小学教研室工作总结

时间:2025-09-06 10:46:09 工作总结 我要投稿
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小学教研室工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的小学教研室工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

小学教研室工作总结

小学教研室工作总结1

  深化教育改革,全面推进素质教育,提高教学质量,培养学生创新精神和实践能力,已成为当前学校工作的主旋律。本学期我们小学教科室在工作中,按照学校工作思路和目标要求,继续以新课程理念为指导,以课堂教学研究与改革为切入口,不断提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,力争使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的综合素养。我们作出了努力,付出了汗水,收到了一点成效,但仍存在着一些困惑,需要探讨,需要切磋,以期更好的开展好学校的`教科研工作,为提高教学质量作出努力。

  一、开展的主要工作:

  1、加强理论学习,更新教学观念。

  我们加强了教育教学理论的学习。要求每位教师本学期读一本教学专著,做到每天读千字文章。教科室想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。本学期以教研组为单位每周一次集中业务学习,小学数学组每周三、小学语文组每周四开展此项活动。这种学习,集中容易,选材适用,效果显著。此外,大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。第三、讲究学习效果,学有所得,学有成效。要求每位教师要做好学习笔记或学习随笔。要求每位教师有学习笔记3000字。2、加强对教研组工作的指导。

  力求避免教科研工作流于形式,保证教科研工作的开展有序有质。在教科研的具体实施过程中,教研室注重宏观上的指导。对研究的方向提出“从提高教学质量出发,大处着眼,小处着手,切实可行”的原则,注重从学生的实际出发,一切为了学生,讲究实效。

  3、加强集体备课的管理与指导

  集体备课活动既充分发挥了集体的智慧,又促进了教学研讨的气氛。集体备课做到三个落实:第一、时间落实,学校规定了每周一次的教研活动时间,保证落实;其次、内容落实,每次教研活动要使教师有话可说,有问题可讨论。活动中未解决的问题可提到教研组上探讨;三是,发言人落实,每次教研活动,都设置中心议题,指定专人作中心发言。这样良好的教学研讨风气一旦形成,将大大调动了教师参与教科研的积极性和主动性,对提高教学质量将起到不可估量的作用。

  4、教学常规检查常抓不懈。

  为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个周、每个月的常规检查都狠抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。本学期坚持每周一检查教案、每天读千字文章、每月两篇教学反思。每位教师完成下水作业:月考试题(3份)、《练习册》。通过督促、检查,教师们形成了工作习惯,每到月底都能及时完成各项任务,极大地推动了课堂教学活力。

  5、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的管理。不管是公开课还是研究性教学研讨,教教研组事先安排,发出通知,积极参加听课,做好听课记录,课后及时安排评课活动,听取教师意见,了解情况,以便使教研工作能从我校实际出发,更好地促进教学工作。

  6、加强总结反思。

  反思是为了更好地促进教学,本学期要求每位教师课课有反思、每月有两篇不少于500字的教学反思。

  7、完成下水作业。

  本学期要求每位教师认真完成《练习册》、与学生同时完成3次月考试题。

小学教研室工作总结2

  随着秋去冬来,一学期的教学教研工作即将接近尾声。回顾本学期的教学教研工作,我们有着几分充实、几分感概……五年级教研组是一支朝气蓬勃、勤奋进取、锐意改革、自信大气的队伍:张老师经验丰富,思维敏捷,认真负责,对学生有着超强的耐心和爱心,虽然年龄偏大,但却总是不服老,干劲十足。

  李老师是桥东区的骨干教师,曾参加过全国、石家庄市、桥东区等各个级别的素质赛、评优课,有着先进的教学理念和自己的教学特色,深受学生的喜爱。王老师则是我们教研组的“智多星”,点子多,敢于创新,教学很有一套。而我混迹在这些优秀教师的行列……可以说,五年级教研组是一个实力很强的教研组。

  “踏实工作,扎实教学”是我们五年级教研组全体老师的工作准则。我们追求的是淳朴的教风、研风,抛弃的'则是浮华之气!立足课堂教学。在“课”上下功夫,在“改”上找突破。现将20xx年以来的工作总结如下。

  一、踏实工作

  在工作中,我们一切以学生为重,在迎接省图书馆评估的那段日子,我想大家都记得那段日子的辛苦,就在那段时间,在学生进行借阅登记时,我们五年级不但负担着全校最大的工作量——输入232人的借阅,还担任着全校老师的借阅登记,而此时老师——学校图书管理员不但帮着我们进行借阅登记,还要整理档案、清理图书,书写讲稿,背诵讲稿,忙得不亦乐乎。往往是李老师在忙着借阅登记,又被此时,我们教研组克服困难,利用周六、日一天半的时间圆满完成了任务。

  更值得一提的是,在迎接石家庄市食品安全检查时,由于种种原因,在接近检查的前三天,我们接到了举办班队会的任务,当时时间紧,任务重,我们教研组二话没说,马上放下手头的其他工作投入到紧张的编排中,可能是时间的关系,网络上根本没有《食品安全法》相关的材料,于是,我们绞尽脑汁,集大家的智慧。一句一句编台词,排练小节目,那几天,我们都是很晚才回到家,当时,王老师胃疼的特别厉害,只用了一个小小的暖水袋坚守岗位,就凭着这种精神,我们圆满地完成了任务!

  这就是我们组——吃苦耐劳,工作面前如“拼命三郎”。

  二、扎实教学

  我们追求的是以新课程为导向,以课题研究为抓手,以课堂教学为阵地,以教师专业化发展为根本,以规范课堂教学常规为切入口。

  1)在教学研究中提升自我。

  主要是实行集体备课制度。为了保证尽快适应新的教学要求,我们在组内实行集体备课制度,每周一次集体备课,还不定期的组织集体备课。围绕新课程改革后明确提出的新要求,组内老师充分钻研教材,认真写好教案,讨论教材的重点、难点,共同讨论、共同研究。通过集体备课,大家集思广益,互通有无,共享教学经验以及教学资料和信息,推动共同进步。尤其是在每一节课后,我们办公室就成了讨论的海洋,互相交流上课的得失,自己的好方法。为了更好的找出孩子们知识上的漏洞,我们教研组再每个单元学完之后回来一个年级抽测,从中发现存在的问题。及时的查漏补缺。

  2)在同伴互助中发展自我。

  首先是会诊研究。教研组活动的重点是交流探讨,通过研讨互相推动,互相补充,不断提升。我们常常在针对教学中的关键问题展开教研主题活动之后,围绕教学的有效与无效开展行动研究。分组对教师的各方面进行会诊研究,发现其闪光之处,作为今后教学的范例,找出不足之处,引以为戒。在以行为反思为研究载体之下推动了全组教师的快速成长交流课改经验,探索教研问题,倡导了全员参与、资源共享,充分发挥了集体的智慧,形成了不错的学校教研氛围。

  3)在不同的领域健全自我。

  本着“引进来,走出去”的原则,我们积极参与各项活动,以提升自己。在上半年,王老师参加了美术评优课,马老师参加了品德与生活评优课。当接到这个任务时,虽然不是自己教的科目,但我们还是愉快地接受了任务,我们相信,所有的知识都是相通的,科目不同,但我们行!

  三、温馨集体

  五年级教研组既是我们工作的园地,更是我们温馨的乐园。在紧张的工作之余,我们也会欢乐一把,中午不回家时,我们也谈论时装,谈论饮食,谈论时尚,叶老师虽不是我们教研组的一员,但我们办公室的一份子,精灵古怪,她和王老师的“斗嘴”常常让我们哈哈大笑!在这个集体里,你所能感受到的除了快乐还是快乐。

  这就是我们——快乐的五年级组,俗话说,没有最好,只有更好。展望未来,依然任重道远。我们会把每一天当做我们努力奋斗的起点,再接再厉,开拓进取!

