公司的承诺书

时间:2022-02-04 11:20:18 承诺书 我要投稿

有关公司的承诺书4篇

  随着社会不断地进步,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编为大家收集的公司的承诺书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关公司的承诺书4篇

公司的承诺书 篇1

  一、申报材料真实性承诺

  (一)本企业对《饲料和饲料添加剂管理条例》、《饲料和饲料添加剂生产许可管理办法》和《饲料生产企业许可条件》及其相关要求已经充分理解。

  (二)本企业提供的纸质和电子申报材料均真实、完整、一致。申报材料中如有虚假不实信息,自愿承担一切后果及法律责任。

  二、遵纪守法承诺

  本企业严格遵守《饲料和饲料添加剂管理条例》及其配套规章和规范性文件的规定,严格遵守国家关于计量、环保、安全生产、劳动保护、消防安全、危险化学品使用、实验室管理等相关管理规定。如有违纪违法行为,自愿承担一切后果及法律责任。

  法定代表人(负责人)签名

  (企业公章)

  年 月 日

  生产许可证编号:冀饲审(20xx)05043

  浓缩饲料、配合饲料、精料补充料

  生产许可申请书

  产 品 类

  企 业 名 称: 肃宁县发大饲料有限责任公司(公章)

  联 系 人: 徐连生

  联 系 方 式: 0317-5066488 申 请 事 项: 设立□ 续展□ 增加或更换生产线□ 增加产品类别□ 增加产品系列□ 迁址□ 申 报 日 期: xxxx年 8 月 30 日

  中华人民共和国农业部 制

  xxxx年

  表1 企业基本情况

  表2 产品基本情况

公司的承诺书 篇2

  为了严格落实市交通局有关会议精神,进一步加强管理,强化全员的社会责任感和服务意识,切实提高公司的公交服务水平,现本公司向社会各界郑重承诺:

  一、本公司以向顾客提供安全、舒适、快捷、文明的公交服务为目标,力求顾客满意度达到85%以上。

  二、严格执行营运车辆回场必检制度,加强对客运车辆和司机运营中的全过程管理和监督,确保车辆性能良好,运行安全可靠,司机遵章行车,使旅客的身心和财产得到有效的保障。

  三、加强车容车貌的管理和控制,为顾客提供清洁、明亮、舒适的出行环境。

  四、司乘人员统一着装,并严格执行公司的公交服务规范,在营运服务中做到:亲切、主动、热情、周到,仪表整洁、端庄,使乘客如沐春风。

  五、本公司各项有偿服务,均按省、市有关规定和核定的标准统一收费,做到量、质、价相统一。

  六、严格按规定时间发车、收车,并科学调度营运车辆,在确保安全和遵守运营秩序的前提下,为顾客提供及时、准时、快捷的服务。

  七、在日常管理中,我们将加大对司乘人员的培训和教育的力度,树立正确的荣耻观,提高其个人素质,强制性推行标准化的服务用语和岗位规范,争取在短期内杜绝出现岗上不文明的现象。

  八、本公司已设置了乘客服务咨询热线电话号码为:0755—26686765,并设专职机构和人员接待广大乘客的咨询和投诉。

  九、对于乘客咨询和投诉,本公司将及时核实处理,做到有诉必查,查实必处,以保障乘客的合法权益;投诉处理答复时间原则上不超过五个工作日。

  十、本公司诚意邀请广大市民对我们的客运服务工作进行监督,提出宝贵意见,以促进我公司服务、管理水平不断提高。

  签名:

  日期:年 月 日

公司的承诺书 篇3

  为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下:

  1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗位的安全生产责任制,健全安全管理组织和体系,时刻遵循“安全第一,预防为主”、“管生产必须管安全”的原则,明确主要负责人是安全生产的第一责任人。

  2、认真贯彻落实上级对安全工作的指示精神,带领全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《山东省安全生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规,不断健全公司的安全生产规章制度。

  3、经常性地开展安全生产大检查,查找各类安全隐患、死角,落实重大隐患的整改。

  4、加强“双基”工作,加大安全管理的投入,利用GPS行驶记录仪对各类违章行车的监控,切实改善一线职工的劳动生产条件。

  5、认真贯彻“五同时”的原在,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  6、加强驾驶员的安全教育,主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育,要求每名驾驶员全年不少于60学时。

  7、强化车辆出入库检验,要求车辆一日一检,持合格证出车,并按要求办理车辆保险及乘运人责任险。 8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议,及时分析总结安全形势及经验教训,制定切合实际的工作方案,解决存在的问题。

  9、加大“三品”检查力度,利用安检仪进行检查,认真填写客运安全卡,杜绝超员运行。

  10、修订完善公司安全应急预案,并及时进行演练,确保预案得到有效实施。

  11、深入开展各项安全活动,抓好黄金周等节日运输工作,以活动促安全。

  12、完善奖惩制度,处理违章、肇事的责任人及有关人员,奖励安全生产的先进单位和个人。

  承诺单位(签章): 年 月 日

  

