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培训协议书

时间：2023-02-17 15:10:59 协议书我要投稿

培训协议书

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家整理的培训协议书，希望对大家有所帮助。

培训协议书

培训协议书1

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　一、公司同意该员工赴（地点）学习（内容），学习期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，实计为期（天/月）。

　　二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

　　三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、受训员工的学费由本人承担xx元，由公司承担xx元。

　　九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的`全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。

　　十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）元（小写）元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。

　　十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　××公司（签章）：受训员工签字：

　　年月日年月日

培训协议书2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　一、合作宗旨

　　诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定发展。

　　二、合作经营项目和范围

　　投资开办中小学辅导班，进行课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班，晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。

　　三、合作期限

　　合作期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日止；合同期满后，如各共同投资人对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约；如共同投资人无意愿继续续约，则由所有投资人共同商议并决策。

　　四、出资额、方式、期限

　　1、共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______%；共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______%。

　　2、各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营。

　　3、共同投资人共出资共计人民币_________元；合作期间共同投资人的出资为共有财产，共同投资人按其出资比例共有，不得随意请求分割；本合同终止后，各共同投资人的出资仍为个人所有，至时依据经营状况按照投资比例予以返还；如续约或合同经过所有共同投资人商议继续执行的，共有资产不予以分割。

　　五、事务执行

　　1、共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：

　　（1）在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务；

　　（2）在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务；

　　（3）收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；

　　2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况；

　　3、____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担；

　　4、___方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任；

　　5、共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定；

　　6、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意：

　　（1）转让共同投资于股份有限公司的股份；

　　（2）以上述股份对外出质；

　　（3）更换事务执行人。

　　六、经营方式，盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配，以资金投入比例为依据，按比例分配；合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有；经商议给予参与经营的投资人_______%的分红。收益结算：收益结算以为单位，到了结算期限将整理好所有数据，总体利润除去经营者所得报酬外再按投资比例予以分红。

　　2、债务承担：合作债务先由共有财产偿还，共有财产不足清偿时，以各共有投资人的资金投入比例为据，按比例承担。

　　3、如出现亏损时，也按照投资比例承担风险；所产生的亏损或者民事责任，由共有投资人承担（经过计算存在亏损，除去经营者需承担的风险资金外，余下部分按投资比例分担风险）。

　　七、共有投资人增加/退出及股份的转让

　　1、共有投资人增加

　　（1）承认本合同；

　　（2）需经全体现有共有投资人同意；

　　（3）执行合同规定的权利义务。

　　2、共有投资人退出

　　（1）需有正当理由方可退出；

　　（2）不得在合作不利时退出；

　　（3）退出需提前_______个月告知其他共有投资人并经全体共有投资人同意；

　　（4）退出后以退出时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

　　（5）未经共有投资人同意而自行退出给合作造成损失的`，应进行赔偿。

　　3、股份的转让

　　在与众投资人商议情况下，允许共有投资人转让自己的出资，转让时共有投资人有优先受让权，如转让共同投资人以外的第三人，第三人按共同投资人增加对待，否则以共同投资人退出对待转让人。

　　八、禁止行为

　　1、未经全体共同投资人同意，禁止任何共同投资人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益应归合作投资人共有，造成损失按实际损失赔偿；

　　2、禁止共同投资人经营与合作竞争的业务范围；

　　3、法律禁止的，危机到合作投资事业的行为和活动；

　　4、如共同投资人违反上述各条款，应按合作投资的实际损失赔偿；经劝阻无效者，可由全体共同投资人决定进行除名。

　　九、合作的终止及终止后的事项

　　1、合作投资事业因以下事由之一须终止：

　　（1）本投资协议书合同期满；

　　（2）全体共同投资人同意终止合作关系；

　　（3）合作事业已完成或不能完成；

　　（4）合作事业违反法律被撤销；

　　（5）法院根据有关当事人请求判决解散或解除此投资协议书效力的。

　　2、合作终止后的事项：

　　（1）由全体共同投资人协商并推举清算人，须邀请中间人（或公证员）参与清算；

　　（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行，固定资产和不可分割财产/物，可按市场行情折价卖给其他共同投资人或第三方组织，其价值款项参与分配；