小学教研室工作总结3

  本学期学校教研室在董事会和校长室的指导下开展了一系列工作,也取得了一定成绩,现总结回顾如下。

  一、主要工作和成果

  1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划,坚定不移地贯彻上级教育教研精神,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、领导、指导各教研组的工作,加强教研组长的管理和培训,落实组长例会的具体内容,全程跟踪监督落实,有力地保证了会议精神的严格贯彻落实。

  3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等,每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流,并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无计划无准备的会,不开无针对性不能解决问题的会,不开搞形式走过场邀功请赏的会。

  4、积极稳妥地开展各学科报告、交流班、教学观察班等活动,形成了部分教师深入钻研教材、改进教学、相互学习、相互借鉴的良好局面。教师的听力行为也成为一种意识和愿望。参照教研室制作并分发的教师归还的“出勤记录”,不难看出教师出勤率有所提高,评价课程的能力有所增强。这不是对教学水平提高的间接反应吗?工作总结

  5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作,有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估,并促使部分教师及时调整和改良教学,为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。

  6、认真完成“学校二级教学竞赛”活动。从竞争计划到竞争评估过程,我们进行了严谨、规范、客观、公正的评价操作,明确了我校发现、挖掘、选拔、培养骨干教师和学科带头人的目标,为可持续、稳定的发展打下了坚实的基础。我们学校快速而长远的发展。

  7、不搞封闭性的教学研究,密切注意全国各地的教研教改信息,周密安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏;在教师外出教研乘车方面,坚持做到“花小钱,办大事”。从老师们期末交来的《教研总结》来看,普遍反映有一定收获,能提高自身课堂授课能力和教学效益。

  8、加大实验班的研究和管理力度,以“课件制作”为出发点,以常规教学为支撑点,以教学成绩是否为突破口,以学校工作是否顺利完成为考核点,使实验班成为我校教育教学的领导者,引领我校发展,大力加快我校走向“品牌学校”的步伐。

  二、存在的问题与不足

  媒体教学。及时布置、批改和评论作业。教学中的常规检查和专项检查是持之以恒的,能够及时总结检查中反映的成败,并已初步形成反馈机制,但奖惩机制尚未建立。由于教师课时繁重,听力和评估系统的实施不到位。

  3、对大一新生进行了教学辅导

  我们学院今年迎来了20xx名新生。新生如何及时进入学校的学习状态,对专业有一个大致的了解,并为学生制定计划

  能有个大概的计划,我们根据学院领导以教研室领导下达的要求,每个负责大一的学生的兼职班主任亲自在晚自习期间到班级里去给大一新生讲解关于专业课的相关情况,指导学生对未来的学习生活提出规划。

  4、加强师德建设,教师注重教书育人

  根据学校精神,积极开展对教研室老师师德师风教育,要求每个老师积极参与对学生的教育培养,教师不仅仅是课堂知识的传授者,也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面,教师应该从多方面关心、引导学生,应该是学生的良师益友。

  二、在教育和科学研究方面:

  (1)开设了“会计电算化专业校内实训体系的构建”我教研室教师在新学期共同设立了“会计电算化专业校内实训体系的构建”这一课题,并已经将实训体系的建设融入到了新一期的人才培养方案之中。

  (2)本文论证了会计电算化专业证书的水平

  期末我们应学院的要求,对会计电算化专业学生核心证书,拓展证书的内容进行了论证,设定出了以会计从业资格证书为核心证书,以初级证书为拓展证书的指导方向的教学体系。

  (3)制定新学期会计实训室规划设计方案

  根据学院未来的实训楼建设方案,我院论证了未来会计实训室的设计方案,面积等相关事宜,为下学期的实训室构建打下了坚定的基础。

  (4)完成会计电算化专业校级特色专业申报

  我们顺利的通过了院级特色专业的评选,并且完成了院级特色专业申请书、专业建设综述、专业课程设置等方面的文件、为我们未来建设院级特色专业制定出了建设发展方向。

  三、大学推广:

  1、按照学院升本的要求,我教研室按照学院给予的任务在我教研室教师中进行了合理的分配,通过教研室教师努力,我们保质保量的完成了学院给予我们近三年的教学计划,教学大纲等升本支撑材料。

  2、认真观看十八大会议,会后组织教研室教师进行讨论。老师们写下了自己对十八大的印象。

  3、参加了王佐书主席关于专升本工作相关方面的介绍会议,组织教研室教师进行了各自讨论,并对今后的升本工作任务进行了总体介绍。

  4、参加学院宣传动员会,组织教研部教师开展以奉献为中心的活动讨论,凝聚大家的团结。

  四、今后发展总体方向:

  经过半个学期的教学,我们看到了自己的教学成绩和不足。我认为我们必须始终关注省级部门未来在教育奖学金、教育理念和精品课程方面的思维变化,紧跟党的十八大对中国社会未来发展的愿景,精品课程工作始终走在时代前列。

  时刻关注本专业在新的形势下的更新的理论知识,及时的领悟国家以及教育部门创新的内涵,更好的.将这种内涵融入到教学之中、积极的开展会计电算化专业校内实训体系的构建与实施,将实训课程的精神,主旨,内涵与实践课程达到完美的融合,形成一套符合山东外国语学院学生能力,符合学院特点的教学教育体系、不断的把握新形式下经济发展对于会计专业理论观念的创新的要求,让我们的会计专业知识的理念与时俱进,以更好的让我们的学生适应新的经济形势下对于专业人才的要求,也让我们的山外能够在同级别的学院里名列前茅。

  我想在我院实现大专升格为大学宏伟目标的背景下,在学院各级领导的正确领导下,会计专业教研部的每一位教师都会严格要求自己,围绕升格为大学的目标,为我们学生的未来和山外的宏伟蓝图贡献自己的力量。我们在为它战斗,为它战斗。

小学教研室工作总结4

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,实践社会主义核心价值,继续加强内涵建设,进行教育教学改革,,努力推进以高等卫生职业教育为核心的素质教育,搞好教育教学管理。

  二、工作总结

  (一)完成日常教学工作,提高教学质量。

  1、在生物化学教研室全体教师努力下,牢固树立了“教学中心”意识,把教学精力重点放在了提高教学质量上。认真做好了三次常规教学检查工作,促进了教学质量的提高。完成实施内容有:完成了全院18个班级的`生物化学授课任务,完成教学学时数648学时;完成了教学大纲、授课计划的制定;教研室全体教师严格执行学院规定按照教学大纲、授课计划要求进行授课;完成了实验课教学。

  2、严格执行集体备课制度,做好集体备课,提高了青年教师教学的针对性。

  3、组织开展了本教研室教师听课活动,共同提高了教学水平。

  4、实践教学完善了学校实践教学管理机制,规范了实践教学过程和内容。进一步加强对学生个体操作的规范化指导。

  (二)本教研室积极参加了学院教务处开展的各项教学活动和学术讲座,加强了课堂教学研讨,提高了教学质量。

  (三)师资队伍建设

  1、开展了政治学习和业务学习,特别是学习社会主义核心价值体系和人才培养水平评估标准,提高教师的政治品德和业务素养,组织教师开展高等卫生职业教育理念讨论,切实转变教学理念,改变教学方式,提高教学水平。

  2、继续开展“蓝色工程”教学工作。

  3、加强了实验指导教师的管理和培养,提高了实验实训的准备能力和指导水平。

  (四)严格按照学院要求,开展“课程建设年”工作,教学质量全面提高。

小学教研室工作总结5

  一、上半年主要工作总结

  (一)加强了教研室自身建设,教研员作用得到有效发挥

  1、组织参加全县学科教研工作暨乡镇教研员培训会,教研员的业务水平得到有效提升;

