企业安全生产心得体会

时间:2024-08-19 14:14:54 心得体会 我要投稿

企业安全生产心得体会

  某些事情让我们心里有了一些心得后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的企业安全生产心得体会,欢迎阅读与收藏。

企业安全生产心得体会

企业安全生产心得体会1

  “每一次违章都相于自杀,没有发生事故是因为自杀未遂。”这是我安全培训时老师教的一句话,话语虽然简练,仔细想来却意义深刻。特别是今年的11.18交通事故,让我对这句话有了更加深刻的认识和警醒。

  安全,多么简单却又沉重的字眼。众所周知,安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保障,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业的管理重点,是企业发展的根本保障,对企业来说,安全就是效益。然而,一系列血的教训却历历在目,看着让人心痛,说着让人伤心,提起让人揪心。每一起安全事故都会对企业造成不可挽回的重大损失,给亲人带来无法承受的伤痛。事故的发生是用鲜血为我们敲响警钟,提醒我们漠视安全的后果是多么的严重。

  11.18事故中,如果车辆刹车完好,如果人员应急处理方法正确,如果车子停放位置合理,如果……这起血的教训就不会发生。可是,没有如果!安全工作马虎不得,只要触碰到危险的“边缘”,那么,带给人们的伤害就是难以估量的。11.18事故通报中,明确的分析出了事故发生的主要原因和次要原因,但在事故中不论是主要原因还是次要原因,都对结果起到了决定作用,这又再次证明了“结果是检验过程的最高标准”这句话。不论过程做的多么好,前期做了多么完善的预防措施,事故可以让一切“苦劳”和付出都归零。

  如果把我们任何一个人放到此次作业活动中,能不能避免此次事故的发生,答案如果是“能”,证明我的安全管理和教育培训起到了应有的作用,如果答案是“不能”,就必须深入分析存在的'隐患和问题。完善相应的制度和措施,只有这样才能真正的在事故中吸取教训和警示。

  “失之以严,失之以宽”,是安全生产管理过程中存在的主要问题,日常检查,考核的所有违章、隐患都是重复性发生的问题,无意识违章和习惯性违章是造成这种结果的主要原因。我们要通过不断的培训、警示来让员工始终保持第一天进入生产岗位的状态,始终维持对危险因素的敬畏感,改变因熟悉危险而习惯危险的无所谓、无意识心态。作为安全管理人员更要明确自己的责任和底线,“严管重罚”能在一定程度上让员工不敢违章。但我们一定要清醒的认识到,没有任何一个方法能解决所有的问题,要想达到“要我安全”的被动执行到“我要安全”的主动参与,彻底解决习惯性违章,保证员工安全生产,我们任重而道远。

企业安全生产心得体会2

  为期一天的安全培训就在昨天落下了帷幕,这次安全培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外,这三天是非常有意义的时间花费,毕竟不管是公司还是个人,安全总是排在第一位的,而这次培训就是加强了我们这方面的学习,让我们对于安全方面有了更加深刻而充分的认知理解。

  当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景,灾后焦黑的房屋,一张张悲痛欲绝的面孔,内心也跟着视频的节奏而起伏,为逝者而难过,为生者而担心。人生的大好年华就在不经意间被灾难吞没,徒留下家属在世上痛苦的活着,安全二字却是牵动着所有人的心!

  让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的`安全条例有了新的认知。安全是一种对家人、对朋友、对大家负责的行为,而既安全又好的进行工作是大家都想做到的目标,是一切工作开展的主要前提。

  培训上,老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片,更多的是根据自己的经验对我们传授,让我在培训里树立了预防危险发生的安全思想。特别是我们工厂里的一些工作环节,除了要防火以外也要注意个人操作失误引起的意外伤害。老师鼓励我们认真的做好可能发生的事故隐患的排查工作,积极地对可疑的危险区域进行排查,并且通过更专业、更规范的工作制度来保证日常工作生产中出现危险的几率,将安全隐患扼杀在摇篮之中。

  除开危险的预防工作外,关于危险的处理也是我们学习的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种安全和急救措施,详细的向我们传授消防器材的使用方式,遇到危险应该避开哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知识,让我们对于厂内又多了一份认识,心里也将这些知识牢牢地记在心里。

