擅自离岗检讨书

时间:2021-09-03 11:06:03 检讨书 我要投稿

擅自离岗检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编整理的擅自离岗检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

擅自离岗检讨书

擅自离岗检讨书1

尊敬的校方领导:

  我于20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX号期间因为个人原因向单位请假,在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。 工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为出发点,服从组织的统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。

  由此,我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。

  检讨人:XXX

擅自离岗检讨书2

尊敬的领导:

  20xx年7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作,我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗,原因是我中午回学校伙房吃饭,查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位,空岗的时候没有及时向领导请假,作为驻村第一书记,为我自己的行为感到内疚和不安,在此,我谨向上级做出深刻的检讨:

  这件事看似是一起偶然,但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度,岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的具体执行者,没有强烈的岗位意识,是无法胜任此工作的。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严肃纪律,确保驻村工作良好运行,切忌工作上的随意性。

  总之,我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后我将引以为戒,从错误中汲取到教训,不再单纯懊悔。同时!我恳请组织再给我次机会,让我用行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献,请组织上监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书3

尊敬的校方领导:

  我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假,在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为出发点,服从组织的统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。

  由此,我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。

  检讨人:

擅自离岗检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  近期擅自离岗的行为让我意识到自己辜负了领导的期待,本应该坚守岗位的我却在工作期间做出了这种严重的渎职行为,若是因为自身不在岗的问题导致公司发展遭受损失则是得不偿失的,虽然在领导的批评下导致这类状况没有发生却也不能因此产生侥幸心理,归根结底造成负面影响的原因在于自己的擅自离岗自然要深刻检讨才行。

  在我看来造成擅自离岗的原因,在于我对公司规定的认识不够深刻,毕竟上班期间认真做好自身的工作是每个员工的职责所在,而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因为个人的私事使其受到影响,事实上我得庆幸领导的批评让我意识到这方面重要性从而没能酿成严重的错误,若是导致严重损失的出现尚不自知的话则是难以挽回的,因此我得重视遵守公司规定的重要性从而明白工作期间是不能够擅自离岗的,即便是短暂的离开都有可能导致自己的工作受到严重的影响,更何况身处于这个岗位便应当为了公司的发展而努力。

  明明其他同事都能够坚守岗位却没能向他们学习,这种不称职的表现着实让领导对自己感到很失望,重要的是这种不正之风若是不能够及时得到遏止也会给身边的同事造成不良影响,所以我还是得端正态度并认真在自己的岗位上履行相应的职责,须知即便是些许的疏忽都有可能造成损失自然得保持严谨的态度,尤其是在我前不久犯错的情况下更应该检讨自身的错误,所以我会端正态度并从思想上认识到擅自离岗是多么愚蠢的事情。

  想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相应的优势才行,对我而言这次擅自离岗的做法给自己的职业生涯蒙上了污点,应该要尽快得到洗刷并向领导证明自己改错的决心才行,另外对于自己离岗造成的损失也要进行弥补并针对此事向领导道歉,重要的是要有敢于担当责任的心才能够重新挽回自己在领导心目中的形象,但出现这类教训以后还是应当在工作中严格要求自己才行,尤其是上班期间不做与工作无关的事情并坚守岗位。

  擅自离岗的教训已经让我深刻意识到自身的错误自然得尽快行动起来才行,在被批评以后依旧无动于衷只会成为对工作不负责任的员工,所以我得秉承认真负责的态度做好自身的工作并为公司的发展努力,希望在今后的工作中能够恪守职责从而重新获得领导的认可。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉,在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视,可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望,我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

  在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻,或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸,事实上在我产生这种想法的.同时便意味着自己已经堕落了许多,身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的,在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思,反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的,回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧,既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔,事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

  我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响,一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎,当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧,另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性,至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性,在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法,扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处?

  我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行,毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错,这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的,总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力,也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会,我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作,而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

  正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可,实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚,回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧,所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

擅自离岗检讨书6

  尊敬的校方领导:

  我于xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假,在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为出发点,服从组织的统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。

  由此,我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。

  致敬!

擅自离岗检讨书7

  尊敬的校方领导:

  我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假,在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响,擅自离岗检讨书。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为出发点,服从组织的统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。

  由此,我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。

  检讨人:张雪妍

擅自离岗检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  对于5月19日至30日这段时间,我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为,对此,我心底感到极其内疚与自责。

  事情经过,五月19日晚接到家里电话:“爷爷病危”。病为肺癌晚期,回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大,所以对于我来说,爷爷的离去打击真的很大,一度啥事都不想干,一个人躲着,脑海里不断出现爷爷的画面,心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作,还有未完成的任务。当接到公司的电话后,知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时,我打心里真的很感动,同时更为自己的行为感到羞耻。

  回顾在公司度过的两年时光,印在心里多的是开心与快乐,领导与同事间融洽和睦,在领导的带领下公司不断创造佳绩,事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下,公司一定能创造一个响当当的百年品牌。

  两年来,公司领导没少在我身上下功夫,培养我。这次,我深感事情的严重性,辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后,我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会,让我为公司效力!