  2、积极参加教研员讲评课比赛活动。有4名教研员获讲课比赛一等奖,1名教研员获讲课比赛二等奖;

  3、讨论制定了教研员量化评估考核细则,把量化结果作为教研员评优树先、职务晋升的重要依据;

  4、教研室新配备沙发,微机等,使教研室硬件设备得到进一步加强;

  5、接受了县教育局乡镇教研室建设评估小组检查,并得到了许多合理化的意见和建议,使我校的教研室建设水平得到进一步提升,极大完善了教研室的工作。

  (二)加强了教学研究工作,促进了教育教学工作的健康发展

  1、组织语数英科学等学科论文评选,并择优推荐参加县级评选;

  2、根据全县小学高效课堂构建经验交流会议精神,适时组织开展了小学数学、品生(社)高效课堂构建经验交流会,极大促进了教师向高效课堂构建迈进的步伐。

  3、召开了苏村中心小学学习习惯培养专题会议,启动了学习习惯培养月(6月1日—6月30日),制定并下发了实施方案及具体考核细则,并适时举行了学习习惯培养及高效课堂构建经验交流会。一系列活动的.开展,对全校小学生学习习惯的培养产生了积极的促进作用。

  4、举行了信息技术高效课堂构建暨网络教研培训活动。教研室全体人员、联小校长、主任、信息技术教师参加了培训,为下半年的网络教研奠定了基础。

  5、先后派各学科教研员、骨干教师参加培训学习,大大提升了教师教育教学能力。有1名教师获市信息技术讲课比赛二等奖。

  (三)加大了教学质量此文来自优秀监控力度,充分发挥教学评价的激励功能

  1、对全体学生进行了一轮综合素质抽测,内容涵盖各学科内容,极大促进了学生素质的全面发展。

  2、组织期中、期末教学质量此文来自优秀监测,逐年级、逐科目进行成绩分析,并按照奖惩细则,进行奖惩。

  3、举行六年级模拟考试。大力提升毕业年级学生的文化素养。

  4、举行课堂教学达标暨量化听评课活动,[内容来于]全方位掌握教师的课堂教学水平,教研员和教师相互切磋,共同进步,努力提高教师的课堂驾驭水平。

  5、进行期中期末教学工作量化评估,对教学进行全方位检查,找出存在的问题与不足,提出改进建议,力促学校工作向前进。

  6、举行全校小学生语文、英语写字比赛活动。大大提高了学生的写字水平,促进了学生良好学习习惯的养成。

  7、组织开展了“数学日记”征集评选活动。不仅架起了“教”与“学”的桥梁,更给学生们提供了展示创新思维的舞台,激发了学生学习数学的热情,受到师生好评。

  8、组织了小发明、小制作、小论文评比活动,并颁发了奖品和证书。活动的开展大大提升了小学生的科技水平和科学素养,营造了学科学、用科学的浓厚氛围。

  9、组织了苏村中心小学青年教师读书汇报会。大大提升了青年教师的文化素养。

  二、下半年工作计划要点

  1、参加全县小学校本教材评选

  2、配合县教研室对教研员进行学年度考评。

  3、根据县教育局文件精神,多措并举,大力开展网络教研

  4、依据《沂南县村级小学教学示范学校》评选标准对村联小进行评估,评选苏村镇小学教学工作示范学校。择优推荐参加县级评选

  5、组织作文教学“习作指导课”、“习作讲评课”研讨活动。

  6、组织语数英科学教材培训,对科学教师实验培训;

  7、参加村联小教学工作现场会

  8、启动分片联研活动

  9、组织验收“小学生语文素养展示”活动;

  10、举办苏村中心小学第二届英语节;

  11、召开校级校本教研经验交流会

  12、举行讲说课比赛活动;

  13、全面准备,迎接全县小学教学视导评估;

  14、组织期末教学工作综合检查评估;

  15、进行教学质量此文来自优秀监测;

  16、总结20xx年教研工作,制定20xx年教研工作计划。

小学教研室工作总结6

  一、组织教师业务培训,转变观念提高素质

  为使课改健康开展,使课改教师按照《课程标准》要求实施教学,不断提高教学水平,今年的培训工作仍以课改教师为主,以新课标、新教材、新策略为主。

  1、组织课改教师参加市县级教材教法培训会

  3月上旬,我们组织全县各学校所有进入新课程的语文教师,用了两天时间,对一年级语文下册教材从教学内容到教学方式方法进行了培训.县级培训后,各学校又根据具体情况进行了乡校级培训。

  8月下旬,我们组织全县各学校一年级语文教师共计130余人参加了市教委组织的教材培训活动。之后,我们又根据本县实际情况,对全县所有二年级语文教师进行了教材培训。同时,我们还为各学校刻录了教材介绍及相关课例光盘,由各学校组织教师学习。

  2、参加全国、市组织的语文教学研讨活动

  4月份,我们组织语文骨干教师20余人参加了市教研室组织的语文教学研讨活动。此次活动使教师们开阔了眼界受到了深刻启发。

  7月份组织12名骨干教师到秦皇岛参加第二届全国小学生作文研讨会。

  二、积极开展学科教研活动,不断改进学科教学。

  为使全县小语教师深刻领会新课程的基本理念,用新理念指导教学,用新策略实施教学,逐步把新的课程转化为教师的教学行为,我们除抓好教师的各种培训外,还重点探索了“研训一体”、“研训结合”的教研思路。

  1、制定教研例会制度,促进课改深入开展。

  从今年开始,我县教研室为促进学校教研工作开展,每月组织召开一次学校校长或主任参加的教研例会。汇报交流各校教研工作开展情况及教学教研工作中存在的问题并围绕课改专题,如“如何备好一节课”、“如何讲好一节课”等进行研讨,最后达成共识并以教研信息的'形式下发。在此期间,我们还制定了《小学语文课堂教学评价标准》,以促进语文教师的课堂教学水平的提升。

  2、组织课堂教学观摩研讨及送教研下乡活动。

  为进一步统一认识,提高课堂教学水平,十月下旬,我们组织了全县识字教学、阅读教学和口语交际教学观摩活动。同时为提升薄弱乡镇校教师教学水平,本年度我们组织了骨干教师先后到滩里、柳河等乡镇送教送研,促进其教研工作开展。

  3、深入学校课堂,“研训一体”

  今年,我们继续深入基层,每周坚持三天工作在基层。近一年来我们先后深入到全县13个乡镇7个管区60余所学校,深入课堂听课近百节,同时组织听课后的互动研讨活动30多次,培训学校教学领导、教师千余人次。

  4、抓好研训基地建设,开展校本教研。

  今年我们继续抓了研训基地(校本教研试点校5个)建设。与他们建立组织、研究思路,一起开展活动,先后多次与基地校领导教师一起开展课标培训,课例评析、案例反思等活动。并且及时总结基地校校本教研工作的经验辐射全县各个学校。

  5、组织学科教学评价,促进教学改革。

  随着新课程改革的推进,教学评价越来越引起教师关注,成为推进课程改革的关键环节。为此我们今年继续深入研究教学评价。在课改年级尝试成长记录袋评价与期末书面测试评价,以及终结性、综合性评价相结合等方法。同时加大包括非课改年级在内的考试试题的改革力度,由重点知识、能力向重视“三个维度”综合考察转变,以此促进课程的全面改革。

  三、以赛促研,促进教师素质提高。

  为激励教师学习教育教学理论,深入开展教学研究,按照计划我们先后组织了全县青年教师课堂教学大赛活动(4月份)和教学设计现场比赛活动(11月份)。比赛活动既重结果更重过程,采取人人参与、层层选拔,由学校到乡镇选拔出优秀者参加县级活动。教学设计比赛采取现场方式进行,规定时间,统一阅卷。

