- 相关推荐
简易个人解除劳动合同协议书
现如今，很多地方都会使用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗？以下是小编收集整理的简易个人解除劳动合同协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
简易个人解除劳动合同协议书1
甲方：法定代表人：单位详细地址：经办人：电话：传真：邮编：
乙方：身份证号码：电话：详细地址：
第一条依据《劳动合同法》第条款之规定：经□单位决定□本人要求□双方协商同意，因从______年______月______日起，□解除□终止于______年______月______日双方签订的《劳动合同》（合同编号：）
第二条甲方向乙方支付正常工资至______年______月______日止，从______年______月______日起停缴各项社会保险费，甲方有义务给乙方出具解除或终止劳动合同证明，协助办理档案和社会保险关系转移手续。
第三条甲方应按《劳动合同法》第条款之规定，向乙方额外支付一个月工资：元；支付一次性经济补偿费：元；支付一次性补偿费：元，合计（大写）。
第四条根据《劳动合同法》第条款之规定，乙方向甲方支付专项培训约定服务期违约金：元，合计（大写）。
第五条乙方必须遵守竞业限制规定，不得泄露损害甲方的商业、技术机密和形象，如违约将承担违约责任。
第六条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名盖章）：乙方（签名）：
签订日期：______年______月______日
简易个人解除劳动合同协议书2
公司（甲方）与（乙方）于______年______月______日订立（续订）了以下第壹项合同：
1）有固定期限合同即从______年______月______日起至______年______月______日止。
2）无固定期限合同。
3）以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1）劳动合同期满，终止劳动合同。
2）因双方约定的终止劳动合同的`条件出现，终止劳动合同。
3）双方协商一致解除《劳动合同》。
4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5）其它：
说明：
1）乙方社会养老保险证序号：。
2）乙方医保个人编号：。
3）乙方住房公积金个人编号：。
4）终止劳动关系时间为：。
5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：公司乙方（签章）：
签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日
简易个人解除劳动合同协议书3
一、根据甲、乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自______年______月______日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
7、乙方被依法追究刑事责任；
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；
10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的.其他工作；
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；
12、乙方主动提出辞职；
13、法律规定的其他情形；
14、其他劳动合同约定的条款。
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金；
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计____元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：______年______月______日
【简易个人解除劳动合同协议书】相关文章：
个人解除劳动合同05-25
解除劳动合同协议书03-27
劳动合同解除协议书06-01
解除劳动合同协议书06-09
个人提出解除劳动合同12-01
[合集]解除劳动合同协议书08-06
单位解除劳动合同协议书02-02
解除劳动合同终止协议书范本02-05
简易劳动合同09-22