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

擅自离岗检讨书9

尊敬的医院领导:

  我是医院的员工XXX,今天早上我因为擅自离开工作岗位,导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的行为,我在这里进行深深的检讨,我对不起医院领导和等待看病的病人了!

  医院一贯以来倡导:医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人看待,这是每个医务工作者必须遵循的责任和义务!

  而我,作为一名医院的员工,却违反了医院的规定,擅自离开工作岗位,因为医院是环环相扣的地方,只要一个部门的人不在岗位上,那其他部门的工作就无法衔接得上,正是因为我的擅自离开工作岗位,使其它部门的工作受到影响。我也深深认识到自己错误的所在。

  今后,我在上班工作期间,绝对不会擅自离开工作岗位,我会更加严厉地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本职工作。

  请医院领导原谅我这一次,看我以后的表现吧!

  再次对我擅自离开工作岗位的行为向各位领导表示深深的歉意!对不起

  此致

敬礼!

  xxx

  日期:

擅自离岗检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  在今天上午,您来到办公室观察我们工作情况的时候,发现我没有在自己的座位上,问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久,我才回来。对不起,我不应该在工作时间离开我的岗位,这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定,员工在上班时间不得私自离开工作岗位,不得做与工作无关的事。我这次的做法,违反了公司的规定,没有遵守公司的纪律,没有做到一个员工应该要做的事。

  我离开我的工作岗位,是因为家里出了一些事情,需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室,找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼,也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的,但是做了就是做了,我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。若是被其他领导知道了,肯定会受到严重的处罚。我知道,其他领导只看结果,不听缘由的。

  现在很多公司的领导都是这样,不听你的苦衷,只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样,虽然您也给了我惩罚,但是也问了我缘由,虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去,但若我下一次还出现这样的情况,又被其他的领导看见了。不止我会受到处罚,您也会被我拖累,所以不管是为了我自己也好,为了一直照顾我的您也好,我都不应该再犯这样的错。

  我这次并不是错在上班时间处理家事,而是不打一声招呼就离开工作岗位,还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下,让他们知道我在哪里,有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假,等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人,有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为,若不给予一些惩罚,下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚,等他们遇到这样的事的时候,也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了,纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因,能不能被理解,都是做错了,给公司、给我们团队带来了不好的影响,我也应该受到惩罚。

  我以后绝对不会再做这样的事了,有事需要离开的比较久的话,我会跟您请假。如果事情比较紧急,时间来不及的话,我也会跟同事打招呼,让他们代为请假。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  作为生产一线的员工应该明白擅自离岗的做法将会对车间发展造成怎样的影响,考虑到生产线的重要性即便是离开些许时间都会导致车间工作不得不停下来,这也意味着自己的工作没有人交接的话只会影响到其他员工的完成效率,而我因为私人原因擅自离岗的做法也需要被领导严厉批评才行。

  实际上我明白做出了擅自离岗的事情还想要辩解的话无非是逃避责任的做法罢了,所以我愿意承担起这次擅自离岗的过失并接受这方面的惩罚,作为入职时间比较长的车间员工让我明白这种不正之风应该要及时遏制才行,若是每个员工都像自己这般对待车间不负责的话难免会造成更加严重的后果,再加上这次擅自离岗已经在车间造成了不好的影响自然得加以改正,须知逃避责任的行为既没有意义也会让自己的职业生涯受到阻碍,作为车间员工若是连职业道德都没有的话只会在工作中被人唾弃罢了。

  另外我也得理解领导的苦衷并意识到擅自离岗对其他同事造成的影响,这次是趁领导不在才做出这种事情本就是不符合车间规定的,更何况若是其他同事发现自己擅自离岗并没有受到任何惩罚以后想必也会对这种事情毫不在意,为了不让其他同事效仿自然得受到严厉的惩罚从而让更多员工明白擅自离岗的后果是多么严重,另外我入职这么长时间还不明白这方面的道理着实需要进行思想方面的教育才行,在工作中既要对工厂的发展负责也得理解领导的想法并做好自己的工作,而且相对于工作能力的高低来说领导更加看重车间员工是否对工作认真负责。

  有些时候只有端正态度才能够通过车间工作的努力获得领导的认可,在我看来这次擅自离岗的做法本就是对工作不负责的表现自然要进行检讨,若是养成这种习惯而不查看好生产线的工作也容易造成事故,所以我得加强对工作的重视程度并在往后坚守在车间的岗位之中,毕竟生产线的工作本就需要各司其职自然不能够出现任何人擅自离岗的情况,虽然看似只有自己一人离岗却也因为停下的工作导致不少员工都因此受到了影响。

  无论是领导的批评还是这些天在车间工作的经历都让我明白擅自离岗的错误性,而且我也愿意改正这方面的错误并认真工作从而证明自己会坚守岗位的决心,毕竟工作的完成对自己的职业发展也有益处自然不能够再做出这种临阵脱逃的事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

擅自离岗检讨书12

尊敬的医院领导:

  您好!