　　（3）清算后如有亏损，不论共同投资人出资多少，先以合作的共有财产偿还，共有财产不足清偿的部分，由共同投资人按出资比例承担。

　　十、违约损害赔偿

　　1、因一方违约造成其他投资人损失的，违约一方应承担相应赔偿责任。

　　违约损害赔偿金金额以守约方实际损失金额，包括直接损失与间接损失。无法计算实际损失的，违约金为________万元人民币。

　　守约方实际损失大于______万元人民币的，以守约方的实际损失为违约金。

　　2、双方都具有过错的，依照各自的过错程度比例对全部损失承担责任。

　　十一、纠纷的解决

　　共同投资人之间如发生纠纷，应本着友好协商的共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决；如协商不成，可以申请______________人民法院进行裁决。

　　十二、合同效力

　　1、本合同自签订之日起开始生效（或参考工商行政管理机关批准注册营业日期开始执行）；

　　2、本合同如有未尽事宜，应由共同投资人集体讨论补充或修改；补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力；

　　3、本合同正本一式两份，双方各执一份；如有遗失或损坏，须向所有共同投资人申请并在场进行补充签署，个人增补合同视为无效合同。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

培训协议书3

　　甲：

　　乙：

　　甲乙双方秉持互惠互利、共同发展原则，就以保健品销售提成的方式置换广告版面事宜，特制定本协议。

　　一、合作内容及期限

　　1、经双方确认，乙方在甲方的刊登上海产品广告。

　　2 、双方合作期限自年月日至年月日止。

　　二、广告版面的约定和投放

　　甲方提供的广告版面为正常的媒体版面，广告量可根据甲方的实际情况调整，甲方每周提供一个整版广告。

　　三、广告费、销售提成的'比例支付方式及版面结算价格

　　1、广告费按销售回款额的%提取。

　　2、在合作期内，甲乙双方在每月10日前将上月销售回款额的数额核对完毕。并于15日前按照乙方要求提供发票方可结清上月费用，如未付清，甲方有权延迟发布乙方宣传资料，甚至停止发布宣传。

　　四、广告审查与预定

　　1 、乙方事先审核广告内容，确保符合《中华人民共和国广告法》及相关法律法规。

　　2 、甲方有权审核广告内容，当日广告发布版面数量以书面形式交甲方确认。

　　3 、如甲方修改广告内容，应事先通知乙方，待改正后再予刊登。

　　五、甲方的权利与义务

　　1 、根据本协议，甲方享有如下权利：

　　(1)了解每天销售量及产品质量的监督核实权。

　　(2)按合同规定向乙方收取已发布的广告费。

　　(3)甲方对乙方所需刊登的广告享有终审权、决定权。

　　(4)如因政府部门导致无法刊登，视为本合同所称的不可抗力。

　　2 、根据本协议，甲方应尽如下义务：

　　(1)不得干涉乙方的自主经营权和内部管理权。

　　(2)确保本合同规定的乙方拥有刊登权，须每期安排广告版面。

　　(3)合作期间，不得刊登乙方同行的广告,每个月免费发布二篇软文配合硬广告。

　　六、乙方的权利和义务

　　1 、根据本协议，乙方享有如下权利：

　　(1)拥有自主经营权，有根据本协议约定的广告刊登权。

　　(2)乙方有权根据本协议规定，取得相应的合法收入。

　　2 、根据本合同，乙方应尽如下义务：

　　(1)乙方为甲方提供记录每日交流量和成交量的网络系统链接，

　　(2)乙方在收到广告费发票后应如期支付广告费，同时负责广告的设计编排，并按时交付甲方。

　　七、协议的终止与解除

　　1、双方在正式合作期间，如甲方持续一个月停止刊登乙方广告则视为终止合作，乙方将撤销电话销售系统，甲方不再享受合同中规定的各项权利;如双方无异议则至期满自行终止。

　　2、本协议试行三个月，如双方无异议则继续。经双方协商一致达成书面协议，可终止本协议。

　　3 、双方合作一年后，如无异议，则顺延至第二年。

　　八、其他

　　本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。本协议未尽事项，双方应协商确定。若发生争议，可协商解决，否则诉至协议履行地。

　　甲方户名：

　　甲方开户行：

　　甲方帐号：

　　甲方：乙方：上海公司

　　代表：代表：

　　日期：日期：

培训协议书4

　　甲方_________因工作需要，同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

　　一、从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

　　二、培训形式

　　全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

　　三、培训费支付

　　培训费共计_________元。由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。培训所需的.交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

　　七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

　　八、其他约定：_________.

