劳务合同

时间：2023-11-01 14:07:16 合同范本我要投稿

【精华】劳务合同范本

　　随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的劳务合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精华】劳务合同范本

劳务合同范本1

　　甲方（用人单位）_________________________________________

　　乙方（劳动者）_____________身份证：______________________

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二条工作地点：

　　_______省_______市_______路_______号。

　　第三条工作内容：

　　1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

　　第六条

　　劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病

　　第七条

　　甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第八条

　　乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的`事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第九条

　　乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十条

　　劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十一条

　　因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十二条

　　本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十三条

　　本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方（盖章）__________乙方（签字）___________

　　日期：_______年____月____日_______年____月____日

劳务合同范本2

　　甲方(用人单位)名称：_______________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

　　注册地址_________________联系电话_______________________________________________

　　乙方(劳动__________________居民身份证号___________________________________________

　　户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方从事____________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

　　(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的`其他约定_______________________

　　五、社会保险

　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、解除和终止

　　本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　　八、劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项

　　九、甲乙双方约定的其他事项________________________________________________________

　　本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)____________

　　法定代表人或委托代理人________________________(签字或盖章)

　　签订日期：________年____月____日

劳务合同范本3

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　身份证：______________________身份证：______________________

　　为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。

　　一、聘用条件与期限

　　1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。

　　2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

　　3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

　　其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

　　二、乙方受聘后应尽职责和义务

　　1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的.实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

　　2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。

　　3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。

　　4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。

　　5、虚心接受学生和家长的意见和建议。

　　6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。

　　三、甲方给乙方的待遇

　　1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

　　2、甲方保证足额发放绩效工资。

　　四、解聘条件

　　1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。

　　2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。

　　3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。

　　4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。

　　5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。

　　本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。

　　甲方(盖章)：____________________乙方(签字）：____________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

劳务合同范本4

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注册地址:_________________________

　　通讯地址:_________________________

　　邮政编码:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性别:_____________________________

　　居民身份证号码:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　邮政编码:_________________________

　　户口所在地:_______________________

　　通讯地址:_________________________

　　邮政编码:_________________________

　　电话:_____________________________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据、和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条、本协议期限为________年。

　　本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

　　第三条、乙方提供劳务的方式为:____________________________________

　　第四条、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

　　_______________________________________________________________。

　　第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条、发生下列情形之一，本协议终止:

　　1.本协议期满的`;

　　2.双方就解除本协议协商一致的;

　　3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。劳务合同范本。

　　第九条、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条、本协议终止、解除后，乙方应在___周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张______保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条、本合同一式___份，甲乙双方各执___份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方:(签章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方家属意见:_______________

　　签字:_______________________

　　与乙方关系:_________________

　　身份证号码:_________________

劳务合同范本5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条：劳务合同期限

　　本合同期限为____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　第二条：工作内容和工作地点

　　第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

　　第四条：根据甲方的______岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：______。

　　第五条：乙方工作应达到________标准。

　　第六条：工作时间和休息休假：__________________。

　　第七条：甲方安排乙方执行工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第八条：甲方对乙方实行的休假制度有：____________。

　　第九条：甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

　　乙方在试用期期间的工资为_______元。

　　甲乙双方对工资的其他约定：_____________________。

　　第十条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元。

　　第十一条：因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的.待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十二条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十三条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十四条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十五条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。

　　第十六条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　__________________________________________________________。

　　第十七条：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第十八条：本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条：本合同一式____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（签字或盖章）：

　　_______年____月____日

　　乙方（签字或盖章）：

　　_______年____月____日

劳务合同范本6

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　乙方：_______________ 姓名：_______________

　　性别：_______________ 出生年月：_____年___月__日

　　居民身份证号码：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。

　　一、劳动期限

　　第一条：本合同期限___年(自_____年___月__日至_____年___月__日)。

　　二、工作岗位

　　第二条：甲方安排乙方在___部门___岗位工作，以后可根据工作需要或本人能力，可进行适当工作调整。

　　第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并达到工作标准。

　　三、劳动报酬

　　第四条：根据公司的有关规定，工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。

　　1、基本工资：签订劳动合同后，基本工资___元。

　　2、考核工资：每月___元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。

　　3、职称工资：公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助___元;中级职称每月补助___元;初级职称每月补助___元。

