员工的表扬信

时间:2022-11-13 10:13:06 表扬信 我要投稿

员工的表扬信

  在不断进步的社会中,表扬信在我们的视野里出现的频率越来越高,表扬信根据表扬双方的关系和表扬者的身份不同,也有着不同的种类。相信很多朋友都对写表扬信感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的员工的表扬信,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工的表扬信

员工的表扬信1

  大家新年好!

  值此新春佳节将临之际,公司谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢,并通过你们向你们的家人致以节日的祝福和亲切的问候!感谢全体员工一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作!

  刚刚过去的20xx,是xxx发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因为过去的一年是公司开办至今经历的考验最大的一年,几个大型的客户在金融危机中产量和订单明显下降,直接导致

  公司上半年度销售量下滑。但令人可喜的是,在各位员工的努力下,公司下半年度成功转型,喷印呈现良好态势;纤维带出现稳步增长;缓冲显现快速成长轨迹。

  从炎炎夏日到数九天寒,你们始终勤奋工作,艰苦奉献,为公司的发展谱写了新的篇章。公司每一项成绩的取得都凝结着你们的汗水、智慧和勤劳,每一份业绩的获得都镶嵌着你们的光环。

  新年的钟声即将敲响,20xx年是充满希望和满载收获的一年,xxx即将迈入第二个十年,站在这个新的起点上,我们将有新的希望,共同踏入新的征程。让我们全体xxx的同仁共同携起手来,以无限的友情为基础,以共同的利益为纽带,朝着共同的发展目标前行,去赢取更大的成功!

员工的表扬信2

  他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xxxx_。

  李xxxx_在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xxxx_更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  李xxxx_同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xxxx_同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xxxx_同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

  表扬人:xx

  20xx年x月x日

员工的表扬信3

致xx物业公司xx处:

  我们是x栋x—x的业主,特以此信表达我们对贵公司保安部的xxx和保洁部的xx两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

  6月7日下午,xxx和xx两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里,他们表现得非常专业和勤勉,始终保持着亲切的微笑,一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中,我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机,里面积了很多尘垢,两位同志耐心细致,不怕脏不怕累,用了很多办法,花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后,两位同志连一杯水一点水果都婉拒了,然后悄然离开。

  xxx和xx两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们,通过他们的行为,展示了贵公司基层员工的精神风貌,也更加感受到xx地产xx物业始终都践行着“xxxxx”这个质朴而真诚的经营理念。

  在此借这封信,再次表达我们对两位同志的感谢之意,以及平时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工,都致上我们最诚挚的感谢,希望贵公司能像善待我们业主一样,善待公司里的每一名员工,改善基层员工工作环境,提高基层员工福利待遇,增加他们的工作积极性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源,让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感,并始终保持“xxxxx”这种良好的`工作理念和施行状态,让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的xx家庭!

xxx

20xx年xx月xx日

员工的表扬信4

李同志家属:

  您好!

  他有一颗对工作高度负责的心,一双勤劳创新的手,一颗关爱同事的暖心,在工作中勇于承担责任,积极进取。这是李xx,我们预喷班的班长。

  李xx工作认真负责,具有良好的职业素质和职业道德,能够忠于自己的企业,将个人职业规划与企业发展紧密结合。善于开拓,能在高压下工作;勤奋、合作、热情、精力充沛。起到了表率作用,经常被领导表扬。李xx精通各方面的工作能力和业务。虽然每个萝卜都有自己的工作,但有些员工,尤其是新人,很多问题都要找他咨询,甚至让他帮忙。他可以很快熟悉一些新产品加工的操作,带领大家完成生产。c的预处理产量再创新高,和他的努力分不开。

  李同志团结关爱每一个员工,在工作中总是把好的东西给别人,把最脏最重最难的东西留给自己。在车间生产期间,吃饭是一件非常紧张的事情。他经常给别人打工,让别人先吃饭。大家都吃完了,他才腾出手来。有时候饭卖完了,没饭吃,他就饿了,等下班了再吃饭。车间有加班任务的时候,有人不想加班,而李同志从来不说什么,工资还是早晚的事。他从来没有迟到过,早退过,也没有在我们的考勤表上请假过,但是他加班的时候总能被看到。

  无非就是按时上班,按时下班,不迟到,不早退。这就是奉献,可以安心领工资。大部分员工顶多能敬业,但李同志超越常人的工作态度高于他人的工作能力和技巧,团结协作的精神,关爱他人的品质,令人钦佩,值得表扬!特此表彰李同志!

此致

敬礼!

