个人年终总结

时间:2023-01-24 10:26:10 年终总结 我要投稿

个人年终总结汇编15篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的个人年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人年终总结汇编15篇

个人年终总结1

  时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。从业务能力到待人处事的能力我都学到了很多,一年来我以求真务实的工作态度,认真完成领导交给我的每一项任务,踏踏实实的最好自己的本职工作。现将这一年的工作情况总结如下:

  一、认真学习。

  我现在还很年轻,刚刚步入地磅员的工作,很多事情都缺乏工作经验,在过磅过程中很可能由于自己的疏忽造成恶劣的后果,所以在工作中我向老同志经常请教,工作时多听、多想、多问,自己多实践,总结经验教训。在自己的工作之余帮同事多做事,让自己的业务水平得到快速提升,尽快的胜任领导安排的工作,并在工作中不断总结,大胆创新,提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的觉悟,认真学习公司每月组织的安全视频,然后总结自己在工作中存在的不足,积极地改进。

  二、踏实工作。

  在日常工作中,认真的完成自己本职工作,脚踏实地。仓库员的工作比较繁杂,并且重复的事情很多,有时候同一件事,同样的工具领取每天都要重复很多次,所以在工作中要有耐心,不能产生消极情绪。我所做的工作就是在为给自己的同事提供方便的`同时,也要保证仓库物件的完整和物件的去向。同时,作为一个地磅员和加油员,我每天都要面对很多的数字信息,一旦出错,将给公司带来很大的经济损失。所以,在工作中我力求做到积极主动,一丝不苟,缜密处理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥带水,确保日常工作的顺利开展。准确的统计各项数据,做到有据可依,有据可查,在领导需要的时候能快速的找到数据,并确保数据的准确性。每天做好清点工作,对自己不完善的地方认真总结,不能在同样的问题上出两次问题。在自己的工作完成之余,积极的帮助其他同事,本着以多做事、少说话的原则,为公司创造一个良好的工作气氛。

  一年来,我在工作和学习中逐步成长、成熟。但在工作中我还还远远不够。在即将迎来新的一年中,我会继续不断的努力,这是一直无法拒绝的问题,毕竟现在我还年轻,需要更好地奋斗,我会趁着年轻的时候努力拼搏,相信自己的实力,我就会迎来一个美好的未来。最后在新年来临之际,先给大家拜个早年,祝大家新年新气象,马年大吉大利,愿大家身体健康,万事如意,工作顺心,生活甜蜜,来年为公司再创点效益。

个人年终总结2

  XX年,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高,感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断进步。回首过往,公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示衷心的感谢。

  20xx年即将过去,通过这将近一年的物流工作,有以下总结及体会:

  一、自己更清楚的认识到了自己工作的意义,成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清,工作就会模棱两可,成为应付,就不可能很好的工作,从此我只有不断的通过各种物流知识,了解自己的工作范围、职责要求,激活和发挥自己应有的工作能力,来锻炼自己和提升自己。去发掘和提升自己的才干,用实力来证明自己。

  二、不断的加强学习,加强物流工作中的各种技能,娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手,不断的与人交流。获取各种物流发货的经验。在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对,在电池入库的.时候,要对电池的各种型号进行一一核对,电池出库时,更要一一查点,数字、型号更要一目了然,每天下班之前,更要加强自查,不能让疑点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的疏理,帐上一目了然,更要做到心中一目了然。同时对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

  作为双登征程上的一个份子,我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图,在全面理解的感召下,在明确的目标的指引下,在自己的物流岗位上,积极行动起来,参与到双登百年发展的征程当中去。

个人年终总结3

  辞旧迎新,即将迎来20xx年,在过去的一年中。我们中试车间全体员工在各个新品中试工作中付出了无数的汗水和精力。作为一名老员工,在过去的岁月中,在单位领导的教导下,我学会了许多知识。工作中在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高。在此过程中,我感到了公司是个温暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进。

