煤矿安全心得体会

时间:2024-10-30 07:08:40 心得体会 我要投稿

煤矿安全心得体会经典15篇

  当我们有一些感想时,可以将其记录在心得体会中,这样能够给人努力向前的动力。那么要如何写呢?下面是小编为大家收集的煤矿安全心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

煤矿安全心得体会经典15篇

煤矿安全心得体会1

  一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我通过此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全操作规程,事故典型案例,掌握熟练掌握了一些基本的安全管理基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护技能,为安全生产打下基础。

  针对培训内容,利用短暂的西埃县,我打破砂锅问到底认真听讲三团讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,对冶炼厂各阶层煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做足煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,俱佳做好煤矿安全研修培训工作。在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,风险保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守系统安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全管理第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活集成财务管理安全管理的五种手段;督促,检查,

  落实本单位的.安全管理生产工作,系统安全及时消除生产安全事故隐患;组织制定并制定本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的公共安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员国家有关按照必须规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作夺下资格证书,方可上岗作业。

  作为另一名管理人员,应当根据企业生产局限性,对安全生产现场进行经常性检查,每天的组织工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当妥善报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,或使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己唯一最大的努力为员工直接提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位公共安全安全生产的安全保障基层工作。

  这次培训虽然时间天数只有短短一周,但我系统内的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,了解到做一名合格管理人员的责任。而安全其他工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全运营管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全的管理职责。

煤矿安全心得体会2

  煤矿安全条例是中华人民共和国政府为保障煤矿生产安全而制定的一系列法律法规。随着我国对能源消费的需求不断增加,煤矿的生产功效日益明显。但在煤矿生产环节中,安全隐患始终困扰着煤矿企业和政府。因此,煤矿安全条例的颁布为煤矿生产的安全管理和风险管控提供了重要根据。

  作为一名煤矿工作者,我深刻认识到煤矿生产安全防范措施。在生产环节中,我们应该一直坚持安全第一的原则,遵照相关法律法规,并强化安全监测和措施,确保煤矿的.安全生产。在实施煤矿安全条例的过程中,我积累了一些经验和体会,愿和大家分享:

  最先,要完善安全制度,加强现场安全管理。

  在煤矿生产中,安全制度是确保安全的关键所在。煤矿安全条例确定了职责和管理权限,为煤矿生产的安全带来了企业级的管理标准。煤矿企业应不断完善安全制度与风险防范措施,加强现场安全管理。比如,在进行安全生产检查时,应严格按照规定的程序和标准执行,及时解决问题和隐患,采取有力措施快速防患未然。

  其次,要强化安全培训及意识提升。

  煤矿作业复杂性和危险性需要我们具有很强的安全意识。煤矿安全条例明确了从业者安全教育和培训具体要求。煤矿公司应使用形式多样的培训方法,提升从业者的安全意识和操作技能,确保他们的安全生产素质提升,从而降低煤矿事件的发生。

  最终,要确保安全设备的完善及设备的稳定。

  在煤矿生产中,安全设施和设备的完善程度直接关系到生产的安全性效率。煤矿安全条例对监管、预警、抢险救援及事故调查处理等方面作出了规定,促进了煤矿生产设备及安全设备的质量提升,确保设备的稳定性和安全性。只有确保设施和设备的安全与完好,才能确保整个生产过程的安全。

  总得来说,煤矿安全条例的发布为煤矿生产安全带来了法律支持。煤矿企业应该加强自身的安全管理和管控,提升从业者的安全意识和技能,健全安全设施和设备,从而确保煤矿生产的安全。唯有如此,才能在生产环节中维护职工的生命和财产安全,加速我国能源的发展和建设。

煤矿安全心得体会3

  安全生产是煤炭企业的天字号大事,安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话:“安全生产,人人有责”,说明白安全生产对我们的重要性,分析目前全部安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源呈现在我们的思想上。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题照旧是引发各类安全事故的主要缘由。从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,以增加人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动,三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示,宣誓活动,无不在提示我们要不断增加安全意识,促进安全生产;提高综合素养,实现安全生产;加强制度落实,保障安全生产 。

  增加安全意识,促进安全生产。

  增加人的安全意识,我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的集中培训学习,以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目,以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产学识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增加安全意识,保持高度警觉;要居安思危,防范于未然。我不知道你们是否留意过蚂蚁窝,只要是在平地的蚂蚁窝,都会在洞口边发觉一圈高高的土,你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的`蚂蚁都能做到居安思危,防范于未然,对于我们来说,更应当如此。其次,我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年,我国发生的x担忧全事故很多,离我们近的,比如说我们单位6·22顶板事故,晋城苗匠x事故,还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故,我信任,谁听说之后心情都会沉重,都会哀思,但是我们不能只是听听而已,当时伤心一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。

  增加安全意识,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任,要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我们的安全意识和对员工的安全培训,肯定要抓到点上,落到实处,不能盲目无序,要把“安全第一”当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深化人心,才能确保我们的企业兴盛发达,长盛不衰。

  提高综合素养,实现安全生产。

  安全生产的实现,除了有极强的安全意识,更重要的是要有一支综合素养高、技术本事强的队伍,包括管理队伍和生产队伍。

煤矿安全心得体会4

  经过学习安装队的这次伤亡事故和本队发生的一起事故调查处理结果的通报,安全再次给我们敲响了警钟。这也充分证明了我们的安全工作还没有做到位,安全管理不到位。在这两个事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全工作不到位,无视安全。安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的`重点,同时也明确了在今后工作中一定要以:“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感,切实改进和加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保安全生产。

  现结合本队的实际情况,明确了本队在以后安全工作中几点要求:

  一、加强大型设备检修力度。

  由于本队都是大型的提升和通风设备,设备带病作业就给安全带来了极大的隐患。这也就要求我们加强在设备运转过程中加强对设备的动态巡检力度,只有发现了运转过程中存在的问题,我们才能够找出解决问题的办法。

  二、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。

  企业的生产必须有高素质员工队伍为依托,企业应配备专门安全培训人员,对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材,教材要简单明了易懂,培训方式要定期不定期相结合。

  三、狠抓现场管理。

  现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环检查,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制,对于发生事故采取措施不及时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。