  最后,老师带着我们进行了一次消防安全的演练,各位组长和领导都有参加。大家在统一的安排下有序的从楼中进行撤退,优秀的表现让我们受到了老师的赞扬。在演练结束后我们还进行了消防灭火器使用的练习,两位幸运的同事和厂长被选中参加,按照老师的指导迅速而专业的将火苗扑灭,也算是为这次培训画下了一个圆满的句号。

  在这次培训中,我的感受很深,正所谓安全重于泰山,任何企业和个人想要在未来更好地走下去都要时刻注意危险的来临。我们能做的,就是在危险到来之前进行预防规避,以长远的预防和警惕,才能保证安全生产这一良好局面长期的稳定。

企业安全生产心得体会3

  安全是社会文明和进步的重要标志,是坚持以人为本的安全理念的必然要求,是坚持人与自然和谐发展的前提,是钢铁生产企业生存发展的.基本要求,特别是对水电管理部门,安全是永恒的主题。

  我从一开始就在柳钢电力厂的煤气公司工作。民用煤气管理行业是一个特殊的行业,安全意义重大。我们每天都在煤气管理岗位工作,总是谈论安全,它给我们的企业发展带来了良好的前景,但也凝聚了太多人的关心和责任,每个柳钢工人都能感受到这一责任的重要性。在年复一年的工作中,我听到了很多安全生产的例子,我深深感受到了安全的深刻含义。安全意味着责任。一个人的安全不仅是对自己负责,更是对关心你的家人负责;安全等同于效益。我们可以更好地认识到安全生产给我们钢铁企业带来的活力。如果还有什么可以等同于幸福的话,我会毫不犹豫地回答枣安全!虽然它是两个普通的词,但它涉及到我们每个人。

企业安全生产心得体会4

  1、 “安全生产是企业发展的重要保障”

  企业安全生产一直是企业发展过程中的重要保障,只有确保生产安全,才能更好地保障职工权益和企业业务的持续发展。在我的从业多年中,笔者认识到企业安全生产的重要性,也积累了一些经验和感悟。首先,企业安全生产要牢固树立安全生产意识,尤其是各岗位员工要勇于担当,保持高度的警惕性,及时发现风险,做到及时控制。其次,企业应该建立完善的制度和规定,强化安全培训,让员工具备足够的安全防范意识和应对能力。最后,企业要不断完善安全管理体系,保障生产设备的完好性,进行设备维护和检修,及时发现问题解决问题,避免事故发生,确保企业不断前行。

  2、 “满足安全生产,保障企业发展”。

  企业发展是社会不断进步的推动力量之一,而保障企业安全生产则是发展过程中的重要保障。在安全生产方面,企业要关注各方面的影响因素,包括员工安全、生产设备维护、规章制度的完善等等。企业需要提高安全生产的意识,加强管理措施,促进员工的教育和培训,增强员工的安全意识和风险防范意识,完善安全制度,加强设备检修、维护,及时排除隐患和风险。企业安全生产不仅是为了避免生产方面的事故,还可以为企业的发展提供保障和动力。

  3、 “安全生产关乎企业利益和员工利益”

  企业安全生产不仅与企业利益直接相关,更是关乎员工利益和生命安全。在安全事故屡见不鲜的社会,企业要重视生产安全,不仅可以防范事故的发生,更可以保障员工的健康和安全,增强企业核心竞争力。为此,企业要加强员工的教育和培训,让员工注重自身安全,减少安全事故的发生,也应建立健全的安全管理制度,对风险进行风险管控,加强生产设备维修和检修,为企业生产提供保障。

  4、 “企业安全生产是一项长期的工作”

  企业安全生产不应仅仅在投产之前做好准备,更是一项长期的工作。企业在生产过程中,应时刻关注事故隐患的发现和解决,定期对生产设备进行检修和维修,建立健全的安全责任体系,通过安全培训加强员工安全意识和应对能力,规范安全生产程序,加强其核心竞争力。在这个过程中,企业还应从管理、技术和资源等方面进行综合考虑,做好各项准备,避免安全生产隐患和事故的发生。

  5、 “积极修建安全文化,增强员工安全意识”

  安全生产是企业的基本建设和长期发展的.重要基石,减少事故发生对企业和社会良性发展至关重要。为此,企业要注重建设安全文化,从思想层面上强化员工安全意识,培养员工责任感和认同感,让员工养成“安全生产,人人有责”的自觉。同时,要及时进行安全教育和安全培训,让员工了解安全规则并不断更新,提高员工的应对风险能力,加强企业安全意识和安全能力,确保企业安全发展。

