《人性的弱点》读书笔记

时间:2022-12-23 17:34:28 读书笔记 我要投稿

《人性的弱点》读书笔记15篇

  读完一本书以后,相信你心中会有不少感想,需要好好地就所收获的东西写一篇读书笔记了。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的《人性的弱点》读书笔记,仅供参考,欢迎大家阅读。

《人性的弱点》读书笔记15篇

《人性的弱点》读书笔记1

  人性中有很多弱点,比如做事情容易失去激情、害怕失败、犹豫不决、拖拖拉拉、顾影自怜、热爱孤独。

  《人性的弱点》这本书并不是纯粹揭发人性的弱点,从而像现时许多文章那样发出略过其实的猛烈批评,而是站在一个客观的角度,揭示我们自身从主观上难以察觉的在我们生活一言一语、一举一动中的人性的弱点。而作者又在揭露的基础上告诉我们,这些(人性的弱点)都不是什么错,只是需要认识,并适当的加以理解和控制。对于生活,我们需要有更多的耐心和期待。

  《人性的弱点》从不同方面,像长辈那样告诉了我们许多生活与社会行动的道理,其中的智慧不能一一穷尽,这并不是数量的问题,而是耐人寻味。在此我摘几段觉得特别有共鸣的段子,从而结合本专业知识表达自身对这些话语的看法。

  一、关于劝说的智慧

  “人类本质最深远的驱动力就是“希望具有重要性”(杜威),想要促使他人去做任何事——给他想要的东西。”正如书中所举得例子,要想说服他人,提出他们的需要,并且告诉他们怎样去获得。如果想让你的孩子不抽烟,只要告诉他们,抽烟可能让你进不了棒球队。当你要求别人做某事的时候,再开口之前先问自己:“我怎样才能让这个人想去做这件事?“

  “如何说服他人?首先,称赞并欣赏他人,然后,间接地指出他人的错误,在责怪他人之前,先想想自己的错误。以提问的方式替代命令,让对方自己在错误学习。保全他人的面子,给他一个美名,并使之努力保全;给对方一种权威,令其乐意做你所提议的事。”而盲目地命令甚至批评他人,只会引起别人的反感,甚至变本加厉,事情越发不可收拾,青春期的少年叛逆的表现在社会意义上也是如此,老师对学生的劝说技巧也在此大有裨益。这种基于换位思考从而对对方的需求有充分认识的基础上的劝说技巧,无论在经济营销领域还是语言艺术方面,都颇有启发。

  愚以为,由于这种劝说的技巧是站在对方的需求立场上的,因而学习关于人的需求的理论对劝说的技巧大有裨益,即学习如马斯洛需求层次理论等作为理论基础和思维模式,让我们在分析对方需求的时候能根据不同的场域来得到不同的答案,比如在饥荒时代,大部分人们的第一需求是物质特别是食物的需求;而在物质满足的年代,人们更加需要权利、安全等等其他社会性需求。

  二、关于批评的智慧

  《人性的弱点》告诉我们我们无法避免不公的批评,但可以决定自己是否要受批评的干扰,即我们对待批评,要从中想办法去学习而不是愤怒或受其干扰。而我们在不想得到批评的同时,也不要轻易批评别人。

  “批评是一种自我满足。如果你被人批评,那是因为批评你能给他人带来一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。小人常为伟人的缺点和过失而得意。”

  另外一方面,“敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近事实。”因此,在听到别人谈论我们的缺点时,想办法不要急于辩护。因为每个没头脑的人都是这样的。让我们放聪明点也更谦虚一点,我们可以气度恢弘地说:“如果让他知道我其他缺点,只怕他还要批评得更厉害呢!”如果你辩论、争强、反对,你或许有时获胜;但这种胜利是空洞的,因为你永远得不到对方的好感了。所以,你要自己打算打算,你宁愿要什么:一种暂时的、口头的,表演式的胜利,还是一个人长期的好感?你很少能二者兼得。

  同时,我们不要批评、责备或抱怨他人。批评不但不会改变事实,反而怨恨。尽量设身处地去想——他们为什么要这么做。当我们指责他人的时候,想想“如果林肯碰到这个问题,会如何解决?”

  三、关于自我认同的智慧

  书中引用其中一个例子:

  豪威尔:“几年来我一直有个记事本,登记一天中的重要事件,我常把周末晚上留作自我省察,评估我在这一周的工作表现。晚餐后,我独自一人打开了记事本,回顾一周以来所有的面谈、讨论及会议过程。我自问:“我当时做错了什么‘’有什么事正确的?我还能干什么来改进自己的工作表现‘’我能从这次经验中吸取什么教训‘每周检讨有时弄得我很不开心。有时我几乎不敢相信自己的莽撞。当然,年事渐长,这种情况倒是越来越少,我一直保持这种自我分析的习惯,它对我的帮助非常大。

