安全学习心得体会

时间:2026-02-14 03:59:29 心得体会

[热]安全学习心得体会15篇

  我们从一些事情上得到感悟后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编为大家收集的安全学习心得体会,欢迎阅读与收藏。

[热]安全学习心得体会15篇

安全学习心得体会1

  经过两次安全生产培训,我越来越重视安全生产。国家还规定了三级安全教育和必要的安全教育时间,可以增强我们的安全意识,了解更多的安全知识。在老师精彩生动的演讲和观看视频后,除了对这些真实的安全事故感到震惊外,还值得仔细回顾安全事故的原因,提高心理警惕。以下是我对安全的一些感受。

  就个人而言,人的生命高于一切,没有生命中的其他一切,就没有存在的意义。工厂经常发生安全事故,因为工厂方,因为工厂里有很多危险的设备。如果我们不太注意和侥幸,就极容易发生安全事故。因此,避免安全事故的首要条件是提高自身的安全意识。在操作机器或行为之前,我们必须反复思考我们是否采取了足够的安全措施,对他人是否有危险因素,以及设备是否处于安全状态。

  在训练中,有一句话给我留下了深刻的印象,那就是"无危则安,无缺则全",意思是要么危险,要么安全,要么缺陷,要么完整。这句话阐明了安全生产的极端性。事故往往是由一些小问题和小故障引起的。正是这些小问题不容易被发现,或者人们觉得无关紧要,导致悲剧。因此,在日常生产工作中,必须更加注意及时发现哪些地方存在危险因素。发现后,应及时向领导报告,尽可能完善安全制度,这也是一项造福他人、造福自己的工作。因此,我们应该从安全的角度思考工作。

  简而言之,安全生产已成为企业的首要任务,任何生产都应以安全为前提。最后,感谢老师对安全的耐心指导。同时,认真学习安全知识是对我们自己的人身安全、家庭和企业的责任。

  工厂安全学习经验(实用5篇)(2篇)

  为了学习先进的生产技术,吸收先进的生产经验,我们来到某先进的生产经验,我们来到某、某厂学习参观。经过某一天的访问,我们感受到了深刻的感受几点。

  第一,从环境角度来说,“某某”厂从外部角度来看,整体规划整洁、布局合理,进入厂房内部,映入眼帘的是整齐的.机床以及干净明亮的,环境对工人的影响是直接的,在这样的环境下工作,工人不论是心情,还是工作积极性明显的会得到提升,从个人也间接的影响工作效率,对提高工作产量、质量,对工厂效益的提高有不可忽视的影响!

  第二,从机械维护的角度来看,XX厂有一套完整的维护措施,使每台机械的维护更加彻底,生产工具代表生产力,先进的生产工具将不可避免地带来先进的生产力,良好的机械维护,是确保生产工具正常使用的前提!这就是为什么XX工厂的机床使用更方便。

  第三,从工厂员工管理的角度来看,工厂的管理规范全面,对方面的事项都有明确细致的规范,没有规则,就没有方圆!员工标准的标准化不仅有利于管理,也有利于工厂的发展和发展。管理员工的最好方法是规范员工的教育,提高员工的规则意识,明确奖惩,提高员工的积极性,更有利于工厂的发展和发展!

  第四,也是最重要的一点。员工素质,人是工作的主体,也是工作管理的对象。归根结底,上述所有角度都是作用于人的,关系到工厂生存发展的最重要因素是人!没有良好的员工素质,为什么环境好?再好的环境无人去维持与保护也是无用;没有良好的职工素质,再好的机床不会使用也是徒劳;没有良好的职工素质再好的机床不去正确的养护,也将会成为一堆废铁;没有良好的职工素质,再规范的条例不去遵守,也是一纸空文!总之,员工素质与工厂各方面的兴衰有关!学会以人为本的态度,将提高员工素质与道德修养相结合,是工厂长期发展的重要途径

  在学习中不断成长是生活的重要组成部分。学习丰富了生活,给了学习者更多的经验!

  总之,在这个经济快速发展的时代,要想在困难中生存,屹立不倒,就必须牢记在困难中求生存,在困难中求发展的不朽信念,用一颗永远年轻的心去面对、接受和适应这个复杂的新社会。社会需要前进,必须前进。历史证明,先进科学的东西一定会克服过去和迂腐,生存和发展掌握在我们自己手中!

安全学习心得体会2

  近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义。安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。

  一、施工人员素质低目前我国建筑从业人员大多是民工,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,从而导致自己或他人发生安全事故。

  二、建筑市场不规范时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。

  三、违反安全操作规程,野蛮施工非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。

  四、材料机具质量不合格塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。

  五、防护设施不全临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。

  针对以上分析,为有效减少安全事故,应采取以下措施。

  一、建立健全安全组织机构施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人,并配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责,专职安全员对部位负责,班组长,班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责,操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

  二、规范建筑业分包及完善安全法加强总包,分包的资质认证和管理。一个项目,严禁业主方肢解分包,严禁多次转包,加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设,对存在违章指挥,不为施工操作人员提供安全防护设施用品,强令民工冒险作业,长期连续作业的责任人,要依法追究其责任。施工企业在目前已有的`法规制度的基础上,认真总结经验,加强适合本企业生产管理工作实际的法律,标准和制度的补充完善,使企业的安全生产管理工作有法可依,有章可循,尽快步入规范化,制度化轨道。

  三、加强安全教育让每一个员工懂得安全知识,掌握安全技能,实现自己的安全行为责任,做到:

