护士心得体会

时间：2024-09-30 07:08:03 心得体会我要投稿

护士心得体会15篇（精品）

　　有了一些收获以后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样能够培养人思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编整理的护士心得体会，希望能够帮助到大家。

护士心得体会15篇（精品）

护士心得体会1

　　怀着一颗兴奋而又忐忑不安的心结束了两年的理论学习后，来到深圳市人民医院实习。

　　开始了我新的起点，实习刚刚开始的时候，是我第一次应对患者、第一次应对临床技能操作。心里难免会有些束手无策，总感觉到书本

　　上的知识与临床实践距离很大，于是我就十分仔细观察教师们是如何操作。如何与患者沟通，询问教师处理问题的方法技巧等等；并且护士长、教师们都十分耐心地指导我们各项技能操作，给我们讲解各项操作的要点，带着我们分析一些病例知识。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课，这不仅仅让我们见识到了正规的临床操作；还给我们增添了新的理论知识，与此同时也加深了我对护理专心的认同及整体护理观的认识，在各科的轮转过程中，使我体会到了护生的不容易与艰辛，虽然有苦有乐，但也却很充实，一开始还有很多不适应，一个男生做一些护理操作，患者不予理解，特别是我们在妇产科时，去做一些妇科操作时，一部分人会拒绝让你操作，那个时候真的好无助，觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我，但此后随着时间的推移，却能让你慢慢的发现它的美妙之处，因为这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。

　　就这样，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分护理操作技能，可是这是跟教师们的鼓励与帮忙是分不开的，如今我已能够根据一些简单的病情作出相应的处理，而应对一些临床操作我的手已不再颤抖，反而鼓励患者不要紧张，要放松心境，这种种的变化，都在点点滴滴的成长中，我温暖的感受着教师们对嗯的关怀，不管是工作上的还是生活上的。

　　在人民医院实习的这段日子里，我受益匪浅，是我从一名护生到护理人员过渡的`重要过程，也为我们今后的护理生涯打下更好的基础，好让我这刚刚出海的鱼船能早日顺利到达实践的彼岸。在这段时

　　间里，我得到患者的第一次称赞，同时也理解了患者的第一次批评，第一次体会到了救死扶伤的神圣，也是第一次眼睁睁的看着生命从身边流逝，这些欢乐的，悲伤的，激动的，感动的点点滴滴将会在我生命中留下深刻的一道。

护士心得体会2

　　XX年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。

　　作为一名XX科护士长，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的.畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，XX科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。

　　一、加强思想教育，营造团结和谐氛围

　　在XX年度，XX科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力

　　XX科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强XX科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

　　在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。

　　三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作

　　在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。

护士心得体会3

　　急诊科的每一天都是故事，都充满着刺激的变数。每一天都有许多我们意想不到的事情发生。在这里有辛酸，有恐慌，有疲倦，有无奈，但更多的是收获和快乐；在这里我们身处天堂，又直面地狱。但在心底我们却一直对自己说：我们是生命的捍卫者，是健康的守护者。我们必须尽自己最大的努力和爱心帮助患者尽快减轻痛苦，为他们打开生命的绿色通道，为他们支撑起无力的生命，因为我们是白衣天使，因为我们选择了为生命护航，做急救先锋。

　　在急诊经历了数次抢救时的惊心动魄，病人离世时家属的悲痛欲绝，急症病人的痛苦表情，一切的一切都充斥着我的神经。生命是脆弱的，面对天灾人祸，我们不得不承认自己的无力。有时候真的希望自己就是天使，手中拥有一根法力无穷的魔法棒，可以瞬息消除所有患者的痛苦。南丁格尔曾经说过：“护士必须要有一颗同情心和一双愿意工作的手。”年年岁岁多少事，迎来送往何其多，曾经有人算过，一个急诊护士工作一天走下来的路程就有三四十里之多，小腿都能跑肿了。然而在这里虽然辛苦，虽然劳累却很充实，就像鲁迅先生说的：“虽自觉渐渐瘦弱，但觉快乐。”或许这就是我们常常挂在嘴边的`“痛”并快乐着吧。

　　冰心老人曾有一句名言：“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一经长途，点缀的花香弥漫......”我想这就是对我们急诊科护士护理工作最好的诠释吧。生命路上，急诊天使为您护航，绿色通道为您开放，我们将坚守住南丁格尔的誓言，将优质护理坚持到底，用生命守护生命，让更多急诊患者重新闪耀出生命的光芒。