  关于自我认同,库利的“镜中我”思想可谓经典,而与此又有相似之处。库利的“镜中我”理论阐述的是,人们总是在想象别人对自己的评价之中形成了自我的观念。其中有三个阶段,第一阶段,我们所想象的我们在别人面前的形象,就是感觉阶段,是我们设想贴的他人的感觉。第二阶段是我们所想象的别人对我们这种形象的评价,这是解释或定义的阶段,即我们想象的他人的判断。第三阶段是由上述想象中产生的某种自我感觉,如自豪、屈辱等,这是自我反应的阶段。

  《人性的弱点》那段话,正如“镜中我”的思想,我们必须在不断地在生活中产生自我认同,才能认识到自己的优点和缺点,才能在接下来的生活中扬长避短或者修正缺点。

  在不同的时期我读卡耐基的《人性的弱点》,每读一次,内心的感受都有所不同。这本伟大的书教给我们很多处世和生存的朴素道理。它告诉我们如何击败人类的生存的天敌—忧虑,如何才能创造出一种幸福美好的人生。

《人性的弱点》读书笔记2

  自开学以来,读书时间大大减少,因为有别的事情要做,拖了很久才看完。

  首先,这本书真的很棒,并且它也不是鸡汤,就像作者说的那样是一种积极的人生态度。

  过程中不知不觉让我想起《自我激励的100种方法》这本书,两者有些想通之处,都是很好的行动指南。

  如果不行动起来,这些书和白纸一样似乎没有了什么价值。

  每个人出生在这个世界上,不外乎和自己的关系,和他人的关系和社会的关系,我想每个人都懂,但并不是都能很好地处理好。“精于事故”有时并不是一个贬义词,并且很重要的一个方面也是学会和自己相处。

  本书重点讲了和他人相处的方法,我觉得其精髓可以归结为两个很简单的词语,真诚和同理心,但是却很难做到。

  本书值得多读几遍。

  从小处开始做起,多多称赞别人。

《人性的弱点》读书笔记3

  在你看到这书名的时候,你会想到什么?贪婪,嫉妒,傲慢,还是对人性的一种批判?当然,在看到书名的时候我也是这样想的,于是在漫漫书海当中,这本书深深地吸引了我。于是我迫不及待地瞟了一眼目录,我才发现我理解错了并且是彻彻底底的错了,这本书用一句话概括就是:“它让你认清人性中的弱点,并教你怎样去改正。”总之,这本书就像是一本“答案之书”,在遇到一个特殊的问题的时候翻开看一看,说不定就能从中找到你想要的答案。

  本书一共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。

  在看这本“答案之书”的过程中,感觉每读一章就会有一个新的感受,新的灵感,开始对很多东西都了解的不是很透彻,只有不断重复地看和思考,再结合自己的生活经历,才能真正理解出其中真正的内涵。

  首先,我明白了批评与赞扬的天壤之别以及一种对重要人物渴望的特殊感觉。

  就像书中所说的那样:“批评就像家鸽,它们总会回来的,如果我明天要造成一种历经数十年的、直到死亡才消失的反感,只要轻轻吐出一句恶毒的话语就得了。”书中也通过一个具体的事例来证明,就例如:苏尔兹,纽约最恶名昭彰的匪徒之一,当他在纽瓦克被枪手击倒之前也曾在一次报纸访问中,说他自己是一名大众恩人,并对此深信不疑,联想一下犯罪的人,似乎都有类似的掩饰辩护心理,有意的以一种无论错误或合理推理,来为他们自己反社会的行为辩论,认为这是顺理成章的事。书中的事例目的在于,亡命之徒都从来不责怪自己,那你我身边的人呢?

  这个道理在教育方面也同样适用。书中举了一个“不会循循善诱的父亲”的事例,读完之后,顿生感慨:一个人对待孩子不能用自己年龄的尺度去要求,当孩子出现什么问题,不应一味地指责,而要用心地与他去交流,去沟通,全然了解,孕育宽容与慈爱,正如书中为人处世的第一条:“不要批评、指责或抱怨。”

  读完卡耐基的《人性的弱点》这本书,我的思想也有碰撞的时候,我们传统的想法是严师出高徒,那么严厉一点是不好的么?其实你仔细想想也能明白,其实严格要求与尖刻批评并不能相提并论。放眼如今的社会,在这个竞争激烈的时代,必须要把握机遇,先有属于自己的“舞台”,才能有自我“发光”的机会,而“个人舞台”也来之不易,需要这本“答案之书”的帮助。

  总而言之,在人生的旅途中,这本“答案之书”会使你在人生的苦海中取得真理。

《人性的弱点》读书笔记4

  如欲采蜜,勿蹴蜂房

  批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。

  尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做。这比批评、责怪更有益,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  你所认为的,并非真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么样的人。

