雇佣协议书

时间:2022-06-28 09:44:07 协议书 我要投稿

雇佣协议书

  在现在的社会生活中,协议使用的频率越来越高,协议对双方的事务履行起到积极作用。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的雇佣协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

雇佣协议书

雇佣协议书1

  甲方:××公司

  法定代表人:

  通讯地址:邮政编码:

  乙方:姓名身份证号码___________________

  家庭住址______________________邮政编码______________

  户口所在地:电话_____________

  通讯地址______________________邮政编码______________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方因承包电厂

  项目需要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作,具体自年_月_日起至_年_月_日止。

  二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务:

  1、对项目前期遗留问题进行检查;

  2、对项目前期遗留问题提出整改意见并整改;

  3、设备的调试;

  三、劳务报酬的支付

  1、自乙方到达项目地点后第二日开始,甲方按照200元/日向乙方支付劳务费,雇佣期满后一次性按实际天数结算。

  2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担(甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除)。

  3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销(原则上乙方出差应乘火车,如特殊原因需乘坐飞机,应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机)。

  4、经甲方书面同意,乙方可为项目垫资购买材料,最终款项在雇用期满时经甲方核实后,凭票给乙方报销。

  除本条1、3、4项约定之外,乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。

  四、甲方的权利、义务

  1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报;

  2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的,甲方有权向其主张违约责任,未支付的劳务费用不予支付。

  3、按照本协议的约定,向乙方支付劳务报酬

  五、乙方的权利、义务

  1、乙方应积极维护甲方合法权益,就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。

  2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。

  3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责,勤勉尽职;

  4、乙方按照甲方要求到项目现场,每日以邮件方式向甲方汇报项目情况,劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告;

  5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意,其各项保险关系由其用人单位缴纳,不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。

  6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。

  7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业秘密(包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息)应予保密,不得向任何第三方泄露,并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。

  8、乙方不得利用各种媒介(包括网络或其他任何媒介)发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息;不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为;

  9、乙方违反本协议约定的,无权向甲方要求支付劳务费,给甲方造成任何损失的,应当承担赔偿责任。

  六、协议的解除

  甲乙双方均有权随时解除本协议,但必须提前15日通知对方。

  协议解除后三日内,乙方必须与甲方办理完交接手续,交出所有项目材料。

  七、协议的终止

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  八、其他约定

  (建议甲乙双方约定,甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同)

  、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务。

  、因履行本协议引起任何争议,双方协商解决,协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。

  十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)乙方(签章)

  日期:年月日日期:年月日

  签订地:

雇佣协议书2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆,期限年,从20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。

  2、乙方工作岗位。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于宾馆工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(除两餐时间),乙方每月休息 日。

  三、工资待遇

  乙方的工资以人民币形式发放,工资按月发放,实行岗位绩效工资制。

  四、工资发放

  1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延),甲方须按月以人民币形式支付给乙方,不得拖欠。

  2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同的约定发放。

  3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,宾馆根据具体情况,对节假日休息的规定如下,五一劳动节休假一天,国庆节休假三天,春节休假三天,元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休,但不能影响部门或岗位工作)。

  五、劳动保护和劳动条件。

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。

  六、社会保险和福利待遇

  1、同《员工手册》各项福利待遇

  2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇),签订合同满一年后,经全面考核合格后,甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推),并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴,工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。

  七、劳动纪律

  1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方以依法变更合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金:

  1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

  2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;

  3、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定下的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;

  2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定下的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破产;

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、法律、法规规定下的其他情形。

  (六)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

  (七)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

  九、保密条款

  1、乙方应遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理决窍、客户名单、产销策略等;

  2、乙方知违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

  3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司资料。

  十、违约责任

  (一)甲方违约的法律责任

  若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方一至三个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。

  (二)乙方违约法律责任

  乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

  2、劳动合同中约定的其他赔偿费用;

  3、违反保密条款,按双方所答保密合同约定执行;

  十一、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成,任何一方均可向管辖的部门申请处理。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方签名: 乙方签名:

  签订时间: 签订时间:

雇佣协议书3

  甲方:

  家庭住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  乙方:

  家庭住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  甲方聘用乙方为家庭保姆,经过甲乙双方友好协商,达成以下协议:

  一、协议期限

  协议期限为年,自_____年____月___日起至_____年____月___日止,其中试用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止,共天。

  二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利

  1、劳动报酬:试用期内累计支付¥元,试用合格后¥元/月,如遇特殊情况需要乙方加班的,按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。