  在车间领导和各同事热心指导和帮助下,我对新品中试工作更加的`了解。在过去的一年中,车间安排了各种设备和GMP知识方面的系统培训,通过对这些知识的学习,使我的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,综合素质得到较大提高,同时也积累了更多的工作经验,更加了解了各种设备的基本操作规程,生产过程中的细节能够规范的完成。在此期间我有机会利用所学到的知识去解决问题,也有机会发现不足,获取新的营养。在工作过程中,我深深的感觉到自己所学知识和实际运用需要的知识之间的距离。这需要在工作中不断的了解,不断的学习,才能做好每件事。

  20xx的工作中,发现了一些存在的问题:工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。要端正态度,虚心的学习。

  安全生产和对环境的保护是化工企业得以生存发展的基础。在“安全第一,预防为主,综合治理”生产方针的领导下,大家在安全生产这一方面都做得很好。在未来的日子里,我们还需要进一步加强,做得更好。

  在来年的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成领导以及公司其他的各项任务。今后的工作中还要时刻学习各方面的知识,在学习中不断提高自己,争取在公司实现自己的人生价值,为公司创造利润。

个人年终总结4

  一、销售业绩

  1、销售方面:三层年度销售任务万,实际销售,超额完成任务%。其中男装销售为,占总销售的%。男鞋销售为,占总销售的。运动户外销售为,占总销售的%

  2、协助商品部完成招商调整计划。完成杉杉进场的前期准备工作和进场后的后续问题。

  (1)根据品类销售情况,协助品类经理组织中厅特卖活动;

  (2)根据公司的工作安排,检查导购员的消防知识;

  (3)协助品类经理完成新签约商户的进场工作等;

  在这一年的工作中,虽然完成了领导交付的工作,但也存在一些不足。在今后的学习和工作中我会努力改进。下面是xx年的学习方向和工作计划:

  1、强化形象,提高职业素养。作为一名一线的楼层经理,言谈举止代表的`是公司形象。所以要努力学习专业知识,全面提升自身素养,以崭新的精神面貌迎接新一年的到来;

  2、严于律己,做好模范带头作用。要想管别人先要管好自己。在09年的工作中,我一定严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项培训,会议等,为营业员起好模范带头作用。

  3、强化职能,做好服务工作。营运主管的职责之一就是供应商与公司的扭带,所以我一定努力做好供应商与公司的沟通工作。积极准确的传达公司的各类事项,也对供应商的思想动态、思想意图及时的传达到上级,以便及时给予回应,以利于双方更好的合作,达到双赢的目的。

  4、协助品类经理做好日常管理工作,包括:

  (1)了解业种内各专柜的销售业绩,及时组织特卖活动,以完成保底销售;

  (2)了解专柜内营业员的情况,日常的仪容仪表,考勤等;

  (3)监督专柜断码、断号商品,催促及时补货;

  (4)检查本品类公共区域的环境卫生、灯光照明、设施设备以及安全隐患等;

  (5)检查各专柜内卫生清洁、商品陈列、商品价签、POP使用、装修施工等是否符合管理规定;

  (6)监督管理各专柜议价销售和私收货款等情况;

  以上是xx年的工作总结和xx年的工作计划,如有不妥之处,请领导批评指正。在今后的工作中,我会积极努力的了解和掌握商品知识。

个人年终总结5

  一年来,本人自觉加强理论学习,注重提高自身思想素质,始终践行“三个代表”重要思想,认真贯彻落实年初市委扩大会议精神。紧紧围绕市委、政府中心工作和自己分管工作,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。在领导和同志们的关心配合下,我所分管的各项工作,均按上级的要求和年初确定的目标较好的完成了任务。下面,就本人一年来的工作、学习情况向考核组的领导和全体同志做以汇报,请同志们评议:

  一、加强政治理论、业务知识学习,全面提高自身素质

  一年来,本人积极参加各种理论学习,认真学习贯彻胡锦涛“6。25”讲话。认真落实党的十七大精神,加强对新党章以及《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习,参加了市科级干部理论研讨班,对我市的农业产业化进程与其他同学一起进行了比较深入的调研。参加了塔城地区在乌鲁木齐市举办的非煤矿山安全生产培训班学习。一年来在学习中,我注重理论与业务政策法规的并重,更新了观念,武装了头脑,提高了自身素质,对本人开展各项工作打下了坚实的理论基础。作为塔城安全生产执法局,我所分管的'工作具有各自不同的专业性,随着各级对安全生产日益重视,对业务素质的要求越来越高,要想有效的开展工作,就必须熟悉把握安全生产相关的专业知识和法律、法规。我不仅能积极参加行业口举办的烟花爆竹、危化品治理、非煤矿山安全生产相关法律法规的业务培训。而且注重在工作中利用一切空闲时间学习《安全生产法》、《危险化学品治理条例》、《烟花爆竹治理条例》、《安全生产许可证申请办法》等相关法律、法规,较好的把握了自己所分管工作的业务知识,有效的推动了各项工作的顺利开展。

