业务员协议书

时间:2021-11-26 15:11:56 协议书 我要投稿

业务员协议书五篇

  在不断进步的社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编精心整理的业务员协议书5篇,欢迎大家分享。

业务员协议书五篇

业务员协议书 篇1

  甲方(用人单位):

  名称: 联系电话:

  法定代表人(主要负责人):

  地址:

  乙方(销售人员):

  姓名:性别 男 身份证号码

  户籍所在地:

  住址: 联系电话

  甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

  第一条 聘用期限

  经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。

  第二条 工作内容和工作地点

  1、甲方安排乙方的工作地点为武汉

  2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

  3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  第三条 工作时间和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

  2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

  第四条 劳动报酬

  1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹)

  2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)

  3、乙方的基本工资为 元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。

  5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。

  第五条 双方其他约定:

  1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。

  2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。

  3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责,

  4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。

  5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

  第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经 当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

  3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第七条 争议的处理

  双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

  第八条 本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  第九条 双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  法定代表人

  签章时间:年月日签字时间:年月日

  经发现将会扣除全部销售金额。

  十一、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

  本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。

  十二、经乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解,代领、签收相关文书。

  十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

  在签署本合同前,双方确认:

  各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完全理解,承诺严格遵守合同约定。

  甲方(盖章):

  代表(签名):

  乙方(签名):

  合同订立地点

  合同订立日期:年月日

业务员协议书 篇2

  编号:RM-N01

  甲方:XXXXXXX有限公司

  法定代表人:

  住所:上海市XXXXXXX

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  鉴于:甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业,以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标,历来主张全面合规经营。

  乙方作为甲方之员工,在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

  为保护双方的合法权益,避免合规风险,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款以资遵守。

  第一条定义

  1.“合规风险”是指,因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

  2.“法律、规则和准则”是指,适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

  3.“合规文件”是指,甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度,包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

  第二条甲方之声明

  甲方以负责的态度开展各项业务,严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件,要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础,也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

  甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明,要求所有员工遵守所有适用的法律。为此,公司建立了合规管理组织架构,明确合规管理责任,构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为,公司将采取“严防、严查、严打”的姿态,“发现一起打击一起”,有效识别并积极主动防范化解合规风险,保障客户的合法权益,确保公司稳健运营。

  第三条乙方之声明

  乙方意识到,合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任,合规与公司内部的每一位员工都相关,应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准,并始终力求遵循法律的规定与精神。

  乙方认可,高标准的要求有利于股东及客户和利益,并最终惠及员工的个人利益。

  第四条 乙方义务

  1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”;

  2.乙方在销售过程中,不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务,包括:

  (1)冒称分析师或证券投资咨询人员

  (2)对客户提供投资分析、预测或建议

  (3)以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议

  3.乙方在销售过程中,不得对客户从事下列证券欺诈活动,包括:

  (1)冒称电视台工作人员

  (2)代理客户从事证券买卖

  (3)向客户承诺证券投资收益

  (4)向客户指导股票的买卖点

  (5)与客户约定分享收益或者分担投资损失

  (6)向客户推荐股票

  (7)向客户夸大软件选股器的准确率

  (8)向客户夸大软件与分析师之间的联系

  (9)向客户承诺软件包赚不赔

  (10)向客户暗示购买之后提供投资咨询服务

  (11)法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为

  第五条 甲方之义务

  1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

  2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

  3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时,及时修订合规管理文件。

  4.建立适当的合规管理组织构架。

  第六条 违约责任

  1.甲、乙双方约定,乙方不履行本协议第四条规定的义务,应当承担违约责任,乙方承担违约责任的方式有:

  (1)经济处分:根据乙方违规情节的严重性,处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失,罚金在当月发放工资中扣除,扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限,不足额度在次月发放工资中补足。

  (2)行政处分:包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

  2.以上违约责任可以独立适用,也可合并适用。

  3.在甲方对乙方作出处罚决定时,应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节,决定给予相应处罚。

  4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求,由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

  5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的,由乙方个人予以赔偿。

  第七条争议解决

  因本协议引起的`纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第八条 效力

  本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。 双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

  第九条 其他

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  (以下无正文)

  甲方:(签章)乙方:(签名)

  年 月 日 年 月 日

  声明

  本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、控制策略和其他文件。本人保证积极支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系,为公司做出应有的贡献。

  部门:

  员工签名:

  日期:

业务员协议书 篇3

  甲方:

  住所:

  联系电话:

  乙方:

  住所:

  联系电话:

  根据《经济法》、《合同法》及相关法律法规,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款。

  一、合作内容

  甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。

  二、合作合同期限

  1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合作期为_______年期限合同。

  2、合作合同期满前_______个月,甲乙双方均未有终止本合同书面通知时,即视为延长本合同有效期_______年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前_______个月以书面形式通知对方终止。

  三、双方责任及义务

  甲方责任与义务

  1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

  2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

  3、负责乙方所接业务的设计工作。

  4、负责所有外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。

  5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

  乙方责任与义务

  1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

  2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

  4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币_______万元违约金。

  5、按订单规定准时收回货款。

  6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户。

  7、招待客户费用,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

  8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

  9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。

  10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币_______万元。

  四、合作形式

  1、乙方作为甲方的外贸业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的电源业务。

  2、甲方支付给乙方的工资与提成如下:

  (1)乙方底薪每月为_______元。

  (2)乙方的销售提成为货款_______%。

  3、为便于乙方拓展市场,甲方向乙方提供相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等)。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额,需与甲方共担费用(仅限网站销售操作平台及参展费用),规定如下:

  (1)乙方年销售额达_______万以下,提成按_______%。

  (2)乙方年销售额达_______万以上_______万以下,提成按_______%。

  (3)乙方年销售额达_______万以上,提成按_______%。

  五、工资、提成发放日期

  1、工资发放日期为每月_______日支付上个月的基本工资。

  2、提成发放日期为收到货款年底支付。

  六、合作合同的终止

  1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,_______天内未能纠正过失。

  2、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

  3、终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币捌万元违约金。

  七、合同的未尽事宜,以及针对本合同内容的完善。

  双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序。

  八、本合同一式_______份,双方各执_______份,存档_______份,经签字后生效,每份合同具有同等法律效力。

  甲方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

  乙方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

业务员协议书 篇4

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为了充分保障未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员,乙方自己有带客户到甲方公司,乙方负责与客户业务的联络和沟通,工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。

  1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作,但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况,乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。

  二、合作形式和待遇

  2.1、乙方自带业务,甲方给予乙方高额的销售提成,不计基本底薪。

  2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。

  2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。

  2.4、支付方式:全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。

  三、业务开支

  3.1、此次协议合作,原则上不计业务开支(差旅费用报销)特殊情况须向业务经理和总经理请示。

  四、过失费用

  4.1、乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失(属乙方个人工作部分,不包括客户更改或取消订单)导致产品报废或退货不能使用的,造成甲方经济损

  失的,由乙方需承担部分经济损失,(属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外)

  4.2、乙方需在销售回款期内回款,逾期不能回款的,乙方负责催收货款,由此与客户发生的经济纠纷,乙方须全力协助甲方处理此事

  五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  六、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件(营业执照或身份证复印件)。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

  甲方代表: 乙方代表:

  联系人及电话: 联系人及电话:

  单位(盖章): 乙方(盖章):

  年 月 日 年 月 日

业务员协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  1.总原则

  甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,制定本业务合作协议。

  2.基本原则

  2.1乙方利用自身资源,承揽供应链服务业务,交由甲方运作,并按照项目的盈利情况,以可提利润为基础,在每单项目结束、收回甲方垫付资金及业务款后,从甲方处按本协议规定提取一定的业务开拓费用,同时按国家规定,缴纳相关税费。

  2.2甲方负责乙方开发项目的运作,并按协议支付乙方如下(2.3)费用及业务开拓提成费(按4.0所述)。

  2.3乙方非甲方正式编制员工,甲方不承担乙方工资、社会保险、福利、市场开发及其他费用。协议双方非劳动关系,而是平等主体之间的合作关系。

  3.双方的权利和义务

  3.1甲方权利和义务

  3.1.1甲方对乙方引入的业务进行评估,在明确可操作的前提下,调集公司各种资源,全力促成业务运作。

  3.1.2 甲方允许乙方使用甲方的名义及相关宣传材料开发业务

  3.1.3甲方可配合乙方在相关地区举行市场营销活动,活动涉及的费用由双方协商确定。

  3.1.4项目导入甲方后,根据需要,甲方在风险可控的前提下,甲方可为该项目的成功运作提供必要的资金支持。

  3.1.5甲方定期(每月)对乙方导入的客户进行成本核算,并将具体的清单提供给乙方认可。同时办理、支付乙方应提的业务手续和费用。

  3.2乙方的权利和义务

  3.2.1按约定提取业务开拓服务费用。

  3.2.2在承接业务时,可使用甲方的名义,但必须时刻注意维护腾邦形象,不得用于非公司业务的承揽活动。

  3.3.3不得有借腾邦名义从事不利于腾邦形象、损害腾邦利益的行为。

  3.3.4不得将腾邦自身运作的客户介绍给别的同类企业运作。

  3.3.5乙方在合作过程中,不得将知晓的甲方自身的业务和其他信息透露给任何第三方。

  3.3.6乙方须协作保证甲方维护业务中垫付资金的安全性。

  3.3.7违反上述2、3、4、5点规定,甲方有权取消合作,同时追究乙方的相关责任(包括经济赔偿)。

  4.业务开拓费用提成比例

  4.1 乙方业务开拓费用的提成比例为业务服务费收入的10% 。

  4.2 实际提取数=业务开拓提成×(1—所得税率)。

  5.收入计算的前提条件

  5.1项目结束后,甲方应保证准时计付业务费用给乙方。所有应收款项包括各类垫付资金全部收妥且进入甲方账户后才可计算乙方的业务收入。

  5.2为保证甲方营收的应收款和所垫业务运作资金的安全回收,必要时乙方须协助甲方,要求项目客户为甲方提供担保(具体根据项目由甲方和乙方商定)。

  6.协议有效期

  6.1本协议有效期为年,自年22日起至月日。双方签字(或盖章)生效。

  6.2本协议期满双方应重新签订新的合作协议,本协议自动终止。

  6.3本协议经双方协商可提前终止。

  6.4本协议自动终止或提前终止,不影响双方权利和义务的追溯。只有甲方按协议内容支付乙方应提的提成、且乙方收回甲方垫付资金和业务应收款后,本协议宣告完全失效。

  7.其他约定

  7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  7.2本协议为标准版本,其他未尽事宜由双方协商解决或以双方签署其他文本作为本协议的附件。

  8.本协议解释权归甲方。

  甲方:乙方

  签章: 签名:

  年 月 日 年 月 日

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