　　4、职务工资：总经理级每月副总经理(总工)级每月正部(室)级每月___元，副部(室)级每月___元。

　　5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年__年，月工资相应增加___元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算(工龄达到___年以上的均按___年计算，不再递增。)。

　　6、学历补助：具有本科(含本科)、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助___元;全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助___元;统招大专每月补助___元;全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助___元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。

　　第五条：签订合同者，合同期未满，工作___年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月___元计发，工作___年以上乙方辞职的.，工作期间的薪资标准按短期工每月___元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资(包括全部补助金、养老保险金)及甲方对其专业培训的全部费用。

　　第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇(具体按公司相关规定执行)。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第七条：甲方安排乙方的工作时间每日___小时，每周___小时，每周___休息___天，甲方由于工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。

　　第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检___次，体检费用本人负担。

　　第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。

　　第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。

　　五、劳动纪律

　　第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动安全、爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条：乙方在甲方工作期间，乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的各种生产工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密。

　　第十三条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分、处罚、情节特别严重的给予开除，或交公安部门处理。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。

　　第十五条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。

　　第十六条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

　　1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的。

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

　　3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的。

　　4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的。

　　5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。

　　第十七条：乙方有下列情况之一的，甲方不能终止解除劳动合同：

　　1、患职业病或因公受伤，在规定的医疗期内的。

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　第十八条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　2、甲方不能按照本合同执行的。

　　第十九条：本合同期满后，劳动合同终止，经双方协商同意后可续签。

　　七、劳动争议处理

　　第二十条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁、但应在劳动争议发生之日起___日内申请，也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。

　　八、其它约定

　　第二十一条：甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。

　　第二十二条：本合同未尽事项双方协商。

　　第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_______________(盖章) 乙方：_______________(签字)

　　代表人：_______________

　　______年____月___日 ______年____月___日

劳务合同范本7

　　发包人：x消防工程有限公司（简称“甲方”）

　　分包人：（简称“乙方”）身份证：（）

　　经双方友好协商，甲方同意将百色市xx县“xx乐里，时代新都”消防安装工程委托给乙方施工，为明确双方的权利与义务，确保工程如期按质按量顺利完成，特签订以下协议条款，以资共同遵守。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：百色市xx县“xx乐里，时代新都”（含地下室部分）

　　2、工程地点：百色市xx县

　　二、劳务安装的范围及内容：

　　喷头安装、消防箱安装、水泵房安装火灾自动报警系统

　　三、施工工期：

　　该工程施工工期暂定为天，合同签定后乙方即进场施工。如遇下列情况工期顺延：

　　1、由于甲方及土建原因造成；

　　2、原工程的设计变更；

　　3、甲方不按合同条款规定支付费用和由此造成的损失；

　　4、不可抗力的事件

　　四、承包方式及工程造价：

　　1、承包方式：包清工加施工机具；

　　2、劳务分包暂定价为税后人民币： 11万元整（叁拾贰万捌千贰百贰拾伍元整）

　　3、如需委托乙方进行其他消防施工工作内容，费用另性协商。

　　五、劳务费支付方法及结算方式：

　　1、合约签定后甲方即付进场费： 30000 元；

　　2、工程完成至90%时，甲方支付全部劳务费的80%；

　　3、工程在进行消防检测时完成双方的结算手续，甲方在项目经柳州消防部门验收合格后的15日内将全部劳务费扣留3%的质保金后一次性付清乙方；

　　4、工程结算：实际安装工程量称以各个工程计价点的单价为劳务费总价；

　　其中：喷头安装 50元/个（带管）

　　消防箱安装 250元/个（带环管）

　　水泵房按图纸整套4800元/套（另算）

　　备注：室外连环管另算。

　　六、技术资料及其它

　　1、甲方向乙方提供其分包范围内的消防施工图纸壹份。

　　2、施工中由于现场因素的需要进行的施工变更，乙方应及时提供相关数据资料及满足消防规范的施工方案，甲方在收到乙方数据资料后尽快予以认可；对非合同内的工程量其安装的劳务费由双方协商后以书面形式予以确认并在工程余款结算时一起付清；

