实习协议书

时间:2021-11-24 18:56:50 协议书 我要投稿

有关实习协议书集合9篇

  随着社会一步步向前发展,需要使用协议的场合越来越多,协议协调着人与人,人与事之间的关系。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编整理的实习协议书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关实习协议书集合9篇

实习协议书 篇1

  甲方(实习单位):

  单位名称: 住所地:

  乙方(实习生)姓名:

  性别: 民族: 年龄:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  联系地址:

  所学专业:

  毕业时间:

  根据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  本协议自 年 月 日起 年 月 日止。

  第二条 实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在 岗位实习,乙方应按实习要求,努力完成实习任务。

  第三条 实习报酬或实习补助

  双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为:¥ 。

  第四条 工作时间及休息休假

  4.1、甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间,非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

  4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  第五条 保险福利待遇

  5.1、乙方在实习中发生人身伤害,根据劳动法应由甲方负责的,由甲方负责。

  第六条 劳动保护和劳动条件

  6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条 劳动纪律

  7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第八条 本协议的解除、变更、终止

  8.1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  8.2、双方均可单方解除本协议,但须提前1个月书面告知对方。

  8.3、本协议到期即终止。

  第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项:

  第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按国家法律规定解决。

  第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章):

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

实习协议书 篇2

  为了加强实践环节,提高学生的实践能力,给毕业班学生将来就业创造便利条件,在学生本人和家长请求下,经学院研究决定,批准 班 同学离校见习、实习。为明确双方责任,避免引起纠纷,学院(甲方)与离校见习、实习学生(乙方)达成如下协议:

  一、乙方请求到见习、实习单位见习、实习,必须按《百色学院毕业班学生离校见习、实习管理规定》的规定,办理请假审批手续。

  二、乙方在离校见习、实习期间,必须按《百色学院毕业班学生离校见习、实习管理规定》中的规定,根据学院教学计划的安排,回校参加有关课程考试;同时,必须在5月底之前向所在系(部)提交一份在见习、实习单位见习、实习期间的工作报告(实习报告),并附有用人单位出具的鉴定意见,用以评定综合见习、实习成绩,否则不能正常毕业。

  三、甲方根据《百色学院毕业班学生离校见习、实习管理规定》中的相关规定对乙方进行考核,对于成绩合格且符合毕业条件的学生,按期颁发毕业证书,并按国家有关政策办理毕业派遣手续。

  四、乙方在离校见习、实习期间应遵纪守法,确保安全,并严格遵守用人单位的生产管理制度和相关规定;如因个人原因造成的人身伤害和财产损失,均由本人自行负责。

  五、乙方在请假离校见习、实习期间,要配合甲方的跟踪管理工作,留下本人、家长和见习、实习单位的有效联系地址和电话;要积极主动向所在系(部)汇报自己的见习、实习情况。乙方若连续两周不与所在系(部)联系和汇报情况的,甲方将认定为“未请假离校连续两周不参加学校规定的教学活动”,按《普通高等学校学生管理规定》第二十七条第(四)款之规定,给予退学处理。

  六、乙方已离校见习、实习,由于个人原因终止见习或实习的,必须回校重新办理就读手续,办理程序为:个人申请-所在系(部)和就业指导中心签署意见??教务处审定。如不办理本手续,则在此期间的各课程、实习成绩无效。

  七、甲方应对乙方进行安全、纪律方面的教育,并对乙方在请假离校见习、实习期间进行跟踪管理,每周与乙方的联系不能少于一次,以了解乙方各方面的情况。

  八、乙方离校见习、实习期间的个人行为及其引起的后果甲方概不负责,所发生的其它事项均与甲方无关。

  九、本协议需有乙方和乙方家长签字同意及甲方签章后方可生效;协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  乙方:

  学 生(签字):

  甲方代表:学生工作处(盖章)

  学生家长(签字):

  年 月 日 年 月 日

  班级 姓名 性别 本人电话 家长姓名 (电话)

  详细家庭地址 (邮政编码) 见习、实习单位 (电话、邮编)

实习协议书 篇3

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

  通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

  联系人及电话:_________ 单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位 名称:_________________ 邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  学院:_________________ 专业:__________________

  政治面貌:_____________ 学位类别:______________

  学历:_________________ 培养方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:____________________

  第二条 毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条 毕业生户口迁入地地址:________________

  用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________

  签字:_________________ 签字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人单位主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

实习协议书 篇4

  甲方(单位)名称:

  地址:

  乙方(实习生)名称:

  联系方式:

  地址:

  为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展,在平等自愿的基础上,甲乙双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限

  实习时间自______年______月______日至______年______月______日。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在甲方岗位及岗位实习。

  三、实习费用

  甲方为乙方提供相关岗位知识培训,并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品,相关费用由乙方承担。

  四、相关责任

  乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。

  五、实习管理细则

  1、甲方提供必需的实习场地。

  2、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)国家的法律法规。

  (2)甲方的规章制度。

  (3)服从领导,与甲方其他员工和睦相处。

  3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

  4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。

  5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全,甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作,仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。

  六、知识产权

  乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属甲方成果,甲方保留该成果的知识产权。

  七、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止。

  2、乙方如不能遵守相关制度,甲方有权提前解除《实习协议》,但是应提前告知乙方并说明原因。

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除《实习协议》。

  八、其它约定事项

  1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。

  2、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):

  甲方代表(签字):

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签章):

  签订日期:______年______月______日

实习协议书 篇5

  协议编号:

  实习期协议书

  甲方(用人单位)名 称: 地 址: 性 质: 法定代表人(主要负责人):

  乙方(实习生)姓 名: 别: 名 族: 贯:

  住 所: 历:

  户籍所在地:

  身份证号码:

  为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方(实习学生)到甲方实习,实习时间自20xx年2月21日起至20xx年

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 部门实习。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币 元。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3、乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,按旷工处理。

  4、乙方享受与其他员工同等的休假休息制度,休息期间乙方的一切个人行为、后果责任自负。

  5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何保密规章、制度。未经甲方书面同意,乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让其在实习期间所了解、接触到的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

  五、培训

  1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

  2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。甲方不安排乙方从事特种作业及特殊危险岗位实习。

  3、协议期内,甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。

  4、实习期结束后,甲方应对乙方实习进行评价,出具实习结论。

  六、劳动保护

  1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、实习学生发生工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  七、合同解除

  1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前10天通知甲方,经甲方批准后,由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。

  2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。

  3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。

  4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实际实习天数的实习津贴支付手续后,解除本协议。

  5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

  八、乙方应提供所在学校的介绍信、推荐表或实业登记材料。

  九、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。

  十、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲 方(盖章): 乙 方(签字):

  法定代表人(负责人):

  年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习(就业)学生专业及人数:

  _________。

  二、实习时间及地点:

  实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:_________。

  三、实习主要内容:

  _________。

  甲乙双方的职责:

  (一)甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  乙方的职责:

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  其它事项:

  _________。

  违约责任:

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  通讯地址:_________ 通讯地址:_________

  联系电话:_________ 联系电话:_________

  传真:_________ 传真:_________

  邮编:_________ 邮编:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

实习协议书 篇7

  甲方:___________ 实习单位:____________________单位地址:__________ 联系人:__________ 联系电话:__________

  乙方:__________ 实习学生:__________ 身份证号:__________ 联系电话:__________

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方实习,实习时间为 _____个月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

  2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________ 。

  3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

  4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

  5. 在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

  6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

  7. 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及

  甲方相关规定对待乙方。

  8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

  9. 在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

  10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

  二、乙方

  1. 实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违

  规活动,后果由乙方自行负责。

  2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

  3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

  4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

  6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

  三、其他条款

  1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

  2. 任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

  3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

  4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

  5. 本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。

  甲方(盖章)__________负责人签字:__________

  乙方(盖章)_____________ 负责人签字:__________

  ____________年______ 月 ______日

实习协议书 篇8

  甲方(实习单位):阳城三中

  乙方(实习学生):

  实习时间:

  一、甲方职责和义务

  1、做好实习学生的代课安排、教学指导指导和思想教育工作。

  2、安排专职指导教师指导和了解乙方实习学生的实习指导,加强与乙方学校的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

  3、做好对实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。

  二、乙方职责和义务

  1、实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。

  2、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

  4、严格遵守甲方的各项规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

  5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

  三、协议终止与解除

  实习期满协议自然终止。

  四、本协议一经签订,甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜,由双方协商解决。

  五、本协议一式两份,甲、乙各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

实习协议书 篇9

  一、协议双方

  _________(以下简称甲方)

  _________(以下简称乙方)

  二、协议事宜

  为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

  三、双方责任

  1.甲方责任

  甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

  甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

  甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

  2.乙方责任

  乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。

  乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。

  乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_________元以上交纳实习工资的8%;_________元-_________元(不含_________元)之间,交纳实习工资的5%;低于_________元,免交管理费。

  乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

  在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

  四、本协议自_________至_________执行。

  五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  甲方:_________

  乙方:_________工程学院管理系

  丙方:_________工程学院管理系实习学生

  为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

  一、实习单位(甲方)责任义务

  安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

  二、院方(乙方)责任义务

  对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

  三、学生(丙方)责任义务

  按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

  四、实习时间

  _________年_________月_________日-_________年_________月_________日

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要教学实践环节,接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务。据《_________》文件的精神,_________(甲方,高等学校)与_________(乙方)本着互惠互利、互相支持的原则,经过协商,就加强协作和校外实习基地建设问题达成协议:

  一、甲方为乙方承担如下任务:

  1.有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听,并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势,为乙方解决生产技术上的一些问题。

  2.实习期间,按有关规定,付给乙方适当的实习指导费和水电费。

  3.实习期间,实习师生应努力为乙方做好事。

  二、乙方为甲方承担如下任务:

  1.每年接受甲方_________批学生(每批_________人左右)到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。

  2.派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作,并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。

  3.供实习师生的食宿和其他条件,免收房租等。

  三、由乙方提供房子_________间_________平方米,甲方投资购置家具(床、台、椅等),作为实习生宿舍,供甲方使用。

  四、本协议有效期为_________年。

  五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效,协议书一式四份,甲、乙双方及其主管部门各一份。

  六、其他

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  甲方:_________大学学生处

  乙方(用人单位):_________

  丙方(学生):_________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1.工作内容:_________

  2.工作时间:_________

  3.就业实习报酬和福利待遇:_________

  二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  班级:_________

  学号:_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  甲方:_________。

  乙方:_________(计算机系_________届毕业生)。

  为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):

  1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视;

  2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题;

  3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑;

  4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责;

  5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》);

  6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责;

  7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任;

  8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业;

  9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施;

  10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况;

  11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;

  12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。

  本协议自签字之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  甲方:_________

  地址:_________

  联系人:_________

  联系电话:_________

  传真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  联系人:_________

  联系电话:_________

  传真:_________

  甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

  一、双方资质认定:

  1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

  2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

  甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

  二、实习生要求:

  1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

  4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

  三、甲方的权利和义务:

  1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

  2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);

  3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

  4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;

  5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

  6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;

  7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;

  8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

  9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

  10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

  10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

  10.2 学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

  10.3 学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

  10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

  10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

  10.6 学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的.权利和义务

  1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;

  2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;

  3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;

  4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;

  5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

  6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

  6.1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

  6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;

  6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

  7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

  8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

  9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

  10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

  五、争议的解决

  因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  甲方代表(签字):_________ 乙方代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和交流,经甲、乙双方协商,现就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事,达成如下协议:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1.在短期研究、实习人员到乙方报到前,负责向乙方提供短期研究及实习计划。

  2.负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

  3.在协议执行期间,短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

  4.短期研究、实习结束后,配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.接受甲方的委托,并负责指派实验室。

  2.在短期研究、实习期间,负责对甲方人员进行管理。

  3.负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

  4.组织短期研究、实习人员上岗教育。

  5.负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况,了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

  6.办理短期研究、实习结束人员的离岗手续,督促还清所借物品和书刊。

  7.短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作),做好结业鉴定。

  (三)短期研究、实习人员的权利和义务

  1.来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续,若因故不能按时报到,应事先由甲方来函请假,请假不得超过一周,否则作自动放弃处理。

  2.短期研究、实习期间除国家规定节假日外,无寒暑假,无探亲假。不接待家属来院探亲,不得因此请假。

  3.必须严格遵守乙方的各项规章制度,服从导师的管理。

  4.必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

  三、费用

  在协议执行期间,乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

  甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

  四、知识产权

  1.甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方,2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

  2.研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

  五、协议的变更、终止和解除

  (一)本协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

  (二)有下列情况之一的,本协议自行终止:

  1.协议期满;

  2.甲方人员在协议期间严重违纪、违规,给乙方造成严重损失;

  4.甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;

  5.协议订立时所依据的情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成共识的;

  6.由于不可抗拒因素而中止。

  六、违约责任

  因甲方人员违约造成乙方经济损失的,甲方作为委托方应当予以赔偿。

  七、附则

  1.本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议。

  2.本协议一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。

  3.本协议从_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

  二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

  三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

  四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

  五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生_________元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

  六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

  七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

  八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

  2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

  十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。

  十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  十二、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  附件

  实习生一览表(略)

  甲方:_________(单位/公司)

  乙方:_________(学校/实习学生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  五、劳动保护

  1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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