  永远保持自我本色

  既然你我都有这么多未加开发的潜能,那又何必担心自己不像其他人呢。

  善用你的天赋,归根究底,所有的艺术都是一种自我的体现。

  一个人的性格可以比作磁力,当两种同极的磁力在一条线上、向同一个方向推或拖时,它们就会互相合作。当两种同极的磁力相互作用时,它们就会互相抵抗或排斥。

  当两种强有力的性格互相排斥,而两个人又希望可以和谐地生活在一起的时候,至少有一方必须运用积极心态的力量。

  人们都有一种倾向,喜欢用他们自己的反应来判断别人的反应。

  我正在因为自己没有鞋而难过,忽然遇见一个没有双脚的人,我的难过顿时消失了。

  我们一直都生活在美妙的童话世界中,却什么都看不见,不知道珍惜享受。想要保持平和快乐,那就盘算一下你所得到的恩惠吧。

  长久以来,我发现既然无法避免不公的批评,那我起码可以做一些更重要的事,也就是决定自己是否要受这些批评的干扰。

  如果你不能确定,你55%的时候是对的,那你便没有指责别人的资格。

  如果你承认,自己随时都可能犯错,就能免去一切麻烦,也不需跟任何人辩论了。

  工作,将影响你的一生;它可能造就你,也可能会毁灭你。

  如果可能的话,试着去寻找一份你喜欢的工作。

  每个正常的人,都能在多项职业上成功;相对地,每个正常人,也可能在多项职业上失败。

《人性的弱点》读书笔记5

  1、永远不要去也被他人,因为你的责备毫无作用。

  2、温暖人心的方式之一就是记住他人的名字。无论对于何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。

  3、谈论对方最在乎的事情,是直抵对方内心深处的捷径。

  4、人性中最深层的动力是“对重视的渴求”,用鼓励的方式可以激发人们的潜能。如果看到任何闪光点,可以由衷地赞许,不吝啬赞美之词,但要区别赞美与奉承。(比如,学会夸夸我们的父母,而不是总指责他们不懂我们;又比如,给这篇内容点个赞,鼓励我持续创作)

  5、没有人愿意改变自己的想法,你无法强迫他人认同你的观点。然而如果我们温和友好。也许他们终有一天会被感动。

  6、谈论别人想要的,并且告诉别人,如何才能得到它,这才是世界上唯一能影响对方的方法。

  7、赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。

  8、唯一能够影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并教给他们如何获得。

  9、和人打交道时,请牢记这一点:人并非理性动物,他们由情感驱使,被偏见支配,傲慢与虚荣是他们的动力之源。

  10、人类本性中最大的冲动“成为重要人物的欲望”——渴求被人重视

  11、人人都讨厌虚伪,假笑是无法骗过任何人的。只有真正发自内心的笑容才能够暖人心房,带来积极的影响。

  12、想要劝服他人时,先问问自己:“怎样才能使他心甘情愿的去做这件事”?

  13、关注细节,很简单的一个例子,便是记住他人的生日,对于一个你想要去“巴结”的人,给予他意想不到的关怀,能快速拉进你们的关系。当然,表达关怀是要表现的诚挚,别过于谄媚。

  14、无论做任何事,真诚的关心他人都非常重要。

  15、专注的倾听是我们能够给予他人的最高赞许。“请记住,你的谈话对象,并不关心你和你的问题,而对他们自己,他们的欲望和烦恼要感兴趣得多。他的牙疼远比异国饿殍遍地的饥荒更重要,他脖子上的疖子也远比非洲的四十次地震更让人心烦。所以下次开口之前,请先想想这一点。”

《人性的弱点》读书笔记6

  《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔·卡耐基。本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。自1973年问世以来,本书销量1500万册,被译成各种语言文字,成为西方最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

  需知,我们都要勇敢地做自己的主人,绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”,以积极阳光的态度前进,在自己的日常生活与社会交际中与人打交道,发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的资才,我们就可重新面对自己的工作和生活,享受到快乐的人生。说说感触较深的两方面:

  一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则:不要批评,责怪或抱怨他人。即使是不对等的关系,甚至是自己爱的孩子。

  各种实验和生活事实证明:批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使人的情绪大为低落,并且对应该矫正的事实状况,一点好处也没有。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉,并激起他的反抗。只有不够聪明的人才会批评,责怪或抱怨他人。当然,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪还要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。

  二是要获得平安快乐的一个原则:改变不良的工作习惯。

  习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度,习惯是由一再重复的思想行为形成的,习惯具有很强的惯性,像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯,不论是好习惯还是不好的习惯,都是如此。可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。因此,不良习惯也是后天慢慢养成的。当然,对于我们的生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但他们可能无碍大事,不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摈弃,否则,这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应该改掉的不良的工作习惯:

  (一)办公桌上乱七八糟。“秩序是天国的第一要律。”“秩序也应是商界和生活的第一要律。”这说出了秩序的重要性。可以说,秩序、简洁就是速度,条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯:物以类聚,东西用毕物归原处;口不乱放东西;口把整理好的东西编上号,贴上标签,做好登记;口好记性不如烂笔头,要勤于记录。处理文件的应注意:第一,迅速回复。第二,迅速归档,以免文件弄乱或弄丢。第三,及时销毁。没用的文件要及时处理掉,以免继续浪费空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说:“人不会因为过度劳累而死,却会因放荡和忧烦而去。”

