销售承诺书

时间:2021-10-20 17:01:50 承诺书 我要投稿

销售承诺书

  在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用承诺书的机会越来越多,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那要怎么写好承诺书呢?以下是小编帮大家整理的销售承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售承诺书

销售承诺书1

  为了配合公司进一步规范药品销售人员销售行为,保证销售工作顺利进行,确保销售市场规范运作,本人愿意与公司签订药品销售人员责任承诺书。

  本人承诺:

  一、加强学习,认真遵守国家法律、法规及公司的相关管理规定。

  二、严格遵守商业道德和市场规则,诚信经营。

  三、不向销售渠道有关人员送礼、回扣及给予各种形式礼金。

  四、不向医院有关人员给予药品提成或其他形式贿赂。

  五、若有违反上述承诺行为,本人承担公司处罚所产生的相应后果。

  若行为触犯法律,本人承担相应法律责任。

  承诺人:

  年 月 日

  公司销售目标承诺书

  根据公司20xx年的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑可能的影响因素,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,明确公司于责任人的权利和责任。

  一、目标销售责任人:

  责任公司:

  二、目标销售任务

  经公司研究决定,特授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售,品牌的宣传、推广活动的权利,同时完成以下年度目标销售任务:

  1)、年度销售(以 为主)基本任务 万元。

  2)、年度销售(以 为主)目标任务 万元。

  3)、年度销售(以 为主)挑战任务 万元。

  三、销售责任人的义务:

  1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细的计划书,在公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据。

  2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:

  ①、提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场的调查和总结报告,分析市场状况、提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据。

  ②、每月的工作计划中包刮销售政策的实施情况、客户的跟踪和维护的报告。

  ③、公司要求提供的其它相关文字资料,如:客户信息、合同、应收账款明细、收款明细等资料。

  ④、考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人应向公司董事长说明未完成任务的原因,并提出改进措施(以书面形式)。

  ⑤、每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据,对于举办活动的前期准备计划、流程,结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等。

  3、根据公司考核要求,参与公司绩效考核(细则按公司各项考核表规定进行)。

  4、加强销售部办事内部管理,不断提高内部管理水平。

  5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理提出整改、完善意见,进而有效贯彻和落实。

  6、根据公司的回款规定,完成年度回款的95%以上,享有公司给予的销售提成及年度奖励的权利。

  四、目标责任人的权利

  要求公司在责任人实施市场开发活动过程中提供必要的资金、设备和后勤等人、财、物的保障,根据责任人所提供的时间进行商洽后1—3日内给予回复。

  五、考核办法

  1、完成基本任务年终奖励办法。

  2、完成目标任务年终奖励办法。

  3、完成挑战目标任务奖励办法。

  4、没有完成基本任务年终处罚办法。

  六、附则

  本责任书一式三份,董事长一份,财务一份,目标责任人一份。本责任书自签订之日起,公司与销售目标责任人应共同努力、携手并进、互勉共励,以期顺利完成销售目标责任任务。

  公司负责人签字:

  目标责任人签字:

  日期:

销售承诺书2

  农贸市场食品安全经营承诺书为建立安全、放心的消费环境,确保人民群众的人身健康安全,中心集贸市场管理办公室(以下简称甲方)与农贸市场经营户(以下简称乙方)特签订本责任书。

  一、甲方必须实践以下责任:

  负责宣传、落实县食品安全委员会和市场监督管理局关于确保食品安全的政策规定和要求,制订商品准入制度,依法承担食品安全管理第一责任人职责。

  (二)开展经常性的农产品快速检测,并予以公示。督促乙方对不合格商品进行销毁、无害化、追回、退货处理。

  (三)配备专职食品安全管理员。及时监督食品经营户100%建立索证索票制度,对不能提供合法凭证的产品,坚决做到禁止入场销售,保证经营的食品安全可靠。

  (四)制止场内占道、搭建、扩摊或流动经营。保证场内通道畅通,环境整洁。

  二、乙方必须实践以下责任:

  (一)承担食品安全直接责任人的安全责任,执行政府部门和甲方制订的商品准入制度。

  (二)建立进货检查验收和索证索票制度,在进货时,要向供货方索取供货单位和生产加工单位的资质证明(营业执照、生产经营许可证),同时,还要按批次向供货单位索取食品质量检验检疫证明、食品质量合格证等食品质量合格的相关证明或者复印件。

