【精品】销售合同3篇
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的销售合同3篇，欢迎阅读与收藏。
销售合同 篇1
甲方(用人单位)_____________________乙方(员工) ____________________________
名称__________________________ 姓名____________________________
住所_________________________ 性别___________________________
法定代表人____________________ 身份证（护照） ________________________
（主要负责人）___________________ 号码________________________________
联系人____________________________住址 ________________________________
联系电话________________________ _联系电话_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。
（二）试用期为 3个月（试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点；
乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理
乙方的工作地点 :
责任：
1、直接跟进区域的营销工作。
2、负责指导、协助区域内客户
3、开展市场的营销工作，安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。
4、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
5、从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。
6、服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。
7、公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度；
8、与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为要做到言传身教，以身作则；
市场推广工作
1、指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率；整理、规范终端形象，扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。
2、在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。 与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。
3、每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。
4、对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。
5、要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。 认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9：30前传给。
6、全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）基本工资+销售提成：基本4000＋销售提成。、 销售提成办法:
所负责区域每销售桌面多媒体音响一个提成1、5元；所负责区域每销售苹果多媒体音响每销售一台提成15元; 所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成20元；所负责区域每销售2、0家庭音响一套提成10元、
（三）甲方每月15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的`规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；
3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；
4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第
（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；
6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项:
十四、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
年 月 日 年 月 日
销售合同 篇2
甲 方： 乙 方：深圳市辉创软件技术有限公司
地 址： 地 址：深圳市南山区南海大道美年广场3栋1205 联系电话： 联系电话：0755-86617335
传 真： 传 真：0755-86617332
甲乙双方经过友好、平等协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守，条款如下：
第一条 合同性质：
本合同属于软件销售合同。
第二条 合同内容及要求：
乙方为甲方提供《虫虫营销助手专业版》软件，软件产品内容包括：USB硬件加密狗一只，软件的安装光盘或者网络下载地址；
第三条 费用及支付方式：
本合同费用总额为人民币2800元整。 支付方式： 交通银行广东省深圳滨海支行，账户名：深圳市辉创软件技术有限公司 帐号：4430 6620 9018 1600 49619
第四条 合同执行期限：
甲方全额付款到帐后，乙方应在2个工作日内安排配送发货。
第五条 服务项目
乙方授权甲方使用本软件；本软件仅限于甲方使用； 乙方在工作时间内免费给甲方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助等方式的服务与技术支持； 软件的使用和售后服务期限为一年，一年之内免费升级。之后每年收取当年公开销售价格（以乙方公司网站公布为准）的1/3作为使用年费。逾期未续费的，系统会自动暂停软件使用权直至续费重新开通； 软件所包含的USB硬件加密狗，提供一年质保。质保期内损坏，乙方应免费提供维修或者更换。如遇遗失、破损等人为原因，甲方可以硬件成本价重新购买。