  本月(12月)我们还组织全县小学语文教学论文(案例分析、反思)评选活动,共征集论文百余篇,有15篇参加市论文评选。

  通过各种比赛活动,促进了教师的教学研究,使大批教师得到了锻炼,有相当一部分骨干教师逐渐成长起来。

  四、抓好“十五”课题研究工作。

  我县小学语文有省级课题一项,市级课题两项,中国写作协作协会作文教改课题3项。本年度,按照各课题的研究计划,继续组织实施工作,先后多次深入课题研究学校视导,了解研究进展和课题研究资料的归档情况,督促指导写好研究工作的阶段总结和研究论文。与此同时,抓好县校课题的研究,结合具体教学实际不断改进教学。县第二小学作文教改课题阶段总结《体验、积累、开放、展示——作文教学四步曲》在廊坊市语文教学研讨会上交流。今年,我县三小省级课题《小学语文课外阅读指导实践与研究》现正准备结题,请省市领导验收。

小学教研室工作总结7

  20xx年,导航技术教研室在学院和院系的领导下,根据教研室作为最基层教学组织的性质,紧紧围绕专业建设、课程建设、师资队伍建设、产业发展、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养等方面展开,大学与科研、教学工作、教学科研活动,坚持“教学科研、科研课堂”的教育科研理念,积极推进新课程标准的实施,积极探索教师学习科研方式改革和数字化课堂模式的形成,继续深化教育教学科研课题研究,提高教师科研能力,促进全体教师和谐发展。取得了一些成果,总结如下:

  一、教学常规工作

  1、教研室的工作是有计划、有步骤、按要求进行的。

  由于专业的特殊性,航海教研室在人员不足的情况下承担着24个班级,近百门专业课程的教学和科研工作,至今学期已过大半没有出现任何的教学事故,一方面由于各位老师的尽职尽责,同时也得益于对完善的教学计划有条不絮执行的结果;

  2.学期初,制定教研部教研活动计划,坚持教研活动规范化。在开展教研活动的过程中,要坚持有选题、有记录、内容具体全面、资料丰富实用的原则。全年组织了八次教研活动,包括:

  (1)制定教学计划和学期初教学时间分配,讨论研究教学方法和手段,掌握教学大纲,这对刚刚步入教学岗位的年轻教师非常有帮助;

  (2)中期教学督导和复习教学在学期中进行,掌握和理解各学科的重点和难点,对近年来全国海船船员考试的考试方向进行探讨和研究,有利于教师把握教学重点、难点和教学方向;

  3、教研室作为最基层的教学组织,重视教学质量,严把教学质量关,同时也采取了相应的措施,

  (1)通过课程负责人修订课程教学计划,根据课程计划和教学大纲准备每门课程的期中和期末试卷,并在不同阶段对学生进行测试,使教师能及时发现教学过程中存在的问题和学生对各部分的掌握情况,并做出相应的调整;

  (2)按照教务处制订的常规教学工作要求,做了教师的期初、期中和期末及不定期的教学检查工作,其中包括教师的教案、备课笔记、学生的作业布置和修改情况以及通过不定期的听课反映上课的出勤率及课堂气氛等,在检查过程发现了一些问题并及时与有关老师作了沟通。力求做到教学文件资料齐全、管理规范。上报资料及时、准确。

  4、教师学术研究严谨,备课认真,讲稿完整规范,成绩良好,无重大教学事故。注重教学方法和内容的改革,充分利用现代教育技术,为大多数课程制作多媒体教学课件。整个学期,他多次受到教务处和督导处的表扬和鼓励。

  5、教研室重视毕业生的毕业设计与就业工作,本学年教研室所有教师均承担了08级毕业班毕业设计指导工作并对于08级学生的就业工作献计献策,提出了很多保贵和中肯的意见。

  二、专业建设

  (1)教学计划的修订。教研室教师根据教务处的会议精神,修订了10级三年制大专班《航海技术》专业的教学计划,在修订过程中根据科学性和可操作性的原则,对《航海技术》专业的教学内容体系作了较大的调整,使之与学院的教学条件相适应,更具有可操作性,对学生的技能要求更明确;并在以前的基础上增加了部分课程,使该专业学生的专业知识更全面。根据系部的专业建设规划,教研室组织制订了二级制《航海技术》专业培养方案,并通过专题研讨。

  (2)改进教材。本学期根据系的教学安排,制定或修订了《二年导航技术》和《三年导航技术》的教学大纲。制定了“航海”、“船舶监视和避碰”和“航海气象学和海洋学”的教学大纲。

  三、教师队伍建设

  教研室注重教师队伍建设,加强团队合作精神,教师作风总体良好,无严重违纪行为。

  本学年教研室从高校引进研究生1名,从航海一线引进大副、船长多名,并对新教师指定专人作为帮带教师。对青年教师的帮带有计划、有措施、执行严格,有实施总结,效果显著。经过一学年的努力多名教师取得高校教师资格证书,部分教师得到晋升,由以前的中级职称晋升为副高级,或者由以前的二副晋升为大副等,带动了教研室乃到整个系部的学习氛围;为增强教师的教育教学能力和对于航海一线的把握,教研室在暑假期间组织大部分教师前往兄弟院校及行业一线企业进行交流学习,取得很大的反响和好评。

  四、工业大学研究工作

  教学研究和学术交流气氛浓,协作精神好,教学成果丰富。本年度教研室编写校本教材1本,取得校内精品课程1门,取得和完成校内、外教学和科研项目多项,对教师和学生开设专业讲座或学术报告4次,并在年终测评中多名教师的测评成绩进入院排名前列。

  五、其他

  进一步完善教学大纲及教学计划及在人员有限的情况下完成所有班级的专业课程的授课工作并努力的保证全国海船船员考试的一次性。

  六、存在的问题

  由于教师的教学工作量大等原因,教研室对高职教育规律的`研究不够,在今后的教研室工作中要进一步加大高职教育规律的学习和研讨,提高为学生服务的本领。

  第二部分:

  本学期学校教研室在董事会和校长室的指导下开展了一系列工作,也取得了一定成绩,现总结回顾如下。

  一、主要工作和成果

  1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划,坚定不移地贯彻上级教育教研精神,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、领导、指导各教研组的工作,加强教研组长的管理和培训,落实组长例会的具体内容,全程跟踪监督落实,有力地保证了会议精神的严格贯彻落实。

  3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等,每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流,并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无计划无准备的会,不开无针对性不能解决问题的会,不开搞形式走过场邀功请赏的会。

  4、积极稳妥地开展各学科报告、交流班、教学观察班等活动,形成了部分教师深入钻研教材、改进教学、相互学习、相互借鉴的良好局面。教师的听力行为也成为一种意识和愿望。参照教研室制作并分发的教师归还的“出勤记录”,不难看出教师出勤率有所提高,评价课程的能力有所增强。这不是对教学水平提高的间接反应吗?工作总结

  5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作,有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估,并促使部分教师及时调整和改良教学,为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。

  6、认真完成“学校二级教学竞赛”活动。从竞争计划到竞争评估过程,我们进行了严谨、规范、客观、公正的评价操作,明确了我校发现、挖掘、选拔、培养骨干教师和学科带头人的目标,为可持续、稳定的发展打下了坚实的基础。我们学校快速而长远的发展。

  7、不搞封闭性的教学研究,密切注意全国各地的教研教改信息,周密安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏;在教师外出教研乘车方面,坚持做到“花小钱,办大事”。从老师们期末交来的《教研总结》来看,普遍反映有一定收获,能提高自身课堂授课能力和教学效益。

  8、加大实验班的研究和管理力度,以“课件制作”为出发点,以常规教学为支撑点,以教学成绩是否为突破口,以学校工作是否顺利完成为考核点,使实验班成为我校教育教学的领导者,引领我校发展,大力加快我校走向“品牌学校”的步伐。