公司的承诺书 篇4

  *市热力公司为确保深入学习实践科学发展观活动各项整改措施落到实处,以整改的成效取信于民,推进科学发展,结合分析检查阶段中查找出来的突出问题,我公司决定做出如下整改落实承诺:

  一、整改项目、措施、责任人及时限

  1.加强思想建设,提高理论水平。

  主要措施:①加强组织领导。领导班子成员结合实际,制定学习计划。班子成员要率先垂范,认真抓好、抓实、抓细,正确处理好工学矛盾,坚持自学,形成主动学习,长久学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。②坚持理论联系实际。坚持理论学习与实际工作相结合;坚持以人为本、和谐发展、统筹兼顾、全面发展的科学理念;探索新时期供热事业发展规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导我市供热事业发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。

  牵头领导:经理*

  责任部门:办公室

  协助部门:公司各部门(站)

  完成时间:长期

  2.抢抓机遇,统筹安排,加快热源建设步伐。

  主要措施:①针对薄弱环节制订出具体的`措施方案,列出具体的工作事项和时间,使每项工作很好地衔接起来,确保按期完成各项工作;②不断地积累经验,继续制订和完善行之有效的施工、监理方面的管理措施和制度;③加强学习有关工程建设方面的专业知识,为我公司工程建设提供保障,也有利于推动我司又好又快发展;④加大银行贷款力度;积极主动联系土地管理部门,尽快审批北片集中供热控制中心管理站用地事宜;积极联系、协调西安铁路局、长庆石化、市城建局,办理相关审批手续及咸铜铁路立交桥工程建设相关事宜,同时对3.3公里Φ630管网建设进行招投标及开工建设。

  牵头领导:经理*

  包抓领导:副经理*

  责任部门:工程部

  完成时间:20xx年11月前

  3.加强生产经营管理,提高工作质量和效率。

  主要措施:①严格执行《生产运行调度方案》,充分发挥“值班经理作用”,强化生产经营管理。②按照部门职能,明确分工,做到横向到边,纵向到底。③做好巡查,确保生产安全平稳运行。④加强制度的执行力度,严格考核。⑤倒排检修工期,确保如期顺利供热。⑥想方设法筹资金,提前做好原煤储备。⑦制订有关节能降耗奖罚办法,开展竞赛活动,使节能降耗活动落到实处。

  牵头领导:经理助理*

  责任部门:生产部门

  完成时间:长期

  4.持之以恒抓安全,再创生产零事故。

  主要措施:①认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的安全方针,认真履行有关安全生产的规章制度安全规程;②加强组织领导,建立健全公司的安全网络,夯实责任狠抓检查及落实。定期召开安全专题会议,及时解决安全生产中的重大问题;③定期组织“查盲区、找漏洞”安全生产大检查,排查不安全隐患,规范不安全行为,扎实进行整改。④年内组织员工安全教育培训、安全生产竞赛活动不少于2次以上;⑤结合实际修订完善公司生产安全事故应急预案。

  牵头领导:经理*

  包抓领导:经理助理*

  责任部门:经营部

  协助部门:生产部门

  完成时间:长期

  5.提升优质服务水平,打造优质服务品牌。

  主要措施:①抓生产,保质量,做好优质服务硬件。②继续推行首问负责制。对用户来电、来访积极帮助,热情解答,力使用户满意。并做好信息的跟踪、反馈、登记工作。③树立“视用户为亲人”、“以热心换热费”的意识,坚持依法收费,以情收费。开展“进社区、访用户”,主动上门帮助热用户解决实际困难,提升服务质量,打造优质品牌。④组织生产部门开展事故应急演练活动,提高处理突发事故的应急能力。⑤及时做好网上服务平台的用户投诉处理,虚心听取用户的合理化意见和建议,做好落实整改,切实提高优质服务水平。

  牵头领导:副经理*

  责任部门:经营部

  协助部门:公司各部门(站)

  完成时间:长期

  6.搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力。

  主要措施:①年内组织学习反腐倡廉理论学习不少于2次;②组织召开党风廉政建设专题民主生活会不少于1次;③每年初领导班子成员签订党风廉政建设责任状。④制订廉洁自律监督机制,重点事件、关键环节,多部门参与、多人监督,形成公开、公正、透明的办事体系。

  牵头领导:书记*

  协助领导:副经理*、*

  工会主席韩俊梅经理助理*

  责任部门:支部

  协助部门:办公室

  完成时间:长期

  7.多沟通、多交流,共建和谐企业。

  主要措施:①要拓宽领导与职工之间的交流,通过谈心,相互敞开心扉,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系;②从群众反映的热点、难点问题抓起,关心干部职工,营造良好的工作氛围。③多开展健康有益的文娱活动,帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

  牵头领导:经理*、工会主席韩俊梅

  责任部门:办公室、工会

  协助部门:公司各部门(站)

  完成时间:长期

  二、公开承诺

  *市热力公司学习实践科学发展观整改落实承诺以公司公示栏、网站的形式面向社会公开,接受广大干部职工、群众的监督。

  监督电话:*

  电子邮箱:*

  欢迎广大干部职工、群众对我公司公开承诺的整改落实情况进行监督!

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