　　九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。

　　甲方__________________

　　负责人________________

　　_________年_________月________日

　　乙方__________________

　　_________年_________月________日

培训协议书5

　　甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：

　　乙方：身份证件号码：通讯地址：联系方式：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。本着从基层干起的理念，乙方自愿参加应聘，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成如下协议：

　　第一条培训期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二条甲方权利义务

　　1、甲方负责安排乙方进入甲方企业接受3个月以内培养；培养协议签订前，设1—7天的观察期双方可自愿选择去留。

　　2、甲方负责对乙方培养期间的表现和行为进行培训和督导管理，定期对乙方培养情况进行监督检查，同时结合乙方在工作岗位的实际情况，决定乙方试用、转正、晋升等；

　　3、甲方为乙方提供培养工资，为乙方提供食宿等，培养结束并通过考核后，经双方双向选择，由企业作为技术或管理人才留用或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部门与培养岗位对口的岗位就业。

　　第三条乙方权利义务

　　1、乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部，愿意参加相关企业从基层岗位做起的.培养计划，服从甲方的工作安排和日常管理，确保认真完成甲方的各项要求，培养期间，甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪；

　　2、乙方在培养过程中的意见、建议和创新性的想法等，应首先向直接主管报告，在主管的帮助和协调下向甲方相关部门提出，不得自作主张，运用于培养岗位；

　　3、乙方拥有获得培养工资的权利；培养期间，因自身原因，提前退出培养，以半个月培养工资作为对甲方的经济补偿。

　　第四条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起至劳动合同期满时止。

　　第五条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用由公司负担。

　　第六条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书6

　　为了贯彻落实县教育局、马集中心校关于加强学生交通安全工作的精神，为提高家长和学生的责任意识，防范于未然，确实有效的做好学生交通安全工作，促使社会与家庭共同来关心学生的交通安全，确保您的孩子在上、放学路途中的安全，防范学生交通事故的发生，使学校和家长共同担负起保护孩子人身安全的责任。我校与年级（学生姓名）的家长（家长姓名）签订以下协议，望双方能遵照执行，互相协助，互相督促。

　　甲乙双方职责如下：

　　一、甲方：学校职责

　　1、学校要加强督促，并经常教育学生注意上放学途中的安全隐患和注意事项，在行走的途中不追逐打闹、不在路上任意穿梭，不戏水，不逗留玩耍，在路上不与陌生人或不相干的人搭话，严格遵守交通规则：路上行走靠右行，12周岁以下学生不准骑自行车，严禁学生电瓶车和摩托车，严禁乘坐非营运性车辆（如农用三轮、拖拉机、农用三轮摩托车等）。

　　2、学校要加强管理，放学后，学校安排值周教师把学生护送到大门外，督促学生按时回家；本校绝不提供车辆接送学生上放学，学校不允许学生骑车或搭乘其它车辆到校或回家，以确保学生在行走途中的安全。

　　二、乙方：家长职责

　　早晨请家长按时将学生送出门，低年级学生学校建议家长接送，请教育您的孩子在路途中一定要注意安全，遵守交通规则，请您教育您的孩子注意：

　　1、学生不准在公路上追逐、嬉戏、猛跑、不准边走边看书，要文明行走。

　　2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭话。

　　3、如果您的孩子因为特殊原因不能独自到校或回家，请您把您的孩子直接送到学校或接回家，以保证安全。

　　4、教育孩子听从老师和学校的管理，如果您的孩子因事因病请假不能来上学，负责及时通知相应的班主任，并履行好相应的请假手续。

　　5、教育孩子遵守交通规则：路上行走靠右行，12周岁以下学生不骑自行车，学生严禁骑电瓶车及摩托车，不乘坐非营运性车辆（如：农用三轮、拖拉机、农用三轮摩托车等）。

　　6、不向自己孩子提供交通工具，如果您的'孩子是骑车、家长骑车接送上学或回家，那么一旦出现交通安全问题，责任由家长承担。

　　7、遇到恶劣天气，如暴风雨、暴风雪天气，家长必须全程接送。

　　三、丙方：学生

　　听从学校、家长教育，遵守交通规则，做到路上行走靠右行，不骑自行车和电瓶车及摩托车，不乘坐非营运性车辆（如：农用三轮、拖拉机、农用三轮摩托车等）），不搭乘陌生人的车辆。