  (三)建立进货台帐,索取每一次进货发票;所有食品必须符合质量标准。

  (四)积极协助甲方和市场监督管理局等有关部门开展经常性的商品质量快速检测和抽检,自觉对不合格商品进行销毁、无害化、追回、退货处理。

  (五)发生食品安全问题时,主动配合政府部门和甲方做好处置和善后工作。

  三、乙方有下列情况之一的,甲方有权取消乙方参加市场下年度摊位投标资格:

  1、被有关部门处罚、媒体曝光,情节严重造成不良影响的;

  2、造成重大食品安全事故的;

  3、在一年内被有关部门和甲方发出食品质量安全警示达2次及以上仍不改正的。

  四、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,自签章之日起生效。

  甲方:(签章) 乙方:(签字)

销售承诺书3

某县煤炭工业管理局:

  20xx年上半年,我公司煤矿在贵局和有关部门的正确领导和支持下;在全矿职工的共同努力下;安全生产形势较去年略有好转。

  今年x至x月上旬,我们公司煤矿成绩与缺点共存,在近x月的时间内曾经发生轻伤事故一次,井下存在安全生产隐患,工作人员的个人不安全行为、违章违纪现象偶有出现。为了保证我矿在今后的一段时间内不再发生安全事故、保证正常的安全生产秩序,构建安全、稳定、和谐的安全生产形势,现承诺如下:

  一、进一步加强现场管理和日常安全管理工作

  建立健全安全生产管理机构,配齐安全管理人员每班指定专职安全管理人员跟班带班作业,并做到和工人同上同下,同时保证每班至少有一名矿级领导在井下监督带班,把安全隐患问题在现场发现、现场处理,把安全管理工作做细、做到位。

  认真执行班前会制度、安全检查制度、安全隐患排查制度、矿级列会制度等制度,做到安全管理不留死角,定期进行安全大检查并召开安全办公会议针对煤矿存在的问题进行讨论制订整改方案、落实到点、落实到人进行整改。

  二、认真开展专项隐患排查工作

  成立隐患排查领导小组,每月的15日进行全矿安全大检查和重大隐患排查,矿领导、安全办、采煤队领导必须参加,检查时对各自的负责分管区城、分管项目进行详细认真检查,检查升井后召开专门隐患排查专题会议,研究分析问题存在的根本原因,制订整改方案和整改措施,落实到点、落实到人,限期进行整改。

  三、强化技术改造

  根据上级行政部门对煤矿的安全生产管理要求,结合国家产业政策,我矿要在今后的安全生产技术改造方面,下决心,改进完善通风系统、运输系统,更新机电设备、特别是改进采煤方法上,计划选派相关人员到外地参观学习,并通过安全技术教育培训、班前会经常性学习,让每一位职工都能够了解采煤方法改进后的安全性,其次围绕采煤方法改造设计,逐步对矿井进行改造,实现采煤方法全面改造。

  四、加强对煤矿职工的安全技术教育培训工作

  加强特殊作业人员培训和新工人培训工作,达到特殊作业人员100%持证上岗。为了能提高全矿职工的岗位技能和及时素质,我矿计划今后对本矿职工进行定期安全技术教育培训,每旬至少组织一次安全技术教育培训学习,并新入矿的职工严格把关,执行入矿思想政治教育、业务技能培训和岗位教育培训,使职工懂得煤矿井下动态管理,现场安全管理和安全技术的重要性和必要性。

  五、加大安全投入保证设备、设施的安全性

  按照上级行业管理部门的要求,对国家明令淘汰的矿用电器设备禁止采购、禁止使用,对现有面临淘汰的设备进行逐步更换,建立专用账户,足额提取维修费和安全生产管理费,保证安全专项资金的有效投入,按时缴纳全矿工人工伤保险;按时规定与工人签订劳动合同,按时发放劳动保护用品。

  六、加强顶板管理、预防顶板事故发生

  加强回采工作面和掘进工作面的顶板管理工作,对+1670水平B6运输巷、回风巷、+1610水平B6运输巷、回风巷、运输石门和回风石门加强支护,加强回采工作面的顶板管理工作,严禁乱采乱挖隔离煤柱和仓间隔离煤柱。严格执行“敲帮问顶”工作,加强掘进工作面的顶板隔离,掘进工作面边掘边支护,加强临时支护和永久支护。