  (二)做事不分轻重缓急。长期的工作经验告诉我们:工作中有许许多多的事情,而一个人的精力却是有限的。但如果我们工作中分清主次、先后,将会有助于我们更好地做成事情。没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,总要比想到什么就做什么要好得多。

  (三)将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定。大多数的人曾经在生活中不止一次的告诉自己:我明天再做它,我还有时间,或者是明天以后的某个时间。不管事情大还是小,都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。不要沮丧,还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。比如,从点滴或部分做起,变“被动做”为“想要做”,限定时间,积极想办法,排除干扰,告诉自己未必尽善尽美等。

  (四)不会组织、授权与督导。工作来了,首先考虑的是看有没有适合的人来做,有就果断授权。而善于组织、合理授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间的杠杆,是决定一个领导者能力高低的标志。在日常生活中,许多人常因不懂得授权他人,因而提早进入失败的坟墓。这些人事必躬亲,结果被那些烦琐细节所淹没,难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。

  

《人性的弱点》读书笔记7

  《人性的弱点》是戴尔·卡耐基思想与事业的精髓。全书通过生动有趣的故事以及通俗易懂的原则,从人性本质的角度出发,探究人性潜藏的弱点。它不断揭示着:一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基对生活和工作的深刻思考,像是打开了一扇智慧的大门,启迪了我的心灵,同时也使我感到自身的不足,发现其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。正如人们对卡耐基的赞美一样:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。”卡耐基以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,并通过他的演讲和书籍,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励大家走向成功。

  书中的提示与建议有着极强的可实践性,概括起来就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,就可以使我们的日常交往变得顺畅,而发现自身的弱点,即可扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

  第一,常换位去思考。卡耐基告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品鉴,犹如醍醐灌顶、心中豁然开朗。是的,设身处地为他人着想是人性最优良的品质之一,也是生活中交到真心朋友的必要条件。一个人只有懂得换位思考,才能赢得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦如此。

  第二,负责任去工作。正如书中所言:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要勇于承担自己行为的后果,为自己的行为负责。而工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责的人,纵使天资卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。

  第三,快乐地去生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活,正如卡耐基所言;“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去运动,去游玩,去放松自我,才是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。年轻人的最大优势,就是在于有活力、激情无限。

  卡耐基的智慧无疑为我打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。

《人性的弱点》读书笔记8

  用了近一周的时间,通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍《人性的弱点》,让我受益匪浅。

  戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

  看完此书你会发现,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。

  本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述:成功的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主人、战胜忧虑、成功快乐的生活、营造幸福美满的家庭。通过阅读这本书,我应该怎样克服这些弱点呢?我想首先应该先做到以下几点:

  第一,敢于承担责任是一个人迈向成功的第一步。

  我们在日常的生活中,不可避免地得面对生命中的许多责任,绝不可在受难或跌倒的时候,孩子般地踢椅子出气。当然,责怪别人比自己承担责任要容易得多,我们很多人就是喜欢推卸责任,喜欢怨天忧人,责怪父母,老板,师长,丈夫,妻子或儿女,甚至喜欢责怪祖先,政府,以及整个社会。对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由—当然是外面环境的理由—-以解脱他们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说,他们从没想到要去克服困难,而是先去找一只替罪羊羔。在我现在的工作中,也有这样一种现象存在,工作上出现问题了,潜意识中先把自己保护起来,可不知这样做的后果会出现连锁性的反应:同事们一旦知道你把责任推到他们身上,你下一步的工作如何去安排?领导对你是一种什么样的看法?……任何人都不是完美的,出现问题难免,是你的责任就要勇于承担起来,在下一步的工作中尽量改善足已。

  通过读这本书,我还反思了自己在教育孩子上的一些弊端。记得孩子小的时候,不小心跌倒了,我们作家长的不是让孩子通过跌倒一事记住一些教训,而是先把责任推给绊倒他的东西,并叫他狠狠的跺几脚,就像卡耐基所说的,这样做的结果是多么的可怕啊!

  第二,尽自己最大的努力把本职工作做得最好。

  放在二十年以前,对于工作的选择我还是一片迷茫。那时的教师行业是令人羡慕的职业,是人人口中的铁饭碗,所以对于自己上师范,当时的乡里乡亲都以我为自豪。转眼间二十年的时光已匆匆而过,现在的教育形势受到各个前卫行业的挤兑,教师已成为说上不上说下不下的一种淡泊职业。在现在的这种形势之下,这就需要我们调整自己的心态,以积极的态度去对待工作。因为每一个行业所需要的都是那些肯负责任、肯努力奋斗、有主张有见地的人。一个富有思想和判断力、具有创造力、能够吃苦耐劳的人,到处都可以成就一番事业,在哪里都有希望。我们身边不是有好多这样的例子吗?所以,在自己的工作中,我要尽自己最大的努力,为的不是自己有多光鲜,而是对得起那帮天真烂漫的孩子,对得起教师这个称谓。