护士心得体会4

　　20xx年7月27日至8月8日，我有幸参加了由xx省卫计委组织的全省第xx期护理管理培训班，在培训期间各家省级医院的护理专家对我们在护理管理方面进行了系统化的培训，本次培训共22节课程，课程内容全面、丰富，各位老师生动、深入的讲解使我在这十二天学习时间里受益匪浅，现将该次学习的收获与心得整理总结，并与大家交流。

　　在培训中刘炎玲老师的《精细化管理》的课程给我很大的启发，精细化管理是护理管理的内在要求，精细化管理是未来十年必经之路，是护理管理的发展趋势，也是提升护理管理水平的必然要求。它的三大原则：

　　一、关注细节：

　　管理者应从各个方面的细节去管理，例如任务方面，如“三甲复评”工作，部分人大局意识不强，工作较为被动，甚至认为“三甲复评”只是主任和护士长的事，你们布置什么任务，我们就完成什么，而不是主动去学习，要改善此类问题强化全员的责任意识、学习意识、上进意识就应当将任务层层分解，人人负责，综合协调；

　　二、立足专业：

　　发展专科护理是医院未来的发展方向，我院现住院病人中糖尿病病人、压疮病人、老年病人，少儿病人逐年呈上升趋势，但是接受过系统培训并结业的护士较为匮乏，护理工作方面也是由一些外出进修或工作经验丰富的护士指导护理为主，为此我们应意识到加强专科护士培训的'重要性与紧迫性；

　　三、科学量化：

　　要将护理工作的合格率、病人的满意度、工作量的计算、护士培训考核合格率等体现在四化上：标准化、格式化、数据化、信息化，同时我们的人力资源配置、质控、操作、病历书写、满意率、护士考核、绩效考核等都需要科学量化，只有牢牢把握住量化管理这个着力点才能使护理管理工作稳步向精细化方向推进。

　　同时孙庆宁老师的《护理人力资源与绩效管理》也让我收获颇丰，以需求为导向、均衡人力配置、合理测算人员编制才能合理利用护理人力资源。我们医院在合理配置护理人力资源的情况下，还增加了动态管理，例如成立了护理应急队，制定了人力资源调配预案等。但是岗位的管理不完善，护士分层管理制度不健全，而护士分层管理是发展的必然趋势，护士按照职称与能力的高低进行分层管理，与绩效考核挂钩，可以高职低聘，也可低职高聘，使护士队伍得到科学的管理，真正体现护士自身的能力和价值。

　　质量管理是永恒的主题，毛美琪老师的《医院护理质量管理与持续改进》课中指出保障病人的安全，就要提高护理质量。这里主要谈谈怎样从7个“关键”问题去进行质控。

　　一是对关键部门的重视与管理，我们医院是专科医院，基本上每个病区病人数都过百，护士心理压力大，工作量也大，护理安全比较突出，院护理质控小组质控时，对精神科各护理单元要求较高，也很重视质量的管理。

　　二是关键制度的实施与管理，主要是对十一项护理核心制度的落实加强质控。

　　三是关键病人的看护与管理，主要体现在对危重病人、疑难病人、特殊治疗病人、老年病人等的护理上，这类病人病情相对复杂，护理难度较大，也是质控的关键。

　　四是关键人员的关心与管理，我们除了关心病人之外，我们还需要关心自己的员工，因为医院病人的特殊性，某些新上岗的护士可能不适应，精神负担和心理压力较大，这就需要我们从人性化管理的角度去关心她们。

　　五是关键环节的重视与管理，各工作流程、抢救流程、突发事件应对能力、危重患者的观察及交接等环节应有具体防范措施，有了措施后该如何落实，落实的怎样，环节的重视与质控管理就能体现。

　　六是时间的掌控与管理，例如在节假日、双休日或者夜班等重点时段，在岗护士相对较少，这时护士长该怎么合理安排，安排后是否能达到要求，从这些方面去质控，就可以发现问题的所在。

　　最后是关键设备与药品的控制与管理，我们现在严格按照高危药品、冰箱药品、口服药以及注射备用药的管理制度以及氧气、心电监护仪、吸痰器等设备的管理、维修、养护制度来开展日常工作，形成医疗安全质量严把关的医疗工作新常态。