  2、工作时间:_______________________

  3、休息休假:每周休息一天,法定节假日根据国家规定休假(全年共11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。

  4、福利:

  1)甲方免费提供午餐;

  2)试用合格后,甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。

  三、工作内容

  1、看护宝宝为主:保证婴儿的健康、安全和营养需要,培养婴儿良好的生活习惯,并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教,如放音乐、讲故事、唱儿歌等),具体与甲方详细沟通,并根据宝宝的成长阶段适时调整。

  2、日常家居清洁为辅:每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。

  四、甲方的权利及义务:

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2、甲方按时支付乙方劳务费用,不随意拖欠。

  3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。

  4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整,不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。

  5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形,甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。

  6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。

  五、乙方权利和义务

  1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作,无传染性疾病。

  2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象,不得参与甲方家庭及邻里纠纷。

  3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。

  4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。

  5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。

  6、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理;

  7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关,并按违约处理;

  10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假,不得擅自离岗,否则扣罚双倍工资。

  11、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁,应承担全部赔偿责任;

  12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否则按违约处理。

  13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,甲方不承担任何责任。

  六、违约责任

  1、违约金:

  2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的,甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;

  七、其它

  1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件,并保证其真实有效合法性。

  2、就本协议发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

  3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效,签订之日为本协议的生效日期。

  八、补充条款:。

  甲方:(签字画押处)

  乙方:(签字画押处)

  _____年____月___日

  _____年____月___日

雇佣协议书4

  甲方:_______________有限公司

  乙方:___________性别:______居民身份证号码:_______________________

  家庭住址:_____________________________邮政编码:______

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下:

  第一条协议期限

  本协议于_____年___月___日生效,期限___年,其中试用期至____年__月__日止。

  如双方需要,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。

  第二条甲、乙双方的义务和责任

  1、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  3、乙方每周工作时间为______天,每天工作___小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  4、乙方应接受甲方的绩效考核。

  5、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  7、乙方在工作中没有按照公司的要求,操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失,由乙方承担。

  第三条劳务报酬

  1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

  2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

  3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

  第四条协议的终止与解除

  1、协议期满如未续签,则视为《劳务雇佣协议书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  2、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  3.1在试用期间被证明不符合录用条件的;

  3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;

  3.3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3.4被依法追究刑事责任的。

  第五条其他约定

  1、可以在协议有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本协议。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):____________

  签字代表:

  签订日期:___________

  乙方(签字):____________

  签订日期:____________

雇佣协议书5

  甲方:雇主

  乙方(被雇清洁工):

  甲方承建之xxxxxx,现因某某需要而雇用xxx来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

  一、工作内容

  在某某时间,某某地点做清洁工作。

  二、方式

  甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

  三、组织领导:

  1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。

  2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

  3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

  四、双方责任:

  1、甲方责任:

  1)负责清洁现在的管理调配与监督。

  2)负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

  3)负责与清洁工之间进行沟通,相互共同制定清洁完成计划任务。

  甲方:

  乙方:

雇佣协议书6

  甲方:_______

  身份证号码:_______

  乙方:_______

  身份证号码:_______

  因乙方在从事甲方临时性事务中意外受伤,双方在自愿、平等的基础上,就医疗及补偿事宜达成共识,并签订本协议,供双方遵守。

  第一条乙方在从事甲方临时性工作中,因自己行为不慎发生意外,造成身体受伤。甲方除承担适当医疗费外,给予乙方一定金额的补偿。

  第二条双方商定,由甲方一次性向乙方补偿_______元(大写:_______元),以现金的形式支付给乙方。

  第三条乙方收到甲方补偿款时,应向甲方出具收据,该收据为本协议约定补偿事宜已履行的凭证。

  第四条本协议生效后,双方之前形成的临时性工作关系终止。

  第五条在签订本协议时,双方应对乙方就医已产生的费用进行结算,结算金额为_______元,此费用由甲方承担。协议生效后由乙方自行承担。

  第六条本协议生效后,乙方不得再以同样的事实与甲方发生纠纷。

  第七条本协议双方签字后,待乙方收到甲方补偿款时生效。本协议一试两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:_______乙方:_______

  协议签订日期:_______年_______月_______日

雇佣协议书7

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  地址:

  乙方:

  姓名:性别:

  文化程度:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,自愿签订本雇佣协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为________月。