第六条 甲方
的权利及义务：
甲方拥有对软件的使用权； 甲方应确保有专人对软件的使用和管理负责； 如果甲方的电脑设备或者操作系统和乙方提供的软件不兼容，甲方应配合更换电脑设备或者操作系统； 甲方应定期做好软件数据备份，并对备份数据进行妥善保管；乙方不对甲方的数据丢失负责； 甲方严格在软件许可下使用软件，保证不对乙方所开发的软件进行反编译,解密破解等行为； 甲方必须按合同规定的时间付清软件购买款项。
第七条 乙方的权利与义务：
乙方必须保证提供的软件必须是官方正版软件； 乙方有义务在甲方首次购买产品时为其操作人员进行软件操作培训； 乙方对涉及到甲方的数据严格保密； 乙方负责定期对软件升级，保证软件的有效性和生命力。
第八条 合同生效
本合同正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。合同生效时限，以双方中的一方最终签定日期为准。未尽事宜双方友好协商解决。
甲方：
(签 章)乙方：深圳市辉创软件技术有限公司 (签 章)
签字人：签字人：
日 期：年月日 日 期： 年月日
销售合同 篇3
销售协议书
协议编号：
委托方（以下简称甲方）：武汉国药医药有限公司 签订日期： 年 月 日 受托方（以下简称乙方）：
甲乙双方本着互利、互惠、平等的基础上共同开发市场，并充分协商达成如下协议：
一．代理区域
自本协议生效之日起，甲方特授权乙方为省 地区（市）的特许经销商。
二、代理的品种及价格
三、合作级别划分及责任要求
1、乙方全年完成销售总金额达10万元，甲方给予乙方总额度的1 %返利作为奖励。2、乙方全年完成销售总金额达50万元，甲方给予乙方总额度的2.5%返利作为奖励。3、乙方全年完成销售总金额达 100万元，甲方给予乙方总额度的4%返利作为奖励。4、乙方全年完成销售总金额达 200万元，甲方给予乙方总额度的5%返利作为奖励。
四、甲方的权利和义务
1、甲方必须提供合格的产品及产品相关的文件资料。
2、甲方有义务协助乙方策划销售方案，并督促乙方全力销售本产品。 3、甲方保护产品在乙方市场范围内的正常代理权。
4、乙方进货必须提前五日报计划，并按实际结算价全款汇入甲方指定的账户，甲方
在收到款后的二个工作日内安排发货,确保乙方办款后十日内能收到货物。 5、甲方在后续开发产品，乙方拥有优先的代理权。
6、乙方取得特许区域代理资格后，甲方必须提供相关合法证件及授权委托书。 7、甲方保证所提供产品的质量符合国家药品质量标准，所供产品的包装符合国家相关规定,若因产品质量问题所引起的相关责任和损失,由甲方承担。
五、乙方的权利和义务
1、乙方须按甲方产品的价格体系，在协议约定区域内进行产品的宣传和销售。 2、乙方经营不得违反国家的相关政策及法律法规，否则造成的一切后果均由乙方自己独立承担，甲方不承担任何责任。
3、乙方不得以甲方名义对外从事本协议约定的事项外的一切经营活动（如借贷、抵押等），否则造成的后果由乙方自行承担，与甲方无任何关系。 4、乙方在经营期间未经允许不得有跨区域销售行为。
5、乙方有义务在经营期间不得有损害甲方全国统一价格体系的倾销举动，否则甲方有权取消乙方的经销资格。
6、乙方在经营过程中需积极配合甲方统一经营思路，有义务反馈市场信息给甲方，以使甲方作出相应的战略调整。
7、乙方必须定期或不定期向甲方提供产品销售报公司市场部，以使甲方随时掌握市场动态，根据市场指导销售。
8、乙方享有公司新产品或空白区域以及合同续签的优先签约权。 9、乙方不得以甲方的名义经营甲方未授权的合同以外的品种。
10、乙方应积极开展产品铺货工作，应保证三个月内甲方产品终端铺货率达到60％。
六、价格管理
为保证全国代理商的利益，我公司药品执行统一零售价及供货价，乙方特殊情况必须书面申请并获得甲方批准后方可执行。
七、发货事项
1、乙方资金按照合同协定到达甲方指定账户后，甲方发货。
2、乙方收到货物时，应认真验收，如有包装质量问题，自收货之日起七个工作日内向甲方提供相关部门有效凭证及说明材料，经确认后负责调换。
3、乙方收到甲方发运的货物后，应在货物托运单上签收并加盖公司验收章,托运单由托运单位返回给甲方,作为将来调、换货的凭证。
4、运输费用：甲方按照乙方指定地点（行政区域内）及时发货，运输方式由甲方决定，运输费用由甲方承担（乙方要求采用特殊运输方式时，运输费用由乙方自行承担）。
八、服务保障
1、若因产品质量问题，乙方应事先在退换货前向甲方书面申请，获得甲方批复后方可
办理退换货事宜。
2、甲方根据乙方的要求，开具增值税票（超出部分乙方按国家规定的税率补交税款） 3、为了扩大产品市场占有率，甲方为乙方提供尽可能的帮助和便利。
九、违约责任
1、乙方必须在甲方授权行政区域内销售产品，如出现跨区销售（指乙方在甲方授权行政区域外销售双方约定的产品），则乙方按窜货产品的实际结算价的两倍赔偿给甲方。
2、甲方若未经乙方同意，在合同约定的乙方行政区域内另行销售双方约定的产品，或者其它区域的产品窜至双方约定的区域，则甲方按窜货产品实际结算价的两倍赔偿给乙方（签订合同后所发生的窜货）。
3、乙方出现下列情况之一，甲方有权取消乙方代理权。 （1）乙方跨区销售行为，经甲方警告后仍不改正。 （2）连续三个月不能完成销售任务。
（3）违反公司的销售政策，有不正当竞争者行为。
（4）甲乙双方任何一方违反合同，即视为违约，守约方可书面通知违约方单方面终止合同，并在15日内与违约方结清所有款项，同时一方提供给另一方的一切法律约定全部终止。
十、其它
1、本合同一式二份，双方各执一份。自乙方首批货款全额到达甲方帐户之日起生效。
2、本合同有效期 年，期满可续签。乙方有优先签约权，但应在本任务终止前一个月向甲方担出书面申请。
双方如有未尽事宜，双方友好协商解决。
本协议如有异议，双方协商解决，如协商不成，向甲方所在地人民法院提出诉讼解决，本协议一式两份，双方各执一份、同具法律效力，签字盖章后生效。
甲方名称：武汉国药医药有限公司开 户 行：工行洪山支行 帐 号：3202006709200233915
甲方代表：
日 期：
乙方名称：
乙方代表：
身份证号码：
日 期：
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