  四、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。

  做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

  安全重于泰山,是我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后。当那些血淋淋的教训摆到我们眼前的时候,我们才会想起安全重于泰山。我们只有真正把事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使安全生产得到保证。

煤矿安全心得体会5

  (一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训计划,组织三大科室专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,安排区队做好以老带新工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,通过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。

  (二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况的,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。

  (三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

  (四)落实制度。好的企业就有一。套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。

  (五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的`班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

  (六)以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活的,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活的环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活的困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。

  对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会,已以文字书面形式提交矿委,好的企业不但要有好的基层工作者,更应该有好的矿委领导及好的决策层,以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作,同时还得有好的安全生产技术管理工作,下面将我自己的心得体会表白如下:

  一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责,作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必须对煤矿安全生产负责,做到“执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”:一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给煤矿安全工作人员讲安全生产课,要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况的,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长,不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务,不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

  二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

  三、加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必须做到以下几点事宜:一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备。矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况的、开。情况的、周边矿井。空区情况的等要由技术人员定期进行分析,针对性的取安全技术措施,并形成完。的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和。区生产布局科学合。,回。工作面。用正规壁式。煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划,严禁。掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后。”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应。取有效的措施,确保安全生产。

煤矿安全心得体会6

  作为一名煤矿职工的妻子,从来没有因为丈夫在煤矿工作而感到没有面子,相反,在我心里矿工是最伟大的,因为有像你们一样的男人们无私的奉献和辛勤的劳作,才有了万家璀璨的灯火,才有了孩子们的欢声笑语,是你们用心血和汗水甚或生命,给社会创造出了可观的价值,祖国的发展离不开你们。

  在家里,你更是天,是地,是我和老人孩子的顶梁柱,从选择嫁给煤矿工人的那天起,我深知自己要面临很多考验,他们上班不是朝九晚五,时间不固定,凌晨叫他起床上班,半夜等他回来吃饭都是司空见惯的事儿,他们没有公休,没有法定节假日,也从来没有和家人一起过过一个完整的春节。有时候,为了一个方案的确定,他们就要多次下井进行反复勘察。偶尔工作不顺利,或在单位上挨了领导的批评,回家有时会发些小脾气,每当这时,我总是忍耐着,从不在这个时候跟他计较什么,决不让他的情绪带到井下去。因为在我们煤矿人心里,安全这两个字眼儿,是最沉甸的。忽视安全,违章操作,危险就时时潜伏在身边。一次次血的教训,为我们敲响了警钟。从嫁给煤矿人的那一刻起,我就铭记:“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山。”所以他每天下井,我都保证让他心情舒畅,精力充沛,并且每次下井我总是重复着一样的话语:“注意安全。”可这简单的几个字中却承载和寄托着我内心所有的希望和幸福!

  知道丈夫工作劳累辛苦,我便主动承担起家里的一切大小事务,没有埋怨,更没有不满。家里能做的,不能做的,我都尽量自己去扛着。真正做了矿工的妻子,才真正懂得了煤矿女人的苦与乐,做了煤矿的女人,才真正懂得了什么叫理解与支持。我常默默地对自己说,“既然选择了做矿工的'妻子,就要坚强。家、老人、孩子,将来的一切都要做好心理准备,他是指望不上的,这些都是我应该做的,永远都不能叫他再为这个家分心,工作永远是他的第一位:选择了,就要坚强!

  几年来,我没做过什么轰轰烈烈的大事,只在丈夫、孩子身边默默奉献,但在奉献的同时,我并没有忘记给自己的大脑充电,提升自我的文化水平和道德素养。我知道作为女人,就是要不管在家里还是在工作中,都能够活的自信,活出精彩,都能充分实现自己的人生价值。在我的大力支持下,丈夫没了后顾之忧,他一心扑在工作上,多次被集团评为先进工作者。的确,两个人之间,有时候不需要山盟海誓的承诺,但一定需要相濡以沫的支持和理解!

  煤矿的安全靠职工的自觉学习,按章作业,也需要我们这些平凡的矿嫂勤俭持家,精心照顾,营造温馨和谐的美好家园,解除他们的后顾之忧,让他们全身心的把精力投入到工作中去。在今后的生活中,我要和许许多多的矿嫂一样,用孝心和忠心对待父母亲朋,用热心和爱心对待困难职工和弱势群体,用爱心和孝贤诠释我们矿嫂的传统美德,用真情和亲情传递我们的温暖,为构建和谐矿山,做出我们矿嫂的贡献。

煤矿安全心得体会7

  安全性就是我们煤矿业工作的重中之重。没有安全,就无从说起生产制造。安全就是广大群众最大的褔利,仅有保证了生产安全,大家员工的辛勤工作才可以实实在在、真真正正的并对本身日常生活造成比较积极主动的价值。

  现如今下,虽然科学发展观日圆月异,全国范围安全形势分析也有了一定的转好,可一些大的事故还经常发生。尽管,我矿在矿党政班子的恰当领导及全体干部职工的共同努力下,XX本年度在生产安全、发掘涌水量、原煤产量上获得了可喜成绩。可关于新的XX本年度,我们仍要心怀焦虑。由于焦虑是我们的朋友,殊荣和鲜花花环容易变为致命性的剧·毒。针对煤矿业来讲,仅有抓住安全性,其他例如指标值、经济效益、生产量之类的东西才可能完成。如果将煤矿业的生产运营比成一座商务大厦得话,完成了生产安全,就能说它有了一个比较牢固的基石。