  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

  1、乙方愿意承担甲方劳务等。

  2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度。

  第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

  第四1、甲方遵循“以岗定酬,按绩取酬”的原则确定乙方工资。

  2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月10日前。

  第五条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、乙方不能完成甲方指定任务的;

  三、甲乙双方就解除本协议协商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  五、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失以及其它严重违反甲方依法制定的规章制度,根据甲方规定可以解除劳动协议的;

  六、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协议的情形的。

  第六条甲乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第七条本协议解除时,乙方应将有关工作移交甲方,并附书面说明,如给甲方造成损失的,乙方应予赔偿。

  第八条甲乙双方约定,因乙方将近或已达到法定退休年龄,所以甲方不给乙方办理社会保险。

  第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,若甲乙双方协商不成,均提请仲裁委员会仲裁。

  第十一条本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)乙方(签字)

  签字日期:年月日

雇佣协议书8

  甲方:

  乙方:

  经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议:

  一、甲方每月支付给乙方工资 元,大写: 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。

  二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求,甲方有权扣除乙方部分或全部工资,直至终止此协议,辞退乙方。

  三、甲方与乙方保洁工作具体要求:

  1、全天候上班,保持厕所清洁,看好厕所设施不被人为损坏,由于看管不力,设施损坏,扣发工资赔偿损失。

  2、搞好卫生后要做到:

  ①便坑内无便迹,无沉淀物。

  ②地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。

  ③排水沟、水管、地漏等疏通无阻,洗手池放水下水畅通无阻。 ④擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。

  ⑤如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到,排解阻塞。

  四、甲方与乙方门卫工作具体要求:

  1、认真履行《门卫职责》。

  2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫安全工作。

  3、按时交接班,认真做好交接记录。

  4、由于乙方疏忽造成的责任事故,由乙方承担。

  五、意外、疾病等赔付责任

  1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。

  2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。

  六、此合同一式三份,校方、甲、乙双方,各一份。

  有效期: 年 月 日起至 年 月 日止。

  此合同自签字起生效。

  年 月 日

雇佣协议书9

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

  乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  性别:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  居民身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  出生日期:xxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

  在甲方工作起始时间:xxxxx年xxxx月xxxx日

  家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  邮政编码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为xxxxxxxxxxxxxxx有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条本合同于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日生效,期限xxxxxxxx年,其中试用期至xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条乙方每周工作时间为xxxxxxxx天,每天工作xxxxxxxx小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为xxxxxxx元/月或按董事会拟定的标准额执行。

  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  (六)本合同到解除日期时,乙方应按照《xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条本合同的附件如下:

  附件一《保密协议》;

  附件二《岗位职责书》;

  附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):xxxxxxxxxxxx

  法人或委托代理人

  签字或盖章:xxxxxxxxxxxxxx

  乙方(签字):xxxxxxxxxxxx

  签订日期:xxxxxxxxxxxxxxxx

雇佣协议书10

  雇佣方(简称甲方):_________

  身份证号码:_________

  被雇佣方(简称乙方:_________

  身份证号码:_________

  今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

  一、工作内容:

  1.看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;

  天气好带小孩下楼一到两次;

  处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;

  细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;

  对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;

  对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;

  教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;

  2.家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

  二、工作时间和工作地点:

  1.工作时间每天7:00时至18:00时;

  2.每周可休息2天;

  3.工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

  三、工资:

  工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

  四、甲方权利和义务:

  1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

  2.甲方有义务按时支付服务费用(工资);

  3.甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

  4.第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

  5.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  6.被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

  7.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

  8.甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

  五、乙方权利和义务:

  1.乙方须自觉履行上述工作内容;

  2.乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;

  3.合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;

  4.经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;

  5.不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;

  6.不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

  7.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲方: (签名) _________

  乙方:(签名)_________

  家庭地址:_________

  家庭地址:_________

  联系电话:_________

  联系电话:_________

  签约日期:_________

  签约日期:_________

雇佣协议书11

  甲方(雇主):_________电话:_________

  地址:_________

  乙方(雇员):_________

  身份证号:__________________电话:_________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容及地点:

  1。负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

  2。照顾孩子,接送孩子上下学。

  3。服务地点:甲方居住或指定的地点

  二、服务要求:

  乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

  三、服务费用:

  乙方每月服务费用为:_________元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

  四、甲方权利与义务

  1。甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

  2。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  3。甲方有权要求乙方在签订合

  同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

  4。甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

  5。甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

  6。有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:

  ⑴乙方有违法行为的;

  ⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;

  ⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的`;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

  7。甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

  五、乙方权利与义务

  1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  3。乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。

  4。乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5。乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;

  6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

  7。未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  8。乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  9。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1。本合同自双方签字时生效。

  2。在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。

  3。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_________

  乙方(签字):_________

  签约时间:_________年_________月_________日

  附:个人及家庭情况说明表

雇佣协议书12

  甲方: 身份证号:

  住址:

  乙方: 身份证号:

  住址:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法总则》相关规定,经双方友好协商,就甲方请乙方到甲方处从事农村宅基地房屋修建工作,达成以下协议。

  一、帮工期间

  乙方自 年 月 日到 年 月 日为甲方提供劳动服务。

  二、帮工报酬

  甲方应按照法律规定为乙方支付劳动报酬,计薪标准是元/天,支付周期:(1)每日现结;(2周结/月结。

  三、帮工时间

  帮工时间由甲方安排,根据实际情况,提前通知乙方。

  四、劳动标准

  4.1甲方保证乙方正常工作的必要劳动保护条件,可选在开工前为乙方购买相应的保险,切实贯彻:高温或下雨不开工的原则;

  4.2乙方保证认真努力工作,杜绝偷懒、偷工、偷料。

  五、违约责任

  双方应按照该协议内容如实履行该协议内容。如任何一方违约应依法向另一方支付违约金5000元,并赔偿守约方实际损失。

  六、协议解除

  6.1有以下情形之一的,守约方可直接通知违约方解除合同:

  1、甲方未按合同约定及时支付乙方帮工报酬;

  2、甲方未向乙方提供必要的劳动保护条件的;

  3、乙方提供的劳动帮工达不到工程进度要求的。

  6.2任何一方如需单方解除合同,则应提前30日通知对方;或者双方协商一致后,直接解除合同。

  七、争议解决

  双方如发生争议应当协商解决,如协商不成可向合同签订地人民法院起诉。

  八、其他

  8.1该协议一式两份,甲乙双方各持一份;

  8.2 本协议未尽事项,由双方另行口头或书面约定;

  8.3本协议自双方签字后即生效。

  甲方(签字):乙方(签字):

  合同签订日: 年月 日

  合同签订地:

雇佣协议书13

  为明确双方的权利义务关系,保证水稻种植质量,确保年末收成,依据有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,经甲乙双方协商,签订此合同:

  甲方(雇佣方):

  乙方(劳务方):

  一、劳务时间、地点、报酬及福利内容

  1、甲方提供可耕地面积亩。

  2、雇佣时间:即年月日至年月日 地址为:。 工作时间为:。

  3、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  4、按照公司高级技师指导生产所达到生产要求质量,每个签订

  协议土地的生产责任人如达成1000斤/亩水稻产量则给与奖金元。

  相应多出产量将给与相关奖金:

  水稻产量达到1100斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1200斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1300斤/亩,责任人所得奖金为元。

  5、承包期内,乙方不得因耕种引起债务等,而使双方发生纠纷。

  二、具体规定

  1、甲方负责种子播种前的耕地,买种,购买化肥、农药等,在承包种植期间,如遇缺少化肥、农药、种子等情况,无法正常播种或者耕种时,应尽快告知甲方,以免不必要的损失。

  2、乙方负责土地承包后的管理工作:耕地、播种、施肥、喷洒农药、及时灌溉农田、防止虫害、清除杂草、收割等,确保种足种好耕地面积,确保土地耕种质量,减少抛荒,不良种植等。

  3、在工作期间注意正规安全生产操作。不管是在道路运输,还是在田间作业;不管是在机械操作上,还是用电及其它上,一定要注意正规安全生产及操作。如有事故发生乙方自负,与甲方无关。

  4、工作期间,禁止饮酒,注意水稻防虫病、防火,如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作,因此给甲方带来巨大损失,乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。

  5、在工作种植期间,如果发生不可抗力,非人力可以挽回损失的自

  然灾害,在这期间发生的损失,与乙方无关。

  6、在工作种植期间,如乙方不尽义务,工作不认真负责,不是种足种好,而是广种薄收,杂草丛生,荒废耕地的,则甲方按合同可以不支付乙方费用,并所造成的损失乙方需要等价给与甲方赔偿。收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方尽职尽责,互帮互助,共同致富。