  七、加强对提升运输系统的管理、保证安全运输

  加强矿井提升运输系统的完善管理工作,每班检查好绞车、钢丝绳、安全保护装置、电瓶车、刮板机、轨道等运输设施和设备,并做好有关记录,电瓶车司机、刮板机司机、绞车司机、信号挂钩工持证上岗,保证运输安全。

  承诺人:

  20xx年x月x日

销售承诺书4

  公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对

  公司分配的销售任务承诺绩效责任: 年月日至 年月日完成 万元(¥ 元整)销售任务,月均完成 万元(¥ 元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发 xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人: 年 月日

销售承诺书5

  回款约定协议书 甲方: 乙方:

  乙方从甲方所购产品 ,经双方协定后约定于

  年 月 日将货款(大写) ,(小写) 付清。 本协议一式二份,双方各执一份,二方签字盖章后生效。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 责任人:签约日期: 签约日期:篇五:销售人员货款承诺书 销售人员货款回笼承诺书甲方:

  乙方(销售人员姓名):

  为确保公司资金周转正常,为确保应收账款及时回款,特与销售人员签订以下条约:

  一、 乙方需提供经济担保人,负相应的经济连带责任。

  二、 甲方对乙方的考核管理,除了销量、网店开发之外,还应包括货款回笼的指标,乙

  方应严格遵守甲方规定的销售人员销售、网店开发、应收等考核管理细则。

  三、 乙方在销售本公司产品过程中,由乙方开发的新客户之赊销事宜需按甲方信用管理

  政策报批核准。在送货之前,须与客户签订《商品购销合同》(须含货款回笼期限)。首批订

  单必须有部门经理的签字和确认方能开单。

  四、 在上述《商品购销合同》所规定的货款回笼期内,由于意料不到的原因造成货款无

  法回收,乙方有义务全力催讨,力争把损失降到最低,并要酌情扣除乙方当月工资的10%-30%,

  以吸取教训。

  五、 因销售人员个人工作失误(如未定期拜访客户,店开张后未定期与客户的沟通、解

  决滞销、临期产品),导致产品过期,引起客户的投诉和不满,最终导致“不退货就不结帐”

  的结果。经查明和确认后,过期产品的货款将直接由乙方全部承担。

  六、 《商品购销合同》所规定的货款回款期,如货款不能按协议及时收回,乙方就要及

  时上报甲方,以说明情况,并征得甲方同意,方能延长货款回笼的日期。否则,其无法回收

  的货款将由乙方全部承担。

  七、 如造成乙方全权承担的货款无法回笼,乙方补偿方式可通过甲方逐月扣除乙方部分

  工资及奖金的方式陆续补偿,或由担保人代为赔偿,其补偿方式、速度和比例,由双方协商

  解决。在乙方赔偿期间,乙方不得提前单方提出辞职,除非甲方愿意提前终止与乙方的聘用

  合同。

  八、 其他未尽事宜,由双方协商解决。

销售承诺书6

  根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

  一、责任公司: 武汉融冠科技发展有限公司(以下简称甲方)

 目标销售责任人: (以下简称乙方)

  二、目标销售任务

  经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的产品销售,并且,完成以下年度目标销售任务:

  年度销售(以 为主)目标任务: 500 万元人民币,毛利润要达到 50 万元人民币,且毛利润将作为年度考核的依据。

  三、完成目标销售任务期限: 年 月 日—— 年 月 日。

  四、销售责任人的义务

  1、责任人应在签订年度销售目标责任书后尽快向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书,在获得公司认可后可以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据;

  2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:

  (1)提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据;

  (2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;

  (3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;

  (4)考核期间未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

  3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;

  4、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

  5、根据公司回款的相关规定,完成年度目标毛利润计划的80%以上,享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利;

  五、目标责任人的权利

  要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;

  六、薪酬规定:

  销售目标责任人的年薪=月薪×12+业务提成+年终奖励

  七、考核办法:

  1、完成年度目标毛利润50万的奖励办法: 将从毛利润中提出15%作为年

  终奖励分发给员工。

  2、完成年度毛利润40万的奖励办法:_将从毛利润中提出12%作为年终奖励分发给员工。

  3、完成的年度毛利润低于40万的处罚方法:将从最后一个月的工资中扣留一半工资,如果在下一考核年度内完成目标任务的话,将返还扣留的工资。

  八、附则

  本责任书一式贰份,总经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

  总经理(签字): 销售责任人(签字):