　　通过这次外出学习使我接受了许多新的知识、新的管理理念，带给自己的感触很深、体会很多，同时也让我明白护理管理工作中应当找准医疗安全、医疗质量的出发点，把握科学管理的切入点，明确推进发展的落脚点，树立大局意识，将医疗质量第一、医疗安全第一、优质服务第一的理念贯穿日常工作始终。我相信，只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作，不断加强自身学习，努力提升自己的能力和素养，就一定能为医院的发展做出自己的贡献。

护士心得体会5

　　这是一个关于门诊采血护士心得体会的文章，它将采集、培训、经验分享和创新实践等方面的经验进行了探讨。在这篇文章中，你将看到我们的护士如何对患者进行采血，如何处理特殊情况以及如何不断提高自己的专业素养。

　　1.采集。

　　我们的门诊采血护士拥有丰富的采集经验，能够运用积累的技巧快速完成采血工作。但是，对于新手护士来说，在快速采集的同时要确保采集的准确性和患者舒适度并不是那么容易。我们鼓励新手护士在工作中耐心观察、学习，熟练掌握操作技巧，才能让自己日渐成长为一名优秀的.护士。

　　2.培训。

　　为了提高护士的采血技能和专业素养，我们定期组织培训课程，包括护士技能培训、服务态度培训、新型诊疗设备操作培训等。通过课程的学习，护士们能够掌握最新的专业知识，提高自己的服务技能和素养，以更好地为患者提供贴心的服务。

　　3.经验分享。

　　门诊采血工作中可能会遇到一些特殊的情况，例如体弱多病、心理压力大等，这些情况很容易造成患者的紧张和抗拒，导致采集失败。针对这种情况，我们鼓励护士之间进行经验分享，帮助新手护士更好地应对这些情况。通过分享工作经验和心得体会，护士们可以共同进步，增强团队协作能力，提升工作效率。

　　4.创新实践。

　　在门诊采血工作中，我们注重创新实践，探索新型采血技术和设备。例如，我们采用了众多可穿戴设备，帮助患者测量生命体征、采集生物数据，实现科学化的诊疗服务。此外，我们还在护理过程中运用疼痛管理、安慰疗法等多种方法，帮助患者减轻痛苦，缓解压力，提高采血服务的满意度和质量。

　　5.总结与展望。

　　作为门诊采血护士，我们需要保持敬业精神，时刻关注患者的健康状况和需求，用心、用技术和方法来为他们提供高质量的服务，不断探索和创新，在提高自身专业素养的同时，为门诊服务的发展贡献我们的力量。我们相信，在努力探索中，我们的未来一定会更加美好。

护士心得体会6

　　8月，在院领导、护理部及护士长的大力支持下，我有幸参加了本院举办的为期二个月的糖尿病院内专科护士培训班，获得了难得的实践学习机会。经过学习，使我在糖尿病方面拓宽了知识面，提高了理论和技能水平，转眼间紧张而又充实的二个月已结束，如果把以前的学习比作“量”的变化，那么这次的培训班对我就是“质”的飞跃。在工作中我还需掌握的东西太多了，以后该如何运用这些学习到的知识，因地制宜的发挥自身和同伴们的潜能，以达到最优化的效果，这是我培训后该努力的方向。

　　在这段时间的理论学习和临床实践中，我从中收获很大，现将个人心得体会总结如下：一是系统的学习理论知识及新进展：许多糖尿病领域的专家教授为我们授课，老师们以生动、有趣的授课方式为我们传授糖尿病理论知识，内容涉及：糖尿病概述、糖尿病自我管理、中国糖尿病药物注射指南、糖尿病教育与管理、妊娠糖尿病、糖尿病的饮食、运动、正确胰岛素皮下注射及糖尿病个体化教育实践、论文撰写等等，真可谓是名家荟萃、精彩纷呈，他们给我们带来了糖尿病领域的新知识、新理念，让我们领略一场场知识的盛宴。二是临床实践技能培训：刘良红老师对我们进行了胰岛素泵、血糖监测、胰岛素注射技术等的'规范化培训，使我在技能方面得到了很大的提高，尤其是个体化教育实践，通过对患者采取全面评估，对其饮食、药物、运动及胰岛素注射等等实施一对一的教育，进行个体化指导，直到患者掌握并且配合实施，从老师们身上学到了许多和患者有效沟通的技巧，使我受益匪浅。还有陈敏华老师ppt制作方面的精彩讲解，使我了解了ppt制作还有更多的方法和技巧，也掌握了一些原本不熟悉的制作方法，让我工作之余还有很多收获！时光飞逝，二个月的学习转眼结束，我们认真完成了糖尿病个案教育计划、ppt制作及授课、论文撰写、理论考试以及操作考核。