  第三:良好的人际交往关系,是通向成功的秘诀。

  人从来就不是一种完美的动物,克服自身的弱点越多,拥有的优点也越多;人从来就不是一种个体动物,懂得人际交往的技巧越多,生存发展的天地也就越广阔。真正的良朋益友,可以在精神上慰藉我们,让我们的身心可以得到无比的快乐,勉励我们在道德上获得提升。了解“人性的弱点”,就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人,一定是一个口碑良好,善于与人合作的人。在书中提到良好人际交往的核心法则是:

  1、不过分责备别人,不要批评或抱怨别人;

  2、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏,使人心甘情愿;

  3、激发别人内心强渴望的需求;

  4、真诚的关心别人;

  5、发自内心的微笑。当然,在人际交往中还有一个最重要的基石是诚实和信任。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话,也是我们人际交往的理想目标。

  第四,家庭是生活长河中的船,美满是这只船上的帆。

  家庭是幸福的摇篮,家庭幸福是事业成功的基石,所以,创造一个好的家庭氛围是每一个为人父者、为人母者、为人子女者应共同奋斗的目标。在这一章节中,卡耐基先生用一些经典的案例给我们做出了警示:不停地唠叨就是在自掘婚姻的坟墓;不要做无用的批评;让过失看起来更容易改正……这一点在工作中也可以得到应用。如果你喜欢跟孩子、伴侣、同事说他或她对某件事显得很笨拙,很没有天分,那你就大错特错了,这等于毁了他所有要求进步的心,但如果用相反的方法,宽容的鼓励他,让事情看起来似乎很容易做到,让他明白,你对他做这件事的能力有绝对的信心,他的才能还没有完全发挥出来,他肯定会积极努力,并实现自我超越。

  读戴尔·卡耐基的《人性的弱点》的时间不是很充分,因此对其的感悟也是很有限的。但有一点是肯定的,我了解了自己在人性上的一些弱点,在以后的工作、生活、学习中,我将尽最大努力地克服自己的弱点,发挥自己的优点,去实践在书本中学到的一些处世原则和生存之道,将人生的发展达到一个新的境界。

《人性的弱点》读书笔记9

  《人性的弱点》这本书的作者是美国现代成人教育之父卡耐基,此书讲述了许多普通人不断努力取得成功的故事,是一本畅销中外的励志经典。它就像一面镜子,帮助人们认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,最终成为一个善于经营自己的成功者。

  真诚地欣赏与赞美他人,是我读完后最深的感触。我们每个人,都希望得到别人的认可与赞赏,因为实现自我价值是人类最大的欲望。那么,怎样才能做到真诚地欣赏和赞美他人呢?

  01、学会发现闪光点

  每个人都有自己的闪光点,哪怕她再普通再平凡。而善于发现别人闪光点的人比平常人更加懂得欣赏的真正内涵。当你善于发现别人的闪光点时,你才能真正地了解他,欣赏他,才能真诚地赞美他。

  管仲和鲍叔牙的故事就是最好的例证。管仲二十多岁时便结识了鲍叔牙,情谊深厚,后来又一起充了军,两人更是相依为命。有一次齐国和邻国开战,双方军队展开了一场大撕杀。冲锋时,管仲总是躲在最后,跑得很慢;而退兵时,管仲却飞一样地奔跑。当兵的都嘲笑他贪生怕死,领兵的想杀一儆百拿管仲的头吓唬那些贪生怕死的士兵。关键时刻,鲍叔牙站了出来替管仲辩护道:“管仲的为人,我是最了解不过了。他家有80多岁的老母亲需要照顾,如果他死了,母亲无所依靠。所以他不得不忍辱含羞地活着以尽孝道。”管仲听了鲍叔牙的这番话,感动得流下了热泪。他哭诉道:“生我的是父母,而知我管仲者,唯有鲍叔牙啊!”两年后,老母病逝,管仲心中没了牵挂,全力为齐国效命。果然他作战英勇,无人能敌,很快就得到了提拔重用。鲍叔牙就是因为发现了管仲的闪光点,才会那么了解他,信任他,才能在关键时刻为他挺身而出。

  02、学会耐心的倾听

  当你静下来,回首过往时,是否发现,与人交往中,仿佛说话最多的都是自己。每次交谈时,心底里似乎总有一股冲动,想把自己的想法、做法、心情统统告诉别人。哪怕是一点点小小的见解,换来他人的短暂注视也是好的。这是你的想法,同样也是别人的想法。表现自我,赢得关注,这是人的天性。因此,与人交往时,可以让对方多说话,你只需做好一个耐心的聆听者,让对方有被重视关注的感觉。