  1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识,安全操作技能的学习,并进行严格考核,合格后,方可进场;

  2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗;

  3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验;

  4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚;

  5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

  四、加强安全技术管理与协调工程中标后,要编制有针对性的安全技术措施,施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代,特别是高空、有毒作业,必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理,统一指挥,加强条条、条块、块块之间的协调配合。

  五、加强现场安全监督企业应加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作,基础土方开挖等进行监督和控制。施工企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化,使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。

安全学习心得体会3

  新法施行,亮点颇多。新安法亮点颇多,如将“预防为主,以人为本”的原则提升至“至上,生命至上”的新高度,在“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”,明确了企业决策层和管理层的安全管理职责,加大了对平台经济等新兴行业领域从业人员的安全保障,全面加大违法行为惩处力度,推动行政处罚由“自选动作”变成“规定动作”,行政执法由“软”变“硬”,并将更多追究刑事责任。

  良法已备,善治何行。为保障这些新规定、新要求落地,新安法将各级关于安全生产工作重要指示、有关政策要求上升为法律,并从法律层面正式明确了“三管三必须”的新格局,以法律的`刚性约束来确保改举措落地见效。

  唯有安全,方能行远。安全是企业生存和发展的基石。做好安全生产,落实企业主体责任是根本,新安法要求进一步责任到人,既要盯住负责人这一“关键少数”,也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”,并构建双重预防机制,提高安全水平,确保安全生产。

安全学习心得体会4

  在企业安全生产学习中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

  如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

  第三、针对人的事项障碍展开安全活动安全生产学习中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的`安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在x些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,x些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

  总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

安全学习心得体会5

  今天晚上,看了电视中播出的《消防安全知识》中的火灾逃生,预防踩踏事件的`安全知识,让我有所感悟。

  首先,主持人先给我们看了一所学校的火灾逃生演习,只见小朋友们用纸巾捂住口鼻,俯身排好队小跑着下楼。就这样,全校师生用了不到时长五分钟的时间,井然有序地逃离了危险地带。我想:好紧张啊!好像真的会发生了火灾一样。

  然后,由嘉宾得知了我们:如果发生了踩踏事件,一定不要去扶他,而是要绕开他。如果是你摔倒了,要侧过身体,用手护住头部小腿,不要移动,向周围求救。

  最后,是一节观摩课,主要是告诉我们发生火灾会发生时候,不能乘坐电梯,要找标有“紧急出口”的地方下楼,不能盲目跳楼。如果起火时被困在房间内,要打开门窗。是在白天的话,就用彩色的衣服来回摇动并大声呼救。而在黑天,就要手电筒用手电筒漆黑并大声呼救。火灾很大时,就躲进洗手间内,打开水龙头,浸湿衣被,盖在火源上。

  看了这节《消防安全知识》后,我明白了:生命是美好的,所以加强安全意识,普及安全知识,提高避险能力是很重要的。珍惜生命,警钟长鸣。

安全学习心得体会6

  20xx年12月21日在禅居饭店二楼会议室由公司企业发展部主办,聘请河南卓越企业管理咨询有限公司资深讲师沈奚强老师给我们做了一期为期3天的关于环境及职业健康安全二合一管理体系的培训学习。前段学习的质量管理体系既iso9000,该体系的主要目的在于通过产品生产全过程的有效控制达到持续提高顾客满意度。环境管理体系既iso14000,该体系主要的目的在于通过产品生产过程中对周围环境影响的控制、改善以提高相关方的满意。职业健康安全管理体系既ohsas18000,该体系主要目的在于通过对产品生产过程中对员工的保护和员工健康的关注及改善已达到员工满意持续提高。作为建立、实施、保持和持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的依据,三个标准所采用的管理方法基本相同,都遵循了pdca的管理方法,对类似的管理事项,其管理思路基本相同,都强调了对法律法规的遵守,其目的都在于持续改进。

  质量、环境及职业健康安全三合一管理体系主要是通过三套管理方法的有效结合,使得三套管理方法的三个标准相互兼容、相互补充已达到管理体系整合的需要。通过三合一管理体系的学习,有效控制我们的产品生产过程,通过对质量、环境及职业健康安全的因素分析来反映企业经营。作为企业管理部门的'一名自评师,通过此次培训让我学习内审相关知识的同时,也认识到了我部门在工作中的不足和需要改进的地方:

  一、质量管理体系,就持续提高顾客的满意度方面我们景区部门还不是做得很到位。作为景区的管理部门,我们的顾客就是来自各地的游客,我们的产品就是景区管理,也就是景区游览环境。质量管理要求我们站在八项质量管理原则(八项质量管理原则分别是:1、以顾客关注为焦点。2、领导作用。3、全员参与。

  4、过程方法。5、管理的系统方法。6、持续改进。7、基于事实的决策方法。8、与供方互利的关系。)的基础上持续改进、提高顾客满意度,而我们作为景区管理部门,我们一直以游客的关注为焦点,可是我们在工作中还存在缺陷,但是我们部门在不断的学习总结工作方法持续改进,领导对于我们部门开展工作至始至终都很支持和鼓励,我们也通过本部们人员的不懈努力改进和提高了我们的工作方法和工作技巧,提高了我们工作效率,给各游客提供一个舒适的旅游环境。

