员工辞职信

时间:2022-12-02 13:16:57 辞职信 我要投稿

员工辞职信(15篇)

  在一家公司辛苦了一段时间后,有可能我们会选择辞职,那么就会向领导提出辞职。你想知道辞职信怎么写吗?以下是小编收集整理的员工辞职信,希望对大家有所帮助。

员工辞职信(15篇)

员工辞职信1

尊重的公司领导:

  您好!

  来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

  我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

  面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

  最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

  顺祝商祺!

  此致

敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信2

尊敬的领导:

  你们好!

  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月,在这近两个月里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:______

  20__年__月__日

员工辞职信3

尊敬的公司领导:

  您好!打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

  不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。

  而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工辞职信4

保卫处领导:

  本人因个人和家庭原因,不能继续留在这里从事保安工作,特申请辞呈。请审批为盼!

  申请人:_______

  年 月 日

员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我来到我行工作才一个月左右,我还是个新员工,但是现在我却是要跟领导您去辞职了,我的工作我恐怕是做不下去了。我觉得自己压力特别的大,无法去坚持,因此深感抱歉,所以希望领导您对我这次的辞职能给予批准。

  作为银行新员工,我的当前的工作其实还是比较轻松的,大部分的时候都还是在学习中,只是我觉得自己有些笨了,有很多工作时不时的就出些错误,即使是无伤大雅的,但是多次有失误,这也正说明了自己在这份工作上没有付出全部的精力,很多时候还是比较粗心的。尤其是这一个月来,我由于效率低的缘故,导致工作进度就慢,跟同时进来的一个人简直是无法比的,我的工作直接就落后他很多。这也让我倍感到压力在增大,特别的难过。本身就都是新人,起步是一样的,但是最后的结果却是差强人意。因为现在还是在试用期的,作为新人,我们都是处在被考核的一个阶段,我跟另外一人就有很大的区别了,这样一看,其实最后能不能留下都还是个问题。

  虽然我也在努力提高自己的能力,尽可能的去为银行做些事情,可是我发现自己好像是在做无用功,我并没有做多少的贡献。我的业绩也是最差的,如此这段时间我就陷入了自卑的状态中去了,无法集中注意力去工作,也对自己的能力产生了很大的怀疑。因为这种不良的心态,导致我的工作越做越不能看了。所以领导,最近我就一直在思考这个问题,我感到深深的无奈感,我实际上是想做好这份工作的,也很希望自己能长期的在我行工作,为银行的发展贡献更多的力量。只是当前的状态实在是无法让我正常工作了,在思考了很久以后,我觉得自己大概是不太适合银行的工作吧,不然为什么我努力也达不到我想要的预期效果,过程和结果也不是我想要的,我很难受。

  既然这样,那我就更加要考虑自身的情况了,所以特别抱歉的跟领导提了这次的辞职,我很希望您能理解我的情况,也望体谅。我不是不喜欢,是自己没有那个能力去胜任这样的工作。我在工作上有去努力,虽然还是在学习状态,但是我也尽力了,所以只能抱憾离去了,但是还是非常感谢这些日子来大家的照顾,我在这里还是有一些很好的回忆的。最后,祝银行的发展越来越繁荣昌盛!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信6

尊敬的领导:

  XX在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  XX是一个刚组建的新公司,在现有XX物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在XX市提高XX企业的社会知名度!让更多人知道XX,了解XX,渴望XX,只有这样XX才能在今后的市场站稳、扩大。

  二是采取帮教管控相结合,加强高危人群管理引导工作。坚持以人为本,按照刑释解教人员“安置就业市场化、帮教形式社会化、监督管理法制化、工作职责制度化、帮教组织网络化”的“五化”工作重点,从源头上预防和减少重新犯罪。20xx年全区有刑满释放人员84人,解除教养26人,已有93的人员得到了安置。

  现在XX物业专业人才都在外面市场发展,同时XX物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以XX物业有一个很好的机会,正因为XX是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把XX经营起来,能在未来十至十五年内把XX做成XX物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的`工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