　　这次培训，虽然时间不长，对于我来说却是一次难忘的充电机会，虽然忙碌，但很充实，今后我们要做的工作任重道远。我将立足本职工作，发挥糖尿病专科护士的作用，规范我们科室的糖尿病教育，使糖尿病患者享受安全、同质的糖尿病护理，为我院的糖尿病护理工作尽一份绵薄之力。

护士心得体会7

　　第一段：接受投诉。

　　当接到投诉通知时，我的第一反应是充满不解和愤怒。我觉得自己为患者提供了最好的护理，但却被投诉了。在冷静下来后，我意识到怒火并不能解决问题，相反应该以平和的心态去面对。我积极地回忆事件经过，自我反省并问询其他同事，以了解投诉的具体内容，从而更好地分析自己的不足之处。

　　第二段：认真沟通。

　　作为受投诉的一方，我意识到一个重要的因素是即使在不公平的情况下，也不能以冷漠或防御心态回应患者。相反，我应该保持耐心和尊重，认真倾听投诉者的意见和感受。我主动与患者或家属进行面对面的交流，以更好地理解他们的需求和期望，同时也解释并郑重道歉我个人的疏忽之处。通过积极的沟通，我发现很多问题可以得到解决，而投诉也可以成为改进自身能力的机会。

　　第三段：改进自己。

　　被投诉是一个自我反思的'机会，让我意识到我自己的不足，提醒我在工作中更加细致入微。我开始寻找方法改进自己的技能和知识，并参加进修课程以提高护理能力。此外，我还请教经验丰富的同事，从他们的经验中汲取教训，希望能够成为更优秀的护士。不断反思和改进是成长的必经之路，被投诉给予我这个机会，让我成为一个更好的护士。

　　第四段：积极应对。

　　最后，我认识到无论多么努力，永远不可能完全避免被投诉。在这个岗位上，每个人都可能犯错，但关键是如何积极地应对和处理投诉。我学会了保持冷静、主动承担责任，并寻找合适的解决方案，以解决患者或家属的问题。我也学会了接受批评和挑战，以积极的心态面对困难，并从中学习。通过这些经历，我逐渐明白了处理被投诉的重要性，也提高了自己的职业素养和护理技能。

　　第五段：结论。

　　作为一名护士，被投诉是我们工作中的一部分。关键是如何以正确的方式应对并从中吸取教训。通过接受投诉、认真沟通、改进自己和积极应对，我们可以不断提高自己的职业能力和工作水平。相信每一次被投诉都是一次宝贵的经验，我们都能从中采取正确的行动，为患者提供更好的护理服务。

护士心得体会8

　　随着物质文化水平的提高，人们的质量意识和安全意识不断增添。护理质量直接关系到病人的生命与健康，关系到我们医院在社会公众中的形象。因此，加强护理质量管理，不断提高护理服务质量，使病人中意是护理质量监控的主要任务，是医院工作的主要目标，也是护理质量监控人员所商量的重要课题。为了到达这一目标重要手段就是实行有效的护理质量监控措施。为了适应新的护理工作进展模式的需要，我院护理部已经实行了由护理部、病区护士长、病区质控员及护士组成的护理质量操纵路径，从而保证了护理安全，提高护理质量。我们应当从增添质量监控的意识、完善质量监控的体系、加强质量监控的环节、做好质量监控的反馈等方面着手做好质量监控。

　　护理工作的对象是人，质量操纵的目标是零缺陷，护理质量监控的重点强化预先操纵行为。当然，由于护理工作琐碎、冗杂，受很多客观因素的影响，所以还要加强同期操纵，并定期进行反馈操纵。同时在护理质量操纵的中，要发挥护士自我操纵的能动性。标准和规章制度再好，护士的能动性不发挥，一切工作就难以落实。目前强调以人为本，就是要发挥人的主观能动性，让每一位护理人员都参加质量操纵自觉地按照标准和制度，自己按既定的目标努力工作，对自身行为进行约束和操纵。