  二、环境管理体系,景区管理部门作为公司的管理部门,其对环境的影响是很大的,同时由于我们景管部的所有同志们至始至终形成的环保意识,我们部门环境管理体系做得相对到位,只是在现有的基础上,通过进一步的改进,提高,站在企业的角度,通过对景区管理成本的持续控制,已达到能源、资源的有效运用,用最小的成本换取最大的利润。

  三、职业健康安全管理体系,这是这次培训的重点,也是在原有的质量、环境管理体系上加入的新内容,主要针对对员工健康和安全的关注以提高员工的满意度。我们企业的理念是以人为本、善待员工,而该套管理体系完全站在以人为本的基础上,通过对员工工作过程中影响健康和安全的因素的控制和改善,提高员工的满意度。作为景区管理部门我们通过对职工的特殊保护和对特殊工种操作制作规章制度来约束和防止危险源对人体的伤害和影响,同时由于我们单位所处行业的特殊、复杂性,我们的规章制度和防范措施在一定程度上还不是很完善,还有待我们大家齐心协力来改进和提高。

  这次培训不仅仅是让我对环境及职业健康安全以及前段学习的质量管理,三合一管理体系有了系统的认识和操作的实践,我在学到了丰富的知识的同时,还深刻的感受到了我们公司员工的团结和友爱,我们薛经理和韩经理,薛经理对我们年轻人无微不至的关怀和照顾,以及我们年轻人之间的团结和友爱,我们处室团结的精神。薛经理和韩经理总是把我们工程处所有人的工作安排的妥妥当当,时刻关心我们出行上山排查的安全,尤其是我,薛经理和韩经理时刻将我的安全和需要记在心上,关心我的生活,我的学习,很感谢他们。再此,还要谢谢公司领导对于我们这次学习的大力支持和多方帮助,相信通过大家的努力公司的明天将更好。

安全学习心得体会7

  近年来,煤矿安全问题一直备受关注。作为煤矿安全的第一责任人,安全员承担着巨大的责任。为了提高自身能力和专业知识,我参加了一段时间的煤矿安全员培训课程。通过这段学习经历,我深刻领悟到了作为一名煤矿安全员的重要性,也收获了许多宝贵的经验和体会。

  首先,煤矿安全员需要具备扎实的专业知识。煤矿作为危险行业,需要安全员熟悉煤矿生产和运营的各个环节,了解煤矿安全管理制度,具备事故应急救援的能力。培训课程注重理论与实践相结合,在讲解安全知识的同时,组织学员进行实地考察和模拟应急演练。通过实际操作,我对煤矿设备的使用、安全操作规程以及常见事故原因有了更深入的了解。同时,我也学习到了处理应急情况的技巧和方法,对煤矿事故做出及时反应和处置。

  其次,煤矿安全员需要具备良好的沟通和协调能力。煤矿是一个复杂的系统,各个部门之间需要密切配合才能确保安全。安全员需要与矿长、工程师、工人等不同层级的人员进行有效的沟通,了解他们的需求和问题,并及时解决。通过培训课程,我学会了如何与不同类型的人进行沟通,如何灵活运用不同的沟通方式,提高沟通的效率和准确性。同时,在模拟的应急情况中,我也锻炼了处理突发事件的协调能力,学会了如何组织各方人员有序地开展救援工作,确保事故不扩大和蔓延。

  再次,煤矿安全员需要不断学习和学习。煤矿安全工作面临着不断变化的环境和新的安全风险,安全员需要不断学习和更新自己的知识和技能。培训课程的教学内容包括煤矿安全管理法规、新技术和新设备的应用以及安全案例分享等。通过这些学习,我了解到了最新的`安全法规和监管要求,学习到了新的事故防范和救援技术,提高了自己的专业水平。与此同时,我也认识到了自己的不足之处,保持了学习的态度,不断完善自己的知识结构和技能。

  再者,煤矿安全员需要具备责任心和敬业精神。安全员作为煤矿安全的第一责任人,应当把保障矿工安全和生命安全放在第一位。培训课程通过讲解煤矿事故的危害和给予煤矿工人带来的恐惧感,提醒我们安全员的责任重大,不能有丝毫马虎。参加课程的安全员们,均表示要时刻保持高度的责任心和敬业精神,始终保持警觉,不放松对安全工作的监管。

安全学习心得体会8

  在这次消防安全知识的主题班会中我对中学生怎样消防防止火灾发生,发生火灾如何自救都有了深刻的认识。

  我们中小学生不要随身携带火柴、打火机等火种。不能乱拉、乱拉电线,随意拆卸电器,用完电器要及时拔掉铰链。发现燃气泄漏时,要关紧阀门,打开门窗,不可触动电器五金开关和使用着火。阳台上、楼道内不能烧纸片,燃放烟花爆竹。使用电灯时,灯泡不要接触密切接触或东北方可燃物。

  发生火灾后要学会撬杠:在火势越来越大,不能立即扑灭,有人被围困的危险情况下,应尽快设法脱险。如果门窗、通道、阳台已被烟火封住,确实没有可能将向外冲时,可向头部、头上浇些冷水或用湿毛巾、湿被单将头部包好,用湿棉被、湿毯子将身体裹好,再冲出险区。如果浓烟太大,呛得透不过气来,可用口罩或毛巾捂住口鼻,身体尽量贴近地面行进或者爬行,穿过险区。当楼梯已被烧断,通道已被堵死,应保持镇静,设法从别的安全地方迁移。可按当时前述,采取以下几类方法脱离险区。

