- 相关推荐
部门负责人的辞职报告
随着社会不断地进步，报告不再是罕见的东西，不同的报告内容同样也是不同的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的部门负责人的辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
部门负责人的辞职报告1
尊敬的部长：
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为XX电X的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，XXX信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年X责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的`支持XX通X研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博X应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和XX通X研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：X
20xxXXX月XX日
部门负责人的辞职报告2
x总、x总、x部长：
你好！我很遗憾此时正式向公司辞职。
我来公司快两年了，很荣幸成为自己xx一公司工作近两年，我学到了很多知识和技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从我一开始到现在的28人；研发、产品、市场团队框架已基本建立，每个人都履行了自己的职责；产品的供应链系统大致建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定的基础。
我非常感谢公司领导给了我在这样一个良好的环境中工作和学习的机会。特别是x，x总，x总，x在过去的两年里，部长给了我太多的关心、帮助和支持示衷心的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年度责任考核指标无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；此外，由于家庭原因，我不能全身心地投入到工作中。无论是对公司还是个人，选择辞职都将对双方负责；同样，由于个人能力问题，我也没有信心带领团队实现公司的预期目标。
我对这个团队投入了深厚的感情，对我现在做的产品充满了信心。如果我有一个能力很强的'领导者，我相信他们可以做出一些成就来回报公司，所以我希望公司领导能一如既往地支持它xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我所有的工作都交给接替我的人，直到他开始我才离开。在目前的员工中，我认为x博士应该能够接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导和我xx通信研究所的支持和帮助，希望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告3
亲爱的各位同仁、代理商朋友们：
我很遗憾向公司提出申请，获得xx总和集团的理解和批准，并于12月9日xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老__总裁对我过去近7年贡献的褒奖，感谢和祝福。我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持！
6年多共同努力的结果，大家有目共睹，更可贵的是，我们成为一家！我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀；体会更多何为真团队，何为公义正直与慈爱怜悯的平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要，人和事何者更重要和优先等课题。
在困难中也学习患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力量。感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。说这些不是我已完全得着，乃是仍在学习中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量来面对困难。
记住我们的队伍只要目标明确，一定可以达成的。这6年来工作确实辛苦，但心中一直是热情洋溢的，好像在打比赛一样（我喜欢打篮球嘛！），回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，办公之家远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。
之后，我自觉地开始打教练了，最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的'眼神和喝彩，只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠，很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思？终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向_总提出了辞呈，但为了让_总有时间空间来处理，以及尽量降低不必要的震荡，我很抱歉在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。
__这列快速火车正缓缓进站，我听到了广播，知道我的目的地已到，我将直奔家门，正可多陪陪家人，休养休养身体，等待上帝带领我乘下一次列车，展开惊喜丰盛之旅；就在下火车门之前蓦然回首，办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍！不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰，只有默默祝福各位一路平安，万事顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告4
部门负责人辞职报告尊敬的领导：
您好!我是生产部经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xxxx年xx月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的'完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告5
尊敬的领导：
您好!我是生产部经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xxxx年xx月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?
这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的'完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。
我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx
部门负责人的辞职报告6
尊敬的领导：
你好!我是工程部的XX，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在XX两年的'时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
X的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿XX在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：X
20xxXXX月XX日
部门负责人的辞职报告7
X总、x总、X部长：
您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人。
研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；
产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；
另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的.投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；