  6、 “安全生产体系建设,规范企业行为”

  企业安全生产体系建设,不仅是提高企业管理水平的重要手段,更能规范企业行为,减少安全事故的发生,增强企业的核心竞争力。企业应该建立健全的安全管理体系,加强各环节的协调管理,严格执行安全规定和制度,通过制度保障,规范员工和管理人员的安全行为,定期开展应急演习,及时查找风险并进行控制处理。同时,企业还应密切关注政策变化、市场变化等方面的情况,及时进行调整和优化,确保企业可持续发展。

  7、 “增强安全管理和安全意识,提高企业社会责任意识”

  企业安全生产是一项需要持久不变的任务,这需要企业持续规范完善安全管理,加强员工安全意识,不断提高企业社会责任意识。企业首先要明确安全管理的重要性,并建立完善的安全生产管理体系,强制执行各项安全标准和制度,建立完善的职业安全健康制度,为员工健康与安全保驾护航。同时,企业还应该严格遵守相关规定和方针,主动承担社会责任,落实企业安全生产管理,提高员工责任心和社会责任意识,深化企业安全文化建设,为社会健康与平稳发展做贡献。

  8、 “企业安全生产,重在落实细节”

  安全生产工作是企业的基础,落实细节非常关键。企业必须要落实从细节上,从工作岗位上,从工人的行为和内在素质上,从生产环节上,最后到整个安全机制和安全保障体系。企业应严格执行安全规范和标准,加强员工安全教育和培训,提高员工安全意识,做好各项安全防范工作,确保企业安全经营。在安全管理过程中,企业还应加强安全隐患排查和控制,增强安全意识和教育宣传,不断完善企业安全生产管理制度,确保生产经营安全,不断推动企业稳步发展。

  9、 “保障员工生命,是企业安全生产的初衷”

  保障员工的生命安全,是企业安全生产的初衷。企业应该制定合理安全管理制度和安全标准,强化安全监督,及时排查、消除各种安全隐患和风险,重视安全意识教育和安全培训。特别是在设备检修、维修等方面,不能掉以轻心,要设立专门的维修和检修机构,并拥有一定的专业技能,充分保障维修和检修质量。这样才能确保员工生命的安全,为企业的发展提供保障。

  10、 “建立安全生产红线,未雨绸缪”

  建立安全生产“红线”,是企业安全生产的关键之一,也是未雨绸缪的重要措施。企业要建立完善的生产计划体系,规定各项生产技术指标和标准,严格执行安全管理制度。同时,企业还应积极推动安全生产文化建设,落实安全模式,保障职工生命安全,为企业的长远发展奠定基础。在过程中,企业还应强化技术更新和技术创新,不断完善生产设备维护和检修,从而提高生产效率和效益。

  11、 “推动安全生产管理向纵深发展”

  推动企业安全管理向纵深发展,是企业稳步发展的重要支撑之一。企业要加强员工的素质和技能培训,提高防范、整合和应对自然灾害的能力,建立各种先进技术体系和实现现代化管理。在实施时,企业还应注重规范和规范企业生产行为,注重风险防范和对危险生产方面的监管工作,推进安全检查和综合治理的“双超同步”,建立完善的安全管理机制和防灾减灾机制,规范生产、建设和管理行为,推动企业向纵深发展。

企业安全生产心得体会5

  险于明火,防范胜于救灾,职责重于泰山”这是我们应当恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。

  是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的`约束。

  生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自我的“小聪明”,凭经验办事,为自我一次次地违业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自我的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,仅有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产。

  安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自我、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。所以,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅仅要让人看,让人记,更要照着去做

  是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自我的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实  安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

企业安全生产心得体会6

  11月26日,铁道部xx部长在全国铁路运输安全工作会议上所作的题为《规范新体制下安全管理,确保运输安全稳定为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境》的讲话,从三个方面总结今年以来全路运输安全工作,分析研究了新体制下运输安全工作面临的新情况和新矛盾,动员全路干部职工进一步统一思想,明确任务,学习推广先进经验,加快规范新体制下的安全管理工作,确保运输安全的稳定,为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境。