  一是可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区。有些高层楼房设有截叶,人们须要熟悉撬杠通向消防梯的通道,着火后可迅速由消防梯的安全门下楼。二是住在比较低的楼层可以利用结实极为的绳索(如果找不到绳索,可将被褥里儿、床单或结实的`窗帘布等物撕成条,拧好成绳),拴在牢固的窗框或床架上所,然后沿绳缓缓爬下。三是如果被火困于七楼,可以先向楼外扔一些被褥作垫子,然后攀着窗口或阳台往下跳。这样可以缩短距离,更好地保证人身和财产安全。如果被困于三楼以上,那就千万不要急于半腰,因距离大,容易造成伤亡。四是可以转移到其他比较较安全的房间、窗边或阳台上,耐心等待消防人员。

  生命最重要,安全第一。学会保护自己。

安全学习心得体会9

  当我看完《防溺水宣传片》时,仿佛有千思万绪涌上心头。水与人类的生活密不行分,可有时它却用它那老虎般的大口淹没了很多儿童的生命……说到这,我又想起了教师的吩咐,父母的叮嘱,不禁发此感言:防溺水很重要!

  每当夏季降临时,总能观察一些儿童在水中玩耍、打闹,可一下不留意就可能造成溺水事故发生。每年因溺水死亡的儿童多如牛毛,以下几个大事更是引起了我们的熟虑:1.跟爷爷刚学会游泳的小孩,擅自下河洗澡,其中一个游到河中心,因体力不支而活活淹死;两名小学一、二年级的学生,暑期到外婆家度假,暗地里瞒着外公、外婆去河里摸鱼,结果淹死在河里,无一生还……这一串串惊人的数据足以令人深省,而这些死亡的背后,更多的是对防溺水学问的缺乏。

  防溺水家长、教师日日讲、月月讲,可真正做到防溺水并没有想象中那么简单。首先,学会游泳是必定的,它能在关键时刻救你:而更重要的.就是了解一些防溺水学问,“防患于未然”,虽说它是书面的,但它却能在最危险的时候给你最清晰的推断。

  同学们,仔细学习防溺水学问吧!它能让你受益一生。同时,也让我们用安康的童年来奠基美妙的人生。

安全学习心得体会10

  俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福。”听了这一专题讲座,真是让人触动!根据资料统计,全国平均每一天有40多名学生死于以交通事故为主的意外伤害,相当于每一天消失一个班团体,并且以7%到10%的速度在逐年增长,交通事故已成为中小学生的一大杀手,“交通事故猛于虎矣”。为此,树立生命安全意识,创立和谐学校是多么重要。

  交通安全不容忽视!我们往来学校很多都是骑车。为了适应这种现实,要求同学们要养成遵守交通规则的好习惯。在上学放学的'路上,必须要注意安全,骑车时要注意力集中,过马路时要“一停二看三经过”,注意车辆和行人,根据新的交通法规,不提倡同学们骑电动自行车。学校内人多拥挤,更不允许同学们校内骑车。

  其实,我们要树立的生命安全意识并非只是交通安全,它还包括很多方面。如饮食安全。03年那场由于饮用有问题的豆奶,使近3000名学生团体中毒至今让人记忆尤新;此刻,有一部分人在利益的驱动下,生产、销售一些劣质、变质的食品。我校周边也同样有一些小摊小贩出售这样的食品,可是我们的同学就是不太重视这些方面,试想,如果发生食物中毒,他们会为你的安全负责吗?所以我们提议,同学们不要购买三无食品(即没有生产厂家,生产日期,保质期的食品),同学们就餐最好是在家里。

安全学习心得体会11

  教古代文学这样一门博大精深的课程从来都不容易,尤其是对我来说,教学时间只有两年。在教学过程中,除了缺乏知识储备等严重伤害外,还有一些困惑需要解决。感谢这次在线培训,我有机会听取专家的教导,有机会与老师和同事交流。我受益匪浅。让我们整理一下我的学习经验。

  首先,专家的解释使我对教师的工作,特别是大学课堂教学工作有了更全面、更深入的了解。例如,顾培、沈永胜和贾书辉都以丰富的教学经验给我们做了精彩的讲座。此外,我还了解了当前高等教育的一些前沿问题和著名大学的理念和思想,拓宽了我的视野和思维。

  其次,也是最重要的方面,是通过认真研究罗玉明老师的讲解,让我对课程本身和教学有了更深入的了解。罗先生从战略角度讲述和深入思考了这门课程的核心价值,并提出了很多问题,这是我迫切需要的。综上所述,罗先生对我的指导和启发如下:

  第一、是有关古代文学这门课程的核心价值问题。很长时间以来,我们的文学史教材在编写线索上总是以社会历史制度与朝代更替为基本线索,这种情况的弊端多多,最主要的是很容易导致对文学史核心价值认识的偏离,也就是唯阶级论,或称之为社会意识论,即以反封建的作品为经典,文学史作品的选本也以此为编选标准,使得有些形式上并不完善、内容上显得矫情与空洞的作品堂而皇之成为我们课堂上的必选,在实际的教学中造成了老师讲的无趣、学生学的无味的'尴尬,我很振奋的是,我终于听到骆老师对这些作品说“不”了,骆老师对欧阳修之《醉翁亭记》有些装腔作势的看法,我觉得传达了一种信息,一种态度,那就是教学主体意识的凸显,敢于怀疑的治学精神,这正是我们想说而不敢说的,想做而不敢做的。文学作品的核心价值就是作品中的人文精神,这才是我们在教学中应该挖掘的,既如此,老师选择的眼光就显得尤为重要了,这并不是说老师可以在课堂上为所欲为,恰恰相反,这是一种更高的要求,一种真正从教育学生出发的一种严肃负责的教学态度。