  他们的新庄煤矿需在全新的XX年乃至更远的未来不断完成生产安全、增产高效率,这就需要整体新庄人做好本职工作,努力创造安全体系。功坚克难,开拓进取,大于艰苦奋斗。

  做好本职工作,一般员工的理解是,搞好本岗位的生产工作,其他一概不谈。秉持张仪的“耗子哲学思想”,不谋其政,不在其位。可其实对于从业特殊工作的煤炭工人来讲。做好本职工作不仅仅是搞好生产工作罢了。最先,还需要时刻不忘本身所在的工作氛围对人身安全的危害性,心里树牢一种危险意识,并时时刻刻知道你是一煤炭工人,对其安全态度上,不仅要按章工作,勤奋遏制三违,自身保安人员,并且还要保证互肋全国联保,在充分考虑安全的情况下也要考虑别人的安全性。这也是优秀职工自己的底线,都是做人的传统美德。同时还要有一种团队精神,换句话说集体观念。对在井下工作职工来讲,由于所接受教育和家庭情况的差异,个人修养上免不了良莠不齐,发生某些人满怀刻毒的心态毁坏工业设备或电气元器件,做为该团体一员的所有人从做好本职工作考虑都是有责任劝阻其行为。做好本职工作更多体现的是一种责任感,一种工作的其码的职业道德标准。

  你对我所在的职工培训这一岗位,做好本职工作便是应以相对较高的规范严格要求自己,高质量完成领导干部交到任务。在职工培训这一块,更新十分,勤奋塑造员工的学习培训性欲,提升员工的专业技能,和安全基础知识,充分体现以学习《煤矿职工安全手册》为主导,并兼顾到其他教学方式的.实施。突显员工的思想教育工作,并努

  力实现颇具表现力,实实在在的具有可以正确引导员工的从善观念,提升员工素养,激励人心、激励人心,帮助大队长、镇长营造员工的安全性责任感,工作中上进心。一切最先进的公司,没有在机械设备或制作工艺的优秀,而是在于人的思想的优秀,换句话说一个优秀的企业的出现,首先为此存有一批优秀的人才。以民为本,关键在于以人的一生以人为本,以尊重人的优秀的观念和思想以人为本。队伍围绕进行民主生活会,机构工人参于队务管理方法,来积极主动汲取员工针对安全生产的有利意见和可执行办法。在保证民主决策的前提下,也使各类工作有条不紊,扎实推进。针对做队务管理工作的队领导干部而言那也是在做好本职工作。认真工作,生产制造提上去,作出优异的成绩,那也是做好本职工作。做好本职工作蕴含着各个方面。因为我们每一位员工,从自身考虑,树牢安全第一、品质第二、生产制造第三的观念,遵规循章,遏制三违,知难而上,顽强拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作中,就能够促进我们自身的安全体系,乃至大家煤矿业的安全体系。

煤矿安全心得体会8

  煤矿安全条例是中华人民共和国政府专门为煤矿生产安全制定的一系列法律法规。随着我国能源消费的增加,煤矿生产的重要性也在逐渐提升。然而,煤矿生产过程中的安全问题一直是困扰煤矿企业和政府部门的一个长期难题。为此,煤矿安全条例的出台对煤矿生产的安全管理和风险防范提供了重要的支撑和依据。

  作为一名煤矿工作人员,我深感煤矿生产安全的重要性。我们在生产过程中必须时刻牢记安全第一的理念,同时遵守相关法律法规,加强安全监测和措施,以确保煤矿生产安全。在执行煤矿安全条例的过程中,我也有一些心得体会,以下是我想分享的:

  首先,完善安全管理制度,加强现场安全控制。

  在煤矿生产的过程中,生产安全的管理制度是保障安全的重要保障。煤矿安全条例明确了相关职责和管理权限,为煤矿生产安全提供了企业级别的管理规范。煤矿企业必须建立健全的安全管理制度和风险防范措施,加强现场安全控制。比如,在安全生产检查中,必须严格按照程序和标准进行检查,及时发现问题和隐患,采取有效措施及时消除隐患。

  其次,强化安全培训和意识教育。

  煤矿工作的.复杂性和危险性让我们必须拥有强大的安全意识。煤矿安全条例规定了煤矿从业人员安全教育和培训的具体要求。煤矿企业应当采用多种形式的培训教育,提高从业人员的安全意识和操作技能,确保从业人员的安全生产素质得到提高,避免煤矿事故的发生。

  最后,保障安全设施的完备和设备的稳定。

  煤矿生产中的安全设施和设备的完善程度,是直接关系到煤矿生产安全和生产效率的两大关键因素。煤矿安全条例提出了监控和预警、应急救援、事故调查和处理等方面的要求,从而促进煤矿生产设备和安全设施的质量提升,确保设备的稳定性和安全性。只有保障了设施和设备的安全和完整,才能保证整个生产过程的安全性。

  总之,煤矿安全条例的出台为煤矿生产安全保障提供了法规依据。煤矿企业必须加强自身安全管理和监管,提高从业人员的安全意识和技能,完善安全设施和设备,保障煤矿生产安全。唯有这样,我们才能在生产过程中保障职工的生命安全和财产安全,加快我国能源的发展和建设。

煤矿安全心得体会9

  xx年以来,严格按照上级部门的指示精神,为加强安全管理,专门成立了安全领导小组,和安全检查小组后,在安全现场管理上,严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改,为促进安全管理起到了较好的效果。

  一、加强作业人员安全知识培训,提高做作业人员安全生产技能:

  今年以来,我矿以来,每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训,对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习,对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达,对提高做作业人员的安全生产意识,对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

  二、完善管理机制,制订安全隐患排查制度

  明确安全隐患排查责任和整改责任,解决现场生产中的实际问题,来促进安全生产:

  矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时,在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上,安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构,实行群治群防,在现场管理上更进一步加强了管理。

  三、建立健全了安全隐患排查机制,规范运行安全隐患排查制度

  安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

  1、以矿专门成立的安全领导小组为核心,机构成员由矿级领导成员及值班长组成,实行全方位的安全管理组织体系。

  2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐,并对已整改的隐患及时消号,明确责任人,自查隐患和上级检查隐患进行分类,做到有据可查,并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据,更有利于制订下一步的安全隐患排查措施,防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果,更利于责任的落实,提高了安全隐患的整改速度和效率。

  3、安全自查对隐患的.排查,每天都必须有矿级领导的

  带班人员深入生产作业地点,逐地点进行排查,及时发现和排查出安全隐患,消除安全隐患,防止出现安全隐患排查的空档,防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

  4、日常排查出的安全隐患,“一通三防”为主,而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患,在日常及时排查出的隐患如,临时停风的地点及时打好栅栏,停工地点的密闭及时打好,工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理,防突工作面的现场管理等。