  三、协议的解除与终止

  1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此

  时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

  四、其他

  1.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方: 乙方:

  电话: 电话:

  年 月 日 年 月 日

雇佣协议书14

  甲方:______________

  乙方:______________

  为了充分发挥厦门市同安发展交通服务站吊车司机的技术优势,协助厦门泉厦路政大队培训吊车司机,经甲乙双方友好协商,现就吊车司机的培训、吊车的使用等事宜达成如下协议:

  1、培训时间:自协议签订之日起6个月,每周安排2~4个工作日(以天气状况为准)。

  2、培训方式:培训课程分为理论培训、场地实际操作培训和现场实际施吊培训三部分。

  3、培训地点:

  (1)吊车理论培训在厦门泉厦路政大队驻地进行;

  (2)场地实际操作培训在厦门泉厦路政大队办公楼前空地或在厦门泉厦路政大队所属停车场内进行或在乙方所属停车场内进行;

  (3)现场实际施吊培训根据事故现场地点确定。

  4、培训车辆:厦门泉厦路政大队吊车(闽A/01906)

  5、培训教练:由乙方指定技术娴熟、精通、富有吊车实际操作经验的吊车师傅负责培训。

  6、乙方应负责对甲方所有的吊车(闽A/01906)进行日常保养和维修,保养维修费用由乙方负责。在协议期间如果甲方所有的吊车需要更换零配件,费用由甲方承担。维修费、工时费等由乙方承担。

  7、协作期间吊车的燃油费由甲方承担。

  8、如遇甲方管辖的高速公路发生故需吊车出动并施吊时,吊车的收费归乙方所有,甲方以此费用折抵吊车教练的培训费,乙方不得再向甲方收取培训费等其它费用。

  9、乙方收费应按厦门市物价局批准的吊车收费标准收取,并应开据正式发票。因收费而产生的一切纠纷由乙方自行向车主解释。

  10、乙方教练(帮工)及甲方学员应遵守机械操作规程,现场都应着反光背心,并注意交通安全。如有违反,后果由甲乙双方各负其责。

  11、乙方教练应负责对甲方全部的清障人员进行培训,培训结束后,应积极协助甲方学员报考国家劳动保障部门承认的吊车操作等级证书。

  12、协议执行中如遇其它问题,双方应协商解决。如无法解决可向当地人民法院起诉。

  本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方公章:______________甲方代表签字:______________

  乙方公章:______________乙方代表签字:______________

  ____年____月____日

雇佣协议书15

  用车单位:XX有限公司(甲方)

  车辆所有人: (乙方) 身份证号码:

  车 牌 号: 车型:

  目前公司(甲方)业务扩大,车辆配备尚不齐全,在保证公司事务正常处理的前提下,雇佣公司内部员工(乙方)的私有车辆。为确保双方责任明确,及利益保障,特此协议如下内容:

  一、甲方的权利和义务

  1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续,如:驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。

  2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆使用安排。

  3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。

  二、乙方的权利和义务

  1.乙方在履行协议期间,必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则,因此导致的所有损失,均由乙方承担。

  2.协议履行期间,燃料(柴油)价格在 元/升,则车辆雇用价不变;如价格超出上述的范围,则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额(低于以上价格范围时,由甲方提前通知乙方;高于以上价格范围时,需乙方提前申请)。

  3.甲方在使用乙方车辆时,因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的,由乙方赔偿甲方全部损失,并承担甲方员工因此发生的所用费用。

  4.乙方必须以公司事务的处理为先,积极配合车辆调度者的安排。

  5.乙方必须注意维护公司形象,注重个人卫生及礼仪礼节,对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。

  三、用车结算

  1.因公使用乙方车辆时,乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记,以便于年底核算,发放补贴。

  2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录,计算公式为:实际行车公里数×元/公里=实际发生费用。

  3.甲方给予乙方补贴基数为每年 15000 元整,既:当按照公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时,仍按照基数发放补贴给车主;当实际发生费用超出补贴基数时,则按照实际发生费用全额补贴。

  4.所有用车记录甲方每月日统计,制单审核,于年底一次性给予补贴。

  四、 其他协议项

  1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时,甲方有权终止合同。

  2.本协议双方签字生效,一式两份,甲乙双方各持一份;若双方发生争议,双方协商解决,协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。

  3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

  4.本协议有效期为:年 月 日至 年 月 日止。

  甲方签章:XX有限公司

  签定日期:

  乙方签章:

  签定日期:

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