  日期:年月日 日期:年 月 日

销售承诺书7

  (以下称为“甲方”)申请注册为华为技术有限公司或其关联公司(以下称为“乙方”)的渠道合作伙伴,甲方郑重向乙方做出如下承诺:

  甲方是一家依中华人民共和国法律组建并合法存续的从事通信设备、IT产品经营销售的法人企业,愿意成为乙方的经销商。

  甲方遵守现行有效的法律和法规,遵守商业道德,坚守诚信原则,将以合法、合乎商业道德的方式开展业务,不采取违法、违约、不正当方式谋取不当利益,并且不会从事任何将对乙方产生不利影响的行为。

  甲方同意并接受乙方渠道政策及经销商管理政策各项规定,并认同乙方对其针对经销商管理与产品代理销售的各项文件的单方制定权、发布权、修改权、解释权、撤销权。

  甲方是独立的合同方,不得因任何文件、协议的代理字样被解释为乙方法律上的代理、代表或合伙人,甲方不得声称其是乙方的代表,并且在所有与发展客户直接或间接相关的来往函件和其他行为中,甲方应明确表示其行为为本人的行为。

  未经乙方的事先书面许可,甲方做出的或甲方雇员、分销代理商/经销商及合作伙伴等做出的任何违反乙方渠道政策及经销商管理政策的行为是独立于乙方授权行为之外的甲方本人行为,由甲方本人独立承担法律后果或甲方与其分销代理商/经销商、合作伙伴连带承担法律后果。

  甲方自行承担其发展业务而发生的所有费用和责任。

  甲方将遵守商业道德,不向华为公司员工或其家属提供馈赠与款待,不行贿拉拢,如:不向华为公司员工或其家属提供招待、游玩、礼物、现金、购物卡、贷款、股票、期权或其它有可能影响双方业务关系的利益。

  甲方承诺,如乙方现职员工或其主要亲属任职于甲方(包括但不限于专职、兼职及股东、董事、监事等),甲方将及时如实向乙方渠道管理部门报备。

  甲方提供给乙方的各项材料是合法、有效的,无任何虚假与不实记录与陈述。

销售承诺书8

  回首往事,坎坷浮沉有喜有忧。没有危机是最大的危机满足现状就是最大的陷阱。所以立誓一辈子做一件事定成大功!因为三心二意永不成器。胜算几何?我不知,只明白人生无定数,爱拼才会赢!在平安已经近四年,过去的记忆不该成为现在前进的负累。要拿得起放得下,百事敢为!内心储备的知识养料已是很多,看到的书籍已是很多。但是纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。给自己勇气,狂风恶浪无所惧,干洒热血写春秋。在平安的目标并不是不可能完成的空中楼阁,胆量是关键,一分胆量,一分福,百分胆量做总监。时间就是金钱,效率就是生命。古人云:志士惜年,达人惜月,贤人惜日,圣人惜时。大丈夫宜守不移之志以成可大之功!虽前方的路有千难万险,但有目标者定有千方百计。雄鹰不怕大山高,海燕不怕暴风雨,男儿不展风云志,空负天生八尺躯。大气磅礴境界高,雄心四海望日月。人生曲折而漫长,但求仰无愧于天,俯无憾于地。行无愧于人,止无憾于心!乃一腔正气心无憾!苦心人天不负,有志者事竟成!豪杰志士的宣言是:王侯将相宁有种乎!行足以为仪表,智足以决嫌疑,廉可以使分财,信可以使守约。此人之豪也!

  明知征途有艰险,越是艰险越向前。择日不如撞日,撞日不如今日。今日立誓必一言九鼎,只字千金。君子一言,驷马难追。在此承诺:我王宁每日要有成长,要有喜乐,坚持不懈,奋斗

  不息,勤奋工作,认真学习,踏实,务实,落实,平实,老实做事。实现在--- 有志者不在年高,无志者空活百岁,定要成为带领千军万马的领袖人物。风大就凉人多就强,有道是一等二靠三落空,一想二干三成功!

  斩断后路。如若达不成甘愿削发谢罪天下!

  承诺人:

  见证人:

销售承诺书9

  管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调能力,专业能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我们日常工作当中不断积累的经验,因此就要求我在工作中要不断的学习、创新。

  1.加强做好上下级的沟通工作

  所谓沟通,是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通。酒店是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是酒店利益,部门利益服从酒店利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。在工作中,沟通这一环节也尤为重要,特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是下级像你反馈意见的另一种途径,在沟通中,双方可以放松身心的去交流,这样更利于工作的'展开,收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听,倾听下属的意见和建议,更加加深了解,以便在以后的人员调配中能做到人尽其才,人尽其职。

  2. 监督、指导、协调各部门日常工作

  1.监督指导前台服务质量,配合前台客房销售控制工作,提高客房出租率和经济收入。

  2.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

  3.定期检查酒店内部的设施设备及各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。

  4.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,确保优质的服务和设备的完好.