  第二,既然老师有了更多的自主权,那么在课堂中如何更好的贯彻这种方法,如何在具体教学中体现出文学作品的这种人文精神就更为重要了。我的思考是,宁缺毋滥,不能面面俱到,毕竟,老师不可能全面了解所有作家,也不可能对所有作品都有深入的认识,这就需要谨慎选择,既然选择了,就一定要全面深入了解,而不能敷衍了事,这样才能有的放矢,如讲某位作家,就一定要吃透这个作家,从社会现实、文艺思潮、生活境遇、思想认识等各个方面深入了解,最后归结到具体的作品,进而阐发作品的人文价值,让学生在学习中感发、接受。在某种程度上说,讲好一个作家,讲好一篇作品要比平庸的上一学期课更有意义。当然随着逐步学习,老师会发现越来越多的好的作品,教学上也会更快的提高,这就是教学相长。

  此外,老师还要在选择教学中做好引导。由于学生的层次不齐,对作家作品的喜好也各异,这就需要老师要慢慢引导。举个例子,一些同学不怎么喜欢杜甫,这并能说杜甫的作品不好,显然,讲授古代文学,杜甫是必讲,而且一定要详讲,尽管很多同学不能一下子走近他,甚至某些老师也不一定深入了解,但这不能是我们不讲他,或者简单了解的借口,杜甫其人其作正是那种蕴含着崇高的人文情怀而会给读者以深深感染的大诗人、好作家。那我的教学任务就是怎么通过我的讲述和对作品的分析让同学渐渐走近杜甫,进而了解其人格品性,从喜欢到有所感染,有所感化,这也许就体现了文学的价值所在。

  这就是我这段时间的学习感想!

  最后诚挚感谢各位老师的教导,感谢网络培训中的各位老师的辛勤工作,祝教师发展在线成为广大教师的学习乐园!

安全学习心得体会12

  最近通过学习国务院副总理张德江在全国煤矿班组安全建设推进会上的重要讲话、佘洪海班组的“四五”班组管理法及三论推进煤矿班组安全建设,我感触颇深。班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,班组工作是企业的基础工作,加强班组建设,对搞好班组科学管理,增强企业活力,建设一支特别能吃苦,特别能作战,特别能团结的职工队伍,着力构建安全生产长效机制具有十分重要的意义。下面我从以下三方面谈一下学习体会:

  一、胜重任者必先担责任。

  落实安全生产责任制是抓好煤矿安全工作的重要前提和保证,我们常讲责任胜于能力,责任重于泰山之类的话,就是强调人的责任意识之重要与关键,尤其是我们的煤矿企业,搞好安全生产,不但关系到职工的生命,同时也关系到公司未来的发展与生存。首先,班组每位成员都必须清醒地认识到自己在安全生产中肩负的责任,严格遵循“三不伤害”原则,树立零事故,多查处,严防范的安全理念,实现由要我安全向我要安全的真正转变。其次,继续严格落实责任制和责任追究制不留死角,层层签定安全目标责任状和交纳风险抵押金,责任不断分解,逐级延伸,真正将责任落实到个体,落实到实处,确保责任落实不衰减、制度执行不走样、安全监督不弱化。第三,广泛开展责任教育,学习先进典型,真正起到示范引导作用。我们要通过学习白国周班组、佘洪海班组等管理经验,结合我矿自身大力开展“平安龙矿”、“安全之星”等活动,不断发掘我们身边的白国周式人物、佘洪海式班长,培养越来越多的有着强烈安全生产责任感的“白国周”、“佘洪海”,靠他们带动我矿一线职工队伍的素质提高和管理提升,从而为我矿安全生产事业提供长期有力的队伍建设保障。

  二、成大事者必先做好小事。

  “万丈高楼,始筑一基。”班组就如同万丈高楼的基础,其重要性毋庸置疑,无论是白国周班组缔造的“六个三”工作法,还是佘洪海班组推行的“四五”工作法,不管是白国周班组“安全无小事”的安全理念,或是佘洪海班组“安全第一,质量为上,执行到位”的安全理念,他们之所以能实现二十多年如一日的安全无违章,平安无事故,归根结底是他们年复一年,日复一日的立足本职,尽责尽职,是他们捍卫安全、力保安全的持之以恒,始至不渝,正是有了这样忠诚务实的工作作风,敬业奉献的工作精神,他们才能创造一个又一个奇迹,谱写一个又一个神话。力保一天的安全容易,力保一个月的安全好说,力保一百天的安全不难,但是一年,两年,二十几年,甚至更多年呢?我们有一些职工认为不戴安全帽、自救器为小事,不值一提,其实这正是安全规程中最基本的要求。工作中很多大事的发生就是因为这些小的环节没有把握住,才酿成大事故。古语道:“患生于疏忽,福起于细致”。在安全上我们一定要用辩证的方法来认识安全上的大事是什么,小事是什么,安全上的大事又是怎样发生的?要抓住具体环节,一步一个脚印抓安全。要知道,不排除小隐患就可能变成大隐患;不解决小问题就可能变成大问题;不处理小事故就可能变成大事故;而以大为小,往往由小变大,积小成巨,最终导致事故的发生。谁忽视小事,放松小事,谁就会受处罚,吃苦头,如果认识不到这一点,安全工作不知用多少血的教训才能提高认识。

