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提出离职申请书
在当今社会生活中，有各项事务需要申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编为大家整理的提出离职申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
提出离职申请书1
尊敬的领导：
您好!
在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定离职。做为行政秘书，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清秘书跟行政秘书的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的'工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择离职。
希望领导能够批我的离职请求，在我正式离职的这段时间我会做好交接工作。
申请人：
xxxx年xx月xx日
提出离职申请书2
尊敬的领导：
您好!
我是-，自己一直都承担着-，在工作当中，我一直都是认真的为-做事，尽自己的力量去培养-们在-上的天赋和能力，尽管自己的-并不是一个-，但是我也一直都重视-全方面的发展，所以我并没有在-工作上随意敷衍，而是选择尽自己的力量去提高他们对于-的热情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的-任务，但是很抱歉的是，自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位，不得不离开对我有着浓厚恩情的-，我对自己的离职感到无比的愧疚，但是也希望-和领导可以体谅我的不易，很多的事情总是事与愿违的，所以我也只能去独自的承受所有，只希望自己的离开不会影响到-正常进度。
我从20--年来到-，在-也一转眼-年了，我很喜欢自己在-的工作环境，从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始，所有的同事都在包容和照顾我，可能是我的年龄在所有-当中算是小的，我也很感谢所有的同事对我的帮助，让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中，在工作当中，我也注重-的态度，在-当中，不仅仅对于他们非常的严厉，对自己的要求也很严格，我希望我的-都可以对于-有一个好的鉴别能力，也有一个擅长去发现美的眼睛，我觉得兴趣永远是的-，所以我也会尽力的去培养他们对于-的热爱和兴趣，当他们期待-的时候，我也才算做到了他们对于-的.兴趣的激起，之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西，尽管自己每一个班级所面对的-都是不一样的，年纪和性格都有着很大的差别，但是我也会因材施教，对待不同的-有着不一样的态度，也会在-的过程当中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的带给-更多的知识，和-们一起努力，共同进步。
对于自己现在这样突然的离开，我也感到非常的抱歉，同时我也很不舍，舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位，舍不得一直陪伴着我的同事，对于-的一草一木，一人一物都充满着不舍的，尽管自己很不舍，我也是时候离开-了，希望-和领导可以支持我的做法，给-带来的影响和损失我很抱歉，希望-鉴于我工作时的表现，可以原谅我的离开。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
提出离职申请书3
问：向公司提出离职申请采用E-mail的方式可以吗？
我的爱人提出离职申请，但是公司领导却拒不签字。在网上了解到，辞职信应该提出书面申请，请问，用E-mail是否为合法的辞职信？如果用书面的方式，直接提交给人力资源部门可以吗？如何保留辞职的证据呢？
答：《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。对于“书面形式”的理解，法律虽然没有明确界定，但是就我个人认为，辞职申请的内容应当表现在纸张上，用E-mail的.方式不属于“书面形式”。如果用书面的方式，直接提交给人力资源部门，这是合法有效的。
关于如何保留辞职证据的问题，您可以将原件交给公司，自己留下复印件。在交辞职信的时候，最好要有第三方在场。特别是，为了防止单位否认收到辞职信的问题发生，职工不妨请律师到现场做见证。
提出离职申请书4
尊敬的各位领导：
您们好！
我从20xx年x月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的'转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此敬
敬礼
申请人：x
x年xx月xx日
提出离职申请书5
尊敬的领导：
您好！
每天在前台工作需要接待的人很少，要完成的工作也不多。我们公司的一切都取决于你的工作表现。如果没有人来看我，我就没有多少收入，这严重影响了我的生活。虽然我明白这是无法控制的，但如果我长时间没有生活收入，我会感到尴尬。
无论在公司什么岗位，我们都希望在公司的帮助下有更多的收获，但大多数时候事情不那么简单，公司岗位有限，好工作必须有足够的经验，像我这样的人进入公司时间短，想发展一段时间，虽然努力工作，但稳定的工作很好，但我没有表现，每个月都让我感到很沉重的负担。
如果我们不寻求整体情况，我们只会放松一段时间。当我们老了，当我们生病的时候，如果我们没有足够的钱来养老和看病，那么我们的工作有什么意义呢？我不担心工作压力有多大，只担心自己没有表现，没有收入。当生活的压力来临时，所有的梦想都不可能实现，因为梦想是建立在吃喝的基础上的。
我明白公司的规模暂时不能继续扩大，即使我不愿意这份工作，我也必须离开，这也是一个无助的举动。我在公司工作了半年，成为了公司的正式员工。半年内，我不仅无法满足自己的生活需求，还贴了很多帖子，不得不向父母求助，这让我觉得很丢脸，在这里也没有什么收获。没有发展，这让我很失落，是我高估了自己，也看到了社会的'压力。
我也明白，虽然前台客户服务轻松有趣，但这不能支持自己，我必须改变工作，必须重新开始，否则一切都是空的，没有好的开始，对未来的结果有很大的影响，我不想一直帮助父母，经过思考，我最终决定离开公司，去其他地方发展，可能会有一个好的开始。如果人们不想进步，不考虑积极前进，只知道在一个岗位上呆一辈子，我不愿意，所以我宁愿放弃这份工作，也不愿意找到另一条路。
我需要面对很多挑战，我从不害怕这些，我只是希望在最后阶段，认真工作，不后悔结束，我将在周一离开公司，请领导通过我的辞职信，因为周一我需要面试，需要开始新的生活，虽然只有半年，但半年也大大锻炼了我，让我有一个新的方向，希望未来会有一个好的发展，谢谢领导过去的照顾。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
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