　　一、增添质量操纵意识，将质量监控落实到每一个人医疗护理质量的高低直接影响医院的整体进展。针对这种状况，我们应当不断健全护理质量监控体系，实行全员参加质量监控，强化质量的内涵，真正的把质量操纵落实到实处;我们应当实行多种渠道强化质量监控的意识，反复强化护理质量操纵的`重要性及必要性对全体护理人员进行广泛教育，弘扬以病人为中心，对病人高度负责，对技术精益求精的无私奉献精神，增添护理人员事业心和责任感，同时将质量操纵结果落实到科室、个人，将护士各个岗位质量同科室目标管理、经济利益挂钩。

　　二、完善质量操纵体系完善医院护理质量操纵机构。制定质控机构的工作任务，应当充分发挥科室质控小组的作用，激励护士全员参加质操纵的主动性，使每个质控成员了解质控内容的细则，把握质控标准，做好质控分析，找出存在的缺乏，使护理工作从被动管理转变到主动全员参加管理。护理质量操纵的最终目标是满足患者的需求，提高医院护理服务水平，通过科室质控小组质量操纵，针对性地提高护士的基本素养，准时发觉工作的薄弱环节，使护士了解自己有待解决的问题，并且决心去改良，用主动的看法参加考核，转变过去在质量操纵中的应付、突击、补救行为，将考核标准和内容作为规范，把为患者提供优质服务的基本要求贯穿于临床护理实践的全过程，做到人人参加质量操纵，使护理质量操纵结果到达真正让患者中意的效果。

　　三、加强环节质量操纵除了护理部组织护士长对科室进行不定时的护理质量检查，发觉问题准时指出;同时，发挥好各科室质量操纵小组的作用，随时对科室护理工作进行质控，发觉问题准时反馈，提出整改措施，对自己科室护士的工作质量先进行自查、自考、自评，做到心中有数，不合格者限期整改，不断改良护理工作质量，这样使护理质量操纵工作实行定期与不定期相结合，使护理质量始终处于受控状态。

　　四、做好质量操纵反馈科室定期开展病人对护理工作中意度调查护理部也可以不定期到各科室发放调查问卷表，以病人的需求、病人的评价、病人的期望来测评护理工作的服务看法和服务质量，对调查结果进行分析整理，并将结果反馈给科室及本人，科室对存在的问题准时进行总结商量，分析前因后果，实行有效的对策。

　　通过上述的质量管理操纵方法，树立“质量第一〞的观念，落实好前馈操纵、同期操纵和进行不定时的护理质量检查，发觉问题准时指出;同时，发挥好各科室质量操纵小组的作用，随时对科室护理工作进行质控，发觉问题准时反馈，提出整改措施，对自己科室护士的工作质量先进行自查、自考、自评，做到心中有数，不合格者限期整改，不断改良护理工作质量，这样使护理质量操纵工作实行定期与不定期相结合，使护理质量始终处于受控状态。

　　通过上述的质量管理操纵方法，树立“质量第一〞的观念，落实好前馈操纵、同期操纵和反馈操纵的各项措施，使护士的服务意识明显提高。变原来的“要我增添服务质量意识〞转变为“我要增添服务质量意识〞。护理质量操纵是医院护理管理的永久主题，患者中意度才是衡量护理质量的重要指标，应把护理质量操纵定位在是否满足患者的健康需要上，在质量操纵中注重持续质量改良，注重评价护理过程和成效，使患者真正从护理质量操纵中受益，真正享受舒适、安全中意的护理服务。

护士心得体会9

　　在这一年里，我在院领导和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院。科室组织的各项学习活动。检验科采血室作为医院对外的窗口之一，反映了单位的`形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展。壮大尽绵薄之力。当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：〝护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。〞以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七

　　对，学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

护士心得体会10

　　作为护士，每天工作都是充满挑战和艰辛的。然而，我们也需要有属于自己的时间来放松和娱乐。这就是为什么很多护士喜欢玩“护士”的游戏。这个游戏不仅能够让我们放松心情，还能够帮助我们更好地理解和应对工作中的各种情况。在这篇文章中，我将分享一些我在玩“护士”这款游戏中的心得体会。