  5.指导各部门主管及领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系。

  6.经常与各部门主管及领班进行沟通,了解宾客对本宾馆的各项意见,能够让顾客提高满意度。

  7.督导各级领班人员,对下属人员的工作态度,及培训内容。

  8.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案.

  9.监督配合保安部检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。

  3.要在工作中不断的学习,不断地充实自己

  当今的社会是学习型的社会,对于我们每个人也必须是以学习型为主体。要在工作中汲取经验,不断地自我提高。只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和酒店带来更丰厚的收获。

  我在今后工作中必当牢记此承诺。不断进取,充实自己,为酒店的业绩提升贡献自己的绵薄之力。

  承诺人:

  承诺日期:

销售承诺书10

  本人保证在xx年x月x日前向xx师范大学网络教育学院提交真实有效的国民教育系列专科毕业证书,如果不能按期提交毕业证书原件及复印件或者已经提交的毕业证书有弄虚作假行为,愿意被取消xx师范大学网络教育专升本的入学资格,不要求退还学费。

  特此承诺。

  专业:

  承诺人:

  xx年月日

销售承诺书11

  区域经销商(甲方):

  特约分销商(乙方):

  生产厂家(丙方):

  为维护甲、乙、丙三方共同利益,加强厂商合作、实现共赢,本着平等互利、共同发展的原则,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议,三方共同遵守。

  第一条 甲方为丙方产品的区域经销商,乙方为甲方、丙方共同确定的特约分销商。 甲方和乙方应积极配合丙方推广和销售 ,并保证在甲方和乙方市场畅通。

  第二条 供销价格体系:

  单位: 元/瓶、盒

  第三条 分销区域及期限

  一、 分销区域:

  二、分销期限:20 年 月 日至20 年 月 日止。

  第四条 甲方的责任和权利

  一、 特约分销商的选择必须与丙方共同确定,共同签订本协议。

  二、 因特殊情况造成代理产品货紧缺时,甲方应重点保证乙方的货源。

  第五条 乙方的权利和责任

  (一) 须从甲方购进分销产品。

  (二) 价格体系维护:

  乙方不得将丙方产品纳入任何形式的促销让利、变相降价等活动,应按照本协议第二条规定的价格体系销售丙方产品。否则丙方对乙方按本协议第六条约定的违约责任进行处罚。

  (三) 销售区域管理:

  须在本分销区域内销售协议产品。不得跨省销售,同时乙方不能向黑名单客户供货(名单以甲方书面通知为准)。否则,丙方对乙方按本协议第六条违约责任处罚。

  (四) 每月向丙方提供经销商品真实、完整的销售台帐或流向清单。

  (五) 对下一级经销单位的销售价格,销售区域进行监管,防止下一级经销单位发生低价销售或跨区域销售行为。

  (六) 全力主推协议产品。

  (七) 积极支持和配合丙方进行分销区域内的宣传、推广和促销活动。

  (八) 甲、乙、丙三方在业务往来期间,乙方未经丙方书面同意,不得借货、借款给丙方人员,否则由此造成的任何损失均由乙方自行承担(本条款不因协议终止而失效)。

  (九) 乙方下属直营药店有义务维护协议各产品零售价格的稳定,不得低于规定的最低零售价销售,不得以店庆、会员价等理由特价销售协议产品。

  (十) 如甲方货源供应不足,乙方有权在征得丙方同意后在丙方指定经销商处购进协议产品。

  第六条 违约行为的处理约定

  甲方承诺对违反约定的经销商进行公平公正处罚,经销商“销售价格违规”和“销售区域违规”的处罚约定如下:

  1、 在销售年度内,乙方第一次违规,丙方将停销一个月,并通报甲方全国客户。 2、 在销售年度内,乙方第二次违规,丙方将终止与乙方的经销合作,并列入“黑名单客户”,通告甲方全国客户。