　　尊敬的家长，您的孩子上学、放学途中的安全是我们学校工作的重点，也是家长关心的问题，今本校特制定协议书，望我们双方相互沟通，相互协作，相互配合，共同遵守此协议所列的各项条款，确保您的孩子在上放学途中的安全。

　　上述各条希望学生和家长认真遵照执行，如因家长安全工作不得力，学生不自觉遵守，造成学生安全事故的，其责任由学生、家长自负，与班主任和学校无关。

　　备注：此协议书一式两份，一份，家长（或监护人）留存，一份学校存档，自签订之日起执行。

　　学生班级：五年级学生签字：家长（或监护人）签字：班主任签字：

　　____县第一小学

　　20____年___月___日

　　第一小学学生上下学交通安全协议书回执

　　能否自觉遵守本协议书：能_____；否_____

　　学生姓名：（签名）家长（或监护人）：

　　（签名）20____年___月______日

培训协议书7

　　甲方：XXXX新能源有限公司

　　乙方：XX

　　根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

　　一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自XX年X月X日至XX年X月X日，为期X个月。

　　二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。

　　四、培训费用：学费按XX元/人计(其中含理论和实训期间的`培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

　　五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

　　六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培

　　训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

　　七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

　　八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

　　乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

　　九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

　　十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

　　十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

　　此协议一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方签定(公司盖章)：

　　XX年X月X日

　　乙方(选培人员)签定：

　　XX年X月X日

培训协议书8

　　培训就业协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方：

　　己方：

　　甲方吉大星脉计算机培训学校（以下简称甲方）推出的国际软件工程师培训项目是由NITE、CSIP、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外IT企业培养、输送人才的优势。

　　乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。

　　双方根据《中和人民共和国合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致：

　　一、期限

　　此协议于乙方考试合格毕业后开始生效，至正式入职后终止。

　　二、双方的权利与义务：

　　（一）甲方的权利与义务：

　　1. 负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件：

　　2. 负责教授教学计划内规定的课程，为考试成绩和操行鉴定合格的学生颁发国家信息技术紧缺人才职业技能证书;

　　3. 甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。

　　4. 乙方结业后，甲方负责向乙方提供面试及评估后的企事业用人单位名单，确保其资料完整、真实；

　　5. 根据乙方的'需求，甲方无偿为乙方提供上述就业服务；

　　6. 安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试；

　　7. 协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗；

　　8. 自甲方为乙方推荐工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方免费提供再次

　　就业推荐：

　　（1）乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：

　　（2）乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：

　　（3）乙方由于用人单位的原因:（如单位破产、转业、解体等）

　　（4）乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工作；

　　9. 由于乙方原因导致不能推荐工作或推荐工作后，因其个人原因不能继续工作的（经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人对此无条件放弃甲方给予推荐的工作等）情况，甲方不再负责就业推荐，且不退换任何费用；

　　10. 用人单位因个人原因个人技术原因辞退乙方，甲方负责再次推荐乙方就业，并免费再次培训；

　　11. 甲方必须按计划保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵活运用所学知识。

　　（二）乙方的权利与义务：

　　1. 学生在校期间必须刻苦学习，努力争取获得各种职业资格证书，大专以下学历的学员必须取得相关学历证书；

　　2. 严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，积极参加学校各项活动，努力提高自身综合素质；

　　3. 成绩优秀的学员可申请奖学金。

　　4. 应甲方的要求，乙方必须在甲方修满全部课程，考试合格并在实训中心实训合格后可享受甲方提供的全部就业服务；

　　5. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国经济建设和社会发展服务；

　　6. 要与同学和睦相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责推荐就业;

　　7. 不得有任何有损于甲方声誉形象的言行；

　　8. 学员故旷课10课时以上或者不按时完成作业达10%以上者，不享受甲方的就业服务；

　　9. 更具甲方教育培训要求，完成相应的课程培训，并通过甲方教育培训相应的各项认证考试和毕业设计，成为合格的毕业生；

　　10. 乙方需要及时向甲方提供个人的相关资料（包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明等等资料的复印件）；