XXX公司

  20xx年xx月xx日

员工的表扬信5

尊敬的酒店经理:

  我是xx酒店会员,xxx,会员号:xxx,于20xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元xxx0元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于xx日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事,并将所在的钱完整交还于我对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意同时,我将会今后在中国境内永远选择入住格林豪泰酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传,让他们也入住格林豪泰酒店,体验贵格林豪泰酒店的服务

  十分感谢!

xxx

  20xx年x月x日

员工的表扬信6

xx客户关系中心:

  我是xx广州xx的业主,xx湾客户关系中心xx主任、xx工程师以及中天七建xx工程师、xx两位工人对我家负一楼漏水问题给予了积极的关注,并大力协助我家重新做好了楼层防水工程,特以此信表达我感激的心情。

  我于今年春节前搬入xx湾新居居住,入住一段时间后,我发现家中负一楼有漏水现象,我马上电话联系了金域蓝湾客户关系中心反映漏水问题,我是早上七点多打电话给客户关系中心,陈奕荣主任、李庭淳工程师他们两位早上一上班8点多就直接赶到我家查看漏水原因,并迅速联系了中天七建的xx工程师负责处理我家漏水问题。五一放假期间,xx工程师带领xx两位工人为我家负一楼重新进行防水处理施工,在施工期间,他们替业主考虑负责,工作细致认真,不怕麻烦,由于近期雨水较多,天气很潮湿,他们为保证工程质量,提出要等到防水胶全部干透才能铺地砖和瓷片,为此他们等了十多天,期间他们也多次上我家查看防水胶是否已经干透,直到防水胶全部干透后,他们才又为我家重新铺好地砖和瓷片,并主动帮我安装好卸下的洗手盆和马桶。

  在处理我家漏水问题和进行楼层防水工程施工过程中,xx主任、xx工程师以及xx工程师、xx两位工人从没有表现出厌烦,也从未抱怨,而是一直认真积极地查找原因,不辞辛劳地为我解决问题,这令我非常感动。他们认真负责的工作态度深深感动了我,进一步加深了我对xx地产客户

  关系中心的认识,同时也让我再次体会到领导率先垂范的作用,因为在我办理收楼手续和进行房屋装修期间,客户关系中心的xx经理对我提出的问题和要求也总是积极给与回应,并亲自去现场查看,迅速为我解决问题。我想过多的润色也没有必要,最真实的东西也最打动人。

  请贵公司再次转达我对xx主任、xx工程师以及xx工程师、xx两位工人的感谢,并希望这种认真的工作态度能够代表大部分xx地产员工的面貌。

  祝贵公司业务蒸蒸日上!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工的表扬信7

所有分支机构、部门和部门:

  20xx年,全公司紧紧围绕公司整体经营目标,不断加强企业管理,深入开展服务创新,大力推进成本控制,有效提升企业竞争实力,圆满完成各项经营任务。同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于贡献、成绩突出的先进集体和先进个人。

  为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激发全体员工的积极性,根据《关于评选20xx年先进个人的通知》(环两字[xx]第020号)的要求,经基层推荐,经年度评审领导小组评审最终批准,决定对xx出现的一批优秀员工进行表彰奖励。

  希望被表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中做出新的贡献,创造新的成绩;广大职工要以身作则,爱岗敬业,团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!

此致

敬礼!

  写信人:

  20xx年xx月xx日

员工的表扬信8

至开元物业:

  20xx年xx月xx日我和先生一起到xx售楼部看房,不慎把手机落在卫生间。客服xx及时发现并联系到了我。由于手机中存的信息很多,对我很重要,对此我很感动,她这种拾金不昧的精神值得发扬。特写表扬信以示感谢!

  xx

  20xx年xx月xx日

员工的表扬信9

公司全体团员青年:

  在xxx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

  此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了xx的《xxx》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到xxx总公司团委的表彰。在此,xxx团工委向为公司赢得荣誉的xxx公司x部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。

  xxx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知,对xxx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。

  希望全体团员青年以这次活动为契机,积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去,最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,推动企业的改革和发展,并通过创新创效活动深入持久的开展,为xxxx事业的跨越式发展提供人才保障,为实现xxxx公司的振兴发展再夺佳绩,再创辉煌!

  xxx公司团工委

  xxxx年xx月xx日

员工的表扬信10

xx酒店的领导:

  我是xx酒店会员,xxx,会员号:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元xxxx元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的。后于26日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事,并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意。

  同时,我将会今后在中国境内永远选择入住xxx酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传,让他们也入住xxx酒店,体验贵酒店的服务。

  xxx

  xx年xx月xx日

员工的表扬信11

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,XX日,中山XX客服中心环境XX全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山XX客服中心环境XX员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山XX环境XX全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山XX客服中心环境XX为榜样,爱岗敬业,

  团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  XX

  20xx年XX月XX日

员工的表扬信12

各位同事们:

  员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

  此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

有限公司

  二〇一x年月日

员工的表扬信13

  表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者,可以是单位,也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出,送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴,广而告之,既有张扬的意思,也有感谢的意思;有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气,搞好社会主义精神文明建设。

  写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。 表扬信的结构与一般的书信相同。

  标题:表扬信(居中)

  称谓:收信方是酒店就写酒店全称。(顶格书写)

  正文:一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。比如员工工作态度认真,待人热情,使我……。可以加入实际例子。二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧!呵呵。

  结语:“向xxx学习。”之类的话。

  署名:发信人名字或发信单位名称。正文右下方。

  日期:成文日期。署名下方。

  xxx保安公司:

  我家住京香福苑小区3号楼,搬来时间不长,但我感到小区管理很好,住在这个小区很安全。由于我们住平房习惯了,搬来后不时忘记锁自行车,在11月下旬,我早晨出来发现自行车丢了,很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的自行车推到他值班的门口给我看着,我很感动。自行车不值多少钱,但丢了很不方便。在12月上旬,我孙女的自行车也忘锁了,保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。还有,柳国方同志对工作认真负责,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不爱护花草树木,柳国方同志过去和他们讲道理,还差点挨打,但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。总之,在小区北门值班的保安对工作都很负责,特此提出,望贵公司给予他们奖励和表扬。

  3号楼2单元 业主:峰天雪地

员工的表扬信14

柘溪项目部全体职工:

  在20xx年上半年度柘溪项目全体职工考评中,唐孝林、王正钦、李青军、黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执著追求,爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!

  唐孝林同志系经理助理,协助项目经理,抓工程施工、组织协调、质量安全,文明施工,其优异地完成了项目部整体日常管理工作,出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务,深得项目部领导和广大职工认可,在本次考评中更是取得了全项目部92.71的最高分。

  王正钦同志系土建一队队长,在日常工作中兢兢业业、一丝不苟,在大坝上肩负多个工作面,他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难,取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可,获得了91分的高分。

  李青军、黎建中同志,系两位普通职工,值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业,踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。

  基于以上四位同志的优异表现,经项目经理办公会研究决定,给予每人500元的现金奖励,希望大家向他们认真学习!

  优秀团队需要有先进的思想来武装,优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作领导,有优秀员工先进思想的促进,有全体职工强有力的执行,通过全体项目部职工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪扩建工程打一场漂亮仗,在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!

XX

  20xx年X月X日

员工的表扬信15

尊敬的安全公司领导:

  大家好!

  我们是住在各个公园的业主。今天,我们怀着诚挚的心情,反映公司安全部门的工作,向安全人员表示感谢。

  近年来,物业的安全工作得到了很大的改善和加强,保安在业主心目中的形象不断改善。

  负责安全部门的经理李明军工作务实。他经常去每个哨所进行检查和指导。当他遇到特殊的安全工作时,他总是去现场给予指示。春节期间,他挨个去各个公园,对指定地点燃放烟花爆竹的管理进行安排和监督,杜绝了燃放事故和环境污染,让所有业主过一个平安祥和的春节。为了维护公司的声誉和利益,李经理多次主动承担一些边缘工作,均取得了良好的效果。

  1月6日,由于9号楼b -2暖气管道漏水,需要对两台电梯进行连续几天的观察和维修。大部分业主意见很大,找物业解决上楼问题。看到这种情况,李经理一方面劝业主,一方面和电梯维修工协商,让一台电梯当天晚上修好后恢复使用。这样及时平息了业主的愤怒,把矛盾化解在了萌芽状态。

  在李经理的领导下,保安人员尽职尽责。除了站岗和值班巡逻,他们还及时处理或提醒公园和建筑中的各种突发事件和故障。春节前后,J区9号楼暖气管道多次漏水,大堂大门保安第一时间向暖气维修人员报警。保安班长王景全一听到漏水的消息,不管他有没有值班,都立即跑过去把两部电梯抬到了安全的地方,避免了电梯每次因进水而烧毁,最大限度地减少了财产和居民的损失。王景全经常自己修理桌椅、门柱门窗和值班室,节省了公司开支。

  经理李还要求保安人员做到业主所想所忧,为业主做力所能及的事情,全心全意为业主服务。去年10月的一天,J区的一个业主买了一大堆米粉等物品,被超市服务员送到大堂门口,等着家人来搬。值班保安看到这一幕,马上帮她把东西一件一件的放进电梯,送到楼层门口。这几年来,在保安中,关爱老人、帮助年轻人、礼貌待人、助人为乐等善行层出不穷。

  为此,我们向所有保安和物业经理李明军表示衷心的感谢,并建议公司给予必要的认可和奖励。谢谢你。

  此致

敬礼!

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