  三、制度落实关键要看执行力。

  执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力。对于一个组织来说,则是长期目标一步步落到实处的能力。古语道:“令必行、行必果”,执行力是班组管理成败的关键,只要班组有好的管理制度、管理方式,好的负责人,好的团队群体,管理执行力就一定会得到最大的发挥,安全生产就会有可靠的保障。否则,再好的决策,再美的蓝图,都只能是一句空话。首先,打造执行力,制度规范是保证。制度建设是根本性、稳定性和长期性的,我们不仅要有“现场、现时、现物”的动态安全管理,也要有“事前、事中、事后”的系统安全管理,更有对各工种岗位职责、操作程序、工作标准等安全细化管理,只有通过严格的制度管理,打破“人管人”的旧框架,实现制度管人,才能提高企业的执行力。从我矿近年来的制度出台之多之细,便可看出我矿严抓严管、重奖重罚、操作性强的特点。其次,班组长要以身作则,当好领头雁。要特别注意班组长的培养,我们要从优秀的班组成员中通过公平、合理的评选,选出优秀的班组长,班组长要履行自己的责任,工作岗位现场交接班实行三交清,每班的班组长必须填写好工作日志,当班完成情况,剩余工作量等必须汇报清楚方可交给下一班。同时建议班组之间开展一些“三比两交流”活动,比设备安全运行,比环境卫生达标,比工作纪律落实,互相参观,互相学习,互惠互利,携手共进,达到优秀班组的要求。再次,我们要极力打造素质优良的职工队伍。我们可以制定《职工考核管理办法》,根据要求,严格筛选,评出品技兼优的优秀职工。对待一些脱岗、旷工、旷会的岗位人员及时公布,按规定扣分。在后进人才的培养上加大培训力度,把职工的素质培训和业务培训结合起来分工种、分课时进行培训,力争培养出一支心往一处想,劲向一处使,汗向一处流的健康的,积极的,向上的`职工队伍。

  班组安全文化建设不是一朝一夕的工作,需要我们处处思考,步步为营,开拓创新,常抓不懈,在今后的安全工作中,我们要把班组安全文化建设作为最基础、最关键的环节放在心上,抓在手上,落实在行动上,把班组建设成为安全文明、团结向上、凝聚人心、汇集人才的基层组织,为我矿的安全生产保驾护航。

  安全生产是企业永恒的主题,而班组是企业的细胞,一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此,要实现安全生产,加强班组建设尤为重要。而搞好班组建设,重在以情感人,以言服人,以行化人,做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。

  通过开展班组安全文化建设检查的活动,进一步加强班组的安全文化建设,不断提高班组人员安全意识和安全技能,保证班组各项工作安全顺利进行,杜绝各种安全事故的发生。

  安全工作不同于其它工作,涉及工作现场的方方面面、各个角落,它需要基层班组长齐抓共管,需要班组员工群策群力,共同努力。要把先进的安全管理理念贯穿到具体的工作当中,把安全意识渗透到每一名职工的心中,努力营造一种人人重视安全、人人保证安全的良好氛围。班组长不能以一名普通职工的标准来要求自己,所有的工作都要身先士卒,以身作则,用自己的实际行动感召班组成员。如果不能从严要求自己,班组工作就不可能开展好。当好班长首先要明确自己所负的责任,不但对工作要尽心尽责,还要时刻关心班组成员的生活和工作,及时了解职工的思想动态,要做到“时时处处了解人、真心真意尊重人、实实在在关心人”。在实际工作中,要用道理启迪、用行为召唤、用典型引路。对自己一日三省,靠人格的魅力带动和激励大家。如果班里的成员在某些方面遇到了困难,要想方设法尽自己的能力帮助他们摆脱困境,这样时间久了,职工都把班组长当成他们的知心朋友,工作起来会更有默契。

  班组需要培养和发扬职工终身学习的风气,不断进行充电,吸收新知识,创新思路。培训是班组建设的基础。在抓职工培训上,主要是要结合日常检修工作中出现的一些不安全现象及职工出现的情绪不稳定等实际情况,有针对性地组织开展班前会、座谈会、交流会、岗前培训、岗位练兵、案例教育、观摩学习、分析讨论、预案演练等多种形式的学习,做到寓教于乐。同时,班组在培训工作中要改变那种“头痛医头,脚痛医脚”和“不出事故不培训,出了事故才培训”的做法。激发职工兴趣,让班组职工从培训中不断提升素质。要积极倡导终身学习,提高班组全体成员的综合素质,树立一种不断学习的理念,以知识重塑班组发展,为班组注入不断发展的动力。通过班组全员的互动和学习,提高职工的学习能力和创新能力。

  抓安全生产工作,必须做好人的工作。事故的发生不仅是人的安全技术素质不高或企业的安全投入不够,更是人的思想在作怪。因此必须清醒地认识到抓人的安全意识是一个长期的工作,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,应从最基础的环节抓起,从转变人的观念抓起。必须按照xx合鸿达公司的要求来规范员工,班员必须持证上岗、定期组织班员开展安全例会、积极完善班组电子化、班组文化建设有关资料、定期检查施工工器具和安全工器具的存放和试验情况、施工现场安全施工情况等等。

