精神科护士活动策划方案

时间:2022-06-08 20:15:36 活动策划 我要投稿

精神科护士活动策划方案

  为了确保事情或工作能无误进行,往往需要预先制定好方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的精神科护士活动策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

精神科护士活动策划方案

  为了隆重纪念5.12国际护士节,展示护理队伍积极向上的精神风貌,表彰在护理工作岗位上有突出贡献的先进模范人物,弘扬关爱尊重、敬业奉献、优质安全、精诚创新精神,不断增强"以人为本"、"整体化服务"理念,践行天行健自强不息,地势坤厚德载医院训。特制定20xx年庆祝5.12国际护士节活动方案如下:

  一、领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、活动范围

  医院及分院全体护理人员

  三、活动主题

  天使亲情颂桑榆医养飞彩虹

  四、活动内容

  ㈠开展评选"最受病人和家属欢迎护士"活动,每个病(院)区评选一名(三区两名)最受病人和家属欢迎的护士。

  最受病人和家属欢迎护士评选条件:

  1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的`护理人员;

  2、热爱护理工作,任劳任怨,爱岗敬业,无私奉献;

  3、具有良好的思想品德和职业操守,遵纪守法,无违法违纪行为;

  4、坚持"以老年残障病人为中心",视病人如亲人,关心体贴病人,在"整体护理"服务方面起模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

  5、熟练掌握基础护理和老年、残疾专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

  6、近一年未发生重大护理差错事故。

  ㈡开展评选优秀护士长、优秀护士长助理活动,在全院护士长、护士长助理中评选出优秀护士长、优秀护士长助理各一名;

  优秀护士长、优秀护士长助理评选条件:

  1、热爱护理事业,无私奉献,以身作则,严于律己,作风正派,群众威望高;

  2、认真学习贯彻《护士条例》,大胆管理,积极创新,具有较强的组织管理能力;

  3、在推进基础护理、整体护理、护理人力资源管理、人才培养等各项工作中取得突出成绩,具备护理学科带头人的基本素质和条件;

  4、在护士长、护士长助理岗位任职1年以上。

  ㈢开展争创"星级整体护理责任单元"活动。

  争创"星级整体护理责任单元"条件:

  1、护士站工作环境优美,布局合理,物品摆放整齐美观。20xx年精神科护士活动策划方案

  2、全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范。

  3、团队协助精神好,医护关系融洽,无患者及家属投诉。

  4、病区管理规范,护理台账齐全完善,无重大医疗差错事故发生。

  ㈣开展"为住院病人做一件好事"活动;

  活动期间,护士为老年残障病人献爱心,至少做一件好事,个人申报,科室核实登记,上报护理部。

  ㈤开展户外"寻宝有奖答题"活动。

  将护士需要掌握的护理知识和技能试题记录在纸面上,通过"寻宝"找到试题当场回答,根据难易程度给回答正确者分别奖励20元、30元、50元或发放等值纪念品。

  ㈥召开纪念5.12国际护士节表彰大会;

  会议议程:

  1、宣读杭州医院表彰"最受欢迎护士"和"优秀护士长、优秀护士长助理"文件;

  2、护士代表发言;

  3、病区护士代表宣读争创"整体护理责任单元"倡议书;

  4、宣誓带上圣洁的燕帽,接过前辈手中的蜡烛,在这神圣的时刻,举起右手,在南丁格尔画像前庄严宣誓。

  (全体护士)我宣誓,牢记帮天下儿女尽孝、为世上父母解难、为党和政府分忧的绿康使命,发扬关爱尊重、敬业奉献、优质安全、精诚创新的绿康精神,追求老年品质生活是我们永恒的目标。我宣誓,以自己的真心、爱心、责任心对待我所护理的每一位病人;我宣誓,我将牢记今天的决心和誓言,接过前辈手中的蜡烛,把毕生精力奉献护理事业。

  5、院领导讲话。

  五、活动时间

  20xx年4月22日至5月12日。

  具体时间安排:

  1、评选"最受病人和家属欢迎护士"以及评选优秀护士长、优秀护士长助理活动,5月8日之前完成;

  2、"为住院病人做一件好事"活动;4月22日至5月10日进行;

  3、户外"寻宝有奖答题"活动。5月9-10日两个下午进行,地点千亩桃园;

  4、纪念5.12国际护士节表彰大会,5月12日下午2时进行;

  5、护士节晚宴,5月9-10日下午5时进行;

  6、开展争创"星级整体护理责任单元"活动,5月1日至年底;

  六、活动要求

  1、各病(院)区按推荐名额,采取员工评选、病人及家属评议、病(院)区推荐、院领导集体评审的方式,产生最受病人、家属欢迎护士和优秀护士长、优秀护士长助理,并在院内公示先进事迹。

  2、各单位确定推荐人选后,按要求填写申报表,并附500-1000字事迹介绍,于5月5日前报护理部,逾期视为自动放弃。

  3、"评先"是一项认真严肃的工作,各病(院)区要高度重视,精心部署,周密组织。要坚持实事求是,公平公正公开的原则,严禁弄虚作假,严格按照规定程序进行。

  4、推荐的先进人物一定要业绩突出,深受病人和家属欢迎,确实具有公信力和榜样作用。

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