  二、狠抓党务工作,凝聚全局思想,筑牢党支部在工作中的战斗堡垒作用。

  上半年,在市机关工委的指导下,我作为党支部书记,切实按照市委和市直机关工委的统一部署和要求,紧紧围绕市委、政府的中心工作,认真贯彻市委六届三次(扩大)会议精神,创新思路,扎实工作,锐意进取,党的建设能力明显增强,顺利地完成了各项任务。

  我支部现有党员9人(其中正式党员8人,预备党员1人),占全局人数的82%;今年以来,我重点抓好党建、党廉、和宣传工作,积极投入到创群众满足的市直部门工作,各项工作有条不紊地开展,上半年就完成了地区级外宣任务。

个人年终总结6

  20xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下总结:

  一、政治思想

  一年来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作。一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

  二、在工作上

  一年来,在连队首长的领导下,带领全班完成了及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的.为连队服务。

  三、存在的问题

  1.思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下),

  2.履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想,

  3.在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

  4.在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,

  5.在党员发挥作用上还有待于进一步加强,

  6.工作积极性有待于加强,

  7.对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

  以上的我一年来的工作总结,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

个人年终总结7

  一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

  二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

  三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的'操作方法。确保项目工地的消防安全。

  四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

  五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

  六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

  2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

  3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

  4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

  5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

  以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

  1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流动率增高。

  2、工作中时有松懈。

  3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

个人年终总结8

  不知不觉中,来到XX公司已经有几年的时间了。作为一名专业不对口、没有任何经验的大学生来说,工作的内容都是陌生的。在过去的一年里,没有什么轰轰烈烈的战果,但也算是拥有一段不平凡的考验。现将一年来的工作情况向各位领导做下汇报:

  一、人事管理方面

  1、制定并落实相关人事管理制度

  初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

  2、归档人事档案

  我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

  3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

  由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的`得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

  4、招聘新员工

  根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

  二、行政工作方面

  1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

  和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

  2、为公司领导办理出国签证

  领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

  3、其他行政工作

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

  最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。

个人年终总结9

  后来我总结这次创业失败的主要原因如下:

  1.没有选择好运作项目的公司和合作伙伴,公司知名度不高,高层里本来是三个人,但是实际上却只有我一个人在打拼,我知道我能和他们互补,但是我还是缺乏市场开拓的能力,技术我完全可以做好,但是一脚踢的事实逼我必须全面兼顾,太多的事情让我太累,无法一一的做起来,结果是一件事情都没有做好。

  2.我自己对困难的估计不足,运营的风险其实是很大的,公司整体预防风险的能力有限,而且市场本身的根基不好,就像房子没有打好地基,很容易倒塌。

  3.没有核心领导人(即使有也是一个摆设,当时是另外一个老板当总经理),也没有可靠的资金支持,在要钱没钱要人没人的情况下很多工作无法展开,总之事情很难展开,公司的帐本一直都是在支出,支出。没有收入,一个公司是支撑不了3个月的。

  4.其实做这个事情在高层里只有我一个人是要破釜沉舟做好,其他的两个老板只是抱一个观望的态度,也许他们只是希望空手套白狼,如果做成了他们可以赚一笔,输了就算了。而我倾注全部心血,当事业来做,到后来变成了做一个自己不可能做好的事情,结果输得很惨。

  5.事情的发展使得我自己的定位严重错位,本来主要是技术,为市场提供一些帮助,而我缺少的市场扩展能力却没有人来补,就象踢球,漏位了却没有人补,结果肯定是失败。

  6.在公司高层上,本来定了很好的合作模式,但是大家都没有执行,合作协议成了一纸空文。导致后来的资金撤走我都没有任何的办法,打官司又不好,大家还算是朋友,回天无力了。

