单位解除劳动合同

时间:2024-11-21 07:54:32 劳动合同 我要投稿

单位解除劳动合同集锦

  在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的单位解除劳动合同集锦,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位解除劳动合同集锦

单位解除劳动合同集锦1

  甲方:________________上海__________有限公司

  乙方:________________李三(要有基本情况)

  甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:________________

  一、解除劳动合同的日期为:______________________年____月____日;

  二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

  三、;

  四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________________上海__________有限公司乙方(签字):________________

  法定代表人或委托代理人:________________身份证号:________________

单位解除劳动合同集锦2

  甲方用人单位名称:

  法定代表人:

  经营地址:

  乙方姓名:

  性别:

  身份证号码:

  家庭地址:

  第一条:乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

  第二条:乙方完成以下工作交接手续后,

  甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。

  1、交接程序及内容:

  (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

  (2)乙方整理好应该移交的`各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面。

  (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  (4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。

  2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

单位解除劳动合同集锦3

  甲方:___________

  乙方:___________(身份证号码:___________)

  鉴于:甲乙双方于___________年___________月___________日签署的劳动合同,合同仍在有效期限内,现乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,经甲乙双方平等、自愿协商,就《劳动合同》的解除事宜协商一致,达成如下协议:

  一、乙方因个人原因主动向甲方提出解除《劳动合同》。

  二、经乙方申请,甲方同意,并经双方协商一致后,于___________年___________月___________日解除《劳动合同》。甲、乙双方在此确认:甲方无需向乙方支付解除《劳动合同》的经济补偿金、赔偿金等费用;同时,自本协议签署之日起,乙方不再因原劳动合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  三、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕交接手续及离职手续,否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、自本协议签署之日起,乙方应当对在《劳动合同》履行期间所知晓甲方的作为商业秘密的经营信息及技术信息、人员信息、财务信息等相关信息予以保密,如因违反上述保密义务,给甲方造成损失,乙方应当承担全部的法律责任,且甲方有权就乙方造成的.损失向法院提起诉讼。

  六、自本协议签署之日起___________年内,乙方不得在其他单位或自己开业以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式经营竞争业务。在此期间,甲方同意向乙方支付元/月的经济补偿金。(视情况适用)

  七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续,逾期不办责任自负。

  八、自本协议签署之日起,因甲乙双方履行《劳动合同》所产生的全部法律问题,乙方应当配合甲方予以解决。

  九、自本协议签署之日起,乙方应当继续履行《劳动合同》中关于《劳动合同》解除后乙方应当继续履行的义务。

  十、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。

  十一、本协议一式两份,经甲方盖章,法定代表人或授权代表签字及乙方签字后生效,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方:___________

  法人代表或授权代表:___________

  ___________年___________月___________日

  乙方:___________

  ___________年___________月___________日

【单位解除劳动合同】相关文章:

单位解除劳动合同07-04

单位解除劳动合同04-19

单位解除劳动合同证明集锦09-28

单位解除劳动合同协议书02-02

解除劳动合同06-14

(精选)解除劳动合同04-18

解除劳动合同07-23

解除劳动合同备案表解除劳动合同备案表填写指南07-29

公司解除劳动合同04-19