  二、存在的问题与不足

  1.有效扭转少数教师教研观念,使他们深刻认识到提高教学质量、认真开展教研工作的必要性,认识到学校发展和通过教研提高自身水平的重要性。只有提高思想认识,才能把各项工作落到实处。

  2、由于学校现实发展需要的局限,有些教研工作尚需为其它部门工作让路,专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄,这在一定程度上制约着民办学校生源不稳定下的教学质量的整体进步。

  3.部分教学科研资源相对缺乏,也影响了教学科研工作的进展和发展。

  三、今后发展思路及浅层思考

  1.深入阐释和灌输“校本教研”理念,进一步打造适合我校的教研模式,积极完善适合我校的教研体系,以教研促教学改革,以教改促质量,以质量求发展,以发展培育品牌。

  2、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神,勤勤恳恳、踏踏实实搞教研,以勤教乐研为荣,以厌学不究为耻。

  3、加强“校园信息化工程”建设,优化校园局域网,实现校外资源共享,营造与时俱进的教学科研氛围,凝聚强大的教学科研实力,推动我校向现代化学校迈进。

小学教研室工作总结8

  本学期教研室工作坚持把教育科研作为提升学校教育教学水平的推进器,在学校领导的指导和关心下,在全体老师的努力下,切实转变教育教学科研的观念和思路,将各级立项课题和课堂教学的研究相结合,真正做到了科研为学校常态教学为科研提供平台、为学校提高常态教学质量服务,我们以贯彻实施新课程标准为契机,以课程改革为动力,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,以课题研究为抓手,以业务培训为重点,以多种形式的活动为载体,积极实施“科研兴师”、“科研兴教”、“科研兴校”的发展策略,坚持科研工作“为课改实践服务,为提高质量服务、为提高师生素质服务”的.思想,以“求新、求活、求发展”为工作思路,努力在全校大力营造科研创新的良好氛围,使科研工作与教育教学工作形成一种良性互动的有机统一,促进了教育教学质量的稳步提高。现将本学期教研室工作情况作一个简单的回顾与总结:

  一、大力加强校本研训,全面提高教育教学质量。教研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展,必须有一支具有一定科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。而教师的科研能力来自学习,来自实践。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与校本研训作为课程改革最重要的环节。

  教研室和教务处有效协作,以基于课堂的常态问题为研训目标,以业务学习、领导听课、组内听课、领导指导为载体,大力加强校本研训力度,取得明显的效果。

  二、有效开展立项课题的研究,引领学校的教革方向。抓好教研队伍建设,充分调动教师的积极性,增强其对教研工作的责任性,是做好教研工作的必经之途。抓好课题研究过程,让课题为教师成长服务,为教育、教学服务。

  三、关注专业发展,使培训在教育管理中开花1、校本培训更富特色。教研室积极配合上级主管部门做好教师培训工作,参加了“中小学学科渗透法制教育现场会”、“国培计划”教师培训,本校还组织了全体教师开展观摩课。

  2、服务教师更加主动。收取教师微型课题论文,认真组稿、推荐参赛。

  四、关注成果形式,使研究在课堂教学中结果

  1、围绕课题出成果。教师成果要围绕拟定的微型课题,强化课堂观察与反思,本学期通过认真审核、修改,共有3位教师投稿。

  2、形式多样求实效。除论文外,理论知识竞赛、辅导学生作文绘画等均有收获。

小学教研室工作总结9

  这学期教务处、教研室在学校领导的指导和关心下,认真履行工作职责,围绕学校年度工作中心工作要点,坚持把教育科研作为提升学校教育教学水平的基石,在提高教师专业素质与教学质量等多方面开展工作。现将相关工作总结汇报如下:

  一、强化教学常规管理。

  1、狠抓教学常规检查工作,对全校教师的听课笔记和作业批改、辅导、上课等进行了月检查以及不定期的抽查,并进行了及时的总结和反馈,把检查结果纳入教师业务档案中。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过业务学习进行现象通报,有效地促进了教师教学业务的成长。我们始终要求大家从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。

  2、加强学籍管理,做好教学资料的收集归档工作。开学初准确填报学生的学籍档案,按规定认真办理转出、转入、借读、复读等有关手续,并及时整理归档,做到学籍管理细致、准确、规范。

  3、严格执行义务教育教学计划,开足、开齐、上好各类必修课和综合活动实践课;合理设制编排全校各教学班的周课程表、教学进度表、作息时间表和行事历。

  4、认真履行服务教学、管理教学的职责,做好教师病事假的`代课安排,准确统计教师工作量、代课量。期末做好教师工作量的考核统计工作。

  5、认真组织好语、数、英期中、期末考试,统一安排监考人员,做好各班学生成绩收集存档工作。

  6、认真组织合肥市小学生发展绿色指标评价学业水平测试工作。

  二、加强教学科研工作

  1、做好听新教师汇报课及推门听课工作。为了及时了解教师教学情况,教务处和教研室加大了平时推门听课工作,对教学中存在的问题给予及时纠正。10月9日至19日,对本期新调入教师进行集中听课,了解新教师教学情况,为分工、分课提供依据。

  2、为提升自身素质,提高教学质量,尽快培养出一批优质的、高素质的青年教师队伍,小学部成立了学科工作室,并启动了“青蓝工程”。工作室成员在学校各项教学活动中处处起到示范引领作用,成绩显著。

  3、注重常规教学,11月21日至12月6日,小学部启动了校内教研课。45周岁以下教师人人参加,老师们认真备课,钻研教材,精心组织,工作室成员负责组织,课后认真评课,进行教后反思。

  4、组织和参加县、片等教研活动。本学期在xx中心学校、西山驿中心学校、众心中心学校开展了店埠教研片教学研讨活动,小学部积极组织并安排落实。

  5、积极争取外出学习、听课机会。本学期根据县局教研活动安排,积极争取外出学习。外出学习人次达25余人次。王晓燕等音乐老师参加xx县音乐学科教师培训;xx老师主讲了小学科学学科县级培训;周永霞老师参加了合肥市小学综合实践活动教学研讨会;朱慧敏老师参加了合肥市小学数学课堂教学观摩研讨会;杜玲老师参加了xx县中小学音乐教师基本功专项比赛;组织教师参加“相约名师聚焦课堂”课堂观摩活动;组织三年级语文、道德与法治学科老师参加义务教育统编教材培训。这些外出学习为自身的专业提升提供了学习借鉴的机会。

  6、抓好课题研究工作。按照课题研究方案,根据课题研究流程,扎实开展好课题研究相关工作。12月21日,《基于核心素养下的小学语文阅读教学中语感训练实践研究》课题研究顺利开题。

小学教研室工作总结10

  新年的钟声又一次敲响了,它带着对昨天的回顾和对明天的期盼,催促着我们加快开拓进取的步伐。人们都说,总结是为了今后更好的发展。回顾半年来我校教科研工作情况,可以用“实”“细”两个字来概括。本学期根据学校工作计划和教育局教科研工作的具体要求,我校主要完成了以下几个方面的工作:

  一、抓实课题研究,提高教科研水平

  课题研究是学校教科研工作的一项重要内容,开展扎实有效的教育科研,有利于提升学校的教科研能力和水平,为学校全面提高教育质量提供科研保证。因此本学期教科研工作的重点在于抓实课题研究,努力推广科研经验,服务于学校教学。

  1.切实做好“轻负高效”课题总结,及时推广科研经验。

  根据期初工作安排,我校在12月中旬举行昆山市科技项目《新课程改革中“轻负高效”的实践与研究》的结题验收活动。为了使我校这一研究了近两年的课题取得更好的成果,并使之能更好地服务于教师、服务于学校,教科室主要做了这样几个方面的工作。

