公司安全责任书

时间:2021-10-22 15:05:12 责任书 我要投稿

公司安全责任书

  现如今,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的公司安全责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司安全责任书

公司安全责任书1

  为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

  一、目标值:

  1、死亡与重伤事故为0。

  3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

  4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

  5、轻伤人数不突破2人。

  二、职责:

  在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责;

  1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查各部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;

  2、组织制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;

  3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

  4、组织各部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进车间、班组及个人;

  5、负责各部门的安全生产教育与考核工作;

  6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告;

  7、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。

  三、考核:

  1、考核期从XXX年1月1日至XXX年12月31日止。

  2、考核对象为企业负责人。

  3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

  4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

  深圳市永联盛工贸有限公司

  部门:

  总经理:

  企业负责人:

  XXXX年XX月XX日

公司安全责任书2

  安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局,关系企业员工生命安全和身体健康,各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求,为进一步落实安全生产责任制,严格执行各类安全管理制度,杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产“谁主管谁负责的原则”,对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外,还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20xx年度安全生产承包责任如下:

  1、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元--3000元)。

  2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。

  3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分,加扣经营(管理)者绩效收入300无一1500元)。

  4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分,加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

  5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分,加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

  6、食物中毒为0(按中华人民共和国安全生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。

  7、交通全责死亡事故为0(每发生起扣3--10分、加扣经营(管理)考绩效收入1000元一3000元)。

  8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%(每超一起扣1分,加扣经营(管理)考绩效收入300元)。

  9、各类事故隐患整改率在95%以上(达不到事故隐患整改率95%的,扣1分,加扣经营(管理)考绩效收入300元人)。

  10、重大失泄密事件为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)着绩效收入1000元一-3000元)。

  以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份,甲乙双方各执一份

  甲方:

  责任人:

  日期:

  乙方:

  责任人:

  日期:

公司安全责任书3

  为加强公司财务管理,保证公司现金、支票及各种凭证、账册的安全,财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)与公司签订本安全责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行,临时和兼职人员同样适用本责任书。

  1、认真贯彻执行国家财会法规,结合财务工作进行定期检查,发现问题和漏洞及时汇报并妥善处理。

  2、严格执行现金、支票、账单和各种物资的管理,按财务制度的规定办理各种手续。

  3、现金收银员在营业结账完毕时,必须在每日的15时之前将现金、票据上交财务部出纳员。财务部出纳员将每日营业收入的现金存入公司银行账户。公司各业务部门不得存留现金过夜。

  4、财务人员去银行取送现金、支票等,必须由专车接送,并有指定人员护送,未经批准,中途不得处理与此项工作无关的事。

  5、财务部办公场所及各业务部门严禁存放私人现金及贵重物品。

  6、公司行政章、合同章、财务章、公章未经总经理批准不得随意交由他人管理和使用。因故需临时交接,须经总经理批准并严格办理交接手续;一般性介绍信及身份证明,须经财务部负责人审核后,方可盖章,以备查;公章禁止带出公司外使用,如因特殊需要,必须经总经理批准,用后立即带回;公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。如遇特殊情况时,必须经总经理同意。公章一般应在上班时间内使用,如无特殊情况,下班后停止使用公章;公章管理人员必须认真负责,严格遵章守纪,秉公办事,没有总经理及相关负责人的授权,不得随意盖章;印章管理人员应妥善保管印章,不得随意乱放。盖章后出现的意外情况由批准人负责,如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责;

  7、各业务部存放备用金,每天按时清点库存现金,钥匙专人携带。

  8、各业务部门的保险柜只存放备用金、印章等,所存取的备用金 不得超出公司规定的限额。

  9、财务部的任何人员不得私配保险柜的钥匙,不得将保险柜的密码外传。

  10、财务部人员离开(含短暂离开和长时间离开)办公室,室内无本部门人员的情况下必须将门锁好,防止被盗的情况发生。

  10、财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)如不遵守公司财务制度及上述规定,出现被盗及丢失的,由当事人负责赔偿全部损失。公司有权解除其劳动合同。

公司安全责任书4

  为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。

  一、责任内容

  1、驾驶员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

  2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。

  3、积极参加业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。

  4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。

  5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。

  6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

  7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。

  8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。

  二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行)

  1、为了增强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。

  2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次;如出现责任事故的,由个人全部承担。

  3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

  4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。

  5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公 安 机关报案(或报110),并立即与车队负责人联络处理,车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。

  6、发生责任事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。

  7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员,出现事故造成伤害的,由责任者自行承担。

  8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。

  9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。

  三、立状单位负责人与责任人签字:

  车队负责人: 驾驶员:

  车型: 车牌号:

  签订时间:20xx年 月 日

公司安全责任书5

  为加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门员工的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡、重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司与各部门签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  2、无重大治安、刑事案件。