　　首先，玩“护士”游戏最大的好处之一就是让我们更好地了解护理工作。游戏模拟了真实的护理环境和工作场景，我们需要扮演护士的角色，照顾病人的需求。通过这个过程，我们能够更加深入地理解护理工作的重要性和困难性。我们需要根据病人的病情和需求，制定出最适合的.救治计划。这就要求我们具备丰富的专业知识和判断能力。通过玩“护士”游戏，我们能够更好地锻炼我们的思维和应变能力。

　　其次，玩“护士”游戏还可以帮助我们学习团队合作。在游戏中，我们不仅需要独立处理病人的问题，还需要与其他团队成员进行沟通和合作。比如，我们可能需要与医生、药剂师和其他护士一起协商并处理复杂的情况。这需要我们具备良好的沟通和协作能力，能够迅速配合团队完成工作。通过玩“护士”游戏，我们能够更好地学习如何与他人合作，提高我们的团队协作能力。

　　另外，玩“护士”游戏还能够让我们体验到护理工作的快乐和满足感。虽然护理工作可能是高强度的，但是当我们看到病人康复出院，或者能够帮助病人减轻痛苦，我们会感到非常满足和快乐。在“护士”游戏中，我们也能够体验到这种快乐和满足感。当我们成功地治愈病人，或者帮助他们解决问题，我们会感到非常有成就感。这种快乐和满足感会激励我们更加努力地工作，为病人提供更好的护理服务。

　　最后，玩“护士”游戏还能够帮助我们放松心情，舒缓工作压力。作为护士，我们经常会面对危急和高压的情况。这会给我们带来很大的压力和负担。而玩“护士”游戏可以成为我们释放压力的一个途径。在游戏中，我们可以暂时放松自己，忘记一些工作上的烦恼，调整好自己的心态。这个过程不仅可以帮助我们缓解压力，还能够提高我们的情绪管理能力，更好地适应工作中的各种困难和挑战。

　　综上所述，玩“护士”游戏不仅能够让我们更好地了解护理工作，还能够提高我们的团队合作能力，让我们体验到护理工作的快乐和满足感，并且帮助我们放松心情，舒缓工作压力。不过，我们也要注意适度，不能沉迷于游戏而忽视了真实的工作。游戏只是一种娱乐和放松的方式，真正的护理工作需要我们用心去完成。

护士心得体会11

　　赵洁，一个80后的合同护士，于20xx年4月30日下午16时30分，在秦岭野生动物园门口凭借专业经验和精湛的护理技能徒手将生命危在旦夕的40岁左右男子抢救苏醒，在被救男子和家人还未来得及对其道声感谢时，已悄然离去。这是职业坚守的使然，更是对生命的敬畏，网络将赵洁同志赞为“咸阳最美护士”，我个人认为她不愧于这个称号，无愧于最美，因为她美在内心、美在精神、美在展现了人性的光芒，温暖了社会，可堪称“最美”。

　　在当前医患关系微妙紧张、医护人员形象被无形歪曲之际，医疗行业被大家已经看做为一个暴利的行业，此时，各种不信任和质疑以及各种负面报道，似乎表明了医疗行业道德的滑落及丧失，果真如此吗？不是的，赵洁同志的事迹瞬间让大家看到了医疗行业是人民的行业，医务工作者是全心全意为人民服务的，医护人员在平凡的岗位上始终任劳任怨、恪尽职守、默默奉献着。同时，她的事迹再次树立了一名医护人员的良好形象，更为白衣天使的职业道德、护理价值做了深入的诠释，成为建设和谐护患关系道路上的'又一道曙光，使我们更加坚定了成为一名优秀护士平凡而又高尚的信念。

　　赵洁，一名临床一线的护士，她的事件是有一定的偶然性，但当我们了解到她日常的所作所为的时候，我们便不会认为这是偶然的了，我们会坚定地认为是必然的，因为她深爱着自己的工作，在她的身上有着高尚的职业操守。她让我们看到了人性的光芒，感受到人性的善良和温暖。她伸出了专业的手救助的不仅仅是一个生命，她更表现出了天使的真诚和温暖，作为一名医务人员能在这样的时刻以自己的专业特长施救一个危在旦夕的生命，我为自己的姐妹感到无比的光荣和自豪。