  通过对刘部长讲话的学习,个人认为没有一个安全稳定的环境,什么事情都干不成。而要保持运输安全的持续稳定,当前最核心、最根本、最基础的是认真学习领会各级领导的讲话精神,集中精力、再鼓实劲,加快规范新体制下车间安全管理、劳动定额管理等工作。作为一名车间的专职管理干部一定要充分认识加快规范新体制下安全管理的极端重要性,进一步增强责任感、使命感,深入探索,开拓创新,实现车间管理工作的规范化、制度化,为车间提供稳定的安全环境。

  刘部长讲话中明确指出,20xx年规范运输安全管理的总体要求是:健全规章制度,强化专业管理,改进综合服务,完善检查监督,提高站段能力,优化干部队伍,强化安全基础,基本建立起适应新体制的运输安全管理体系,实现运输安全管理有序、高效,确保运输安全稳定。

  因此,车间定额工作将围绕段、车间20xx年的工作目标,集中精力,突出抓好车间劳动定额管理工作。

  一是修改完善劳动定额管理制度。劳动定额管理制度是车间工资分配及安全管理的重要依据,具有法规约束力,对管理制度的修改完善要摆在重中之重的位置。对车间及工区《“辆单价”工资分配办法》、《经济责任制考核办法》、《职工内部待岗办法》、《一次性奖励办法》、《安全逐级负责制考核办法》、《职工考勤管理办法》、《定额报表、台帐工作标准》、《车间汽车管理办法》等管理制度和办法的修订,要全面把握车间、工区管理体制的特点,全面把握车间成立调整后资源配置、生产组织、劳动组织的变化,全面把握分配模式的发展要求,确保修订后的管理制度科学严密,符合车间安全管理的实际。管理制度内容的表述力求准确、清晰、完整,不能模糊不清和出现空白,制度与制度之间不能相互矛盾。要建立管理制度的动态修订机制,根据运输生产的变化和列检车间的特点,及时调整制度、办法的内容。消除管理制度管理比较混乱的现象,规范对管理制度的审核、发布,履行必要的民主管理程序,合理界定车间、工区的管理权限,明确管理的内容,实现对管理制度的规范化。

  二是规范工作秩序。要具体界定车间和工区之间在劳动定额及工资分配等综合管理事项上的责权,建立清晰的管理界面。车间要加强对工区实际情况的了解,全面摸清人员结构、工资分配、定额管理等方面的现状。建立规范的工作制度及标准,对工区的要求,职工关注的事情,办理时限等要有明确规定,严格按制度执行。简化办事程序,落实办事责任,减少办事环节,提高办事效率,为工区及职工提供方便、快捷、高效的服务。

  三是转变工作作风。车间劳动定额工作要进一步提高工作效率和服务质量,关键是要转变工作作风。要坚持为职工、为现场服务的意识,急工区之所急,想工区之所想,做工区之所需,克服小机关化作风,加强调查研究,倾听工区及职工的意见,深入现场了解真实情况,及时解决实际问题,提高服务工作的针对性和实效性。破除传统的思维方式,增强创新意识,发展优质优价分配激励机制。

  四是做好车间劳动组织整合的准备工作。车间布局调整后对劳动组织提出的新课题,按照有利于车间安全稳定和提高劳动生产率的要求,对车间劳动力进行优化配置,合理定员定岗,最大限度地满足现场一线检车员的数量,确保技检时间、作业段位和检车质量。

  五是加强工区及班组的自控作用。车间要把加强工区及班组自控型管理作为提高车间管理能力的基础工作来抓。要强化车间的管理力量,配强车间管理人员,关口前移、靠近现场,提高处理现场问题的能力。对工区、班组布局进行适当调整,完善班组管理制度,优化班组长队伍,提高班组长管理能力,调整充实自控型班组建设内容,增强自控型班组建设的效果。

  六是理顺收入分配关系。收入分配问题是干部职工普遍关心的'问题,也是事关职工队伍稳定的大事。车间要统筹考虑,保持职工队伍稳定,调动职工积极性。要对原各工区工资管理办法进行统一规范,对工资制度各单元构成、各项工资标准、工区内部奖励及工班长津贴等项目和标准规范管理,指导工区规范内部工资分配管理办法,处理好执行工资政策法规与搞活内部分配的关系,消除不合理的因数,调动职工努力工作、多劳多得的积极性。