  卡耐基就是如此。在参加一次出版商宴会中,他遇到一位植物学家,交谈中他都静静地坐在植物学家身边,不发一语,认真倾听。事后,植物学家极力称赞他为“最健谈最有趣的人”,有趣的是卡耐基全程几乎没有说过任何话。他只是认真聆听,仿佛入了迷,而植物学家也因此越说越兴奋,这才有了如此效果。“认真聆听,是对人最大的恭维。”有时我们不发一语,一个认真的眼神就能让人觉得通体舒畅,福至心灵。你这小小的举动,也会让他人觉得自己被欣赏,被肯定。

  03、满足对方的自尊心

  法国哲学家拉罗什富科说:“想要结仇,那就努力在别人面前表现出色。想要交友,就让别人显得比你出色。”在别人争辩时、犯错误时,不如想想,如果你是对的,那就请用温和的方式赢得别人赞同。因为在与他人争辩时,无论你是赢了还是输了,最后结果都是你输了,因为你破坏了一次可以结交的友谊。如果你确实错了,那就诚实面对并诚恳地承认错误。而与他人争吵时,不妨换位思考。既然如此,多一个敌人,不如多一个朋友,小小地满足一下对方的自尊心,用温和的方式让他人快乐,这样你也许可以用最小的力量赢得最大的利益。

  在人际交往中,我们不是和理性打交道,而是和有情感,活生生的人在打交道。活学活用这本书,努力改变以自我为中心的思维模式,学会在人际交往中真诚待人,也许我们都会成为一个更好的人,更好的自己!(程桂娥)

《人性的弱点》读书笔记10

  1、思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。

  2、人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。

  3、天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点,却又将其可怜的.自卑感,以令人生厌的自大、自夸来掩饰。

  4、你兴趣所在的地方,也就是你能力所在的地方。

  5、人的天性之一,就是不会接受别人的批评,总是认为自己永远是对的,喜欢找各种各样的借口为自己辩解。

  6、努力接近那些了解你,信任你,鼓励你的人,这对于你日后的成功具有莫大的影响。

  7、你如果在别人责备你之前,就承认错误。对方想要说的话,你已替他说了,他就没有话可说,那你有99%的机会获得他的谅解。

  8、你希望别人怎么待你,你就该怎样的对待别人。

  9、培养自信的方法,那就是做你所怕做的事,去获得一次成功经验的记录。

  10、凡我所遇到的人,都有胜过我的地方,在这方面,我应该向他们学习。

  11、感恩是极有教养的产物,你不可能从一般人身上得到,忘记或不会感谢乃是人的天性。

  12、世界上唯一能影响他人的方法,就是谈论他所要的,而且还要告诉他,如何才能得到他所要的。

  13、能养成善于静听能力的人,似乎要比任何好性格的人都少见。

  14、对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。你对别人好的时候,也就是对自己好的时候。

  15、一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。我们生活于世,就要面对生命中的许多责任。对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由,以解脱他们自身的某些缺点或不幸。把人的生活改造得更美好才重要,而不是沉溺在自怜的深渊。要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责,而不是光踢椅子!

  16、保留他人的面子!这是一个何等重要的问题!而我们却很少会考虑到这个问题。纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。

  17、不论如何,保持本色,做独一无二的自己。

  18、莎士比亚曾说:"事无善恶,思想使然。"

  19、不要评议人,免得为人所评议。

  20、心理学家斯金纳实验证明:"我们采取批评的方法并不能让别人产生永久性的改变,相反,只会引起嫉恨"。

  21、概念极为简单,不幸的是,执行起来却很复杂、很困难。

  22、如果你想得到仇人,你就胜过你的朋友,如果你想获得更多的朋友,就让你的朋友胜过你。

  23、成败不在于大小,只在于你是否已竭尽所能。

  24、对别人的恭维,不过是婉转地表达对自己的赞美。

  25、永远按照对方的观点去想,从他人的立场去看待事情,这或许会成为影响你终生事业的一个关键因素。

  26、伟人之所以伟大,就是看他如何对待一个卑微的人。

  27、人格成熟的重要标志:宽容、忍让、和善。

  28、一个不容否认的事实就是,凡是你遇见的人,都会觉得他们在某方面比你强。巧妙地承认对方的重要性,并由衷地表达出来,就会使你得到他的友谊。

  29、如果成功有诀窍的话,这个诀窍就在于洞悉他人的立场,并能够同时兼顾自己和他人的立场。

  30、与人相处时,应该记住。我们不是应付理论的人,而是在应付感情的人。

《人性的弱点》读书笔记11

  只要真正对人感兴趣,两个月内,你就会交到很多朋友,绝对比你两年内想吸引别人注意所交到的朋友更多。换句话说:交朋友的另一个方法就是自己成为别人的朋友。

  一个人的“第一印象”是非常重要的,别人对你,或你对别人都是如此。在应酬上,如果“第一印象”不好的话,想要挽回就要费很大的努力才行,这一点是不得不引起注意的。

  应酬的学问和艺术不是一两天就能学好的,所以,经验的积累就显得尤为重要了。应酬学家甘保博土在他的论述中,把“经验”放在第一位。

  世界上大多数领袖群体的人物,都不是要人“怎么怎么”的。他们的专长是“使别人自愿听从他”,大多数的情况都是这样的。

  一个年轻人如果希望在世界上出名并流芳百世,那他首先要获得别人对他的信任。一个人如果学会了获得他人信任的方法,那比拥有万贯家财更能引以为豪。

  要取得他人的信任,除了要有正直诚实的品格外,果断、正确的做事习惯也是必须要有的。即使是一个资本雄厚的人,假如做事不够果断,头脑不够清醒,缺乏敏捷的手腕和果断的决策能力,那么他的信用还是不能长久的。