  企业安全生产、职工的生命安全与企业的改革发展和稳定息息相关,许多事故教训使我们深刻认识到:“预防”是安全生产的一条基本原则。班组长作为一名基层管理者,既要当好领导的助手,又要当好班组的带头人,既要关心职工的安危,又不能辜负领导的重托和职工的信任,站好岗、把好关,要运用好“望闻问切”四诊法,对症下药,标本兼治。同时,班组长要积极推广新技术、采用新方法,不断吸取安全工作的新方法和新思维,将传统的工作经验与现代科学管理的要求有机结合起来。事故的发生从表面现象上看往往具有偶然性、突发性和不可预见性,但事故的形成必然有一个过程。安全管理是班组工作永恒的主题和头等大事,如何把事故消灭在萌芽状态,这是基层班组管理者今后努力的方向,只有做到“有组织、有计划、有布置、有检查、有评比”,才能筑起安全生产第一道防线。班组是一种理念,也是一种习惯行为,更是一种责任。如果我们在日常工作中,能够形成一种讲到工作就会想到工作中的安全问题,并对工作中的安全措施逐一落实的风气,那么工作中的安全系数就会有较大的提升。反之,安全理念没有形成,对待安全问题形成了马虎、满不在乎的思想,再改起来就很困难。可见对待安全工作,说起来重要,忙起来不要,工作中某一环节一旦疏忽,发生事故也就见怪不怪了。

  通过学习这次班组安全文化建设体会到企业需要班组,而也只有与班组建设的相结合,才能充满生机和活力,帮助企业前进发展。并且深刻的体会到安全意识和安全技能是每个班组人员都必须提高的。

  公司从11月1号开始对各车间负责人及班组长进行了如何当好班组长进行了相关的培训,我有幸参加这次培训,通过这次培训我真真的懂得了班组长在车间中的作用,对自己职责有了更深彻的认识,同时通过学习也了解到了自己以前工作中存在的不足之处。这次培训对我影响很大,对我的自我认知和能力的提升有很大的帮助,有助于我的在以后工作中能更好的行使自己的权利和尽到自己的责任。

  通过这次学习我首先了解到了自己作为一个班组长在公司车间当中的地位,班组长是一个处于最基层的管理者,是一线员工和车间主任联系的一个重要桥梁。班组长影响决策的实施,是决策的执行者。班组长既是承上启下的桥梁,又是联系员工和领导的纽带。班组长是生产的直接组织者和参加者,在生产中班组长要负责提高本班组的产品质量、提高本班组的生产效率、配合车间主任降低劳动成本并在工作中监督职工安全精心操作防止工伤和重大事故的发生,所以班组长既要是技术骨干,又要是管理业务的多面手。

  通过这次培训我知道只有在工作中要不断学习,超越自我,才能够更好的胜任自己现在的工作。作为一个没有任何工作经验的职场新人,我个人的所有知识只是从书本上的来的,实际工作经验几乎为零,在工作中有许许多多让人不满意的地方,但是失败是成功之母,在一次次的失败中,挫折中我也正在慢慢的成长着,工作经验也在慢慢的增加,但是经验的积累不是一蹴而就的,这需要时间的积累和自己的努力。在以后的工作中作为一个工艺员我会努力学习专业知识,提升自身的专业水平,用知识来武装自己的大脑。在实际工作中我会努力做到熟练掌握车间的工艺规程,操作规程,岗位应急预案三大规程,能够熟练操作车间内的所有设备,能够胜任车间的每一个岗位的操作并能做到熟练操作。安全生产是当前也是以后的一个重要的任务,作为一个安全员我会在每天的日常工作中,时刻把安全牢记在心,每天会办理好相关的作业票证,确保所有作业按规章制度、按流程办事,以确保安全作业。督促车间每一位员工都能够安全操作,精心操作,确保安全生产。使员工能够真正的在岗一分钟安全六十秒,让车间员工能够安心在车间工作,让家人能够放心。

  这次培训让我受益良多,对我以后的工作和我个人能力的提升有很大帮助,希望公司以后多进行这样的培训。

安全学习心得体会13

  近年来,中国交通运输业发展迅速。交通基础设施建设取得新成绩,交通保障能力进一步提高。至年底20公里,中国公路里程达到357.3万公里,高速公路达到5.36万公里,居世界第二位。我国公路建设在短短十几年的时间里,在西方发达国家经历了几十年的发展,取得了令人瞩目的成就。然而,与西方发达国家一样,随着公路建设的快速发展、机动化水平的快速提高和驾驶员数量的大幅增长,我国道路交通事故也居高不下。1990年,有49271人死于道路交通事故,死亡人数达到20%,首次超过10万人,达到105930人。特别是20和20年,年增长最大,每年增加1万多人。20年来,尽管死亡人数的增长率有所下降,但由于基数较大,死亡总人数仍高达109381人,达到历史最高水平。截至6月20日,中国目前的汽车保有量为152807598辆,仅占全球汽车保有量的2%;每年死于交通事故的人数占世界的15%—20%。目前,我国道路交通死亡人数居世界首位,严重影响了道路交通的可持续健康发展。因此,安全有效的交通安全保障设施对于确保行车安全、降低交通事故发生概率至关重要

  交通安全设施应首先引导驾驶员的'视线。视觉上为驾驶员提供充分的道路和环境信息,提高驾驶员识别道路轮廓的能力,并使其在指定车道上安全驾驶。视线引导设施主要包括轮廓标志、线性引导标志、道路按钮、警示墩和突出的道路标志。这些设施沿行车道两侧布置,向驾驶员传达道路线形、方向、行车道边界和危险路段位置等信息。为了提高这些标志的视觉识别能力,提高信号传递效果,要求各种标志的材料都要有反光材料,反光材料可以全天引导驾驶员的视线,指示道路轮廓,确保驾驶安全

