离职承诺书

时间:2024-09-21 04:02:04 承诺书 我要投稿

离职承诺书

  在当下社会,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。还是对承诺书一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的离职承诺书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职承诺书

离职承诺书1

  本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司(下简称“公司”)技术中心,任 一职。现因本人提出辞职,已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用,并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系,特作如下承诺:

  1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任;

  2、离职以后,本人在职期间所经办的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助;

  3、本人在公司工作期间,严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》,没有泄露公司的商业秘密,没有开设与本公司有竞争关系的公司,没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司仍然保留追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任; 4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的'《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》,保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密,未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。如有泄露,本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。

  5、本人承诺未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业秘密,不利用原有商业渠道和关系从事经营活动,本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务(包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等),不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职,也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。

  特立承诺!

  承诺人签字:

  身份证号码:

  联系电话:

  日期:

  

离职承诺书2

  本人 承诺:

  1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。

  2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。

  1)“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密的经营信息,以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。

  2)“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸(含草图)、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。

  3)“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的.记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物,以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。

  4)“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息,薪酬信息,职务信息等。

  5)“财务信息”包括公司财务状况,资金来源,采购信息,财务预决算等信息。

  6)“经营信息”包括公司经营规划,计划,方案,实施手段等。

  3、不利用公司商业秘密从事经营活动。

  4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。

  承诺人:

  日期:

离职承诺书3

  我是丹阳XX有限公司的员工,我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款,在签订本承诺书后,自动离职,放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。

  特此承诺!

承诺人:

  20xx年12月xx日

离职承诺书4

公司:

  作为公司员工,我接触过公司的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料(包括潜在客户资料)、维护技巧等一些机密信息和技术信息(包括维护技术秘密),以保证公司的`健康发展和我的合法权益。

  首先,确保你在工作和业余时间不要故意疏忽

  他无意中泄露了一些机密信息和技术信息,如销售规划方案、促销方案、经营策略、客户信息(包括潜在客户信息)、维护技巧和其他实际维护技巧(包括维护技术秘密)。包括将上述秘密泄露给公司其他不该知道秘密的员工。

  二、我的承诺有效期是从做出承诺之日起至我离职后两年。

  三、我还特别承诺不使用销售策划方案、促销方案、经营策略、客户信息(包括潜在客户信息)、维护技巧和其他实际维护技巧(包括维护技术秘密)等一些机密信息和技术信息。,从事任何危害或可能危害公司利益的活动,离职后两年内不得从事任何与公司相同或类似的工作。

  四、贵公司的保密承诺和竞业限制承诺我在日常工资中支付相关保密费用和竞业限制补偿。

  上述保密范围包括但不限于上述范围。

提交人:XXX

  20xx年X月X日

离职承诺书5

  这个只是一份保密的约定而已,对你不会有实质的影响的,一般都不会涉及这些东西的,不用太担心,另外要求保密公司机密是不用支付保密费用的,只有要求不能在同行业工作的,才能要求支付竞业限制补偿金的。

  承诺书具有法律效力,内容也是合理的,国家保密法规定机密级的涉密人员,离职后三年内不准到外资企业工作是肯定的,不是霸王条款,也不是限制辞职,是因为国家有这个规定,承诺书也你必须要签,不然办不了离辞手续,所以没必要协商,公司不能因为你一个人就把范本改了。不过你离开公司后谁管你是不是到外企啊,那只是个手续而已,到目前为止,保密局都控制不了的东西,有几个人是真正执行了的。除非你遇到那种特别较真的公司,不然一般都不可能事后来查你,就我的了解,这种性质的企业都要签,但就是个手续,签了后谁管得了谁啊,你不主动给他说你到外企,他还来专门查你?你就给他说你没工作,他也管不了。

  这个承诺书真的有点夸张。比如这设计概念?也要保密?你们公司独家有这概念别人家就没有呀?不可能的'。签不签看这里边的条款约束对你今后的工作有没有影响了。如果基本上没有什么影响,是无所谓的。如果有影响,你就要慎重了。其实有些条款也是无效的。比如人员个人信息职务信息,本身你们公司以外的人与相关的业务公司,都会知道,难道泄秘到外边了就一定是你泄的密吗?他们也没法查呀。再说了,这保密协议再历害也不能违反国家法律法规的。所以即使签了,有些夸大的条款其实是无法生效的。而有些合理的条款则一定会有效的。看你自己的考虑吧。

离职承诺书6

  本人向公司郑重承诺:

  一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的'所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。

  二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。

  三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的品牌行业。

  四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。

  五、本人由于自身原因离职, 本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。

  承诺人:

  年月日

离职承诺书7

  离职承诺书

  编号:______________

  本人向公司郑重承诺:

  一、承诺人保证在任职或工作期间,遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定,勤勉敬业,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

  二、承诺人保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明,并已归还所借公司的.全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。

  三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。

  四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

  承诺人保证,如本人离职后,公司发现本人违反上述承诺,尤其是有故意隐瞒行为,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

  承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承诺。

  承诺人签字:______________

  ____年____月_____日

离职承诺书8

  号码:

  本人郑重向公司承诺。

  1、承诺人在任职或工作期间,应遵守国内法、法规及公司规则、制度规定,勤劳诚实,不从事任何违法犯罪活动及其他损害公司声誉或利益的行为,充分履行与其职责相对应的义务,不履行或完全履行失职或渎职等职务义务。

  2、约定人保证,离职时本人负责的所有业务事项及所有相关文件资料等(包括电子文件)已与公司交接并详细说明,并返还了所借公司的所有证明文件资料等。没有隐瞒、错误、丢失等。

