,转眼间我在公司中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的设备管理不难,但要做一名优秀的设备管理技术人员就不那么简单了。我认为:一名好的设备管理员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在业务能力上更要专研。虽然我作为一名有着多年工作经验和专业经验的人员也有好多需要学习的东西。

  一、思想修养

  作为一名技术工作者,要想完成工作的责任,首先必须具备过硬的思想品德素质,树立正确的世界观和人生观及工作态度。在这半年中我认真参加公司的各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。作为一名公司的管理层员工,我在工作中会有无意的考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当各位领导和各位同仁的意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是要以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能把工作做得更的好一些。

  二、素质提升

  在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在工厂里进行一些尝试。

  在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,要学的东西还很多。

  在空余时间,我会在网上阅读一些有关专业的资料来不断的充实自已,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

  三、工作内容

  我从xxxx年6月2日进入公司作以来,在公司各位领导的'关心和领导下,在各位同仁的帮助下,我使本人能够很快地进入工作状态。在此表示忠心感谢。在这期间具体完成如下工作:

  1、在杨总的领导下完成新设备的部分选型方安案的编写,如空压机询价方案,成品水搬运方案;旧水处理线地坪方案和房屋方案及旧水处理线的平面布置方案。吹瓶机排热风降环境温度的方案。

  2、在生产中解决了旧空压机吹瓶和灌装时气压不足的问题,和生产车间气管经常爆管等问题,

  3、在设备问题上解决了三合一灌装机开机不能自动运行,完成了三合一小瓶灌装机灌装部分的维修工作,克服了需要人工帮助启动的久而不决的故障;激光打码机黑屏故障,帖标机不能升降调节;升降机不能上、下的电路控制的故障。吹瓶机加温机部分短路故障和变频器故障等,使吹并机基本能够稳定工作。

  4、在设备管理上完成原有设备的台帐,并与目前新设备变动的调整、熟悉各设备的作业指导书(原有的),新设备技术资料的归案工作。

  5、根据iso9000标准培训要求将设备台帐和各设备的作业指导书收集整理完成;并开始使用设备维修记录;收集了持种设备的国家有关法规和技术规范。

  6、在生产中有时间的情况下协助生产完成生产任务。如参与搬运桶装水,下桶等。

  7、新车间厂房排水沟的规划方案,新生产线运行后出现问题的整改。

  8、新车间厂房施工的现场部分管理与协调。

  9、新设备安装中完成与厂家施工人员的协调和现场管理。

  10、完成设备安装中各非标系统的规划和材料计划如:新车间动力电路和压缩空气管路,

  11、完成烫金/丝印机作业指导书的初稿编写,并与厂家调试工程师沟通作出修改。

  12、公司领导安排的三合一灌装调和吹瓶机还没有达到满意的效果还需要继续努力。

  13、五加仑灌装机热蒸汽排汽管安装完成,五加仑收标机的蒸发生汽给水管安装安成并加装保温层。

  14、净化间缓冲间洗手间给水管安装完成,不足部已与安装单位协调得已解决。

  15、新设备安装调试完成后,并对设备更进一步的熟悉了,并解决新设备在生产中出现的部分问题。

  16、完成了领导临时交办的各项工作。

  四、展望

  通过这半年在公司的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在管理和技术方面都还显得夫浅。我将在未来时间里继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

  在公司的不断发展中提升自已,在公司各位领导的正确领导下,与大家不断的共同前进。

员工工作总结13

  本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间,今年支架车间在公司有关领导的正确带领下,全体工作人员克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务,为公司的经济发展作出了一定的贡献。现就支架车间年工作情况进行如下总结:

  一、加强思想,建立健全分配制度

  严于律己,坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象,无一人违纪违规现象发生。支架车间在分配制度上,根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况,并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理分配员工的收入,充分调动广大员工工作的积极性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线,每月公开分配收入的透明度,让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围,全身心地投入到安全生产工作中去。

  二、统一思想,抢抓机遇

  支架车间在公司的领导和大力支持下,以提高经济效益为中心,以思想道德建设和企业文化建设为重点,以培育“四有”员工队伍,建设现代企业为目标,坚持以人为本,紧紧围绕车间生产为中心,抓稳定,保安全,促效益,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

  在车间干活的.一线员工严重不足和外委件不能到的情况下,车间决定进行两班工作,即白班和夜班,白班准备所有的零部件的组装准备工作,夜班进行整体组装成型,就这样苦熬一个月的时间,终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成,是在液压支架大修中史无前例的,也给集团证明大修液压支架的实力,又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来,疲惫的身影总显现在每个员工的身上,但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感,不怕牺牲自己,为集体就是为自己的团结一致的真实体现。

  三、加强教育,增强法制和安全意识

  支架车间年轻员工的自保和互保意识差,针对出现的的一起轻伤事件,车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规,对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论,对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法,提高了认识,统一了思想。

  这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护公司及车间正常的生产秩序,使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强,达到了良好的效果。

  四、存在的不足和急需改进的方面

  青年员工占大多数,缺少培训和教育力度。青年员工的文化素质高低不同,从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性并且随意性较大;现场管理不到位,造成一定的浪费。由于支架工期要求紧,加之车间场地小等因素,造成作业区混乱,时造成一定的浪费。

  在今后的工作中,充分调动一切积极因素,团结并带领车间全体员工,努力扎实的作好车间各项工作,为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。