　　11. 乙方保证所提供给甲方的信息（学历证明、身份证明、技术证明等）的真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担；

　　三、协议终止

　　1. 操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止；

　　2. 安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议；

　　3. 自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生，协议终止；

　　4. 在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止；

　　5. 由于学生自身健康原因，无法就业者，协议终止；

　　6. 本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止；

　　7. 乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止；

　　四、已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。

　　五、此协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　六、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商

　　不成，通过诉讼方式解决。

　　协议双方签字盖章：甲方（全称）就业部代表人

　　签字：乙方

　　签字盖章：盖章：

培训协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

　　一、培训目的：

　　为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　二、培训对象：

　　新进员工24人。

　　三、培训日期：

　　第一期：20 年月日至日，共天；第二期：20 年月日至日，共天。

　　四、培训内容：

　　企业文化、礼仪礼貌、职业道德

　　五、培训地点：

　　教室

　　六、培训形式：

　　全日制脱产

　　七、培训费用及支付方式

　　培训费：共计人民币万元（￥）整。

　　支付时间：甲方在培训班开始前先支付（￥）元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　支付方式：银行转账。

　　八、双方职责：

　　1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的'培训方案（计划）组织合适的教师实施培训；

　　九、违约责任及纠纷处理方式

　　甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字）：

　　负责人及电话：

　　联系人及电话：

　　年月日

培训协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲方广州鑫扬房地产咨询有限公司，以下简称鑫扬咨询（中国）因业务开展需要，在对乙方学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为鑫扬咨询（中国）的特聘高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。

　　双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：

　　一、双方合作关系及合作内容

　　1、甲乙双方为长期培训战略合作关系；

　　2、甲方聘请乙方为高级培训讲师，乙方为甲方提供内训、公开课、总裁班等形式的培训服务，培训主题根据甲方课程安排为准。

　　二、甲方权利及义务

　　1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。

　　2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。

　　3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。

　　4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。

　　5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、笔等，甲方安排专人在培训现场协助讲师。

　　6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，并且照片和录像资料不得用于商业用途。

　　7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片；培训结束后，双方应及时交流培训需提高及改进的地方；如有部分学员对培训不满意，双方共同协商解决的办法。

　　8、甲方承担培训师本人从讲师开课前所在城市往返培训地的差旅费和培训期间的食宿费用；甲方负责提前为讲师预订返程机票（或火车票）和酒店；讲师于培训前一天到达培训地，结束当天返回。

　　三、乙方权利及义务

　　1、乙方为培训服务的提供方，负责对甲方培训班进行授课，并尽职尽责保证课程顺利进行。

　　2、乙方收到甲方培训邀请及双方沟通后，应提前将讲师真实背景资料及培训课程内容资料发给甲方，供甲方用于课程招生宣传使用，并保证讲师个人资料的真实有效性。

　　3、乙方负责在开课前一周提供给甲方完整的电子版学员讲义，供甲方准备复印给培训学员上课使用；如讲师授课所用的讲义资料有修改或增补，乙方应把修改后的版本在结束授课后2天内提供给甲方。

　　4、乙方应提前到达培训场所，并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑；

　　5、乙方应根据甲方所订的培训时间表，适时控制培训进度，并保证课程内容顺利完成；

　　6、乙方讲师以甲方专业培训讲师的身份授课，并在培训过程中只能以甲方的立场进行授课或宣传，甲方负责客户后期相关培训的跟进，受训对象为甲方的客户，乙方不得对甲方的`客户进行利益侵害。

　　7、乙方有义务协助甲方在培训结束后，对受训学员针对培训的相关问题进行解答，以电子邮件形式，进行必要及简单的售后服务。

　　8、乙方一经签署此协议不得与甲方竞业机构再次签署公开课合作协议。

　　四、关于后续合作：

　　1、培训结束后，在双方合作满意的基础上，双方将继续建立长期合作关系；甲乙双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报导中提名。

　　2、针对后期的培训活动，双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务，或以培训确认书的形式确定合作细节；也可在双方无异议下签署长期战略合作协议；如果没有，则按此协议执行。