  七是做好思想引导工作。针对干部职工对全员竞争上岗和工资分配的热点问题,采取多种形式进行宣传解释,引导干部职工明辨是非,正确看待和理解,进一步增强对深化、搞好工资分配新机制的信心和决心。并要及时掌握职工思想动态,有针对性地做好深入细致的思想工作。

  让我们紧密团结在段党委的周围,进一步增强工作责任感和紧迫感,苦干实干拼命干,加快规范新体制下车间劳动定额管理工作,确保车间安全生产及职工队伍稳定,为“建设新江辆、再铸新辉煌”作出新的贡献。

  安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

  做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

  人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到

  “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

  安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

企业安全生产心得体会7

  安全生产历来是企业最重视的话题之一,只有不断增强安全意识,遵守安全制度,构筑好安全屏障,企业才能实现长期可持续发展。

  千里之堤,溃于蚁穴,一个看似不起眼的疏忽,有可能造成无可挽回的损失。安全无小事,在平常的工作中尤其要注重对细节的把握,有许多的事故正是由于对细节的疏忽,而酿成了惨剧,像一些工厂里的'爆炸和火灾,可能就是一个小小的烟头引起的,在日常工作中,要注意防患于未然,时刻绷紧安全之弦,切不可麻痹大意,太多血淋淋的教训摆在我们面前,要注重吸取经验教训,对安全生产的把握要践行到平常的细枝末节中去。

  作为电力工作者,我们要拥有高度的责任感,牢固树立安全意识,注意从自身做起,在日常工作中要系统学习安全生产知识和相关的法律法规,严格按照安全生产制度进行规范操作,加强自身的安全生产技能,不能有心存侥幸、马虎大意的思想,因为安全生产不仅是对自己负责,对企业负责,也是对社会负责。

  安全生产要坚持预防为主,要加强对日常事故隐患的排查,将风险遏制在萌芽状态,在平常工作中,我们每个员工不能有丝毫懈怠之心,要结合自身的岗位实践,积极落实安全生产检查,对有问题有隐患的地方进行积极整改,防微杜渐。

  安全生产任重而道远,我们每名员工都要不懈努力,筑牢防线,久久为功,为企业安全顺利稳步发展贡献自己的力量。

企业安全生产心得体会8

  今天下午,全体教师在一年二班进行了消防安全培训。通过这次学习,让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性,主要有以下几点体会:

  一、认清消防安全的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出,也是危害最大的一种灾难,所以我们要时刻提醒,警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,在消防安全中要警长鸣,做到居安思危,防患于未然。

  二、加强消防常识的学习。灾害无情,火更无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物体和地形采取有效的办法,让被动变为主动,给自己生存和逃脱一些生机,要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点,及时采取消防果断措施,利用灭火器减少生命和财产损失。

  通过这次学习培训,让我学到了很多,也收获了很多。在以后的生活和工作中,我会不断加强自我消防意识,不断增强自己的安全意识感和使命感。

  在国家级学校安全教育学习模块中,听了几位教授和专家的`讲座后,收益很大。对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识。确实感到了做好安全工作责任的重大。

  生命不保,何谈教育?说得多实在啊!且看一些触目惊心的数据吧:我国每年死于意外事故的少年儿童(18岁前)约8万人,是职业意外死亡率的4—5倍,我国每年死于交通意外事故的少年儿童高达数千人。多么可怕多么残酷的事情!鲜活娇嫩的生命,还未绽放青春和美丽就这样消逝了。她牵动了多少人的心?承载了多少人的希望!作为教育者,怎不为之动容?

  孩子是祖国的未来和希望。做好学生的安全工作,责任重大!有位教授说:教师是安全之魂,学生是安全之本,班级是安全之实,活动是事故之源。今后我校将把师生安全作为首要任务来抓:

  1、构建学校安全工作的保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,保证学校安全工作规范有序地进行。

  2、健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作的管理水平。

  3、建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边环境安全。

  4、加强安全宣传教育培训,提高师生安全意识和防护能力。

  5、事故发生以后,启动应急预案,对伤亡人员实施救治和责任追究。我校值周四处巡视检查,发现不足及时反馈、改正。每天,每个班都定时检查学生到校情况,及时上报人数。另外,我们还利用晨会、班会、广播站进行安全教育和活动以提高学生的安全意识和掌握求生自救自护的本领。