  第七条 甲方和乙方之间的债权、债务及纠纷等由甲方和乙方自行处理,丙方不承担任何责任。

  第八条 其他

  一、 二、 三、

  本协议未尽事宜,由三方共同协商解决。 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 本协议经三方代表签字并加盖公章(或合同专用章、销售协议专用章)后生效。 甲方代表:

  乙方代表:

  丙方代表: 甲方印章:

  月日乙方印章:

  月日丙方印章:

  年 月 日

销售承诺书12

  为充分发挥中介的市场媒介作用,自觉加强行业自律,树立房地产经纪机构的良好形象,促进房地产市场健康发展,作为在长沙市房地产交易中心一楼中介市场的从业机构,我们向社会公开承诺:

  1、保证遵守国家法律法规,并按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事房地产中介代理业务;

  2、保证诚信执业,提供优质、专业的中介服务,切实保护和维护交易双方的利益;

  3、保证所提供的房源信息客观公正,不提供虚假材料,广告宣传不夸大、不误导,不损害当事人利益;

  4、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的委托,不给未取得房屋产权证书或者权属有纠纷、权利受限制的房屋提供中介服务;

  5、保证代理销售的新建商品房符合上市销售的条件,不给未取得《长沙市商品房预售许可证》的商品房进行销售代理;

  6、保证按政府规定的中介服务收费标准收费,不擅自提高中介服务费;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物,违反规定多收费的,双倍退赔多收费用;有赚取差价行为,双倍退还所收差价。

  7、保证严格履行合同,未在合同规定的期限内完成合同约定的,双倍退还所交定金因中介原因致使合同签定后当事人无法在合同约定的期限内办理权属登记手续的,双倍退赔合同约定的中介费用。

  我们将严格遵守本承诺,如有违反,我们愿意接受处罚,欢迎社会各界的监督。

   单位(盖章)

   法定代表人:

   年 月 日

销售承诺书13

  本人在河北省境内从事药品经营活动,公开承诺以下三点:

  1、认真执行国家药品及相关法律、法规及政策,诚实守信、依法经营、严格自律,自觉规范经营行为,决不销售假劣药品,尊重和维护消费者的合法权益;

  2、保证所提供的登记备案材料真实、合法、有效。

  3、若因提供虚假登记备案材料,引起的一切后果及法律责任由本人承担。

  本人签字:

  单位(公章): 日期: 年 月 日

销售承诺书14

  四川长虹电器股份有限公司万州分公司:

  我司郑重承诺,为推好长虹公司中高端产品,志愿参与长虹公司“买电视,送手机话费”活动,零售严格按照长虹公司指导,指定机型赠送;对于渠道批发,严格按照长虹公司指定机型进行一一匹配,绝不私自扣留赠品手机。如有违反,一经核实,自愿按照对应手机大礼包10倍价值上交罚款给长虹公司(A礼包价值200元,B礼包价值400元)!

  特此承诺!

  单位:

  责任人:

  承诺时间:

销售承诺书15

深圳市********有限公司

  为了保障客户至上的原则,时刻保持团结合作、积极向上的工作氛围,树立企业良好形象,特要求以下作风纪律事宜:

  一、工作时间(包括商务出差)不得随意着装,应选择正装、商务装、唐装、禅服等,职 业装、企业制服等。

  二、保持面部清洁,忌留胡须,随时保持口腔清洁、无异味,精神饱满,面带微笑。

  三、保持手部清洁,养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得长于1mm,缝隙内不得有 异物。

  四、拜访客户前,要对对方个人及单位的性质、特点等有关情况有所了解,做到心中有数,应对自如,利于工作的展开。

  五、在与客户交流中,严禁泄露公司绝密、机密和秘密。

  六、不得在商务洽谈、展会、会议等涉外行动过程中抽烟。

  七、不得在商务洽谈、宴请过程中饮酒过量(限定啤酒1瓶、红酒、白酒或洋酒或其它酒 类不超过三杯)。

  八、不得为竞争对手提供销售信息。

  九、严禁其它损害公司利益和严重违反社会公德的行为。

  十、不得与客户产生争执,占争论的便宜越多,吃销售的亏越大。

  十一、对于客户提出的办理限制事宜,须婉言向客户解释,并道歉,不可语言生硬,更不 可违反公司规定。

  十二、手机24小时开机,保持手机正常畅通。

  十三、时刻维护公司利益,树立公司良好形象。

  以上如有违反,情节轻微者,给予警告处理;情节严重者,给予500-5000元罚款;情节特别严重者,给予无薪解雇,并追究其全部责任。

  承诺人:

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