同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告8
尊敬的领导：
你好，我是生产部经理！xx，我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告，我对辞职感到遗憾。然而，由于各种原因，辞职是不可挽回的。
自20xx年xx自本月以来，我一直担任生产经理。转眼间，已经快四年了。在过去的四年里，我从公司的培训中受益匪浅。我真诚地感谢公司的培训。
在过去，我总是考虑公司的一些问题，认为很多公司需要改进和改变。然而，处理许多问题的结果让我意识到我应该从另一个方面考虑我是否有能力开展这项工作？这个职位适合我吗？我做过仓库员、发货员、计划员、审核稿件等。这些工作的发展是以细致和静态为前提的。只要我小心翼翼，花更多的时间，我就能满意地完成它们。然而，生产经理的职位需要远见、头脑和勇气，这是我的老员工做不到的。个性决定了许多无法解决的问题。
在过去的四年里，我付出了努力，得到了回报。但我认为我的努力不足以让我感到成功，但我越来越感到失败和失去信心。我认为我仍然不适合这个职位。虽然我经常寻求进步，但我感到羞愧，因为我不能让自己进入状态，不能有效地执行领导的工作安排，达到领导和同事的期望，在合同期还有四个多月的`时间里，我希望围绕我周围的实际基础工作和新人的培训，这将有助于填补我辞职后的职位空缺。经过仔细考虑，我决定辞去现任生产经理的职务。新人培训后，他们正式辞职。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告9
尊敬的领导：
感谢车间领导对我的信任！我在这里工作了六年。现任轮辋副班长兼职团支部书记、团支部书记四年，轮辋副班长一年。我学到了很多知识，学会了提前做人的道理。在此期间，我完成了大学企业管理专业的自学。为了适应企业的现代管理，我学习了计算机，现在我通过了国家职业资格四级考试。非常感谢车间给了我这样的学习机会。虽然我已经基本掌握了轮辋线的管理和调整，但由于种种原因，我决定向车间领导申请辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。我想辞职已经很久了。我一直渴望在车间里提升自己，成长为独立的专家，但在当前的环境中可能很困难。每个人都应该了解我和班长的性格，一起工作很难。现在班长和我的工作方法和态度有很大的不同。工作中没有沟通，团队管理现在很混乱，没有管理。我不知道班长是想从管理中掌握生产还是从生产中掌握管理，但现在两者都没有结果。现在工作压力很大，班长给我安排了很多工作，不做，影响团结，做太多，太累。自己在20xx由于过度疲劳，年对焊岗位腰间盘突出，身体不太好，现在很难全心全意工作。
我也意识到了我的个性。虽然我的想法是：人们需要不断的发展、进步和改进。我一直在努力改变，适应环境，以便更好地发挥我的'作用。但我认为我继续在这个职位上不会给团队带来更好的结果。如果团队领导的思想不统一，就很难成为一个优秀的团队。在这里，我最好主动离开，让他自由发展。
提交这份辞职报告后，我会继续学习，充实自己。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告10
尊敬的领导：
你好！我是工程部的XXXX，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在XXXX两年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的.处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿XXXX在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
部门负责人的辞职报告11
亲爱的同事们，代理朋友们：
12月9日，我遗憾地向公司申请离职，并获得了x总和集团的理解和批准。xx高级经理全体会议宣布。很荣幸再次老去，感谢和祝福我过去七年的贡献。我认为这也是所有同事、代理商和客户朋友的荣誉。在此，我要感谢大家这么多年的忠诚、同心、勤奋，以及各方面对我的支持！
有目共睹，六年多共同努力的结果，更有价值的是，我们成为了一家！我要感谢上帝六年的祝福和今年的艰辛，让我学会不骄傲，不气馁，不易怒，不寻求自己的个人利益和荣耀；体验更多关于什么是真正的团队，什么是正义和爱的平衡，为什么信仰和榜样对每个人都很重要，人与事更重要、更优先。也学会了患难生耐心，耐心生老练，老练生希望，希望生喜乐，快乐生力量。感谢我的心灵和思想能够平衡和平与幸福。我没有完全得到这些，还在学习，更愿大家互相鼓励，生出信心、希望和力量去面对困难。记住，只要目标明确，我们的团队就能实现。这六年工作真的很辛苦，但心里一直充满热情，仿佛在打篮球(我喜欢打篮球！)，回想起来，一开始我打中锋或大前锋，带领大家冲锋陷阵，直奔禁区，屡屡得分。其次，我换位为控球后卫，组织全场攻防战术和实施。之后，我有意识地开始扮演教练。最大的区别在于，教练不仅关心赢得每一场比赛，还关心他的球员在各个方面的成熟和成长，以及真正团队的建立。因为这是立于不败之地的关键也是生活中最丰富有趣的部分。最后，我又换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，时不时地向球场投以关注的掌声，只要大家认真尽力，不管输赢，我保证给所有球员最温暖的`怀抱。
我很清楚这份工作是上帝赐予的。今年以来，内外环境的变化让我心烦意乱，很多地方其实都做不到。因此，我经常向上帝祈祷，问上帝是否想让我离开这样的环境？最后，上帝按照我祈祷的要求给了我明确的证实。我知道是时候下台鞠躬了。我很快就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间和空间来处理，并尽量减少不必要的冲击，我很抱歉在公司许可前，我不能向你透露，请理解。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告12
尊敬的领导：
你好!我是工程部的××，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的'友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告13
尊敬的部长：
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电xx的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xxx信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的`供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通x研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博x应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通x研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告14
X总、x总、X部长：
您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为__电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，__通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的.责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持__通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和__通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
部门负责人的辞职报告15
尊敬的部长：
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的'感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
【部门负责人的辞职报告】相关文章：
部门负责人承诺书11-22
部门个人辞职报告15篇04-27
负责人述职报告06-21
工程负责人述职报告11-19
设备负责人述职报告01-04
安全主要负责人述职报告03-08
安全负责人委托书04-22
办公室负责人述职报告02-21
生产负责人安全承诺书10-10
部门工作计划 关于部门工作计划11-20