　　七、材料和设备供应：

　　1、该工程所需材料和设备均由甲方自行采购。乙方负责起劳务所需的安全设施、加工机器和安装机具及相应的耗材，如：冲击钻的钻头等。

　　2、乙方进场使用的加工机器和安装机器应有满足建筑工程施工规范安全管理的有关规定，必须使用符合国家相关标准要求的合格产品并在使用的过程中及时检修和维护。

　　八、双方责任：

　　甲方：

　　1、按计划及时提供安装所需的有关设备和材料；负责向乙方提供施工用水、用电；按设计图纸解决与土建等各方的协调事宜。

　　2、委托代表队工程进度、质量进行都督，检查隐蔽工程，板栗中间交工工程验收手续。负责协调乙方与各施工队伍、班组的关系。

　　3、对乙方的现场施工进行配合，协助解决影响工程施工生产机器地板与和安全等方面进行现场检查、督促。

　　4、按合同约定的'时间和数额拨付劳务费给乙方；并对合约外工程量进行签证。

　　5、负责做好施工过程各原始资料记录，标志竣工图及收集、整理竣工资料，并装订成册。

　　6、对乙方的施工不合格项出具限期整改通知单，并对乙方施工不合格项衍生施工材料的浪费进行处罚。

　　7、对委托乙方施工的非合同的工程量按程序进行确认和签证，并把签证费用在工程结算时一并支付。

　　8、甲方在乙方对每月的限期整改内容进行消项后才办理相应劳务费请款手续。

　　乙方：

　　1、本着“认真、负责”的工作态度和“合格、节约、实用”的施工月子配合乙方的施工管理，做好各项施工准备工作；安全、文明施工,付出乙方有关现场管理人员和指导、监督、协调。

　　2、合同签订后即进场施工，样安装国家有关消防安装的技术规范施工，确保工作质量。

　　3、对工程质量不符合施工图纸和现行消防验收规范要求，应负责无偿修理或返工；对乙方开具施工不符合项的限期整改通知单，应在规定的时限内完成并报甲方项目部消案。

　　4、因工程仅对需要安排加班施工的，与甲方进行协商。施工中，遇到必须损坏建筑物某些局部结构或装饰物的，首先告知甲方，经甲方协商同意后方可施工。

　　5、进场施工人员须配置相应的特种上岗人员（电工和焊工)各一名，并持有有效证件到甲方项目部备案。

　　6、承包人自带施工用机械设备必须是国家正规厂家产品。接机械性能良好、安全防护装置灵敏可靠，符合建筑相关安全管理要求。

　　7、承包人必须教育并约束员工严格遵守施工现场安全管理规定。对遵章守纪者归于表扬，对违章工作、违章指挥、违反劳动纪律和规则制度者给予纠正、责令整改、处罚，直至推出现场。

　　8、对承包人在施工中的安全隐患，在发包人多次发出指令要求更改，而承包人拒不执行的情况下，发包人有权勒令承包人停工整顿，由此而发生的一切经济、工期损失均应由承包人承担，并赔偿发包人的所有损失。

　　9、承包人对其领用的材料的保管工作，需配备一名专（兼）职保卫人员负责本报内领用材料及设备的保卫工作；并承担其费用；

　　10、承包人应当样安装《分包合同条件》中关于安全生产的规定组织施工。承包人须管材造型国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按照安全标准组织施工。乙方对因违反安全事故规定引起的安全事故负责并存的责任；

　　11、承包人应对其自身在分包工程现场的全部雇员的认识安全及自有机械设备等财产办理保险，其费用自理；

　　12、发包人的事先同意，承包人不得将合同或合同的任何部分，以任何形式转包或再次分包。

　　九、工程质量标准及保修期限：

　　1、该消防系统的安装质量，必须符合现行消防设计及施工验收规范的安装要求。确保各系统的使用功能稳定、可靠。

　　2、验收合格之日起，乙方对该工程总体保修一年。

　　3、保修期内，属安装施工问题的，由乙方负责检修并承担费用；不可抗力因素照成的设备和系统损坏的，乙方提供有偿维修服务，机具和设备有甲方自理。

　　十、违约责任：

　　甲方未能按合同履行自己应负的责任，除竣工日期顺延外，按合同法有关规定赔偿乙方因此发生的损失；疑犯更不能按合同规定日期交付使用，按合同法有关规定赔偿甲方损失。

　　十一、纠纷处理：

　　双方履行本合同时，如发生纠纷应采取有好协商的方式解决，协商不成双方可以到当地人民法院起诉。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　本合同在双方签字后生效，在消防工程质保期完结清安装劳务费后失效；合同执行期间未尽事宜双方另行有好协商，商定协议与本合同同具法律效力。