　　我知道你不是火炬，却照亮了生命前进的方向；我知道你不是泉水，却滋润着每一个渴盼的心房；我知道你不是花朵，却在人心的土地上绚丽地开放。无论多少的赞美也不过分，但我愿意以这样的行为来审视自己的内心，我的内心一样坚定地回答道：我能！

　　赵洁，我的好姐妹，你的事迹在感动我的同时，也给我身边的每个人带来真实的感动和心灵深处的震撼。然而，感动之后更多的是激励我们在以后的工作中如何立足岗位、爱岗敬业，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。一个人只有全面发展，才能找到自己在社会中的地位，只有不断发展自己才能适应这个社会的发展。

护士心得体会12

　　JCI（Joint Commission International）是一个国际性的医疗机构认证机构，它致力于改善和保障全球患者的医疗质量与安全。护士是医疗团队中至关重要的一部分，他们为患者提供全方位的护理和支持。在与JCI认证的医疗机构合作的经历中，我对护士的角色和意义有了更深刻的体会。本文将从我的心得体会出发，探究JCI护士在提供优质医疗服务中的重要性，并分享我的个人成长经历。

　　第一段：护士是患者的守护者

　　作为一名JCI认证医疗机构中的护士，我深知自己不仅仅是患者病情的记录者和执行者，更是他们的守护者。护士在医疗团队中发挥者重要的角色，他们是患者与医生之间的桥梁。在我与患者接触的过程中，我深感到自己的责任重大，需要始终保持专业以及热情地关怀他们的身心健康。在这个过程中，我学会了如何倾听患者的需求和情感，为他们提供安全、有效的护理。

　　第二段：团队合作与跨学科

　　JCI护士的工作需要与其他医疗团队成员进行密切的合作。这包括与医生、药剂师、物理治疗师和社工等跨学科人员进行沟通和合作。通过与不同领域的专业人士的合作，护士能够为患者提供全面的护理和个性化的医疗方案。我们之间的合作是为了提供患者一个有质量、安全、温暖和文化敏感的环境，保证他们能得到全面的医疗服务。

　　第三段：护理质量和安全的保障

　　JCI认证医疗机构强调护理质量和安全，这也成为我们作为护士的首要关注点。我们接受JCI的培训和评估，以确保我们能够按照国际标准提供优质的护理服务。我曾经参与了JCI评估团队的工作，从中了解到了国际护理质量标准的要求，这对我个人的.成长和专业发展有着极大的促进作用。通过JCI的认证，我们能够提高护理质量，降低患者风险，为患者的治疗和康复创造最好的条件。

　　第四段：护士的个人成长经历

　　参与JCI认证的工作让我有机会不断提升自己的专业知识和技能。我学会了更好地处理复杂的医患沟通，灵活应对各种突发·情况，提供个性化的护理服务。与其他国际护士的交流和分享，也拓宽了我的眼界，让我了解到不同国家和文化中的护理实践和独特之处。这一切都丰富了我的护理经验，使我成为了一个更专业和全面的护士。

　　第五段：对JCI护士的展望

　　在未来，JCI护士的作用和意义将更加重要。随着医疗技术的不断发展和全球患者对医疗服务的需求日益增加，护士在医疗团队中的角色将越来越重要。JCI护士将扮演着护理质量和安全的守护者、跨学科合作的桥梁以及护理服务的提供者。我们将继续学习和提升自己的专业知识和技能，为患者提供更好的医疗服务，并不断追求卓越，为国际护理事业的发展做出贡献。

　　总结：

　　通过参与JCI认证工作，我切身体会到了作为一名JCI护士的重要性和意义。在与患者的沟通和护理中，我不断提升自己的专业知识和技能，通过与跨学科团队的合作，为患者提供安全、个性化的护理服务。我相信，JCI护士的作用将越来越受到重视，并为患者提供更好的医疗服务。未来，我将继续努力提升自身的专业水平，为护理事业的发展做出更大的贡献。

护士心得体会13

　　从手术室出科的时候就已听说下一个科室的各种人文特色的另类之处，于是就想努力做好自己，不管怎么样自己还是在自己的世界轻松。

　　这个月，我生过病，请过假，被家属训过，被老师训过，被护工训过，被表扬过夸奖过。窝过心，受过气，不被信任过。有过挑战，有过心惊，有过要__的冲动。狗冲我叫，我为什么要还回去，如果我叫回去岂不是和狗一般见识。