  5、建立班安全隐患排查整改登记台帐,对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业,按要求进行汇报并进行处理,如当班未处理完的即进行交接班,并制订措施、明确责任限期整改好,对重大安全隐患,或暂不能整改的列入整改计划,限期整改。

  6、坚持安全隐患排查会议制度,定期召开安全办公会议,安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患,分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类,对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改,对暂不能整改的隐患明确责任,落实资金、制订防范和监督措施,限期整改。

  四、安全隐患的排查整改的落实,确保安全生产

  1、“一通三防”的隐患排查和整改情况:

  全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条,整改上级检查隐患53条,其中排出重大隐患5条,都及时地进行了整改,整改的主要隐患有,通风系统的及时调整,通风设施的漏风大,局部通风的管理方面,备用发电机的大修,确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面:虽然经多次突出危险性预测为无突出危险,但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷,1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测,为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。

  2、顶板管理方面:

  由安全检查小组成员实行班班监控的措施,排查出的安全隐患最多,但大部分都可在本班可进行整改,不能立即整改的也可进行交接班,或现场交下班处理,在1171采煤工作面过压力集中区,一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及时加固,工作面大面积来压时人员的及时撤退,1171上工作面初次放顶来压时,通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高,及时撤出了当班作业人员,为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。

  3、机电运输方面:

  主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理,备用设备和发电机的检修保持完好等,解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患,在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行,行人规定,和防跑车装置方面的隐患,也都及时得到了整改。

  五、其它方面隐患的排和整改:

  1、火工产品和放炮管理方面:管理责任、库存的隐患,火药领退、现场的使用管理制度的补充落实,为防止火工产品和放炮类事故的发生起到了积极预防的作用。

  2、在防水方面:排查出的1171上工作面出现浸水,及时实施了探放水措施,探明了老巷的位置和距离,保障了安全煤柱规定的距离,消除了水害事故隐患。

  六、列入治理计划的重大隐患:

  (1)如果1173机巷在进入原始煤体后,如预测为具有煤与瓦斯突出危险性,将严格按“四位一体的防突措施进行管理,并同时完善73工作面的瓦斯投放系统。

  (2)监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准,且一个不准,影响一组探头数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检,保障以准确的监控数据指导生产。

  我矿今年以来,以自查自纠隐患的整改,和及时整改上级领导检查所查出隐患为重点,坚持查出隐患不整改不生产的原则,在安全工作上取得了一定成效,但是,在安全隐患整改的安全管理上还存在;一线管理人员普遍重生产轻安全的隐患,安全员对所有工作地点不进行全面排查的隐患;在职工安全知识较为缺乏;工作技能培训方面还存在较大的差距,特别是特殊工种的持证和年龄方面也存不利于安全管理的问题,不利于企业安全稳定的发展。

  总之,在安全管理方面虽然主动地做了一些工作,但要继续打好“百日安全隐患治理”这一仗,还必须继续巩固成绩,客观地找出差距,针对下一步安全生产的需要,我矿将分期初步加大力度,坚持自查隐患的及时治理整改,来保证和实现全年的安全生产。

煤矿安全心得体会10

  安全生产是个人、家庭、企业和国家的需要,是国家和政府赋予企业的责任,是社会和员工的要求,是生产经营准入的条件,是市场竞争的素质,是坚持发展的基础,是利润的组成部分,它事关家庭、企业、国家的和谐与稳定,是社会文明的标志。今年以来,我矿基本一直处于停工、停产及隐患整改期间,安全工作相对平稳,分析当前集团公司几期

  事故的原因,充分暴漏出部分矿基础工作不牢固,基层工作不过硬,基本功不扎实,安全监管工作不力的问题仍然很严重。作为矿基层安全工作的负责人,时时刻刻都能够感到自己肩上的担子有多重。充分认识到了安全工作一定要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“安全高于一切,一切服从安全”的安全管理理念。为此,结合当前企业发展形势的要求,我感觉内心深知作为主要安全管理人员的责任所在和安全管理的重要性,现从以下几个方面谈谈自己对安全管理的一些心得感悟。

  一、作为一名安全管理人员,应摆对位置,坚持原则。

  “在其位、谋其职、做其事、尽其责”。每一名安全工作者,包括我自己,要把忠于职守、勤勉尽责作为最起码的职业操守和道德品质,要用强烈的事业心和责任感,确保把工作做到尽善尽美精益求精。作为一名基层安全管理负责人,首先必须摆正自己的位置,不能肥了别人的地,荒了自己的天,要自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做要及早谋划、未雨绸缪,一门心思把精力扑在安全工作至上。凡是涉及安全生产之事,必须做到不因事大而为之,不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为,不能因循守旧、墨守陈规、原地踏步,而要勇于创新、与时俱进、

  奋力拼搏。要坚持做人做事最基本的原则,一切以大局为重,以德服人,用实际行动在职工中树立威信,尽全力做好本职工作。

  二、熟知制度和安全规程。

  作为一名安全管理人员,首先要从自身做起,应对安全生产各项规章制度和安全操作规程深刻体会,理解其深层次的含义和实质,不仅要读懂而且要读透,要熟记于心,准确把握,不折不扣地给予执行。打铁必须自身硬,只有过硬的本领,自己在工作中才能做到及时发现隐患和问题,正确提出或给予处理解决方案,只有这样才能得到职工的信任,才能解决实际问题,也才能真正保障企业的安全生产。要做到这点,就要求自己在平时的工作和生活中要不断加强安全管理、安全专业技能方面的学习和培训,巩固和提高自身的安全意识,尽可能多的掌握安全知识技能,从而不断增强自己发现、解决和处理问题的能力。

  三、办公地点定在现场。

  作为一名基层安全负责人,不应只坐在宽敞明亮的办公室里看看制度、动动嘴皮、指指点点,更不能遥控指挥,发

  号施令,而应该经常深入生产一线,尽可能的掌握施工现场的第一手资料。常言说的好“没有调查就没有发言权”,只有自己清楚了各个施工现场的详细具体真实的情况,才能对问题进行正确的分析与判断,才能在此基础上给予准确无误的解决与处理。要把办公地点设在施工现场,主要解决的就是这一问题,同时这样做,也能拉近与员工的关系,了解他们的所思所想,把握他们的思想动态,听到群众的真正呼声,挖掘出深层次潜在的安全隐患,在及时处理现场问题的同时,更重要的是能够解决掉员工在思想根源上的问题,真正得到自保意识提高,互保意思增强的效果。