  后来我也总结了一个创业企业要成功的几条因素::

  1.首先公司必须有一个好的根基,有比较可靠的业务来源和赢利模式,有自己的核心竞争力或者产品。

  2.其次要有一个牢靠的核心合作伙伴队伍,不能随意就是要散的队伍,大家分工协作,并且要有一个核心人物,必要的时候他是可以有决定权的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。

  3.另外是财务要做得让大家放心,资金有足够的支持,让大家打拼的时候没有后顾之优.财务制度一定健全。

  4.公司的管理制度要切合实际,要规范化,公司的荣誉和资职等方面要做好,该有的要有,其他的尽量争取。

  5.影响力,最好有政府支持,行业要有一定的.名气。要利用各种媒体扩大影响力(这方面当然要舍掉花钱)。

  6.对于一个IT公司,对人才的管理一定要有很好的模式,做到人尽其才,才尽其用,惩罚分明,施行人性化的管理,留住优秀的人才才能把事情做强做大。

  7.公司的执行力,要有一个强大的执行力来保证公司最高决策的快速执行。这个执行力需要多方面的制度来保证,公司整体的凝聚力也是不可忽视的因素,管理层的以身做则和示范及影响力必不可少。

  8.风险要想得足够周到,要列出预防措施。有没有风险会让这个公司彻底的死掉,如果有那么就不要去做,或者让这个风险避开后再做。

  9.注重细节,提倡切实可以行的方法管理,管理是靠方法而不是经验。管理要分层次,既要重视基础管理,也要注重高层面的管理。

  10.提升管理层核心人员的人性魅力。吸引更多的人力共同来完成我们的事业。

个人年终总结10

  转眼间,紧张、忙碌的20xx年过去了,回首本年度生产部门在公司全体员工的共同努力下虽然取得了一些成绩,但仍存在许多不尽人意的地方,下面对20xx年的工作作一定的总结:

  一、生产计划方面

  20xx年,生产部门在各部门的通力配合下,合理的编排生产计划,把生产任务目标明确并落实到各部门、机台及个人,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率。

  二、产量、质量方面

  20xx年吹膜、制袋产量表废料个人废料工厂废料产量工段总百(kg)(kg)(kg)废料百分比废料百分比分比平膜吹膜自封袋小计平膜制袋自封袋小计1064195.275552521.226534.0020219.130.61%0.36%5794.880.10%0.471094506.55984278.54488325.9520221.4829032.8213685.131.85%0.49%0.30%5794.880.10%0.4714592.6687952.671.33%1.47%3.181.954889772.008811.340.18%73360.011.50%1.6820xx年吹膜、制袋产量表

  工段平膜吹膜自封袋小计平膜制袋自封袋小计1866193.987557435.816244.6131930.990.87%0.42%4018.569263.150.22%0.12%1.09%0.55%1928057.98050560.95691241.8227912.9640321.5415686.381.45%0.50%0.28%16993.1487025.725244.590.88%1.08%0.09%2.33%1.58%0.37%产量(kg)6122503个人废料(kg)12408.58工厂废料(kg)70032.58废料百分比0.20%废料百分比1.14%废料总百分比1.35%

  从上表中可以看出20xx年度比20xx年度吹膜产量有所增加,吹膜废品率有所下降;自封袋制袋次品率有所上升,主要是因为下半年宽筋零食袋及宽筋三明治的生产,宽筋零食袋的割丝废品为1.5%左右,宽筋三明治的割丝废品为2.2%左右,所以该工段总体废品上升。另外,虽然公司在本年度取得了BRC及社会责任认证,但还是发生了纸箱内有创口贴及GVDrawstring13GAL12/15ct边封不牢(或过烫)遭美国总公司投诉的事情,该事情的发生给了我一个警示:顺境中尤其要注意品质及员工行为规范的管理,否则是要出大事情的。

  三、设备方面

  (一)新设备的添置方面:在20xx年的一年里,公司为自封袋工段增加了9台吹膜机、15台制袋机,平膜工段增加了一台吹膜机、8台小边封、12台边封折叠、1台空压机及2个车间的防暑降温设备,这些设备的投入为本年度产量的提升提供了一定的保证;