员工工作总结14

  20xx年xx月xx日,我就项目部工作,在项目部正确领导下,在各位同仁的支持和帮助下,按照岗位分工作好本职工作,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,现将近一年来的思想和工作情况以及20xx年的工作打算汇报如下:

  一、20xx年工作总结

  (一)加强学习,努力提高自身素质。

  由于年初刚进入公司,以往对燃气十分陌生,城市燃气市场开发是一门学问,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在日常工作中,认真学习公司相关的规章制度,积极参加各类培训班,还利用业余时间浏览集团公司、股份公司、昆仑燃气网站学习城市燃气知识,为完成做好本职工作打下了坚实的理论基础,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。年初项目部组织的培训给我提供了一个很好的学习机会,对业务知识的了解和安全的认识上有了进一步的提高。

  (二)恪尽职守,认真作好本职工作。

  一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。主要完成了花都财务制度汇编的起草、账套建立及设置、9月份之前的账务处理及各类报表;认真执行公司的各项规章制度,严格把关,控制费用的发生,完成了项目部全年度财务工作;完成了领导交给的接待及其他工作。为实现项目部“121”工作布署尽一份力。

  (三)严于律已,不断加强作风建设

  在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;始终坚持做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,积极维护企业的良好形象。在生活中,洁身自好,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己。

  总之,一年来,我做了一定的工作,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  二、20xx年工作打算

  (一)进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时

  俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。认真学习昆仑公司各种规章制度和会议纪要等文件,遵守项目部的各项规章制度,深刻领会公司精神和市场开发策略,把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的`学习活动,另一方面根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能,力争做到“1精2会”。

  (二)进一步强化职责意识,在争创一流水平上下功夫。增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,奋发进取,追求卓越,形成一种“想干事,会干事,干成事,不出事”的良好工作氛围。

  立足本职岗位,作好财务工作,按照“四有”工作法的要求,争取“今日事,今日毕”,需上报的资料尽快上报相关部门,及时沟通协调,保证信息畅通,传达准确无误。

  (三)进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变。

  项目部是一个集体,我要团结每位同事,共同营造和谐、轻松、积极、进步的工作和生活环境,严格遵守《廉洁自律承诺书》的各项规定,清正廉洁,克已奉公。

  在今后的工作时间里,我要牢固树立公司“过紧日子”的

  思想,继续发扬昆仑公司六种精神,立足本职工作,廉洁自律,工作积极主动,树立大局观念,尽我的最大努力将工作做得更好。

  提前祝领导和同仁们新春快乐,合家幸福。

  谢谢大家。

员工工作总结15

  从今年3月初入职到现在快有一个年头了,虽然总以农历年为一单位,在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。xx年转瞬即逝,由衷感到又长大一岁的苦恼,而我怎么还像个长不大的孩子,长的娃娃脸这个不说,只是说话快言快语,大大咧咧从来不会考虑后果的严峻性,这个直肠子是不经大脑的一根神经,很厉害,我想这是我最大的毛病,也是我始终想改而改不掉的毛病。

  工作是一个随时反省,随时更新修改的过程,平日里日复一日,重复不停地机械工作,说不烦那是假的。工作总是不能规律一样,或许跟我性格有许多关联,信任一起工作的同事都知道,我就是拥有南方人的模样,北方人的性子。因为归属性情中人一类,所以在做事方面许多都欠妥。虽然常常回头看,做总结,但还是难免因当时想的不周而引发的'病根。

  说话是一门学问,更是一门艺术。有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。许多时候即使说的真言也未必会得到认可,很难过。中国人都有以年为计量单位,我也是。我希望在来年改掉全部孩子气,说话方面底气一点,给人感觉信任一点,办事方面更牢靠一点。

  像我的工作接触面就比较广,面对不同的人群,不同的性格,要做好内外连接这个工作的确不易,有时好不简单安抚好客户,公司内部又来个面红耳赤,或者内部平静而客户又起争端,这内忧可治,外患也可疗,而内忧+外患就会是斗争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免,其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我打算做为我的座右铭:再烦,也别忘微笑;再急,也要留意语气。斗争从来都是甲方和乙方的厮打,假如一方握手力求和平,谁又还会生怕天下不乱呢?我想微笑是最好的斗争武器。

  我是一个对自己要求完备的人,做事比较大张旗鼓,工作的每一步力求精细化,在平常的工作中不管大小都能全力以赴,能够主动自信地行动起来,每件事总要做到让自己满足为止。

  记得在我刚入职那会客户的全部信息几乎全厂无人不晓,在这个信息时代,特殊是国内这块大市场,不管肥瘦大家都敝帚自珍地爱护好自己的一亩三分田,中间的利益关系就困难的开。我起先按地域区分建立起客户信息,还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来,现在大家都在熟识操作着工作流程,证明改革是可行的,从土八路时代已经跨步到共产主义时代,我们是进步的。

  其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定,可是对外应对我却失有一手,因为考虑到资料的保密性,所以将客户传真件干脆入电脑后干脆销毁,熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训:传真件没了,连发样产品也没人承认,空口无凭,我们说的点对有多对口,可客人完全失口否认,即使在法庭也得讲证据,没有证据就得败诉。当时真急了,就像过去的清政府一样割地赔款的心情一样。或许真理都在大家心中,但是结果已经很明白,社会主义社会毋需舞刀弄剑,钱能解决一切纠纷,最终赔款了事。

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