  四、铁面无私、有错必纠。

  安全生产,它的定义为:在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失而采取的对相应的事故的预防和控制措施,以保证从严的人身安全,保证生产经营活动的以顺利进行的相关活动。顾名思义就是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全而搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;较少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。弄清弄明白了安全生产的重要性,我们作为安全管

  理的负责人,在这方面就必须有一颗铁面无私的“包公心”,一是一、二是二。在对待、制止、处理一切违反安全生产的事情都应力场坚定、毫不留情、绝不手软。要始终明白“严是爱、松是害”的道理,力求做到安全面前人人平等,而安全工作又是一个细致、果敢、常抓不懈的工作,严谨认证的工作作风必须贯彻我们工作的始终。同时作为一名安全管理负责人,应有主动承认错误的勇气和气魄。“金无足赤、人无完人”,在日常的管理和检查中,难免会有不同认识、不同时段、不同环境、不同条件等情况下的看法与观点,但涉及安全方面的问题,宁可相信其有不可信其无,在处理上错了,事后我们要主动向相关方、相关人员承认错误,讲明自己当时的想法与做法的出发点与目的,让大家知道自己的真实意图:对事不对人。其实我们每个人都有犯错的时候,只要我们能够虚心求教,及时发现问题和错误并予已改正,那也一定能够赢得大家的尊敬,并使自己的工作成绩明显提高。

  五、大事小事、事关全局。

  “大礼不辞小让,细节决定成败”。在日常生活中,在我们的身边,包括自己的身上,想做大事的人与想法很多,但愿意吧小事做细的人与有毅力的人很少,现实中不缺少雄韬伟略家,缺少的精益求精的执行者,绝不缺少各类管理的规定制度,缺少的是规章条款不折不扣的得以执行。安全生产工作,事关家庭、企业与国家,是一个全局性的系统工程,时时处处存在,事事件件体现,因此我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,必须提倡注重细节、把小事做细的做法。作为主管安全的负责人,在处理安全问题上,要大事小事一起抓,要做到事无巨细、认真对待、严肃处理,在抓大事的同时,更要注意细节的`关注。无论何处发生的每一起事故,对其原因分析,无不是不注重细节而引发导致的,事故的当事人或我们大家在对事故原因进反思后都会发出:如果再仔细一点、如果再在小事上多关注一点、如果再…的声音,往往事情的发生不会有很多的如果,后悔、悔恨、甚至于失去生命,将会无法弥补与补偿。“千里之堤、溃于蚁穴”,向我们讲述的就是这个道理,细节决定成败,我们一定要把细节实践于自己的工作之中。

  六、问题不落实就是失职。

  落实力就是战斗力、执行力。针对上级各检查单位检查频繁,对查出的隐患问题要虚心接受、认真落实、整改到位,落实力往往取决于领导干部的责任心和工作能力,我们必须树立“领导干部不抓工作落实就是失职,工作不落实不力就是失败”的理念。因此,转变工作作风、提高履职能力就成

  为了增强落实力的关键。我们作为安全负责人,必须想方设法、充分利用各种资源来应对和解决落实过程中的新情况、新问题,必须发扬亲力亲为、深入一线、雷厉风行、一抓到底的工作作风,必须务求工作实效,用实效结果来检验过程控制,从而发现问题并加以改进。安全工作不能有一丝的松懈,我们必须不谈苦劳,只谈功劳。做好了,那才叫做了,不能看表象,每天忙忙呼呼,不亦乐乎,抓个亮点,追求各轰动效应,更不能急功近利,报喜不报忧,用亮点掩盖缺点,用亮点掩盖隐患,从而给安全生产埋下更大的隐患,后患无穷。

  七、热情工作,善于工作。

  作为基层安全工作管理负责人,在对待安全工作上首先要有热情,要满怀激情的去工作。在充分认识到本岗位的重要性后,要全身心的投入到工作中去,只有对工作付出全部精力,才能使工作任务顺利和出色的完成。另外,我们干工作不光要有热情,还要有好的工作方法和能力,即要善于工作。安全管理工作,即是一个管与被管的相对排斥的易引发一定矛盾的过程,因为涉及到批评与处罚的具体问题,因此在工作中不可避免的会遇到一些问题与矛盾,这就需要我们运用所学到的知识和耐心,运用我们的智慧和情商去和对方

  沟通交流,用言语、用行动去化解掉对双方心中的不快或误会,不得形成对抗或长期的误解,否则,我们的工作就不易进行下去,也会使隐患一直存在,这点也是我们管理人员处理解决问题的真正能力的体现。其实在这些问题、矛盾处理之后,也就会使我们的思想境界有一个明显的升华,在处理工作生活中的其他问题时会更加得心自如。

  安全发展是企业发展的永恒主题,而安全工作只有起点没有终点,只有更好没有最好,在当前煤炭形势稍有好转的特殊时期,作为我们安全管理人员更应该严把安全生产关,认真贯彻执行上级文件精神,贯彻学习安全生产管理相关知识,牢固树立“安全高于一切,一切服从安全”的理念,以科学的态度、务实的精神、扎实的工作,教育引导全体员工同心协力“保安全、保稳定、促发展”,用我们自身的实际行动履行好职责,我们的社会就一定会更加和谐,我们的企业就一定会长治久安,我们的家庭就一定会幸福美满,我们矿山未来的美好图景必将会更加绚丽多彩、灿烂辉煌。

煤矿安全心得体会11

  近年来,煤矿安全事故频发,给社会稳定和经济发展带来了不小的威胁。为了降低煤矿事故的发生率,煤矿企业纷纷加大对员工的培训力度。我所在的煤矿企业也不例外,举办了一场为期一周的模拟培训,旨在提高员工的安全意识和应急处理能力。通过参与培训,我深刻体会到了煤矿安全的重要性和自身应有的责任,下面我将就此进行系统的总结和思考。