  只要学校的一切规制度都落到实处,学生懂得安全知识,有安全防范意识,并有一定的自救自护能力。我想,危险定会远离我们。让我们大家一起努力,为学生营造一个安全而美好的学习环境,让他们能够健康而茁壮的成长,使他们成为国家兴旺和社会建设的栋梁之才。

企业安全生产心得体会9

  企业成于安全,败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家明白若职责心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有位生产特点,从点滴作起,对安全生产现场进行经常性检查,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,不能处理的`,应当及时报告本单位有关负责人。经过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自我最大的努力做好安全工作。

企业安全生产心得体会10

  作为燃气企业负责人,要将安全生产作为企业发展的重中之重,保持安全定力,从思想上归零,强化“三不四可”安全理念,并以此为抓手,借力抓好企业安全生产。

  “三不四可”是我们搞好安全生产工作的指导思想。扭转当前安全生产被动局面,必须进一步强化各级安全管理职能,落实安全生产主体责任,始终坚持“三不四可”安全指导思想不动摇。

  “三不轻言”是“三不四可”安全指导思想的核心,即安全生产无论任何时候,在态势判断上不轻言好转,在工作评价上不轻言成绩,在责任落实上不轻言到位。“三不轻言”告诫我们要常怀敬畏之心,始终战战兢兢、如履薄冰。

  “四个可以”是“三不四可”安全指导思想的灵魂,即在安全与生产、效益、成本、发展产生矛盾时,产量可以降、利润可以减、成本可以增、矿井可以关,坚决做到不安全不生产。“四个可以”字字句句包含决心意志,充满关爱真情。

  一、强化“三不四可”安全指导思想,必须持续提升思想认识

  说安全容易,实现安全难。难就难在对利益与生命的考量,难在对浮躁与务实的选择,难在对眼前与长远的权衡。

  持续提升思想认识,就要深思、细照、笃行,认真摆正安全与改革、发展的关系,始终把职工生命健康放在首位,在做决策、订计划、下指标、上设备、增投入时,首先要考虑是否对职工有利,能否保障职工生命健康放在首位,把安全作为生命线、高压线、责任线,时刻记在心里,紧紧抓在手里,坚决落实到行动上。

  二、强化“三不四可”安全指导思想,必须持续加强教育引导

  夯实根基,核心在人。要把培育本质安全人作为永恒主题和一把手工程,大力培育特色安全文化,让安全发展理念真正植根干部职工头脑、融入血脉,增强干部职工贯彻落实“三不四可”安全指导思想的`坚定性。

  要坚持“干什么学什么、缺什么补什么,应知应会、必知必会”培训原则,加大特殊工种培训力度,全面提高事故预判、应急处置、避险自救能力,让“上标准岗、干标准活、做放心人”化为干部职工的自觉行动。

  三、强化“三不四可”安全指导思想,必须坚持抓重点

  安全工作必须避免头疼医头、脚疼医脚,要增强工作的系统性、前瞻性和主动性,抓重点、抓关键,用关键环节的突破带动全局。

  抓重点,关键是消除阻力。着力解决突出矛盾和问题,掌握安全生产的主动权。通过以点带面,最终实现全面突破,掌握安全生产的可控。

  四、强化“三不四可”安全指导思想,必须持续转作风抓落实

  安全生产责任重于泰山。安全生产能不能抓到位、守得住,关键看干部作风。

  加快作风转变,要率先垂范、身体力行。要认真落实各级主体责任,全面落实“一岗双责”工作机制和“一票否决”考核制度。各级领导干部要亲力亲为,坚持抓早抓小抓苗头,不断创新安全管理思路和措施,做到守土有责与齐抓共管相结合,加强督促检查与严格考核奖惩相结合,把责任真正落实到岗位和个人。各级领导干部要保持严、深、细、实的工作作风,落实好包保督察、跟班带班制度,坚决做到强化安全管理不懈怠,执行安全措施不走样。

  加快作风转变,要严抓落实、执行有力。只有充分认清“三不四可”安全理念是“人民至上,生命至上”理念的具体实践,进一步转变思想,正确处理好安全与生产、经营、效益之间的关系,科学合理制定生产、成本、利润等目标任务,以最严的标准、最严的要求、最顶格的问责,确保安全生产万无一失。