　　十三、甲方工作：

　　（1）、对乙方人员进行施工技术交底及三级安全教育。

　　（2）、在施工地点为乙方提供施工和生活便利条件。

　　（3）、负责按时共给施工所需全部材料。

　　十四、乙方工作：

　　1、遵守公司的有关规章制度，服从甲方施工管理人员的工作安排。

　　2、按图及国家及当地消防主管部门有关标准规范进行施工，如有更改必须经甲方管理人员签字。

　　3、遵照《建筑工程安全操作规程》所规定的条列。所有施工人员，均要经三级安全教育方可上岗。电工.焊工等特殊工种须有操作证方可上岗。若由于乙方违章操作给甲方及建设单位造成损失，由乙方责任赔偿。

　　4、乙方应保护施工场地整洁，当天施工留下的垃圾当天清理干净。

　　5、乙方施工的工程质量必须达到合格以上，以当地有关消防主管部门验收为准。

　　6、在钻孔施工中应做好防护措施，尽量避免将墙面腻子弄脏，在钻孔完毕后应将已污染的墙面清理干净。

　　7、施工后期孔洞修补时，应保证其他工种后期补刮腻子时能刮平天面。

　　十五、其它

　　（1）、乙方必须爱护甲方所提供的施工机具，在确保工程质量前提下节约材料，若乙方违章操作造成甲方施工机具损坏由乙方负责修复，工期不延。

　　（2）、若乙方施工人员中途退场或无故停工，甲方有权停付人工费，所造成损失均由乙方负责。

　　（3）、乙方必须确保工期，若乙方误期给建设单位造成损失由乙方负责。

　　（4）、若甲方发现乙方不按图及国家有关标准规范施工，技术低劣，造成工程质量差.业主投诉，甲方有权终止协议，停付人工费

　　十六、甲方的所有设备、构件、工具、材料等，乙方只能使用，而无权进行挪用、转借、及变卖等，一旦发现乙方有上述行为，甲方有权扣除乙方十倍之工程款，及开除相关人员。

　　十七、甲方的所有设备、构件、工具、进场交付乙方使用，乙方必须签字认可，待工程结束时，所有设备、构件、工具、必须如数退还甲方，如有丢失或人为损坏，乙方需对甲方进行赔偿。

　　十八、本协议自甲.乙双方代表签字及盖章后开始生效。

　　甲方：（签章）乙方：（签章）

　　地址：身份证号码：

　　委托代理人：（签字）家庭住址：

　　联系电话：联系电话：

　　日期：日期：

劳务合同范本8

　　招聘方（简称甲方）：

　　地址：

　　受聘方（简称乙方）：

　　身份证号：

　　地址：

　　甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　一、劳务期限

　　合同期限为_________个月，从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、试用期限

　　试用期限为_________个月，即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　三、工作职务

　　甲方聘请乙方担任_________职务。

　　四、工作时间

　　双方约定，一周工作时间为_______天，星期_______休息。每天工作时间为_______小时。上下班时间按甲方规定执行。

　　五、劳务费

　　1、乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

　　3、劳务费于每月______日甲方委托_______银行转账到乙方账户上。

　　六、生活福利待遇

　　1、补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

　　2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。

　　3、特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。

　　七、乙方权利义务

　　1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

　　2、订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

　　3、乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。

　　八、甲方权利义务

　　1、甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

　　2、甲方要按合同的约定给予合乎安全的工作环境，要按时支付劳务费。

　　九、劳务合同变更

　　1、发生下列情况之一者，允许变更劳务合同：

　　（1）经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；

　　（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改；

　　（3）由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；

　　（4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的.外因，致使原合同无法履行。

　　2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

　　（1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

　　（2）因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；

　　（3）发生不超过一个月时间的短期停工；

　　（4）甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作。

　　十、违约责任

　　1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。

　　2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

　　3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。

　　4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

　　十一、附则

　　1、本合同自双方签字后生效。

　　2、本合同正本一式______份，甲乙双方各执______份，报主管机关，合同签订地劳动合同管理机关_________________________________留存一份。