  首先,培训过程中的真实感令人难忘。为了让员工能够更好地理解真实的煤矿工作环境,培训采取了真实模拟的方式,让我们置身于矿井中生活和工作。通过这样的模拟,我亲眼见证了矿井中存在的安全隐患和风险,也更加认识到错误操作和无视安全规定所带来的后果。尤其是在模拟突发情况的`应急演练中,我深刻感受到了时间的紧迫和决策的重要性。培训过程中的真实感使我更加深刻地认识到煤矿工作的危险性和责任重大的特点。

  其次,健全的安全管理制度是保障矿工安全的重要保障。在培训中,我了解到了企业建立健全的安全管理制度是确保安全生产的基石。只有落实好制度和规章制度,严格执行各项安全措施,才能减少煤矿事故的发生。从培训中我收获到了安全标准和安全规程的重要性,意识到每一个细节都不容忽视。作为一名煤矿工人,我要始终牢记安全是第一生产力的理念,自觉遵守安全制度,保护自己的生命安全。

  再次,团队合作是确保安全的关键。在煤矿工作中,个人的安全不能离开团队的支持和帮助。培训中,我深刻感受到了团队合作的重要性。在遇到突发情况时,只有大家齐心协力,密切配合,才能更好地应对危机。同时,通过与团队成员的多次交流,我也学到了团队组织和沟通的重要性。只有大家相互了解,相互信任,才能更好地完成安全生产任务。

  最后,培训加强了我的自我保护意识。在煤矿工作中,自我保护是最基本的要求,也是最有效的安全措施。在培训过程中,我学到了很多关于自我保护的技能和知识,包括正确佩戴安全帽、防护服和防护眼镜,正确使用紧急呼吸器等。这些知识与技能的掌握使我感到安心,知道在遇到突发情况时应该如何保护自己,增加了我抵御风险的能力。

  通过这次煤矿培训,我对煤矿工作的安全性有了更深刻的了解,对我个人的安全意识和自我保护能力有了全新的认识。通过培训我知道,我的安全不仅仅关系到我个人的生命和自身的切身利益,也关系到企业的生产和煤矿的稳定,更关系到整个社会的安全和发展。因此,作为一名煤矿工人,我要时刻保持高度的安全警惕,严格遵守安全规章制度,将安全放在首位,切实保护自己和他人的安全。只有这样,才能够降低煤矿事故的发生率,保障自身的安全和煤矿的平稳运行。

  通过这次煤矿培训,我深刻体会到了煤矿安全的重要性和必要性,在今后的工作中,我将始终坚守安全第一的原则,提醒自己保护好自己的生命安全,同时也积极参与到安全管理和事故防范中。只有每一个煤矿工人都增强安全意识,履行好职责,才能真正做到万无一失。

煤矿安全心得体会12

  近段时间,我矿安全事故时有发生,导致安全压力不断增大,为了扭转被动局面,结合事故教训,以加强安全思想意识为重点,矿党委、矿行政在全矿上下开展安全整风活动。我按照矿的规章制度和纪律要求,认真分析总结近段时间思想认识上存在的问题和对事故进行剖析,查找思想根源,严格工作纪律作风整顿,使我更加深刻地理解了“安全”的重要性,企业成于安全,败于事故,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失。我在安全整风活动中心得如下:

  一、引导员工上标准岗、干标准活、做标准事。

以全方位的安全舆论导向影响人,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”主题,充分利用广播、板报、宣传栏等舆论工具,开辟安全宣传教育专栏,普及安全知识。及时反映干部员工的工作动态,选先树优,典型激励,形成强大的舆论宣传攻势。此外,充分发挥党群部门优势,组织人员深入工作现场进行宣讲,使干部员工的安全意识在潜移默化中得到增强。以浓厚的安全氛围感染人,构筑安全教育文化长廊, 通过安全宣讲、安全知识答题等多种形式的安全质量教育,引导干部职工上标准岗,干标准活,做标准事,使员工时时处处感受到强烈的安全文化气息,提高了干部员工的安全生产意识和事故超前防范意识。以贴心的帮教感化人。从一人一事的思想工作入手,对三违人员进行多种形式的帮助教育,罚教并重,构建分管领导、区队、班组、群监组织、“三违”家庭联合帮教的“统一战线”,通过走访谈心、耐心的说服教育,达到校正“三违”人员安全思想、纠正“三违”人员行为规范的目的。

  二、强化管理,狠抓落实。

不断完善制度体系,加强质量标准化建设和提升科技水平。及时制定年度、季度、月度安全工作意见;根据不同时期的安全重点,先后出台了“安全质量月”、“安全生产月”等各项活动规划措施;按照源于标准、高于标准的原则,修订完善各项制度考核办法。特别是以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为契机,制订实施《领导干部带班管理制度》制度并认真落实,形成了抓安全事事处处有标准,一级抓一级、层层抓落实的长效管理机制。狠抓安全质量标准化建设,制定安全质量标准化建设规划,分解质量标准化建设各阶段任务,由各分管领导负责牵头,成立质量管理小组,负责分管单位的管理、检查验收、考核奖惩。以狠抓工程质量、设备质量、工作质量为切入点,强化安全监督检查,严格工程质量验收,规范作业行为。积极开展质量标准化评比活动,坚持一月一检查、一考核、一兑现,奖优罚劣,增强基层单位搞好质量标准化建设的压力感、荣誉感,推动矿井质量标准化建设水平稳步提高。围绕生产难题,强化科技攻关。大力实施科技兴矿战略,搞好前瞻性技术研究和科技攻关。掌握了困扰矿井安全生产的关键技术;完成多项技术攻关课题;引进较为先进的技术手段,加强灾害预测和治理。