企业安全生产心得体会11

  6月2日下午,为进一步提高职工的消防安全意识和自卫自救能力,市大数据中心林业研究所组织全体职工开展以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题的消防安全教育培训。

  湖南普安消防宣传中心教师围绕检查消除火灾隐患、组织初期火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育培训四种能力,结合真实火灾事故案例,从消防逃生、报警自救、使用灭火设备、黄金4分钟急救等方面进行有针对性的'解释和培训。会议结束后,安全管理人员结合学习逐一检查办公用电和消防设备。

  通过对消防安全知识的培训,进一步增强了全体员工对消防安全的高度认识。市大数据中心林科所肩负着“用生命守护绿色家园”的特殊使命,“绿水青山是金山银山”、“森林防火责任重于泰山”。“消除事故隐患,筑牢安全防线”,市林业研究所警钟长鸣,把安全工作放在首位,防止和消除各种火灾危害,同时深化安全知识培训的安全理念,加强日常管理工作的预防和监督。

企业安全生产心得体会12

  企业安全生产反思事故发生以后,公司上下积极吸取惨痛的教训,把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点,认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展,真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况,我认为要做好安全生产管理,应该做好以下九个方面的工作:

  1、落实安全生产责任制,依据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制定安全生产责任制,落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。

  2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

  3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的'安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发觉的事故隐患必须及时整改。

  4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须依据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

  5、对特别作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。

  6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。

  7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。

  8、建立健全各岗位操作规程。

  9、建立健全企业安全生产管理台帐,加强根底管理工作。

  安静分公司对安全生产的重视,把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全”的良好态势,有力的推进分公司安全文化建设,推动各级安全生产责任制的落实,加强了安全生产根底建设。

企业安全生产心得体会13

  安全是什么?安全是涉及生命最直观的词语。安全无时不在我们身边,但千万不要轻视安全,安全是我们企业的生命命脉,安全更是我们人生生命的代言。安全不是挂在嘴边的口号,更不是悬于醒目处的标语,安全是企业实实在在的效益,与个人生活、工作的每个细节紧密联系。

  人的生命只有一次,每一个人都想笑语长在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安全,安全是企业发展的永恒主题,是我们路桥企业的天字号大事。

  责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实到工作,可谓是切中要害。多数施工工人对没有进行安全生产培训及没有签订用工合同不以为然;不少民工在没有采取任何保护措施下进行高空作业;还有一些人们无视工地外围的警示牌,径直走进施工区….这一幕幕令人心惊肉跳的场面,他们自己却早已习以为常。他们也许觉得戴安全帽、系安全带这类小事没有必要,殊不知正因为这些细节上的省事,最终让他们悔憾终生。

  针对存在责任真空的问题,我们要做到安全生产,落实为主。要将责任落实全方位融入安全生产在中,以责任落实推动安全生产工作落实,以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实,通过责任落实保安全,确保企业安全稳定的局面。安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制,保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,深化安全生产思想保障工作。

  落实好安全生产的各项工作,必须要有严谨细致务实的.工作作风。“天下大事必做于细”,落实在于细节、细节决定成败。安全生产是人命关天的“天”字号工程,更要我们工作中细致入微。要居安思“微”,在细微之处,在每一个细小的环节,多想多查,看还有没有“漏洞”、还有没有不到位的地方,哪怕是员工的一个意念。绝不能大而化之、粗枝大叶。这就要求我们一定要大处着眼,小处着手,抓到生产中每一个细小的环节,抓到员工头脑中。

  在各个建筑单位单位随处可见“安全生产大于天”的标语口号,由此可见安全发展对于一个项目的重要性,然而在生产中仍有许多都是人为的责任事故,究其原因是由于麻痹大意思想的泛滥,不把细小环节当回事。一个小小违规操作行为表面上看微不足道,但实际上却蕴藏着巨大的危机。

  千里之堤毁于蚁穴。一点疏忽,一点大意往往是一起重特大安全生产事故的起因。黑龙江哈五公路扩建工程“八死两伤”事故还在人们的议论中,京沪高铁坠落“三死一伤”事故还在刺激着人们的神经……这每一启安全事故的发生对于我们来说都是一个预警和提醒。

  生命只有一次,不能自欺欺人的在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。安全工作无小事,安全工作只有起点没有终点。让我们抓好安全生产工作的落实,来扼杀百分之一的大意,千分之一的侥幸,万分之一的偶然。