  促使人将自身能力发展到极限的最好办法,就是赞赏和鼓励。来自长辈或上司的批评,最容易丧失一个人的志气。

  把目光多停留在他人身上,多设身处地为他人着想,可以有效使自己不受烦恼所扰,也使自己有了更多的知心朋友,生活也会由此快乐得多。

  我们不要责怪别人,我们要试着了解他们,我们要试着明白他们为什么会那样做,尽量设身处地地为他们着想。这比批评更有益处,也更有意义得多;而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。

《人性的弱点》读书笔记12

  1.幸福并不是靠别人来施舍,而是要自己赢取别人对你的需求与喜爱。

  2.99%的烦恼都不会发生。

  3.最使你轻松愉快的是:健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。

  ——对前途要有信心

  ——要能睡得安稳

  ——喜欢好的音乐

  ——从滑稽的一面来看待生活

  健康和快乐就都是你的

  4.在纷繁复杂的现代城市中,只有能保持内心平静的人,才不会变成神经病。

  5.问你自己:”可能发生的最坏的情况是什么?”如果你必须接受的话,就准备接受它,然后镇定地想办法改善最坏的情况。

  6.如果我们将忧虑的时间用来寻找解决问题的答案,那忧虑就会在我们智慧的光芒下消失。

  7.世界上的忧虑,一大半是因为人们没有足够的知识作决定而产生的。

  8.大部分人不配我用诚实的态度对待,诚实大多数时候不会使事情更简单反而导致尴尬和不必要的浮想联翩,一般会被指为缺心眼儿,同时助长一种极为不良的心态:自大。

  今天在本子里面写下了三个最近想要做的事情:

  第一,去东北完成三年前承诺过的事情,可能承诺的人都已经忘了,可是我还记得,可能是我青春的回忆吧;

  第二,去丽江住一段时间,去拉萨看看,听说那是离天堂最近的地方;

  第三,去支教,这是从小一直想做的事情,总觉得自己身在福中不知福,去感受下比自己成长环境更加艰难的环境,去帮助那些贫困地区的孩子增长见识,哪怕给他们带去点温暖也好。

  我想有想做的事情是很幸福的吧,今天比昨天的状态好多了,每天进步一点点,我会从现在的困惑中走出来的。

《人性的弱点》读书笔记13

  最开始向一个朋友推荐这本书,不是认为这本书真是必读不可,但也没有觉得它是垃圾。因为所谓的励志书我是看过的,这本不算。要说深度,这本书不见得有那么深入。有些观点是很浅显的,不过让很复杂的社会弄得我们头昏脑胀罢了。

  我觉得自己有一点是比较好,就算是再烂的书,我总能有一颗期待从中发现一点闪光点的心。有时就算看一些网络小说,可能也能觉得这本书里有一两句话,可以让人回忆。

  可是,在我向朋友推荐这书时,额,怎么说,当然是被鄙视的。在这些朋友看多了论语、周易、道德经、西方哲学史之类的书籍之后,毫不掩饰对这类“骗人的书”的轻视。

  其实,这样的态度也很好,高标准地要求嘛。只是自己觉得有所感触。就像当初看到厚黑学看头,李宗吾说到,看厚黑学要藏起来看。这应该是一个道理。

  有的时候,人的思维是很单线条的。如果我看励志的书,就是一个天真而没有思想的人。我关注佛学、周易就是一个迷信的人。

  很多时候只有当事人才能知道自己的感受。就像前几天在苏菲的世界中提到一个哲学家,他做了一些可被断定为是迷信的行为,若问他是否有信仰,他说的是,我不信,但我听说挺有效。

  提到这点,我也很无奈。我觉得自己是一个不可知论者。我对任何事物都保持着一种怀疑的态度。所以我不否认鬼神、亦不肯定进化论,因为对一件事的存在或不存在,需要证明也需要证伪。但是很多人的所谓的科学的世界观不过是书本、舆论的灌输罢了。你在没有对奇门遁甲、六壬八卦有深入的了解、有系统地研究和确认前,是没有什么资格去否定它的。

  觉得自己语气有点生硬了,不过这是自己对自己的要求罢了。我不可能要求每一个人,包括街边那些卖小吃的婆婆进行科学地思考和论证才有所选择和决策。不过我也不太愿意跟那些自以为是的人讨论,因为和他们交流不如与书本对话。这种交流都是各自在各自的跑道上,没有碰撞地行驶,最终也不可能会有问题和矛盾继而推动真理的发现。