　　进科室的第一天，我们五个人一起来到可是护理站，不见老师，最大的发现就是科室的时间比北京时间快十二分钟。在护理站等了大约五分钟的时候老师从治疗室出来看到我们甩出一句：你们才到是吧。说话的同时只瞥了我们一眼。实习这么久第一次觉得自己这么没有地位，起码的被尊重的那种状态没有任何的显现。现在我把这些东西写下来一方面只是想用它来记录我这苦闷的实习生活，另一方面是因为在这段时间我过得不快乐。老师交代完一些简单的事宜之后就分配我们各自的职责，又一个很努力的第一天就这样开始了。说是“又一个”是因为有过五个科室的轮转经历，这一次真的是“又一个”。我们这一组在外科的实习生都是本科生，毕竟受过高等教育，素质各方面还是不错的，所以在科室共同工作的时候大家都很和谐，合作的也是非常愉快。实习是那样一个过程，你去那里做苦劳力还有一群压榨你的人美其名曰给你社会实践的机会，说实话我们实习期间所做的'工作是没上过学的人都能做得来的一些事情，换床单、换被罩、铺床、扫地、拖地、擦桌子、擦窗台、擦床、换液、偶尔才能学到一点专业性很强的东西还要看老师是不是有心情教你。第一天，中间有一段空闲的时间，我们三个同学在一起说了几句话，老师华丽的飘过来一个白眼，当时就觉得愣了一下，然后默默的离开护理站。我不知道老师是出于什么目的，但是本科室的老师是很不喜欢实习生的到来，因为前几批实习生在她们这没有让她们十分满意，但是我们是新进来的，为什么一开始就对我们这么排斥。下午她们就聚在一起议论现在的实习生怎么都这样，干活干不好，这也不好那也不好，总之一无是处。我当时就在一旁听她们讲话，大家都是成年人了好不好，实习生也是人，也有思想有感情。每次实习大会的时候都有实习同学在报告普外科的种种不好，我想老师们如果能以身作则起到一个良好的示范作用，不要总是拿缺点放大镜来看待实习生是不是情况会好一点呢。平时很安静的我在那种场景下都有要发飙的冲动。任何事态的发生发展都有一定的原因在背后。

护士心得体会14

　　在ICU轮转的一周已经过去了，在这一个星期里里，我见识到在普通病房难以见到的抢救和死亡场面；学习到各种仪器的使用方法，如心电图、呼吸机、无创心功能监测、除颤机等；常用的抢救药物有：阿托品、肾上腺素、利尿剂，心律平等；抢救的配合：气管切开、气管插管、心脏胸外按压等配合等。在ICU里能实践到的操作有：晨间护理、静推、静滴、静注、吸痰、血气分析、中心静脉压测量、无创心功能监测、双下肢体按摩、膀冲、插胃管、导尿、气切换药、深静脉换药、会阴擦洗、口腔护理、测血糖等。从中学到独立护理病人的时间配合，见证了自己独立操作的动手能力，使自己的理论知识更扎实和操作技能更熟练。ICU要求护理人员的素质非常高，必须要能够做到

　　①熟练掌握配置的各种仪器，建立能够迅速发现变化的监护措施和完善的复苏设备；

　　②对危重症必须根据病情变化立刻做出正确的判断和处理；③熟练掌握各种抢救新技术，在有限时间内迅速及时处理突发状况；④正确对各种年龄患者的诊治及安全舒适的.身心整体护理。相对于普通病房隔绝的医疗环境，患者更容易产生各种特殊的心理变化，例如焦虑，恐惧，缺乏安全感，忧虑等。这就要求监护室的护理人员不光做到以上几点，更要积极探索更新更全的护理措施，护理理念，深入患者，取得信任，从死亡中争夺患者的生命权。还要有扎实的理论知识和熟练的操作技能，具备高度的责任心，对每一位病人负责。ICU是一个学习的好科室，锻炼的好地方。

护士心得体会15

　　一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

　　首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

　　1。改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；

　　2。改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；

　　3。推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便；

　　4。建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

　　5。联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

　　二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

　　三、严格产房管理，完成布局改造。

　　加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

　　四、苦练技术，严把质量关。

　　自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，

　　一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的`时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。

　　在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识

　　如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，

　　此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。

　　在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。

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护士心得体会06-26