  (二)设备管理方面:今年机械维修部门克服了新设备安装任务重、人员少的不利因素,按时完成了各机台的调试生产任务。不足部分是由于维修人员的不足及为了赶产量,疏于老设备的保养维护,备品、备件时有不到位的现象。针对以上不足明年计划会同行政招聘新的维修人员,积极组织相关人员合理准备备品、备件同时按照BRC的要求严格管理对各机台进行建档、维护、保养。

  四、生产现场及安全管理方面

  生产现场有时仍然较乱,主要在平膜筒膜堆放区以及自封袋收卷盘有时不能及时放回架子上,另外有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象依然存在,另外更改规格时各机台生产工艺单不能及时更换,明年将加大该方面的管理力度。

  20xx年全年发生工伤事故8起,明年生产部门将加大安全生产的力度,把安全生产纳入各部门的日常管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患,保证生产车间的有序运行。

  五、品质管控方面

  今年由于产能的增加、人员配置及加班时间的考量品管部门总体检查产品质量的频率有所下降(尤其是下半年),针对明年边封折叠、折叠成卷等新生产工艺的出现计划改变平膜工段现有品管的检验模式,加大一线员工及跟班检验的质量意识,杜绝只顾产量不管质量的生产现象,树立质量危机感,改变产品质量是检验出来的,不是生产出来的错误观念。

  六、人员管理方面

  20xx年因自封袋、平膜工段的扩产,公司生产任务急剧增加,新招聘员工多,流动量大,尤其培训阶段各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,但生产部各部门还是保证了新进员工顺利进入岗位角色,基本能胜任各自的岗位工作。但是还是有少数员工工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、忘打卡、不在指定地方抽烟等不良现象时有发生。

  针对明年进一步的.增产扩效及手工折叠成卷工段缩小规模涉及到的员工分流,生产部将会同相关部门积极做好员工的岗前、岗中培训,激励、调动员工的积极性及工作热情加强员工的稳定性,加大员工绩效考核的宣传。

  七、能耗管理

  明年计划对仓库、拌料、吹膜工段的落地原料进行数据跟踪汇总,建立油墨及溶剂的使用数据跟踪汇总;加强各机台气管气阀漏气的管理;改进平膜筒膜在地上推至磅秤的称重方式降低筒膜由于在地上推造成的废品;跟换宽筋自封袋制袋分割刀片,提高换卷及制袋效能……总之,明年生产部将在各方面开源节流、节能降耗。

  八、面对明年的进一步增产扩效倍感责任重大

  生产部将在公司总经理的领导下,在现有的基础上,积极与各部门密切配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,加强生产质量管理,进一步抓好安全生产及生产现场管理、开源节流、节能降耗,不断自我提高,为公司的发展尽我最大的努力!

个人年终总结11

  四川省德信建设咨询监理有限公黄崇华默然回首,已到年终,收获非浅。过去的一年,在各位领导、同事大力支持和关心下,项目监理部认真坚持“预控、规范、科学、优质”的工作指导思想,牢固树立“业主满意”的服务宗旨,努力工作。圆满完成了四川德道尔实业有限公司二期工程、彭州市山水美地怡养中心、四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理任务。在取得成绩的同时,也存在工作中不不足的方面,现将本项目监理部工作中不足的方面总结和打算分述如下。

  1、项目部人员专业配备不全,工程建设监理程序执行力度不够强

  因实际情况和条件限制,项目部人员专业配备不全。现场土建专业监理工程师、设备安装专业监理工程师全部由水电专业监理工程师担任,专业性不强,产生专业脱节的现象,不符合国家相关规,也造成总监理工程师、专业监理工程师、监理员等各岗位职责在实际工作中分工实际不明确的问题,因专业性不强,不容易及时发现工程中存在的一些问题,,造成监理工程师到工地后不知监理范围及如何监理等现实问题,为避免此类问题在今后监理工作中再次发生,就必须健全项目监理部组织机构,专业人员配置齐全,严格执行工程建设监理程序,使监理工程师明确监理任务和监理依据,做好监理工作。