  我的思维方式一直似苏格拉底式的产婆术,不过一直以来都是自问自答罢了。很多时候与人交流不过是像各自坚持自己观点的辩论会,有胜有负,却没有什么结果。

  做人难,以前看某书上提到要掩饰自己,现在觉得确实如此。也许我只是想了解麻衣神相后进而去否定它,但是周围的人也许会觉得我是封建迷信的卫士.......没有调查就没有发言权大胆假设、小心求证。

  很多东西的答案很简单,但不是我们所想的那种简单。

《人性的弱点》读书笔记14

  “它不花什么,但创造了很多成果。它使接受它的人满足,而又不会使给予它的人贫乏。它在一刹那间发生,却会给人永远的记忆。没有人富得不需要它,没有人穷得不拥有它。它为家庭创造了欢乐,使朋友间感到亲切的问候。它无处可买,无处可求,无处可偷,因为在你给予别人之前,它没有实用价值。”这是卡耐基《人性的弱点》中关于人格魅力修炼中的一段话,“它”是什么呢?——微笑

  微笑是一种表情,它魅力无穷。

  一个衣着寒酸、面容有些丑陋的妇人会因为她脸上温暖的微笑而显得圣洁、安静、从容而美好;一个正准备抢劫银行即将走进监狱的男子因为一个女孩无意的回眸一笑,他的人生有了最可贵的改变;一个在课堂上因为着急而表达不清的学生会因为老师的微笑而变得自信;一场灾难过后,在废墟上站立的人们的微笑,那是一种撼动我们心灵的坚强,是一种催人奋进的力量。微笑像春风,丝丝缕缕拂过人的心田,抹去烦恼痛苦和伤痛,催人进取,给人美好和幸福。

  同样,微笑, 表现心境良好。面露平和欢愉的微笑,说明心情愉快,充实满足,乐观向上,善待人生,这样的人才会产生吸引别人的魅力。

  表现充满自信。面带微笑,表明对自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的态度与人交往,使人产生信任感,容易被别人真正地接受。

  表现真诚友善。微笑反映自己心底坦荡,善良友好,待人真心实意,而非虚情假意,使人在与其交往中自然放松,不知不觉地缩短了心理距离。

  表现乐业敬业。工作岗位上保持微笑,说明热爱本职工作,乐于克尽职守。如在服务岗位,微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛,让服务对象倍感愉快和温暖。

  那么,我们约定,请将微笑常挂在嘴角。

《人性的弱点》读书笔记15

  戴尔·卡内基的大名早已如雷贯耳,我所在的城市有卡内基培训公司,主要是针对青少年励志方面的课程。读完这本书,我第一感觉是之前舆论给予卡内基先生的定位有些偏颇,说他是励志大师,倒不如说他是处理人际关系的指导大师。书中通过许多名人的故事和卡内基的亲身经历,讲述了人性的“弱点”并教授我们如何认识和规避这些弱点,从而处理好人际关系,为我们的生活和事业带来理想的结果。

  书中并没有把人性的弱点一一列出,究其原因,书中有答案,在“改变他而不伤害他的9个技巧中”,有一个就是“给人留面子”的技巧,如果卡内基先生在书中将人性的弱点直接讲出来,“我们”会多没“没面子”啊。

  我揭开卡内基含蓄的一面,将人性的弱点直接概括一下,“趋利避害、自我为中心、被尊重、被关注、被赞扬、被欣赏、不被改变”等等,就像《道德经》中“美言可以市尊,美行可以加人。”一样。可见,不论东方还是西方、黑皮肤还是白皮肤,“没有永远的敌人、只有永远的利益”“己所不欲勿施于人”,人性方面都是半斤八两。

  细细体悟这本书,如果说我们的先哲们有关待人接物、处理人际关系方面的论述是“道”,那么《人性的弱点》就是“术”,他描述了许多的场景、告诉我们如何去处理,甚至详尽到先抬右手还是左手,值得品味的是,书中的故事离我们很近,尽管他讲的故事是美国多年前的人物,更有趣的是他所采取的各种解决人性弱点的办法行之有效,有些故事虽有点戏剧性,但不得不说,书中所说的办法就本人来看也是最好的了。用我们国人的一个贬义词来讲就是“工于心计”。

  这本书不仅适合青少年读更适合社会人士、已婚人士读,相信读完之后,如能逐步做到知行合一,您一定会成为当今中国的“卡内基”。补充一句,有些书读完就读完了,这本书建议您放在枕边,没事了就读读。

【《人性的弱点》读书笔记15篇】相关文章:

人性的弱点读书笔记12-27

《人性的弱点》读书笔记08-01

《人性的弱点》读后感08-20

《人性的弱点》读后感精选15篇11-24

《人性的弱点》读后感(15篇)11-16

《人性的弱点》读后感15篇08-22

《人性的弱点》读后感汇编15篇12-12

经典读书笔记01-11

《弱点》观后感06-09