企业安全生产心得体会14

  安全生产需要我们大家的共同努力,继续坚持我们不怕苦不怕累,无私奉献的精神。虽然我们完成了一个阶段性的胜利,但是我们仍要戒骄戒躁,进一步的提高线路质量水平,进一步的做好安全工作,为安全生产夯实基础。

  在思想上,我们更应该进一步提高我们的安全危及意识,进一步的增强安全责任意识。在行动上,继续坚持我们严谨的`工作态度,不因完成任务而懈怠,不因完成任务而麻痹大意。在思想上和行动上更进一步的提高,两者完美的结合在一起,扎扎实实的一步一个脚印的完成好每一项工作。

  安全工作只有起点没有终点,任何麻痹大意都可能埋下隐患,只有始终思危、如履薄冰,安全才能长治久安。我们每个人都坚守在岗位上默默地做出自己的贡献,其中凝聚着职工的心血和汗水。同时我们经历了酷暑、严寒、山洪等恶劣自然条件的考验,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不断建立和完善安全生产规章制度,落实岗位责任制,进一步健全以安全生产责任制为核心的管理机制,加强日常安全管理,使保安全、保畅通成为了全段职工的自觉行动。同时段深入开展安全大检查、安全生产月等活动,使全段安全生产保持平稳发展的良好态势。

企业安全生产心得体会15

  为了深刻汲取xx煤矿“11.17”瓦斯燃爆事故教训,进一步强化“红线”意识和底线意识,矿开展了安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治活动。通过分系统(分专业)进行了深层次反思、讨论,明确了自身职责,认识到了目前所存在的安全管理问题,并制定针对性整改方案和措施,提高了干部职工的安全意识。下面是我对此次活动的心得体会。

  一、接受教训,将压力传递

  从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

  1、要将“安全就是命”的根本理念真正让大家深刻认知,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故就意味着伤亡”的意识,做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

  2、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作的重要性。只有认识提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

  3、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,保证不发生安全事故。

  4、一定要严格执行各项制度规定,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作规程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

  二、反思问题,建立长效机制

  1、反思为什么不能深刻吸取正升“9.28”透水事故教训,探放水三项制度落实不到位?讨论如何将探放水工作落到实处。

  通过正升“9.28”透水事故教训,探放水必须根据煤矿安全规程进行探放水作业,必须实行“逢掘必探、不探不掘”的原则,边探边掘坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针,严格落实“防、堵、疏、排、截”五项措施。必须建立相应的台帐,发现问题及时汇报,并及时解决,把隐患处理掉,切实做好探放水工作。

  2、反思生产技术措施制定的及时不及时、现场实践指导性强不强?通风队瓦检工责任心不强?各类误报警现象得不到杜绝?讨论如何将矿井“一通三防”专项整改工作落到实处,收到实效。

  建立建全“一通三防”管理体系,落实责任,优化工程布z,完善矿井通风系统和监控系统,加强瓦斯抽采,强化技术管理和现场管理,夯实基础,杜绝“一通三防事故”发生。加强领导的责任心,把每项工作都细化,安排到位,建立工作台帐,将安排的工作都落实到位。

  3、反思外委队伍素质普遍低的原因?反思“五个统一”、“五个百分百”是否执行?反思工程质量怎么样才能更好的`提高?

  针对外委队伍素质普遍低的问题,首先要加强施工队伍的考核机制,培训成绩与工资绩效挂钩,这样施工人员就能够重视起来,加强自身素质的提高。

  工程质量的提高重点是抓人的因素。管理人员和施工人员是工程建设的直接操作者,其素质的高低是保证工程质量的关键。对此,一是引导施工单位加大对施工人员的培训力度,提高焊工、电工、模板工、钢筋工、抹灰工等工种的持证上岗率;二是加大管理力度,在工程项目的投标时或是在开工前,监理单位提供拟派出的监理人员名单,施工企业提供拟派出的包括主要工种在内的施工人员名单,并且经审查批准后,不得随意变更项目参建人员,特别是项目经理和项目

  总监不得任意更换。只有提高人的因素,以人的工作质量保证工序质量,保证工程质量,才能实现以人为控制核心的质量控制原则。

  三、提升保护意识,推进矿井安全发展

  我们要用血的教训唤起每个人保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,围绕安全做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井建设的安全发展。

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