　　3、在合同签署期间若老师授课反馈表超过两次未达到70分以上，甲方有权向讲师提出减少部分课酬并再次协商后续合作问题。

　　五、违约责任：

　　1、乙方如不按时授课、或授课内容严重偏离原订培训计划，造成甲方培训损失的，甲方除有权利不支付培训费用及其他应当报销的费用。

　　六、本协议一经签订，任何一方不得以本协议所述以外原因而单方终止合作，否则违约方应当向对方支付违约金人民币1，000元。给对方造成损失的，还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列．

　　七、本协议未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；如协商不成，任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。

　　八、本协议有效期为一年。

　　九、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效。十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　十一、讲师开户行等详细资料

　　讲师银行账户：

　　户名：

　　开户银行：

　　账号：

　　乙方（盖章）：甲方（盖章）：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　代表签字：代表签字：

　　签署时间： 20xx年月日

培训协议书11

　　甲方：___________有限公司乙方：___________________

　　法定代表人：_____________ 身份证号码：_____________

　　住址：___________________ 住址：___________________

　　邮编：___________________ 邮编：___________________

　　联系电话：_______________ 联系电话：_______________

　　甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条培训时间

　　自________年______月______日起到________年______月______日止，共计_____日。

　　第二条培训地点

　　甲方派乙方赴________进行电工技能培训。

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资;

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作;

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务;

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

　　3、在培训期间服从甲方各项安排;

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训费用

　　甲方为乙方此次专业技能培训提供专项培训费用共计____元，其中包括以下费用：

　　1、培训费人民币____元;

　　2、在培训期间，住宿费_、伙食费____元/天,共计____元。

　　3、交通费____元。

　　以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

　　第六条工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的'____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第七条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动协议期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第八条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

培训协议书12

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　常住地址：

　　联系电话：

　　为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：

　　一、签订本协议的背景

　　1、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________免费提供人才推荐上岗的服务工作。

　　3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。

　　5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

　　二、培训内容：

　　三、培训时间

　　自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。

　　四、待遇及费用

　　1、学校保证所推荐的.单位试用期间每月总收入不少于_________元。

　　2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。

　　3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。

　　4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

　　五、甲方权利与义务

　　1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。

　　六、乙方权利与义务

　　1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　七、违约责任

　　1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。

　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试。

　　（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。

　　（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。

　　（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。

　　（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　八、不可抗力

　　因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　九、法律适用及争议的解决

　　本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决，则将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。

　　十、其它事宜

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　日期：________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　日期：________年____月____日

培训协议书13

　　甲方：

　　地址：

　　负责人：

　　联系电话：

　　乙方：（受训者）

　　身份证号：

　　联系电话：乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

　　第一条

　　第二条

　　第三条

　　第四条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。本次培训日期自年月日至年月日，共计天。培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担 %。乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的.成绩，获得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。

　　第五条乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

　　第六条乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为年，服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

　　第七条经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用 %。

　　第八条本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

　　① 本协议约定服务的期限已满。

　　② 乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

　　第九条

　　第十条甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

　　第十一条本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

　　甲方（签章）：乙方（签字）：

　　日期：年月日日期：年月日

培训协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在单位）：

　　甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：

　　一，乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者，须承担此次培训的一切费用。

　　二，乙方必须参加本次培训期间的.统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（300元），住宿费（每人每天80元），伙食费（每人每天25元），乙方只承担超过规定标准的伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。

　　三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用3×（3年—已服务年限）。

　　四，丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。

　　五，丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。

　　六，丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。

　　七，本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。

　　八，本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。

　　甲方代表签字：乙方签字：丙方代表签字：

　　（盖章）（盖章）

　　年月日年月日年月日

培训协议书15

　　甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据法律规定，从事保安服务人员必须持证上岗。为此公司将安排大家参加保安员上岗证的培训，望乙方不仅能积极配合并且能熟练的掌握培训内容。为确保乙方能圆满完成培训，以实现甲、乙双方的共同发展。甲、乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与《劳动合同》具有同等的法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、培训项目与要求

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　4、培训地点：

　　二、培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　三、工资及福利待遇风险提示：

　　四、甲方权利与义务

　　1、甲方有权利根据公司的经营状况，自主决定乙方的.培训进程；