  第三,离职后也要遵守与公司签订的保密条款及非竞争禁止条款等。

  4、离职后不以公司名义或本人原来的公司职位、职位等从事任何活动。

  约定人保证,本人离职后发现本人违反上述约定,特别是有故意隐瞒的行为,可能会造成所有损失,包括公司本身的损失、对第三方的赔偿责任、政府机关的处罚等。约定人应根据劳动法等国家法规承担相应的`赔偿责任。

  承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承诺。

承诺人签字:

  年月日

离职承诺书9

  本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

  鉴于本人将于xx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。

  签名:xx

  日期:xx

离职承诺书10

  本人于 年 月 日离开原工作单位( ),离职原因为 。本人与原工作单位未签订(或已解除)保密协议及竞业禁止协议,如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果,均由本人承担并偿付给贵公司。

  特此声明。

  声明人签字:

  年 月 日

离职承诺书11

xx公司:

  本人姓名,(身份证号:,电话:),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的'离职证明,特承诺如下:

  1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;

  2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

  若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。

  特此承诺!

  承诺人:xx

  日期:xx

离职承诺书12

  本人___________(请填写姓名)在此承诺及保证:

  1.本人承诺及保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项、知识产权及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明,并已归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。

  2.本人承诺及保证,离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密,决不泄露,并且离职后不从事侵犯公司知识产权的`活动;

  3.本人承诺及保证,在企业工作期间及离开企业后,将不会散布任何有损于企业、关联企业或其董事、管理人员、雇员声誉和利益的言论或信息。

  4.本人承诺及保证,离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

  本人保证,如本人离职后,公司发现本人违反上述承诺,尤其是有故意隐瞒行为,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

  签字:__________________________

  日期:__________________________

离职承诺书13

  本人XXXX(身份证号:XXXXXXXXXX)系XX公司(以下简称“XXXX公司”)员工,将于XX年XX月XX日离职。为保障我本人与XXXX公司的正当权益,现出具本承诺书。本人承诺:

  (一)本人在离职前已完成了工作及相关文件资料(包括且不限于记录有公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)的交接,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等,不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

  (二)本人离职后仍应遵守与公司所签订的保密协议、竞业禁止条款,以及公司的保密制度,保守在公司工作期间所知悉的商业秘密,若有泄密行为,自愿接受公司制度所规定的惩罚或法律责任。

  (三)本人在XXXX公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人离职,公司仍然保留有追究责任的`权利。

  (四)本人离职后,不以公司名义或本人原在公司岗位、职务等从事任何活动。

  (五)本人离职后,公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的,本人愿意尽力协助。

  (六)本人自愿离职,离职后与公司再无其他任何纠纷。本人对公司的一切请求权(包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等)均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决,本人就此无争议。

  (七)本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。

  XXXX公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明,本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。

  承诺人(签名捺手印):XXX

  XXXX年X月X日

离职承诺书14

  本人,原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事工作,已于20xx年xx月xx日提出离职申请或公司辞退,本人对以下内容予以确认。

  1、本人已同意与锦州康泰润滑油添加剂有限公司解除劳动合同,并配合人力资源部办理相关退保手续。

  2、未办妥离职手续,不得擅自离职,按照正常工作时间打卡,如自行离职,公司不予办理相关手续,并追究其给公司造成的损失。

  3、办理离职手续期间,不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动,所有对外及相关往来业务均属个人行为,与公司无关,否则一切后果由本人承担。

  4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人;将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做交接及详细说明,并归还所借公司的.全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。

  5、离职后,在人力资源部留存有效联系方式,便于日后工作有效衔接,本人在职所经办未了的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助。

  6、本人承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密,决不泄露;

  我将恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给锦州康泰润滑油添加剂有限公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。

承诺人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职承诺书15

  为了保护公司拥有的各项信息的合法权益,维护和促进公司在行业中的地位和发展,并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜,制定下列条款共同遵守:

  一、公司认为每一位员工均是公司的主人,为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。

  二、双方确认,员工在xx公司任职期间,因履行职务或者主要是利用xx公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息,有关的知识产权均属于xx公司享有。

  三、xx公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依xx公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助xx公司取得和行使有关的'知识产权。

  四、保密条款

  1.无论是受聘期间或离开公司以后,保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外,公司严禁员工利用此类信息谋取私利。

  2.员工在xx公司任职期间,必须遵守xx公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,员工亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于xx公司的或属于第三方但xx公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  4.以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围,员工没有预先得到xx市xx有限公司的书面准许,不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时,在其他人面前使用这些资料时,不泄露给他人:

  (1)员工在公司期间,无论是工作时间或业余时间,利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果:信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等,均属公司财富,属于保密范围;

  (2)凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料;

  (3)员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定;

  (4)公司内部的财务制度与数据,人事制度与数据,其他制度、数据与记录,均属保密的范围;

  (5)公司内部网络上的所有信息,属于保密的范围;每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密;

  (6)客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术,均属保密范围;

  (7)客户透露给公司员工的资料,或公司给某客户的价格等,不论是口头或书面,只要明显属于私密性或机密性者,应予保密,不得透露给公司内外非经授权之任何人;

  (8)公司在履行与政府、客户协议时可以得到的一些秘密材料并加以利用,员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和协议要求。

  5.员工在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时,员工应承担为应诉而支付的一切费用。

  6.员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体,均归公司或客户所有,而无论这些秘密信息有无价值,员工应在离职时,或于公司提出请求时,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体;

  7.新员工在培训期间,必须学习公司有关安全、保密的制度,经培训合格聘用的,公司有权要求与其签订保密协议,不签署协议者,公司可以不予聘任;

  承诺人:xx

  20xx年x月x日

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