  第一,编辑《二中教育》,促进科研经验的推广。为了更好地总结“轻负高效”课题的研究成果,教科室从两年来的教师科研论文中精心选择了对教育教学有较好指导作用的四十多篇论文进行汇编,及时总结广大教师在课题研究中取得的一些经验。另外,教科室还在《二中教育》中增添了“精品教案”“教育随笔”两个栏目,编辑教师的一些优秀教案和心得体会供广大教师学习借鉴。《二中教育》从内容到形式都比较贴近我校的课题研究,为“轻负高效”课题的结题提供了一本理论和实践兼容、图文并茂的一手资料。

  第二,开展教科研活动,深化“轻负高效”教学特色。本学期,学校教科研工作继续走科研与教研相结合的道路,与教导处积极合作,先后开展多次科研活动。例如,以教研组为单位,讨论并总结本教研组在“轻负高效”课题研究过程中所取得的点滴经验;组织“轻负高效”的论文、教案与具体案例的评比;以教研组为单位开展“轻负高效”课堂教学的研讨活动,积极磨课,开设公开课,相互学习提高;精心组织教师上好课题结题的示范课,以此来推动广大教师对“轻负高效”课题研究的进一步深入研究,扩大本课题对教师教育理念和教学行为方面的影响,使“轻负高效”的理念能够扎根于教师的心灵,使教师能立足于课堂教学的实践进行科研。这些教科研活动为促进我校“轻负高效”的教学特色鲜明化作出了较大的贡献。

  第三,开展问卷调查,了解课题研究的成效。为了弄清“轻负高效”课题研究在教学中的实际情况,进一步促进这一课题的深入研究,教科室分别设计了“昆山市第二中学‘轻负高效’课题研究教师调查问卷”和“昆山市第二中学‘轻负高效’课题研究学生调查问卷”,先后发放170份教师调查问卷和300份学生调查问卷了解课题研究情况。通过问卷调查,了解到“轻负高效”的教育理念已经成为广大教师的统一认识,并且广大师生对“轻负高效”的认识正确,75%的教师在教学实践中能够用“轻负高效”的理念来指导教学实践,教学效率也比较高。

  第四,及时总结推广,促进特色的形成。12月中旬,我校举行了《新课程改革中“轻负高效”的实践与研究》的结题验收活动,教科室认真做好课题的总结工作,从课题的申报到课题结题的资料汇总,从课题研究的制度管理到过程管理的原始资料的搜集,从问卷调查到反映课题成果的《二中教育》的汇编,资料详实,获得了到场专家和领导的好评,课题研究的成果极其意义也得到了专家的认可,课题顺利通过结题验证。本课题的阶段性总结,有力地促进了我校“轻负高效”教学特色的鲜明化,为我校全面提高教育教学质量作出了一定的贡献。

  2.着手“十一五”课题,落实部署有条不紊。

  本学期我校顺利通过了苏州市“十一五”期间教育科研立项课题的申报,并着手进行课题的开题论证、部署等工作。为了推动我校“轻负高效”教学特色的鲜明化,“十一五”期间,我校将对“中学课堂有效教学”作深入研究,拟在课堂教学的模式方法、分层教育的策略方法和校本作业的设计等方面作具体研究,为我校教师的教育教学提供经验指导,为全面提高教育教学质量再作新的贡献。本学期着重撰写了课题的研究方案,举行了课题的开题论证和申报汇总工作,规范课题申报手续,抓好中青年教科研队伍,鼓励老年教师积极参与,这样就使广大教师都有了研究的目标和方向,为这一课题的深入研究提供了一支扎实的教科研队伍。

  3.稳步推进“聆听”课题,拓展聆听渠道

  本学期在积极做好教育科研各项工作的同时,还积极参与“新教育实验”——聆听窗外声音的研究。学校结合德育工作的实际情况先后组织武警中队官兵、检察院领导、退休老教师、上海苏州心理专家来校开展多方面的讲座,为学生带来了许多窗外的声音,拓宽了学生的认识领域和知识面。还通过开通网上家长学校、家校路路通,加强学校与社区、街道、派出所、检察院的联系等活动,丰富学生聆听的内涵;同时还通过参观、访问、观看录象等形式组织教师学习模范教师、模范共产党员的先进事迹,努力提高教师的师德修养。这些活动不但丰富了我校师生聆听的`内涵,更拓展了聆听的渠道,使我校师生拓展了眼界,开阔了思维,获得了不同程度的提高,为我校师生的共同发展提供了理论思想上的保证。

  二、抓好教科研论文的评选工作,为教师服务

  本学期继续积极做好教师的教科研优秀论文的送评工作,鼓励教师平撰写教学反思,先后组织三十多篇教科研论文参加全国、省、市的各类论文评选;根据反馈的获奖信息,我校有十多篇论文获奖,成绩喜人。另外,还根据教师的实际情况,积极寻求途径帮助教师发表文章。这些工作一方面为我校教师晋升高一级职称提供了帮助,更重要的是促进教师把感性的教学事例转化成理性的经验总结,促进了教师教科研水平的提高。

  三、教科研成果显著,促进我校教科研水平的提升

  本学期教科研工作扎实细致,稳扎稳打,取得了不少成绩。这主要表现在我校“十五“期间的研究成果报告在今年的苏州市教育科研成果评比中获得二等奖;1人被评为苏州市教科研先进个人,1人被评为昆山市学术带头人,1人被续评为昆山市学术带头人;据不完全统计,本学期我校共有四十多篇论文在各级各类刊物发表或者获奖;昆山市科技项目《新课程改革中“轻负高效”的实践与研究》课题结题并获得好评。

  虽然,本学期的教科研工作做得比较实在,取得了一些成绩,但还有不少值得改进的地方。例如在教科研工作制度、教科研考核等方面还有待进一步规范。在今后的工作中我校将继续贯彻“科研兴校”的工作思路,用课题来引领课堂教学,用课题研究来提高学校教科研能力,为全面提升学校整体办学水平作出新的贡献。

小学教研室工作总结11

  本学期,我校围绕市、街教研工作的指导思想和要求,坚持“求是、求实、求新〞有目的,有方案,有步骤地开展各项教学教研活动。通过改革课堂教学,优化教学过程,优化常规管理,提高教育质量,促进学校开展。

  一、制订切实可行的教研方案

  为了做好本期的教研工作,推动本校教育事业的开展,有的放矢,我们开学伊始,方案先行。语文、数学、英语、体艺、综合实践等学科,根据我校的教育教学现状,认认真真地制订出切实可行的教研方案。

  二、加强教师业务培训

  1、积极参加逢单周星期二、四下午由增江街教学指导中心组织的教师培训及教研活动。逢双周的星期二、四下午,我们就组织老师在学校进行集体备课、听课、评课等研讨活动,推动教师教学理念的更新和教学研究风气的.形成,促进教师的专业成长,提高新课程实施的教学能力和水平。

  学无止境,为自己能更好地为教育效劳,展现教师的人生价值,我们常常教导自己和教师要有终身学习的观念,平时多读书看报,有时机多学习取经,鼓励教师多写心得体会、教学所见所感、教育教学论文,不断地提高自身素质。

  2、本学期,我们组织了多个学科的教师参加了增江街第三届小学骨干教师评比活动,其中语文学科的邹丽青、英语学科的刁婉梅、综合实践学科的刘国萍老师,被评为增江街第三届小学骨干教师。在评选过程中,老师们互相帮助、互相学习、畅所欲言、共同探讨、分工合作,充分发挥了集体备课的智慧,形成了浓厚的教研气氛。