　　3、因本合同的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

　　4、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，协商一致可作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年____月____日

　　乙方：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年____月____日

劳务合同范本9

　　甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：_________________________________邮政编码：____________

　　乙方：姓名__________性别_________

　　居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）

　　通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：

　　第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的.；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）___________________

　　乙方（签章）___________________

　　日期：___________________

　　方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）___________________

　　签字：___________________

劳务合同范本10

　　甲方：（聘请单位）___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　证件类型：___________________________________________

　　证件号码：___________________________________________

　　户籍所在地及邮编：___________________________________

　　经常居住地及邮编：___________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平，诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作地点和工作内容

　　（一）甲方派遣乙方的用工单位名称：______________________

　　（二）乙方同意根据工作需要，被派遣从事___________岗位（工种）工作。

　　（三）乙方的工作地点：___________________________。

　　（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。

　　（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。

　　（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲，乙双方经协商确认执行下列_条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。

　　A，用工单位实行每天____小时工作制，每周工作___天，每周休息___天。

　　B，用工单位实行轮班制，安排乙方实行____班运转工作制，每班工作时间为_____小时。

　　（二）用工单位安排乙方的________工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

　　（三）用工单位安排乙方的________工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的'工资。

　　（二）甲方承诺每月_____日为发薪日，月工资____元。

　　（三）按照同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费，绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付。

　　（四）合同期内甲方未能安排乙方工作，甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬。

　　（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

　　五、社会保险

　　（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。

　　六、劳动保护，劳动条件和职业病危害防护

　　（一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

　　（二）甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。

　　（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下，乙方须采取以下防护措施：_________。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四））甲方应要求用工单位按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。

　　七、甲乙双方约定的其他内容

　　_______________________________________________________________。

　　八、劳动争议处理

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律，法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方和用工单位承担连带赔偿责任。

　　九、其他事项

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地，实际居住地，联系方式等发生变化，应当及时告知甲方和用工单位。

　　（二）本合同未尽事宜，按国家，省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同时用中文，外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

　　（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　用人单位（公章）：_____________

　　劳动者（签名）：______________

　　法定代表人（签章）：____________

　　_______年_____月_____日

劳务合同范本11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方根据国家有关法律法规规定，在平等自愿协商一致的基础上签订本合同：

　　一、劳动合同期限：

　　本合同期限一年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用期为_________天。

　　二、劳务内容及工作时间：

　　1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种，乙方必须完成甲方所下达的各项任务。

　　2. 甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间：早_________，下午_________，计_________小时为一个工作日（季节变化时可将工作时间调整）。

　　三、劳动保护及劳动报酬：

　　1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，主要包括：安全帽、安全带、工作服等，甲方为其办理商业保险。

　　2、甲方按________元/天，给予乙方劳动报酬，工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金，年底支付。第二个月开始按月结清。

　　3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算，并提供工作餐。

　　4、乙方为甲方主要从事________工作，乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。

　　5、每月确保_________个工作日，无故旷工者，旷工1天扣除1天工资，当月超过3天旷工者视自动解除本合同，工资按50元/天结算销账。

　　6、甲方年终应对全年工程进行评比考核，对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故，给予一定的物质、货币奖励。如：全年分项工程缺一者取消各种奖励。

　　三、安全责任和劳动纪律：

　　1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。

　　2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”，对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有权拒绝违章指挥。

　　3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤膊，一律穿劳保鞋；登高者做好各项准备工作，严禁野蛮施工；不按规定进入施工现场，违规施工者，造成个人或他人安全事故，造成后果，协商解决。