  3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

  4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

  5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责

  1、严格执行公司各种安全规章制度,并结合公司实际,建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种安全管理制度;全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

  2、认真落实公司X20xx年度安全工作计划,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

  3、建立、健全部门安全管理责任制度,公司、部门、车间、班组、员工逐级签订安全生产目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,保质保量完成工作任务,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司办公室。

  5、外出业务人员加强对人身及财产的安全;办公室、财务部、销售部、供应部加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

  6、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

  (1)、公司办公室实施日常安全监督管理,公司年终对各部门进行安全考核。

  (2)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《公司管理制度》对直接责任人、主要责任人和部门负责人实施处理,严格执行谁负责谁承担、谁经办谁承担、谁管理谁承担、责任部门所有工作人员承担连带责任的划分原则,并取消部门年度安全生产评先资格,记入年终目标考核。

  (3)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

  (4)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以各部门发生各类安全事故的频率及损失的'高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全生产先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

  (5)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门,年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

  甲 方: 乙 方:目标责任人 (签字): (签字):

  20xx年xx月xx日

公司安全责任书6

  为了明确安全生产工作的职责,认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,确保企业安全生产和正常运营,特制定本安全生产责任书。

  一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。

  二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策,并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,保护从业人员正当的合法权益。

  三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置,定期召开安全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要,做好台帐登记工作。

  四、 将本单位的安全生产工作,按照责任制要求逐层分解,落实到各有关部门和员工,并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

  五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,配备安全生产兼职管理人员。

  六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高职工的安全意识。

  七、严格执行安全生产操作规程:

  (1)制定并严格执行安全生产工作条例。

  (2)严禁违章用火、用电、用气,严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

  (3)确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。

  (4)加强交通安全教育,严格遵守交通安全法规,确保安全运营。

  (5)加强治安防范,确保本单位内部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的发生。

  (6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗,并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育,做好设备的日常维护和保养工作。

  八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。

  九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》,于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

  十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的,公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施,没有发生重大事故的,公司将予以奖励。

  十一、责任书自签字后生效,有效期两年,每年年终进行考核。

  十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接,责任书继续有效。

  单位:

  责任人:

  日期:

公司安全责任书7

  为加强本公司安全管理,落实安全行驶责任制,增强驾驶员安全行车意识,保证车辆规范、合情使用,促进各项工作有序开展,结合我公司实际,全公司驾驶员必须签订此责任书,并严格按照本责任书执行:

  一、驾驶员必须严格遵守国家交通法令、法规及我公司《驾驶员和车辆管理制度》,接受部门的监督和检查,服从管理和调度。

  二、驾驶员必须带齐有关的有效证件方能出车。

  三、驾驶员出车前应熟悉和掌握车辆性能,做好车辆各项安全性能检查,定期做好维护及日常保养,保持车窗整洁,及时排除故障,按照完成车辆年检,确保车辆良好性能状况。

  四、遵守交通管理规定,不超车、不违章停车、不疲劳驾驶、不酒后驾车、不带病开车,切实保证行车安全,防止发生交通事故。

  五、认真学习业务知识,遵守职业道德,积极参加技术业务知识。技能培训,不断提高业务水平。

  六、双休日及法定假日,车辆必须按要求停放在指定地点,严禁乱停乱放,钥匙由办公室统一保存。如特殊情况需要用车,须经相关领导批准。

  七、严禁将车辆交给他人驾驶,若因他人驾驶遇事故造成伤亡的,由驾驶员承担全部责任,并赔偿一切损失。

  八、特殊工种车辆必须持证上岗。

  九、要严格按照交通规范及机械操作规程使用,对不按规定使用的,应给于批评教育;情节严重,劝导无效者应停止使用权,并给于处罚,同事追究责任。

  十、办公室负责本公司车辆实行统一管理。如遇本公司重大活动需要车辆时,办公室有权调动本公司各部门车辆,各车辆驾驶员须积极配合。

  十一、坚守工作岗位,随叫随到,积极完成任务。

  十二、本责任书一式两份有办公室及驾驶员各持一份。

  十三、本责任书由 起执行。

  单位负责人(或单位盖章):

  驾驶员:

  XXXX年XX月XX日

公司安全责任书8

  为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订责任书!