  三、努力提高教学质量

  1、以课堂教学为突破口,狠抓有效课堂教学。继续实行“每人每期一节〞公开课的教研活动,重点探讨“先学后教,当堂训练〞的教学模式。特别是数学老师,他们每人都在学校上了两次“先学后教,当堂训练〞教学模式的公开课。

  2、加强集体备课,注重实效,不走形式。教师根据集体备课的重点、难点,有效教法,结合本班级学生的实际情况灵活地、机动地运用集体智慧,同时抓好教师个人的二次备课。每位教师都能做到集体备课与独立备课相结合,明确教材的重、难点及目标要求,积极参与有效教学方法的探讨,明确教学思路。

  3、认真抓好期中、期末教学常规检查,对教师的备课、上课、作业布置和批改、培优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反响,及时催促改进,促进课堂教学质量的整体提高。

  4、认真抓好毕业班教学工作。一学期来,毕业班的任课老师能以夯实双基,促进全面开展,提高学业考试优生率为目标,做了大量工作。教师能做到精心备课和精讲精练,并选择合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法。讲评习题能及时解决学生暴露的问题,答疑能让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。

  四、参加各项赛事取得的成绩

  增城市广州市六年级语文能力竞赛,2人获增江街一等奖,3人获增江街二等奖,4人获增江街三等奖,2人获增城市三等奖。2人获增城市小学生“科学家与科学发现〔创造〕〞课外阅读活动〔第二阶段〕三等奖。2人获“诗润南国〞第八届广州市小学师生儿童诗歌创作大赛三等奖、两名教师被评为优秀辅导老师。集体获增江街写字比赛第四名、记忆之星比赛第二名、队开队列比赛一等奖、师生同乐大课堂评比二等奖。

  五、存在的问题

  虽然我们的教师都在参与学习,但少局部教师的学习还只是放在外表的学习上,并未对学习进行深入的反思和应用,未能真正到达学习的目的。

  在今后的学习方面还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平,从认识上提高,让教师真正把学习落到实处。

小学教研室工作总结12

  20xx年度在学院和系部的领导下,航海技术教研室根据教研室作为最基层的教学工作组织这一性质,紧紧围绕专业建设、课程建设、教师队伍建设、产学研、教学工作、教研活动等方面开展工作,坚持“教学科研化,科研课堂化”教育科研工作思想,积极推动新课标的实施,积极探索教师学习和研究方式的变革、数字化课堂模式的形成等,继续深化教育教学科研课题研究,提高教师的科研能力,促进全体教师的和谐发展,取得了一点点成绩,总结如下:

  一、日常教学工作

  1、教研室工作有计划、有步骤,并按要求进行。

  由于专业的特殊性,航海教研室在人员不足的情况下承担了24个班、近百门专业课的教学科研工作。到目前为止,本学期大部分时间都没有发生任何教学事故。一方面,由于全体教师的尽职尽责,也得益于完善的教学计划有序实施的结果;

  2、学期初制订教研室教研活动计划,并坚持教研活动规范化。在实施教研活动过程中坚持做到有课题,有记录,内容具体、全面,材料充实、实用。本常年共组织教研活动8次,其中包括(1)学期初始的教学计划的制定和教学时间的分配、教学方法和手段的讨论和研究以及教学大纲的把握等,特别对于刚刚走上教学岗位的年青教师有着很大的帮助作用;(2)学期中期开展的期中教学检查及教学进度审核、对于各学科重难点的把握和理解以及近几年全国海船船员考试的考试方向的讨论和研究,有利于各位教师把握教学中的重难点及教学的方向;

  3、教研室作为最基层的教学机构,重视教学质量,严格控制教学质量。同时也采取了相应的措施

  (1)通过课程负责人修订课程授课计划,各课程按课程计划和教学大纲准备期中和期末试卷,对学生进行不同阶段测试,以利于教师能及时发现教学过程中存在的问题及学生对于各部分的掌握情况并作出相应的调整;

  (2)根据教务处制定的常规教学工作要求,教师在课前、课中、课后以及不定期进行教学检查,包括教师的`教学计划、备课笔记、学生的作业和修改,并通过不定期授课反映出勤率和课堂气氛,检查中发现一些问题,及时与相关老师沟通。努力做到教学文件齐全、管理规范。报告的数据应及时、准确。

  4、教师治学严谨,备课认真,讲稿齐全、规范,效果良好,无重大教学事故。重视教学方法、内容改革,能充分利用现代教育技术,多数课程制作了多媒体教学课件。在整个的学期教学工作过程中多次受到教务处及督导处的表扬和鼓励。

  5、教研室重视毕业生的毕业设计和就业工作。本学年,教研室全体教师承担了08级毕业班毕业设计指导工作,为08级学生就业提出了意见和建议,并提出了许多有价值、有针对性的意见。

  二、专业建设

  (1)修改教学计划。根据教务处会议精神,教研室教师修订了10级三年制专科班导航技术专业教学计划。在修订过程中,按照科学性和可操作性的原则,对导航技术专业的教学内容体系进行了较大调整,以适应学院的教学条件,使其更具可操作性,对学生的技能要求更明确;

  在原有课程的基础上增加了一些课程,使本专业学生的专业知识更加全面。根据系专业建设规划,教研室组织制定了导航技术两级专业培训方案,并通过专题讨论。

  (2)教学资料的完善。本学期根据系部教学工作的布置,制订或修订了二年制《航海技术》及三年制《航海技术》专业的教学大纲。制订了《航海学》、《船舶值班与避碰》和《航海气象与海洋学》等课程的教学大纲。

  三、教师队伍建设

  教研室注重师资队伍建设,加强团队合作精神,普遍具有良好的教师风范,无严重违规违纪事件。

  本学年,教研室从高校引进了一名研究生,从航海一线引进了多名大副、船长,并指定专人担任新教师的助教。对青年教师的指导有计划、有措施、有严格执行、有总结,效果显著。经过一学年的努力,许多教师获得了大学教师资格证书,一些教师从上一届中级职称晋升为副高级职称,或从上一届二副晋升为一副,带动了教研室乃至整个系的学习氛围;为了提高教师的教育教学能力,把握导航的第一线,教研室在暑假期间组织大部分教师到兄弟院校和行业一线企业交流学习,得到了很大的反响和好评。

  四、产学研工作

  教学研究和学术交流气氛浓厚,合作精神良好,教学成果丰富。今年,教研室编写校本教材1本,获得校内精品课程1门,获得并完成了一批校内外教学科研项目,向师生进行了4次专业讲座或学术报告,并在年终评估中名列榜首。

  五、其他

  进一步完善教学大纲和教学计划,在有限人员条件下完成各专业课的教学,努力确保全国海船船员考试一次性成绩。

  六、存在的问题

  由于教师教学工作量大等原因,教研室对高职教育规律的研究不够。在教研室今后的工作中,要进一步加强对高职教育规律的研究和探讨,提高为学生服务的能力。

小学教研室工作总结13

  本学期学校教研上级领导的指导下开展了一系列工作,也取得了一定成绩,现总结回顾如下。

  一、主要开展的工作和取得的成绩

  1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划。

  2、领导并指导各教研组开展工作,加大了对教研组长的管理工作,落实了组长工作例会的具体内容并全程跟踪督促实施,切实保证了学校工作精神的严格执行,每一位教师学期末撰写一篇教学案例,教学论文,编辑了校级论文期刊。

  3、深入推进了每周“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,每组一学期要有2-3次学生的竞赛活动,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果总结反馈等.

  4、积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科教学观摩课活动,在一定程度上形成了一些教师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。

  5、认真完成了“第一片区骨干教师模式课”活动,为一片区骨干教师在我校上模式课提供了展示的平台和后勤保障.

  6、不搞封闭性的教学研究,密切注意全国各地的教研教改信息,周密安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏;在本学期学校外派教师学11人次.