　　4、严禁酒后进入施工现场，若如违反造成后果自负，并罚金200元，从抵押金中扣除。

　　5、不服从甲方管理，与施工现场人员打架斗殴，一切后果自负，并罚金500元，从抵押金中扣除。

　　6、不服从甲方施工现场管理人员的安排，造成甲方损失的.材料及工资量自负，从工资中扣除。

　　7、乙方按规定领取的工具，必须按规定使用，不得随意损坏，用后送还，无故损坏、丢失，需赔偿。

　　8、有事必须先请假，无特殊情况当日请假无效，按旷工处理，请假必须有请假条，无请假条按旷工处理。

　　四、劳动合同解除或终止条件：

　　1. 甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障，乙方有权终止合同。

　　2. 乙方不能遵守甲方工程现场管理，不服从甲方分配，甲方有权终止合同。

　　3. 乙方违反安全责任和劳动纪律，甲方视其轻重有权终止合同。

　　4. 乙方中途无故终止本合同，前期工资按_________元/天计算结清，工作服及保险从工资中扣除。

　　5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的，应经双方协商同意。

　　6、乙方连续旷工时间超过_________天，一年内累计旷工时间超过_________天，为严重违反劳动纪律行为，甲方有权解除劳动合同。

　　五、本合同一式二份，经双方确认生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________

　　身份证号：_________ 身份证号：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年_________ 月_________ 日

劳务合同范本12

　　委托人： (以下简称甲方)

　　承包人：身份证号码： (以下简称乙方)

　　甲方委托乙方进行物流部送料工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：

　　一、在双方约定的时间内，乙方应服从甲方安排进行工作。

　　二、工作内容：按生产需求往生产线送料。

　　三、甲方责任：甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。

　　四、乙方责任：乙方负责组织合格的人员提供劳务，并负责支付其组织人员的'劳务费。

　　五、乙方按甲方指定标准进行工作，工作过程中不能损坏甲方任何设施，造成损失由乙方负责赔偿，同时乙方负责工作过程中的安全责任。(详见签署公司安全环境协议)

　　六、若乙方工作任务不能按时完成，甲方有权从支付款中扣除罚金，每延迟一小时罚金50元。

　　七、乙方工作完成后，应请甲方验收，验收合格后甲方即以现金方式结算。

　　八、乙方的劳务费用为按乙方一般临时用工人员每人每天50元。

　　九、付款方式:乙方保质保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以现金方式支付乙方，甲方负责开发票(税金由甲方支付)，乙方负责提供有效证件。

　　十、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效，对本协议和因本协议所产生的争议，双方可协商解决，协商或调解在一个月内不能达成一致的，则合同任何一方均可提起诉讼，双方约定解决争议由甲方所在地的人民法院管辖。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同范本13

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

　　第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。

　　第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别：年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：。

　　第四条本合同的期限为一年。合同期从年月日起至年月日止。第五条甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

　　2、甲方依据餐饮业的'特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

　　3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。

　　4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。

　　5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。

　　第六条乙方的权利和义务：

　　1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。

　　2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。

　　3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。

　　4、乙方在工作之余（如休息期间或假期）发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。

　　5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。

　　6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。

　　第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元（含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用），个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。中层以上管理者的个人行为保证金按工资比例计存，原则不少于一个月的工资。

　　第八条甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。

　　第九条个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还：

　　1、聘期届满，或因特殊原因乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。

　　2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。

　　第十条个人行为保证金符合下列条件，甲方不予退还：

　　1、不按规定程序办理辞职的。

　　2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。

　　3、打架斗殴，给酒店带来负面影响和损失的。

　　4、偷窃客人财物和酒店财产的。

　　第十一条乙方在甲方处的试用期为10—30天，试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放，未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职，取消试用期工资。其余按《员工手册》相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天，试用期工资10元/人天，被正式录用后享受酒店正常待遇。

　　第十二条乙方在甲方处工作满一周年，如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。

　　第十三条乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特殊事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。

