工伤期间劳动合同终止是如何规定的?内容是什么?

时间：2024-10-26 07:55:52 劳动合同我要投稿

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家收集的工伤期间劳动合同终止是如何规定的?内容是什么?，仅供参考，大家一起来看看吧。

工伤期间劳动合同终止是如何规定的?内容是什么?

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方于____年____月____日签订为期x年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利义务终止；

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常支付的工资时间。乙方奖金为人民币，差旅费、交通费、手机费等费用为____元。以上费用应扣除所得税。甲方同意在乙方完成工作移交手续后三天内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿总额____元。（税前）甲方同意在乙方完成工作移交手续后三天内一次性支付给乙方。

　　4、甲方向乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金，直至____年____月____日。

　　5、甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明，并按照有关劳动法规和规定办理相关退工手续；

　　6、乙方应在本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得损害公司声誉或利益。

　　7、乙方应对甲方的任何商业秘密（包括本协议的内容）保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

　　8、甲乙双方无竞业限制协议，合同终止后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他劳动争议。

　　本协议一式三份，各具有同等法律效力。甲乙双方各持一份，另一份保留乙方档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)：________________乙方(签字或盖章)：________________

　　法定代表人或授权委托人____________

　　(签字或签字)：________________

　　____年____月____日

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