  2、部分监理人员对图集、规范、标准、法律法规学习理解深度不够

  部分监理人员对图集、规范、标准、法律法规理解深度不够,在实际监理工作中孤立地采用惯性思维和个人经验去检查工程,未及时发现工程中存在的一些新生问题,甚至出现一些笑话。所以要避免上述事件发生,我们必须要及时提高全员素质,加强监理工作人员培训,组织人员认真学习图集、规范、标准、法律法规,参加各相关单位举办的各种学习培训班,了解和学习掌握新标准、新技术、新工艺、新材料的使用,为做好监理工作打下坚实基础。

  3、全面协条,沟通能力不够强

  在累积了一定经验的同时,也清醒的看到我们的不足:如在沟通方面有时主动性不够、核心技术掌握程度不够、全局观念尚有些差距等。在实际监理工作中碰到不懂建设程序的业主和施工单位是很头疼的事情。在工作中我们总结唯一的经验和方法是在平时就要向他们灌输工程建设的一般程序和要求,如果他们不听,我方就应该做好日常的监理记录和日记、备忘录和签发其他有关文件,如果造成了严重的后果,监理方将不承担由此产生的任何责任。

  我们深知,我们做得不够的地方太多太多,有很多的东西,还需要我们去学习。在新一年的工作中真诚希望领导和同事们多提宝贵意见,我们会在延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心学习各种工作技巧,做好每一项工作。在这个竞争激烈的时代,不奋斗、不拼搏,就会被大浪冲倒,一句话说的很好,“现在工作不努力,以后努力找工作”。我们深信:一分耕耘一分收获,只要我们付出了,必定会有回报。我们将继续坚持“宽以待人,严以律己、坚持原则”的工作格言,通过学习充实自己,提高自己;加强与同行沟通,互利互补,达到多赢,从点点滴滴的工作中,我们会细心积累经验,使工作技能不断地提高,为以后的工作奠定坚实的基础。

  项目部监理人员考评

  1、×××:水电专业监理工程师,中级职称,本年度参与了四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理工作,负责水电、设备安装工程的`现场监理工作。

  该人员在参加监理工作期间的评价:吃苦耐劳,责任心强,能胜任水电安装本职工作,并能独立完成水电专业工程监理工作,积极学习,在项目监理过程中,能及时有效地发现和处理在工程实施过程中出现的一些问题。

  2、×××:土建专业监理工程师,中级职称,本年度参与了四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理工作,负责道路、土建工程的现场监理工作,

  该人员在参加监理工作期间的评价:吃苦耐劳、责任心强,该人员实际为水电专业,通过自学土建专业知识,能学以致用,基本胜任土建专业本职工作,安全知识比较全面,独立工作和生活能力较强,该人员的原始记录比较完善,为监理工作顺利实施提供了现实依据。对项目监理档案管理也比较熟悉。

  3、×××:土建/水电专业监理工程师,中级职称,本年度参与了四川德道尔实业有限公司二期工程的监理工作,负责水电安装、土建、钢结构工程的现场监理工作,该人员在参加监理工作期间的评价:吃苦耐劳、责任心强,该人员实际为水电安装专业,通过自学土建专业知识,能学以致用,基本胜任土建专业本职工作,水电安装专业技术较强、独立工作和生活能力较强。工作协调水平较高,对项目监理档案管理也比较熟悉

  4、×××:土建监理人员,本年度参与了四川德道尔实业有限公司二期工程的监理工作,负责土建工程的现场监理、工程资料管理等工作。

  该人员在参加监理工作期间的评价:责任心强,能吃苦,实践经验丰富,能胜任施工现场的监理本职工作,熟悉并掌握了施工现场实际土建专业方面的知识。但还应加强理论和电脑操作方面知识的学习。

个人年终总结12

  一、前台接待方面

  ××年×月至×月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,我指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达××次左右。

  二、会议接待方面

  1.外部会议接待

  参与接待了××全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、××分公司与××分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的.待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  2.内部会议管理

  按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议××次以上。

  3.视讯会议管理

  在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据××余份。合同录入×余份。

  四、综合事务工作

  ××年×月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至×月底,共接待公安查询×次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件×份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息×篇,采编联通之窗×期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  五、其他工作

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在××联通诚信演讲活动中获得第一名;××诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备××年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

