期限劳动合同

时间:2022-06-28 08:42:24 劳动合同 我要投稿

期限劳动合同

  随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的期限劳动合同,希望能够帮助到大家。

期限劳动合同

  甲方(聘用企业):_______________

  企业性质:_______________

  公司地址:_______________

  邮编:_______________

  法定代表人:_______________

  联系电话:_______________

  乙方(受聘人):_______________

  性别:_______________

  出生:_______________

  文化程度:_______________

  籍贯:_______________

  身份证号码:_______________

  户口所在地:_______________

  联系电话:_______________

  备注:

  1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;

  2、合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;

  3、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

  合同编号:签约地址:宁海

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

  (二)无固定期限:自_________年______月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自_________年______月___日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自______到______止,期限为______天。

  第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

  第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。

  第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过______个月。乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。

  第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工作需要,乙方同意甲方变更工作地点。

  第7条乙方实行以下第种工时制。

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过______小时,每周不超过______小时。

  (二)甲方由于工作需要,经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过______小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长。

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过______小时,平均每周工作时间不得超过______小时。

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第8条甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有,甲方对乙方给予一定的物质奖励。

  第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。

  劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的'财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第二十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)________________

  乙方(盖章)________________

  代表人:________________

  代表人:________________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

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