  作为一名护士,工作应该尽职尽责,而我昨天却擅自离岗,没有在自己岗位上值守,这对工作是多么的不敬业,更是没有做好护士的义务。我为此向您检讨自己擅自离岗的事情。

  昨天下午工作时候,我在没有向护士长报告的情况下,也没有给同事大声招呼,就出去吃饭了,这导致后面需要我去工作时找不到我人,因此是有耽误到一些工作的。在这种没有经过领导或者护士长同意,就直接撂下工作出去的行为是工作的失职,是违反医院规定的。医院本来就忙碌的很,每个护士都有不少的事情做,我这样不管不顾的离岗,而且还只是为了吃餐饭,这是很严重的。在岗时间竟然离岗,还是没有跟任何人说一声,导致医院需要人员时找不到人,这给大家带去多少的麻烦。幸亏这次有人及时替补上,要不然病人发生任何事情,都不是我一个护士能够去承担的。我事后对自己有进行一个深刻的反省加放肆,也明白自己是严重违规了,更让我们护士长承担了责任,对不起领导,也对不起护士长。

  在医院工作,最忌讳的就是工作中离岗,尤其是不经过同意的离岗,这给医院会造成很大的一个损失。病人在医院,护士是要时刻守在岗位的,因为病人需要被细心照顾,不然一旦病情加重,或者病人需要帮忙,而没有人及时搭把手,这都有可能让病人陷入危险,这就是护士的不负责了。而我昨天就犯了这样的错,身为护士,不守在医院服务,自己私自出去吃饭,这是不可以的。如果这段时间病人有事,而护士没有去帮忙,这不仅让病人对医院没有好印象,是对医院名誉的损坏,更会连累其他护士。这样一看我昨天擅自离岗真的很严重,不仅违规,也是对待工作不负责的一种表现。这肯定是要严格处分的,面对这个惩罚,我没有意义,这样也是为了告诫其他护士不要像我这样做,不然会影响医院的正常运转。

  本次的事情我对自己做了很深刻的检讨,向医院领导和护士长,及同事道歉,我对不起大家的信任了,让大家对此失望了。进入医院成为护士,就应该要有值守的意识,不能随意出医院大门,不然出现事情真的是没有办法去面对的。以后我一定会在取得领导的同意在出去,真的有急事的话也一定会跟他人打招呼的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  对于20xx年xx月xx日至xx日这段时间,我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为,对此,我心底感到极其内疚与自责。

  事情经过,20xx年xx月xx日晚接到家里电话:“爷爷病危”。病为肺癌晚期,回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大,所以对于我来说,爷爷的离去打击真的很大,一度啥事都不想干,一个人躲着,脑海里不断出现爷爷的画面,心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作,还有未完成的任务。当接到公司的电话后,知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时,我打心里真的很感动,同时更为自己的行为感到羞耻。

  回顾在公司度过的两年时光,印在心里多的是开心与快乐,领导与同事间融洽和睦,在领导的带领下公司不断创造佳绩,事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下,公司一定能创造一个响当当的百年品牌。

  两年来,公司领导没少在我身上下功夫,培养我。这次,我深感事情的严重性,辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后,我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会,让我为公司效力!

  此致

敬礼

  检讨人

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书14

尊敬的领导:

  在这里,我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。20xx年1月1日,我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责,以及未按规定程序请假,就擅自离开值班岗位,严重违反了组织纪律。这几天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨做出深刻检讨,并在今后的工作中痛下决心,认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下:

  通过这件事,我感到这是长期以来我对自己要求放松,工作作风涣散的结果。我感到,自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间,作为坚守岗位,时刻防范风险,担当重任的值班同志,我却没有履行职责,擅自离开了岗位,这不是一件小事,而是严重的违纪、违规行为。这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来,对自己要求不严,没有严格要求约束自己。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做到位。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  现在,我深深地感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在做出检讨的同时,也向组织表示发自内心的感谢。

  在今后的工作学习中,我将从以下几个方面来改进自己:

  一是要提高职业责任感,增强纪律观念。

  一个人如果没有良好的职业责任感,及组织纪律观念,就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部,直接服务万千群众,在工作上要有责任、有担当、有使命,积极做好本职工作,履行工作职责,尽心尽力为xx发展干好本职工作。

  二是提高思想觉悟,杜绝此类问题再发生。我将针对这个问题认真开展一次精神上的

  自我整顿,并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作监管,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。

  此致

敬礼!

  xxx

时间:20xx-xx-xx

擅自离岗检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响,肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位,对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现,更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧,但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行,所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。

  首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响,殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评,毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多,扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢?也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远,也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围,毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。

  其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行,工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重,即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况,若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重,而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成,因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧,即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。

  最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心,事实上正因为重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方,正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中,若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果,我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围,因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行,以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。

  承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向,因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中,而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙,所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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