个人年终总结13

  时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,在xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质得到进一步提高,下面是学校出纳个人年终总结。

  一、日常工作:

  1、收费

  2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐,由会计员审核签名

  3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金,墙砖费、内部卖废品费)

  4、查询银行余额与帐面余额核对清楚,并查询已开发票的金额是否到帐。

  5、收入存行(将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社)

  6、报销及借支(由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。

  7、登手工银行日记账及现金日记账。

  8、支票.法人章及网上银行u盾的保管。

  9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡,按业主交的管理费来设置使用日期)

  10、工资的发放,制工资发放表(转账工资及现金工资),核对员工的帐号与金额,开支票在银行转帐。

  11、每个星期五准备备用金退装修按金

  12、会计每三个月会打交款通知单,将其装订好,以便查阅和统计缴费户数。

  二、工作感悟:

  1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。

  2.出纳工作需要很强的'操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

  3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

  4.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

  对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

个人年终总结14

  紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导和同事们的帮助下,我顺利的.完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验,吸取教训,本人就本年度工作总结如下:

  一、网络宣传

  1、每天在网站上及时发布和更新新闻共计100余篇,在信息港上发贴50余次,跟帖、回帖60余次,使游客能及时了解公园的花情、演出、票价等最新信息。

  2、与河南旅游网合作,扩大宣传范围,使更多的游客了解王城公园,来到王城公园。

  3、根据往年情况,山西每年的游客来我园的比较多,针对山西客源,和山西太原日报合作,出版宣传报纸2期。

  4、喷绘、海报。花会期间共制作喷绘、海报19张,牌子13张。

  二、网络售票

  4月5日4月26日,共计售票540张,21024元。

  三、猜谜活动

  牡丹文化节猜迷活动。准备猜谜用品,谜面6200张、猜谜礼品5000份、海报2张。参加猜谜活动,圆满完成这次任务。

  四、编钟古乐演出

  今年8月,我园成立了编钟古乐团,经领导决定让我来打编钟,我从来没有接触过音乐、乐器这方面的知识,对我来说有一定难度,排练期间还一度想打退堂鼓,最后在同事们的鼓励下,特别是我们部长瑞姐手把手教、一个一个音唱。经过一个月的合乐,终于使我啃下这块硬骨头。“十一”、金秋菊展期间共演出14天60余场,受到各级领导和游客的高度赞扬。

  综上所述,并结合这一年的工作情况,本人热爱本职工作,格尽职守、兢兢业业、听从领导安排、跟同时相处融洽;但以往工作也有不足之处,如:做事还不够仔细和积极、考虑事情不够长远和系统、处事不够大胆、细心,但我相信,通过我的努力我会与这些缺点说再见,同时也感谢领导和同事们的信任与支持。

个人年终总结15

  时间如水,时间如箭,充满机遇和挑战"过去,在上级领导的帮助和指导下,在十几位同志的重视下,在合作与协调下,在汗水和智慧的投入下,各项工作都取得了新的成绩和进展。看到公司的营业额迅速增长,我感到非常欣慰和自豪。我认为只有通过不断的努力和奋斗,一个人才能克服自己的缺点,不断超越自己,实现自己的理想和人生价值我是一年来,在上级领导的正确指导和帮助下,在全体员工的大力支持和不断努力下,我们的工作取得了一定的成绩。对外合作成效显著,邮政合作进一步扩大,全年完成的邮政发展任务占公司发展总任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展迅速,用户33100人,在线通话用户比例超过70%,进入任务开发前三名。在工作中,我能忠实履行职责,不断自我反省,不断进取,致力于各项工作实践。总的来说,我觉得我能胜任我的工作。现在将中的主要工作总结如下:

  1、以提高自身素质为突破口,在不断学习中掌握基本技能和知识

  做好本职工作在过去的一年里,我经常把自己放在公司建设的整体框架中,反省自己,审视自己,看自己能力和素质的提高是否能满足公司发展的需要、形势任务的需要、正常工作的完成。我经常告诫自己,要在公司站稳脚跟,不辜负领导的期望,我自身素质的强项是关键。毕竟,我是一名大学生,来公司才几年。从这个角度来看,我还处于初级阶段,必须在工作中不断提高自己。回顾过去一年的情况,为了提高自己的能力和素质,打消高层领导的疑虑,让底层客户满意,我系统地学习了《管理》、《客户关系》、《客户心理学》、《移动通信基础知识》等学习书籍,全面提升了自己,力争在语言表达能力,协调关系能力,组织管理能力,完成工作水平上有所突破。通过学习,我觉得我不仅开阔了我的视野,而且丰富了我的心胸,不仅学到了知识,还看到了差距。在持续学习中,我们提高了自己的能力和质量,增强了做好自己工作的能力

  2、以提高工作效率为基础,在遵循原则的'基础上保证工作的标准和质量。

  在过去的一年里,由于工作环境的巨大变化,有更多的来去工作,需要协调和联系的工作也相应增加。在工作中,注重总结和探索工作规律,注重与公司其他部门建立和谐的关系,以利于工作的开展。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动态和各县市的工作情况,以便随时处理任何事情。作为总市场部经理和对外合作部主任,我与人和事有很多接触。许多人想利用人际关系做违反政策法规的事情。但是,我认为,为了顺利完成工作,提高工作效率,我们必须坚持原则,坚决遵守公司的规章制度,不做违反政策的事情。只有这样,我们才能被称为对公司、部门和我们自己负责。在过去的一年里,许多亲戚朋友希望通过我处理超出规定的业务关系。我可以坚持原则并拒绝它。我坚持原则,秉公办事,不让家庭、感情、人情渗透到工作中,不干涉原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但坚持了正常的工作程序,保证了工作的正常开展,减少不必要的阻力和压力,并相应提高工作效率

  3、以提高服务质量为目标,通过不断更新服务手段巩固老客户,吸收新客户

  年内,为了确保公司业务的持续发展,在合并中不断完善和进步,我注意研究市场趋势,及时向公司提出合理化建议,通过持续改进和更新服务手段,巩固公司的客户群。例如,根据不同的消费群体,建议公司采取重点打击手段,加强对绥芬河市的商务服务,效益明显提高。为了进一步吸纳新的客户群,及时响应小灵通开通,建议推出小灵通卡,降低费用,收到良好效果。在接收省uuu用户指标制定后,我们主动出击宣传造势,超额完成指标任务,在全省广泛使用uuu任务处于发展前沿。另外,结合多年服务工作的实际,从年初开始,我就强调部门要“动真情、说真话、办实事”,坚持“诚心”、“爱心”、“毅力”,做好客户服务,为客户提供家庭服务。在过去的一年中,我们的综合事务部实现了热情接待、认真答疑、积极服务和全程跟踪,在客户眼中留下了周到热情的良好印象,并为公司在国外树立了良好的形象

  4、以树立良好形象为牵引,在坚持行为和示范影响的前提下,激发下属的工作积极性俗话说:

  “与其打断你的声音,不如露面。”。作为一个部门的副手,如果你在台上说一件事,在台下做另一件事,会对你的下属产生非常坏的影响。因此,在我的日常工作中,我非常注重自己的形象,要求下属做我想让他们做的事情。我首先坚决做我希望下属不要做的事,我带头不违法。在各种工作中,我总是第一个加班,第一个到现场集中学习,第一个去做紧急任务。我在下属眼中树立了吃苦耐劳的良好形象。古人说:“勤劳是勤劳,浪费是嬉戏,形成于思考,消灭于懒惰”。提高自我修养离不开勤奋,工作成绩离不开勤奋。作为一个部门的代表,要带头做好本职工作,眼,腿,手,口要勤快,以不睡不吃的精神对待工作,一天做一件事,做到不积档,不留一夜。在过去的一年里,我几乎没有在重大节日休息。我牵头带领部门员工在各大场馆开展各项业务宣传。我经常加班到深夜。虽然我很累,但我仍然很高兴看到公司营业额的大幅增长。在我的日常工作和生活中,我非常重视对部门员工的关心和帮助。我公开讲话,把事情摆在桌面上,不做一件事面对面,一件事背后,主动帮助他们解决现实生活中的困难,让大家都愿意和我说话,找我做困难的事情,有效地保证了全体人员思想的稳定,形成了一盘棋

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