　　第十四条乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。

　　第十五条本合同共二页，一式两份，双方各执一份。

　　第十六条本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。

　　甲方：乙方（本人签字）：

　　法定代表人：联系电话：

　　签订合同时间：年月日

劳务合同范本14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

　　第一条、甲方因保安工作需要

　　向乙方聘用保安人员名，其中队长名，班长名。

　　第二条、保安服务的内容、规程及标准

　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；

　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

　　第三条、合同有效期限

　　本合同有效期限为；自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第四条、保安服务劳务费支付方式

　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）：元整，（￥元整）每月共计人民币（大写）元整，（￥）

　　2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

　　第五条、甲方应履行的职责

　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。

　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

　　3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

　　第六条、乙方应履行的职责

　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；

　　3、保安员应严格履行双方确认的'岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；

　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地公安机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；

　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；

　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助公安机关处理；

　　7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；

　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；

　　第七条：双方商定

　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。

　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

　　第八条、合同的变更及违约责任

　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；

　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；

　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；

　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的%加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；

　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；

　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

　　第九条、争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；

　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；

　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　第十二条、其他约定：

　　第十二条、本合同一式份，甲方执份，乙方执份

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同范本15

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：

　　一、合作事项

　　（一）乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。

　　（二）劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。

　　二、劳务派遣期限

　　从________年________月________日起至________年________月________日止，期满经双方协商可续签。

　　三、甲方的权利和义务

　　（一）甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理

　　（二）派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常休假。

　　（三）甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙方。

　　（四）甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日—10日内办理解聘手续。

　　（五）甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。

　　（六）甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。

　　（七）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。

　　（八）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。

　　（九）女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供"求职登记表中相关信息"情况。

　　（十）甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的.员工。

　　（十一）按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付经济补偿金：

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反甲方单位规章制度的；

　　（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影

　　（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立

　　（6）被依法追究刑事责任的。

　　（十三）若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。自停待之月起，甲方继续支付停待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资。

　　（十四）如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外，应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，在办理解除关系时支付。

　　（十五）派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。

　　四、乙方的权利和义务

　　（一）乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同；

　　（二）乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义务；

　　（三）乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益；

　　（四）若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响；

　　（五）在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则，由此造成的损失，由乙方承担；

　　（六）乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。

　　（七）乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。

　　（八）乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。

　　（九）乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。

　　（十）乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲方负担。

　　（十一）乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检（体检项目、体检医院由甲方指定也可乙方指定），体检日期不得超过派遣开始之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。

　　（十二）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等事故，甲方应在第一时间通知乙方，并进行积极抢救和现场保护，垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处理。

　　（十三）乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有效，由于虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责承担。

　　（十四）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行。

　　五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间甲方按月向乙方支付以下费用

　　（一）所有派遣员工（在岗及非在岗）当月依法应得的薪资：甲方应承担派遣员工的相关保险费用________元（由甲方每月________号前提供参保名单，及保险费用）

　　（二）甲方支付给乙方的管理服务费用如下：________元/月

　　（三）派遣员工在甲方的管理费用按实际工作天数计算。如果未整月在职，管理费计算方式应为100元/30天实际出勤天数，如果出勤天数为31天依30天计算。

　　（四）双方约定的其他费用。

　　（五）上述费用甲方在每月________日前汇入乙方指定银行账户，如遇节假日时提前。所有相关费用需要乙方开具相应的相关服务行业发票给甲方。

　　（六）甲方向乙方支付的派遣工工资结构详见（附件一）

　　（七）甲方的计薪周期为每月________日至________月________日；

　　（八）甲方必须在每月（日）将派遣出勤及加班人数统计出来，甲方考勤负责人于________日将加班及出考勤核对准确后交由乙方作为计算薪资的标准，日以前根据乙方统计派遣人员出勤状况并据以结算应付之管理费，并开立统一发票及请款明细向甲方申请派遣费用，甲方必须收到发票后七日内（号）将派遣费用及派遣员工工作汇入乙方指定行银行账户。

　　（九）在甲方按时支付相关费用的前提下，乙方应在每个薪资考勤结束日所在月的次月________日前之前最后一个工作日向派遣员工发放工资。

　　六、违约责任

　　（一）甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。

　　（二）甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期30天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1‰滞纳金。

　　（三）在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、市有关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济补偿金参照《中华人民共和国劳动合同法》标准支付。

　　七、其它

　　（一）甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。

　　（二）本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。

　　（三）本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

　　（四）本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

　　（五）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________