  三、加强基层队伍建设

队伍素质强、作风硬是矿井安全管理工作必备的条件。强化班组建设,学习借鉴“白国周班组管理法”,探索实施最佳搭档班组管理,深入开展“五好班组”创建和“优秀班组长”评选活动。一是组织领导到位。建立健全班组建设组织领导体系,明确各专业、各区队班组建设的主体地位,落实班组建设责任。全矿各级组织和各级领导干部心往一处想,劲往一处使,把工作重心下移到班组和现场,设身处地地为基层解决实际困难,形成了人人关心、支持、参与班组建设的良好氛围。二是制度建设到位。建立完善班组安全管理制度,推行班组长例会,强化安全、技术、质量、成本管理措施,规范班组和员工行为,促进班组管理由“生产型”向“安全生产型”转化。健全完善班组长的选拔任用、教育培训和考核奖惩等机制,大胆使用有文化、能吃苦、肯钻研、会管理的优秀人才,充实和加强班组长队伍。三是“自主”管理到位。实施“自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题”的自主型管理,激活班组“细胞”,努力营造遵章守纪、勤奋学习、争当第一、团结奋进的'班组“小气候”,不断增强班组的凝聚力、战斗力和创新力。四是典型引导到位。组织开展“五好”班组、“优秀班组长”劳动竞赛,班组长“兵头将尾”的榜样带动作用充分发挥,影响、引领班组成员加强学习,提高素质,提高业务技能。强化安监队伍建设。坚持实行安监员考评,充分调动安监员工作积极性;严格现场安全质量考核,现场存在静态隐患及质量不合格的,从严追究当班安监员的责任,进一步增强了现场安监员工作责任心。此外,全面加强群监员、青安岗员、女工协管员等群众安全队伍建设,密织安全监督检查网络。

  四、强化安全教育培训。

突出基层单位自主培训,组织开展“好师徒”竞赛活动,扎实推进岗位练兵、技术比武,鼓励员工钻研业务,提高员工的安全素质。坚持开展班前教育、班中指导和经验交流。组织安监员、特殊工种作业人员专业培训,取得特种作业操作证者方可上岗,强化培训考核,重奖重罚,推进安监员队伍、特种作业人员安全培训由“应知应会”向“必知必会”转变。加强新工人岗前安全培训,人人签订师徒合同,深入开展“师带徒”活动,把工作现场作为培训的第一课堂,增强培训的感染力、实效性,提高了培训的实战力。

  加强上标准岗、干标准活、做标准事,是实现安全生产的必由之路,必须高度重视,常抓不懈。坚持以整风的精神扎实开展我矿安全生产工作,全面强化安全基础管理,确保干部不违章指挥、工人不违章作业、现场无事故隐患。

煤矿安全心得体会13

  xx煤矿面临资源枯竭、人员减少,在改革转型期间制约矿井发展问题较多,安全生产依然是矿井发展的基础保障,全矿干部职工只有同心协力,认真吸取近两期煤矿顶板事故教训,举一反三,提高警示,提振士气,才能让矿井焕发生机,促进矿井安全健康发展。

  一、在反思xx xx煤矿顶板事故和xx xx煤矿冒顶事故的时候,吸取事故教训的同时,我们应该警示:一是在当前国家安委会下发的安全生产十五项硬措施和八抓二十项创新举措条件下,在上级监管部门严厉监管下,个别单位依然顶风而上违规生产,主要原因还是在煤炭市场高利润诱惑下突击生产,蛮干造成的恶果;二是深刻反思xx xx矿顶板事故处理结果及造成的影响,如果事故发生在我矿,针对我们当前生产环境绝不是简单的处罚某个人的问题,而是面临矿井是否关井的问题,会成为xx煤矿的罪人;三是总结事故教训,我们在三岔门、四岔口的顶板管理上以往也存在很多弊端,如在三岔门跨度超过8m的巷道顶板支护是否到位了,顶板检测是否真办了,还是只填填牌板呢?即使生产的采掘工作面我们按要求做了,那么大巷或边远区域三岔门、四岔口的顶板管理也按规定落实了吗?各级管理人员岗位责任是否落实到位了?我们的管理制度是否真正落实执行了等诸多问题需要我们对照差距、不足逐一改正。

  二、我们不能在别人反思事故的时候一旁看笑话,拿别人的事故当电影看。xx矿发生xx顶板事故后,五月份集团公司组织省内各矿矿长、生产矿长、安全总监、总工程师等陆续到xx矿召开了事故警示会议,给各矿的感受是xx矿质量标准化及文明生产有了很大提升,在发生事故停产整治这一段时间,全矿上下在质量标准化及安全管理方面下了大功夫,付出了大量汗水。但上级的处罚帽子压力太大,给全矿职工带来的思想打击也是非常重的,因此我们兄弟矿井更应该深刻吸取事故教训,牢记事故带来的`伤疤剧痛,举一反三抓好我们的安全生产。

  三、总结以往事故教训发生的主要根源是安全责任落实不到位,技术措施不落实,违法违规组织生产,违章指挥或违章操作造成的。作为煤矿安全生产管理人员,既是矿井安全生产的指挥员,又是安全监督员,矿井的安全生命掌握在我们安全管理人员手中,而纵观发生的安全事故受伤害的基本都是基层矿工,他们战斗在最艰苦的一线,处在最危险的端头,矿井产出的每一块煤、每米进尺都出自他们的手,他们是煤矿最可亲可敬人。若因为我们安全管理、技术人员的失误或渎职而酿成事故,最可悲的是矿工兄弟,最惨痛的是矿工家属,最无助的是矿工子女。从事故触目惊心的场景我们深刻感受到矿工家属撕心裂肺的呼唤亲人,此时我们心如刀绞,教训惨痛,我们不能只停留在嘴上,此时我们应该想想如果别人失去生命是自己工作没履职尽责造成的,我们怎么对的起他们的家人,怎么辜负企业的培养,怎么面对自己的亲人,我们应该立刻行动起来深刻接收事故教训,铭记伤痛,举一反三,查找不足,依法合规生产,牢记安全使命,永保矿井安全生产。

  四、近年来,集团公司投入巨额资金进行智能化矿井建设,采煤工扛柱子、攉煤那种苦力一去不复返了,带替的是液压综采支架、大功率机组,综掘机、修复机等高科技设备。为什么最原始、最简单的顶板事故还会频频发生呢?

