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公司的请假条

时间：2022-11-09 11:41:06 请假条我要投稿

公司的请假条

　　在学习和工作中，我们使用到请假条的地方非常多，请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的特点。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？下面是小编收集整理的公司的请假条，希望能够帮助到大家。

公司的请假条

公司的请假条1

尊敬的领导XX：

　　您好！

　　我是XX部门的XX，在我们公司工作了XX久了，一直都是勤勤恳恳，从未迟到早退，认真做好自己的工作，不给领导以及公司添麻烦。

　　但是今天因为一些个人的原因，迫不得已需要跟领导请XX天假，虽然知道在这忙碌的日子里，不应该缺席自己的工作岗位，但是情况紧急，才跟领导请假，希望领导您可以给我这个假。

　　事情一结束，一定第一时间回到自己的工作岗位上，对这个工作我是真的非常的重视，也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴，能在这个大家庭里工作是我的荣幸，在今后的日子里，一定会更加努力的工作。

　　在离开的这几天里，自己手头上的工作都已经完成，如果还有需要，我已经跟同事XX说好了，由他来帮助我完成工作任务，虽然要麻烦同事，但是我以后一定会在工作上帮助同事更多，在这个集体里，贡献出自己更多的力量同时也感谢领导的栽培。

　　请假人：XX

　　时间：XXXX

公司的请假条2

受理请假的人或主管部门:

　　我因(请假原因：xxx简单陈述即可)，于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日(请假起止时间)，请假xxx天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：xxx

　　xxx年xxx月xxx日

公司的请假条3

　　填表日期：_____________年_____________月_____________日

　　姓名_____________部门_____________职务_____________

　　请假类别： □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 产假 □ 丧假

　　请假时间：_______年_______月_______日_______时_______分至 _______年_______月_______日_______时_______分，共计 _______天 _______时_______分

　　请假事由： ________________________________________________________

　　请假人签字： ______________

　　副总经理批准：______________ 人力资源部审核：______________ 部门负责人签字： ______________

公司的请假条4

尊敬的公司领导：

　　本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

　　特此申请

　　申请人：XXX

　　20xx年X月X日

尊敬的领导：

　　由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

　　此致敬礼!

　　申请人：_________

　　时间：____年___月___日

公司的请假条5

　　请假条怎么写 (另附英文范文)

　　职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

　　随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

　　但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写

　　要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

　　当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员

　　工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。2、格式上：

　　请假条(居中)

　　受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

　　请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

公司的请假条6

尊敬的公司领导：

　　本人于××××年×月×日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自×月×日到×月×日共计15天，请予以审批。

　　特此申请

　　申请人： ×××

　　××××年×月×日

公司的请假条7

____天天快乐购物有限公司：

　　我因与男友定于20____年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自20____年1月14日起至20____年1月16日止。

　　恳望批准。

　　____天天快乐购物有限公司

　　申请人：

　　时间：

公司的请假条8

　　尊敬的领导：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20____年____月____日至20____年____月____日。

　　请领导批准为谢。

　　此致敬礼！

　　请假人：

　　____年____月____日

公司的请假条9

受理请假的人或主管部门（称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格）

　　我因（请假原因：事因、病因等原因，简单的陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。

　　请假人：____________（请假人签名）

　　____年____月____日（请假日期）

公司的请假条10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是部（门）的（姓名），因为（原因），需要请假（时间）从20xx年04月xx日到20xx年xx月xx日，共（x）天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。

　　此致

敬礼！

　　请假人：______________

　　__________年_____月_____日

公司的请假条11

公司领导：

　　春节降至，归家之心似箭，虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。

　　20xx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。

　　我家地处xxxxx。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到赤峰的时间花费为10小时，最后从赤峰到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和赤峰倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现，特申请假期2月12日到2月17日。

　　恳请领导批准。

　　请假人：xxx

　　xx年x月x日

公司的请假条12

尊敬的公司领导：

　　我于x年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，我可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。

　　特此申请!

　　申请人：xx

　　x年x月x日

领导：

　　我出生于xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在本地举行了简单的'婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让我回家准备完婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

　　特此申请!

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司的请假条13

尊敬公司领导：

　　由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　附：法定产假期限

　　1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

　　2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）

　　3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满20xx年的，年休假5天；已满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。