  7、以抓“集体备课”为切入点,以盯常规教学为支撑点,以教学业绩是否领先为突破点,按上级部门要求常规精细化管理,对教师教案、教师作业、及学生作业学生作业批改情况加大力度检查.

  8、本学期教科室实施“具体管理课题组负责人”的管理模式进行开题报告,完善教科管理制度,让每个环节落实到位;重视课题的研究过程,加强指导,积累过程性资料;抓成效,抓考核,逐步加大对教科工作的考核量度和力度。

  9、为调动广大教师学习教育科学理论和开展校本研究的积极性,强化科研意识,促进了教师的专业成长,按照上级有关文件精神,积极组织好教师参加各项比赛活动。例如;12月教育局组织的教学管理案例比赛;我校开展的教师三笔字基本功大赛;十月中旬全疆体育教师调讲赛;新源教育局年末的美术教师作品展等比赛活动.

  10、抓好年轻教师队伍建设,学校进一步强化青蓝师徒结对工作力度,把学校的新教师与骨干教师师徒结对任务分工明细化,监管到位.

  二、存在的问题与不足

  1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转,要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性,只有思想认识提高了,才能有效的执行和开展一切工作。

  2、由于学校现实发展需要的局限,有些教研工作尚需为其它部门工作让路,专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄,这在一定程度上制约着学校生源不稳定下的教学质量的整体进步。

  3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。

  4、个别课题组成员教科研意识不强,对一些工作比较被动,不能站在教育科研的理论前沿,独创性不够,致使研究工作进展不顺。

  5、教育科研的实效性还不够明显,教育科学研究与教学实践在一定程度上存在着脱节的问题。

  6、强化课题的全面、全程管理,把课题研究真正落实到有效课堂教学之中。

  7、积极创造各种机会,指导教师积极参加各级各类评比,全面提升教师业务素质。特别对青年教师,给他们创造条件,使其尽快成为教学业务骨干。

  8、进一步争取学校支持,积极邀请上级领导来我校做课题指导。

  9、进一步加强课堂教学、基本功和信息技术等方面的.培训,不断提高教师的业务素养。

  三、今后发展思路及浅层思考

  1、深入阐释并灌输“校本教研”思想,进一步打造适合我校的教研格局,积极完善适用于我校的教研制度,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌。

  2、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神,勤勤恳恳、踏踏实实搞教研,以勤教乐研为荣,以厌学不究为耻。

  3、加强“校园信息化工程”建设,实现校外资源校内共享化,营造与时俱进的教研氛围,凝聚强大的教科研实力,推进我校向现代化学校迈进。

  4、师徒结对工作;进一步加强骨干教师引领作用,把教育局要求落实到实处.徒弟每学期必须上汇报课,有实实在在的教学进步,教研意识.

  5、课题研究要贴近教师和学生的实际需求,要有计划,有活动,有推广的成果,课题要有效本教材出炉.

  6、同课异构;在活动中让青年教师收益,快速成长,成为学校的骨干教师.

  7、要举行承办一些有实效受师生受益的竞赛活动.

  8、教研活动要落到实处,有成效.使教师在业务文化水平上得到提高,每月进行一次教师科目水平测试.加强教师学科知识素养的提高.纳入待年终教师考核中.

  9、在学校计划下争取更多教师外派学习及时充电.

  10、评优制度细化落实;让业务较薄弱教师与同年级骨干教师业务捆绑,评优捆绑,一荣俱荣一损俱损.业务薄弱教师教学成绩没有提高,骨干教师不予评优.建立教学团队让教师中形成一种奉献精神.并请求学校设立团队合作奖金.

  11、常规管理精细化落到实处,有计划就要有检查,有检查就要有记录,有记录就要通报,有通报就要整改.

  12、加强教师理论学习,特别是课题组教师的相关理论学习.

  13、加强课题研究档案工作;为进一步调动教师参与课题研究的热情及档案工作规整的精细化,学期末进行课题档案的评比设立奖项.教科室

小学教研室工作总结14

  转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成核医学科岗位所在的单位)核医学作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好核医学科岗位的工作,并时刻严格要求,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在核医学科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的核医学科所有工作任务,履行好×××(改成核医学科岗位所在的单位)核医学科工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成核医学科岗位所在的单位)核医学科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

  一、思想上严于律己,不断提高自身修养

  一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观和世界观,并以此指导自己在×××(改为核医学部岗位所在单位)核医学部岗位的学习、工作和实践活动。虽然我在核医学系工作,但我一直关注中国

  际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成核医学科岗位所在的单位)核医学科工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在核医学科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

  二、加强工作学习,不断提高工作效率

  时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××核医学科工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高核医学科岗位的服务水平和服务效率。特别是学习核医学科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××核医学科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××核医学科工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××核医学科工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××核医学科工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

  回顾过去一年xx(核医学部换岗单位)的核医学学科工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的'进步,但也清醒地认识到自己在×××核医学科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××核医学科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××核医学科工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××核医学科工作岗位相关知识、发努力奋斗,开拓进取,做得更好,为实现中国梦而奋斗。展望新的一年,今后xx(改为核医学科所在单位)工作作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好核医学科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的核医学科工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成核医学科岗位所在的单位)核医学科岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为xx(改成核医学科岗位所在的单位)做出更大的成绩。

小学教研室工作总结15

  冷静下来整理你这学期所做的教学部门的工作,检查你工作中的得失,同时感到你有很大的责任。作为这所学校的教研部主任,教研工作是重中之重,但我为这个职位感到羞耻,因为我是新来的,对这个职位了解不够深入。

  一、本学期工作掠影

  1.学期初应结合学校工作计划、青年教师培训计划等。

  2、向校长了解了教师培训平台的管理。组织教师选择、报名和培训工作,同时还组织了教师报考心理健康C证。这些基本上还都是校长亲手完成的,但是我想在下一个学期我会将这些本该是我的工作尽量做完,做好。

  3.组织和号召青年教师撰写论文和开展小项目。作为教学系主任,其实我在这方面很弱,因为我没有收集的习惯,也没有自我激励的反思精神。不过,幸运的是,江山市有两个教c师小项目,我们的教学部门还有科研工作要做。

  4、与教研组合理完成了本年度校本培训项目。各项活动开展得都不是很成熟,回报小结也不是很到位,但还是通过了管老师严格关口。与管老师的每一次接触都会让我看到自己身上的那些因为不用心而促成的毛病,应该说受一顿批之后其实收获是很多的。

  二、对我学区教研工作的思考与认识

  我发现,我在工作中被动的时候多,主动地时候少,那就是因为对工作缺乏深度的思考,作为一名学校的老教师,或者说是中坚力量,应尽力成为校长的好帮手,为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考,尽早安排,细致实施。

  1.对“两个意识”的思考

  责任感——在他的位置上,寻求他的政府。既然学校要我负责教学和科研,我就应该把做好教育和科研作为我的责任,不时把这项工作放在首位,努力做到“早两个、一个好”,即早思考、早安排、早落实。

  表率意识我虽然只是不入品不入流的`“芝麻官”,但是,也同样受到教师们的高度关注,我们的一言一行有时会对他们产生消极或积极的影响。我应该要求自己在各方面成为表率,在教师中发挥引领作用。

  2.关于“心理问题”的思考

  “换一个角度去思考,换一种心态去面对”。坚持工作就是生活,工作质量就是生活质量的信条,力求在工作中实现自我提高,在工作中服务他人,在工作中完善自我。

  “一切为教学服务”应该是教学部门的工作宗旨。水中没有波浪,只有涟漪。我想去高级教学部主任那里学习,和年轻教师交流。胜任这份工作应该成为我的第一需要。从我开始,我们的教学部门需要更深入的思考。

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