  xx顶板事故会是我省最后一起煤矿事故吗?答案是肯定的,主要原因是矿井安全与生产的位置没摆正,安全发展理念、红线意识、底线意识仅挂在嘴上,喊在口上,没有真正树立不安全,不生产的思想,没有把发展决不能以牺牲人的生命为代价牢记心上,从而忽视了最原始的顶板安全管理,降低了顶板支护强度,没有真正把各级责任落实到位,削弱了监督检查力度,更没有严格按照作业规程施工,才屡屡酿成了最不应该发生的事故。五、我矿自从去年机构改革后,人员逐渐减少,职工老龄化严重,45岁以上职工占比70%以上,我们的职工从事生产作业十几年、几十年,说职工安全意识不强、安全常识不懂,辨识不出风险、排查不出隐患,那都是假话。从一线采掘工到各类电工、瓦斯工、岗位工,他们都是生产的行家里手,有着丰富的技术经验和安全理念。所谓的的安全意识不强是因为生产环境没有创造好条件,安全技术措施没有真正传达落实到位;所谓的安全常识不懂是因为重生产轻安全的思想作对,没有把薄弱环节告知职工,没有在薄弱时段强调安全,没有在薄弱地点重视安全,只是一味地重生产、抓进度,而忽视了安全;所谓的辨识不出风险、排查不出隐患是因为技术指导不到位,没有把工作现场面临的特殊地段如实告知职工,如断层的产状和跨度,过老巷需要注意、防范的问题等。我们安全管理人员更应该反思自己有没有官僚主义、形式主义问题?我们工作作风是否扎实?是否切实履行好了自己的安全职责?因此,我们更应该深刻汲取事故教训,举一反三,查找自身不足,从自身角度就要牢固树立安全为天的理念,坚决克服重生产,轻安全的错误思想,切实摆正安全与生产、安全与效益的关系。在抓安全生产工作上就得硬气十足,有包公铁面孔的硬气,只认安全不认人,本着宁听骂声,不听哭声的决心,严格按规程施工,严格依法组织生产,坚持安全执行力,切实做到不安全不生产、不安全不开机、不安全不施工、不安全不运行,兢兢业业,扎实工作,保证矿井长治久安。

煤矿安全心得体会14

  20xx年8月20日,集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故,集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析,对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”,实现“零工亡”。

  为认真贯彻和落实本次视频会议的精神我部门也积极组织召开贯彻安全科务会,结合实际,分析工作中存在的不足和问题,对涉及到本专业的相关安全生产情况进行讨论,及时找出管理不到位的地方,制定了相关措施,并认真落实,保证矿井的安全生产。

  安全生产状况:

  一、地质方面:

  1、超前钻探:严格执行集团公司239号文的规定,根据我矿实际情况,各掘进工作面布置钻孔不少于5个。每次钻探实施开钻验收、单孔验收和循环验收制度。

  2、地质预报:每月5日前发放地质预报月报,遇特殊情况发放临时预报,指导本月安全生产。

  二、测量方面:

  1、巷道进尺日报:每天八点班我部门联合施工单位对所有掘进巷道进行进尺验收,划定巷道剩余可掘距离。对剩余距离不足5米的巷道下发停掘通知单。

  2、贯通控制:岩巷20米,煤巷30米开始对巷道的贯通距离实施日报,并严格执行贯通安全技术措施。贯通距离剩余5米时用钎子打透,再次确定距离,保证准确安全贯通。

  三、防治水:

  1、每月组织相关生产性科室进行一次井下防治水检查,并对检查出的问题进行五定落实,并到期复查。

  2、矿井涌水量观测:每旬进行一次水量观测,及时掌握井下各淋水点水量变化。

  3、巷道积水和水沟情况:每次技术人员下井对各工作面的巷道积水情况和水沟的通畅情况进行检查。对检查出的问题对施工单位进行考核。

  存在的'问题和隐患:

  1301工作面三条顺槽以及主副切眼都处于下山掘进阶段,施工用水和巷道淋水不能靠水沟自然排出,巷道迎头极易积水,影响施工的同时,也给安全造成较大的问题。各施工单位的排水设备仅限于风泵或潜水泵,造成的问题就是风泵扬程不够,对于距离较长的下山巷道不能满足排水要求;备有潜水泵的工作面只有一台,没有备用水泵,而放置潜水泵的水窝往往清理不及时,导致潜水泵堵塞,造成水泵经常损坏,影响工作面排水。

  整改措施:

  1、思想上,继续深入学习会议精神,以安全为抓手,提高部门人员综合安全素质,互相监督,互相促进,杜绝麻痹大意,排查一切潜在隐患,真正做到本质安全,确保安全生产工作顺利进行;

  2、工作中,九月份组织两次井下排水设施、设备检查,督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充。

  亮点工作:

  1、日进尺和旬进尺验收工作的开展,对井下各类情况能够及时掌握,防止超掘。

  2、井下物探的实施,巷道掘进到位后,先物探后钻探,对前方区域的地质情况进行探测,同时指导钻探的进行,使钻探更有目的性,真正达到物探先行钻探验证的目的。

  事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。

  李村煤矿建设管理处地测部

  20xx年8月26日

煤矿安全心得体会15

  为积极营造"安全生产月"活动的深厚氛围,掀起"向十八大和党的生日献厚礼"活动高潮,由永荣矿业公司在二十余个单位中选出的优秀演讲选手日前来到新兴煤矿巡回演讲,演讲将"生命至上,安全为天"的理念送到每位职工的心坎上,为广大职工上了一堂震憾心灵的"安全教育课",新兴煤矿党政工等相关领导共同倾听了此次演讲。

  演讲者通过身边正反两方面的安全典型事故案例,用细腻的手法和写实的形式,来让更多的职工受教育的'同时,也充分认识到安全工作的重要性,演讲者声情并茂的演讲、震撼人心的事故案例、寓意深刻的沉痛教训、苦口婆心的真情劝导,让职工们的心灵受到了强烈震憾,()为广大职工上了一堂生动有效的"安全教育课"。

  听完演讲后,职工们纷纷表示,在今后的工作中一定遵章守纪,严格执行安全操作规程和作业规程以及煤矿安全规程,做好自保互保工作,杜绝"三违",努力搞好安全生产,为新兴的安全发展更长周期做出自己的贡献。

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