员工辞职信7

  尊敬的加油站领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向加油站提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向加油站提出申请,对于由此给加油站造成的不便,我深感歉意。

  但同时也希望加油站能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望加油站领导能对我的申请予以考虑并批准。

  谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。

  转眼在加油站已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于加油站领导对员工的技能培训表示感谢

  加油站员工辞职申请书申请书。

  在加油站的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。

  尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开加油站,便于加油站在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。

  在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。

  祝加油站蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  时间:20xx年**月**日

员工辞职信8

尊敬的领导:

  您好!自20xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望超市能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

  祝愿超市开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信9

李总经理:

  首先感谢您能给我这次就业的机会,很遗憾,在这个时候我选择辞职。

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在x公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为x公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  并祝贵公司前程似锦!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:20xx年x月x日

员工辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我来到xx这里工作一年的时间,对我们车间的工作环境非常的熟悉了,我现在跟您提出了辞职我认为这是让我非常纠结的一件事情,我有的时候就会去想,有很多时候我也一直都在努力的做好本职工作,但是为什么就经常的出现问题,这是让我非常烦恼的事情,想了很久一直都没有办法去接受这几点,我认为有很多事情都是需要坚持的,可是对于这份工作我也应该承受了很多了,我一直都在用心的去安排这些,我对自己的能力是有这很多质疑了,现在我是真的不希望自己继续耽误下去。

  这一年来在xx这里的工作让我进一步的接触到了很多东西,虽然每天的工作都是有些忙,很多时候都会没有自己的时间,但是这也是磨练了我,让我在这个过程当中有了很多的进步,我对自己现在的状态不是非常的满意,一年来我的表现也是平平,工作上面没有什么做的突出的地方,作为车间一名技术员工这是我很大的一个问题,我发自内心是想让自己有进步,有成长的,但是很多事情都没有可能了,我还是需要用自己的行动去证明我可以的,但是事实证明我还是做的不够好,现在问题出现了我还是需要给自己的一个合理的解释,我需要让自己客观的去看待现在的情况,所以我还是要给自己的工作一个圆满的交待。

  我现在工作经常不在状态,在处理一些事情的时候也不是很用心,作为一名车间技术员工,这样的情况很严重,极有可能是会在接下来的工作当中爆发,我现在需要用心的去对待,不是什么事情都可以逃避的,有些事情还是需要正确的对待,所以辞职是我现在正确的一个选择,因为我经常性的出问题,所以很多时候不是我说改变就能够改变的,我现在意识到了我不适合做这份工作,我经常在工作的时候走神,在车间做技术工作我的这种状态肯定会出问题,现在每天发生这是我对我的一个警示,前几天我的工作就出现了问题,我的实在是没有办法继续留下去,我现在没有办法集中精神好好的工作,我自己都对现在的情况知道怎么解决,因为连续的出现了好几次的错误,我一定会好好的反省自己,这是作为一名技术员的素质,我应该保持好心态,望您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信11

尊敬的各位领导:

  您好!

  首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:

  我来到x厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到x厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到x厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  尽管我不能继续为××厂服务,但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

xxx

  xxxxx年xx月xx日

员工辞职信12

尊敬的车间领导:

  您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。

  时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

  相信每一个来到xxx公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在xxx的价值,亦相信每一个离开xxx的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

  每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

  最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xxxx

  xxxx年xxx月xxx日

员工辞职信13

公司员工辞职报告 尊敬的**:

  时间过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。 认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。

  此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。 一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:**

  日期:20xx年3月5日

员工辞职信14

尊敬的______(领导):

  您好!现因______事由,特请假______天,(______时间至______时间)。

  恳请批准,谢谢!

此致

敬礼

  辞职人:_________

  20___—___—___

员工辞职信15

尊敬的某某:

  自某某年入职以来,我一直都很喜爱这份收银员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑收银员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月某某号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证公司业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:某某某

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