  ,交通安全设施需要提前告知路段线形情况,为安全通行做好准备。视线引导设施只能在驾驶该路段时起到祈祷作用,在信息传输方面缺乏远见。基于此,在危险路段前设置交通标志进行预先通知已成为交通安全工程第二阶段的一种厌恶,它可以有效地补充主动引导的不足。这些标志要求驾驶员提供足够的道路信息,引导驾驶员平稳、安全地到达目的地。交通警告和警告标志包括急弯警告标志、陡坡警告标志、连续曲线警告标志、长下坡警告标志、限速标志、道路图形标志等。

安全学习心得体会14

  20xx年5月16日至5月18日,我有幸参加了由文昌市教师进修学校、海南领航教育公司组织开展的文昌市中小学食品安全管理专题培训项目学习。此次的培训学习过程如下:

  下午在海口宾馆会议厅举行文昌市中小学食品安全管理专题培训项目开班仪式,邓方群主任做重要讲话:

  1、感谢海南领航教育公司的精心组织;

  2、感谢文昌市各中小学校的支持;

  3、通过学习切实提高食品安全监管水平;

  4、希望每一位学员认真投入到培训中来,提高学习的可持续性,把培训知识应用到今后的工作中;

  5、在培训期间的主要安全问题。

  黄浪波主任做补充性强调讲话:

  1、每一位学员要遵守培训班的学习纪律;

  2、虚心学习,专心听讲,按时完成作业;

  3、认真反思,学以致用。

  接着聆听张正清处长的《如何抓好学校食堂食品安全管理工作》专题报告。

  20xx年5月17日上午,在海口宾馆会议厅,海南医学院卫生学院的易聪老师为我们详细讲解如何预防食物中毒;如何避免食品安全事故的发生;校园食品卫生需要注重什么等。下午,全体学员一行赴海口市第二中学食堂参观交流,并得到了海口市第二中学校长的'热情接待,刘跃荣校长亲自带领大家参观学校食堂,并充当解说员,非常感谢!参观过后,我们在食堂餐厅聆听了刘跃荣校长的管理经验报告。20xx年5月18日上午在海口宾馆会议厅分小组汇报与交流学校食品安全管理与操作规范及突发事件应急处理。下午学员返校。

  民以食为天,食以安为先。学校食品安全事关广大师生生命健康安全,事关学校正常教育教学秩序,事关社会稳定,对于食品安全我们要不言小,不言轻!通过这次培训学习活动,我从各个培训专家的精采讲课中,参观海口市第二中学食堂及分小组汇报与交流中学到了很多对今后从事食品安全管理与教育很有用的知识,但同时又感觉到自己肩上又多了一份沉甸甸的责任。解决食品安全问题任重而道远,我们每个人都有义务为学校乃至全世界的食品安全贡献自己的绵薄之力。

  食品安全问题是全球性的问题:它不止存在于中国,在国外也同样存在,不止不发达国家有,发达国家也一样不少。食品安全问题不因经济的发展程度、科技水平、民族、种族等的不同而不同,它是全人类共同面对的问题,任何国家或个人都不能片面指责其它国家;食品安全问题很可能造成跨国家跨地区的危害,任何人或任何国家都不太可能在危害发生后独善其身。

  因为世界村的趋势日趋明显,地区商品的流通越来越全球化;诚信是食品安全问题的根基,失去了诚信食品安全问题就无法从根本上彻底解决,食品安全问题需要政府、种植收割、食品制造、流通、餐饮等各相关环节从业人员都讲诚信,才能构筑食品安全的坚固堡垒;掌握好食品安全基础知识是做好食品安全的关键,不学习食品安全基础知识就无法从科学的角度解决食品安全问题。

安全学习心得体会15

  生命,生命没有彩排。每6分钟就有一人在全世界因车祸丧生,每分钟都会有人在全球因车祸受伤,全球因车祸死亡的人数超过了世界大战的死亡人数,而我国交通事故死亡人数更是位居全球第一。每天都有无辜的生命在无情的车轮下失去了生命,成为交通安全上的又一个警钟。车祸让许多家庭瞬间四分五裂,幸福也因此烟消云散。无数个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝,许多肇事司机也因一时的失误铸就了永恒的悔恨。这些令人震惊的数字使得成千上万的亲人陷入了无尽的悲痛之中。

  犯下超速和超载的错误,导致了一场惨重的车祸。当我们设身处地想象到失去亲人时那种深深的悲痛时,必然会更加珍惜生命的可贵。不管是出于一点微小的个人利益或者暂时的方便,违法超载的.行为都是对自身和他人安全的漠视。超速驾驶忽视了法律法规的要求,结果造成了严重的灾难。酒后驾车既伤害了别人也伤害了自己,一滴酒引发的哀伤,多少亲人流下了泪水。就连无辜的小学生也不能幸免于难。由于缺乏法律意识和安全知识,许多人无证驾驶、违法超车、疲劳驾驶、操作不当甚至肇事逃逸,这些交通违法行为导致了接二连三的交通事故,一个个团圆的画面消失在瞬间。

  在血的教训的照映下,生命如此地脆弱,如此地不堪一击。多一份小心,多一份关心,就会少一份灾难,少一份失望。珍惜生命,从我做起,为不再让亲友生离死别的场面再一次出现,不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。我一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律,时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘,控制好脚下飞旋的车轮,守好道路交通安全的第一道防线,不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速,避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。

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