  一、方针与原则:

  1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针;

  2、根据本公司的工作特点,坚持“保安全、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到具体落实;

  二、安全目标:

  1、不发生人身轻伤、重伤事故;

  2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;

  3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;

  4、实现全年安全生产无事故;

  5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;

  三、安全责任:

  1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;

  2、本公司人员要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则,认真做好各项安全措施的落实;

  3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。

  四、制度保障:

  1、本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况,逐步充实和完善本公司的制度,不断健全防范各种不安全现象的措施;

  附则:

  1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自 年 月

  至年 月 日。

  2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。

  公司负责人:(签字):

  员工(签字):

  年 月 日

公司安全责任书9

  一、安全生产职责:

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书,保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。

  5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同,并定期清理。

  6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工,应及时制止并报告,特殊情况可越级上报。

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、安全生产投入率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  5、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字: 日期:

公司安全责任书10

  为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制,确保公司食堂安全及员工饮食安全。按照“谁主管,谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,特签订《___年度安全目标责任书》,具体内容如下:

  一、___年安全目标、指标

  1、食物中毒事故零起;

  2、火灾、爆炸事故零起。

  二、安全工作职责

  1、严格执行《食品卫生法》和食堂卫生制度及安全操作制度;

  2、食堂管理员应对食堂卫生,设施以及炊事员的健康状况,个人卫生,经常予以检查、督促,确保食堂的环境卫生和炊事人员的个人卫生处于良好状况;

  3、食堂工作人员必须持有卫生防疫部门提供的健康证方可上岗、定期体检,搞好个人卫生,常剪指甲,工作服、帽要勤换保持整洁卫生;

  4、严禁购买腐烂变质食物和出售变质有味剩饭、菜,保证食品的新鲜,砧板要生、熟分开,防止食物中毒;

  5、食堂应有防蝇罩、灭蝇灯,并正常运行;

  6、保持厨具、餐具卫生,做到“一洗、二刷、三冲、四消毒”的程序;

  7、保持食堂内外环境卫生,做到每餐打扫,做到窗明地净,桌椅无油污;

  8、积极完成公司各项安全隐患整改工作;

  9、负责食堂可燃气体报警仪及其他安全设施的日常检查及维护,确保设施正常运行;

  10、发生安全事故,及时上报,并协助安全管理部门进行事故调查处理,依据“四不放过”原则执行事故处理决议。

  11、定期组织食堂油烟机、管道的清理,保持隔油池畅通,严禁私排食堂废水及食堂垃圾,日产日清,保持食堂环境卫生的整洁。

  三、奖惩考核

  如发生事故,将根据公司安全相关管理制度进行考核,发生特别严重事故,由相应政府部门追究其相应责任。

  四、1、责任书自___年1月1日起至_____年12月31日止。

  2、责任书签约人如发生变动,接任人为自然延续人。

  3、本责任书一式二份,签约部门各持一份。

  五、相关文件

  《安全生产责任制》

  《安全奖惩管理制度》

  ___

  ____年__月__日

公司安全责任书11

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防

  物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。

  总经理:

  副总经理:

  部门责任人:

  20xx年月日

公司安全责任书12

  一、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,必须做到层层把关,处处落实,将管理制度,工作责任落到实处,落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

  二、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人,负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

  四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

  五、各部门必须设立专(兼)职安全生产管理人员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题,解决问题,并做好记录,每月将安全检查记录上报安监部,积极配合安监部落实安全生产责任制。

  六、各分管领导(部门)必须加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

  七、提高分管范围(部门)员工的安全保护意识,做到“三不伤害”。

  八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

  九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。

  十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。

  十一、本责任书一式两份,本单位留存一份,安监部存档一份。

  甲方:(签字)乙方:(签字)

  XXXX年XX月XX日

公司安全责任书13

  班组:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

  岗位:班长

  责任人:

  为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:

  一.安全生产工作目标责任

  1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。

  2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。

  3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

  4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

  5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

  6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

  7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

  8.杜绝生产操作责任事故。

  9.杜绝重大及以上责任设备事故。

  10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。

  11.定期开展安全班组活动。

  二.考核说明:

  1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。

  2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。

  三.考核标准:

  1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  四.其他说明:

  1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。

  2.本责任书由催化车间办公室负责解释。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

公司安全责任书14

  为加强现有车辆及驾驶员的管理,使车辆高效、安全、有效运行,为保障驾驶员的人身安全和单位车辆完好,特制定本责任书。 一、驾驶员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

  二、车辆由单位指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。

  三、能在业余时间学习安全驾驶知识,不断提高安全驾驶意识和技能。

  四、热爱本职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。

  五、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。

  六、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,保证车上人员的人身安全,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

  七、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。

  八、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。

  九、京PXXXX车钥匙一把及行驶证交予驾驶员保管。

  驾驶员签字: 车辆管理人签字:

  XXXX年XX月XX日

公司安全责任书15

  为加强食堂饮食卫生安全管理,确保人员身体健康及生命安全,促进食堂相关人员规范操作,特拟定食堂安全责任书,以便严格执行。

  一、严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及单位卫生管理规定从事食品生产加工和经营。

  二、健全组织机构,配置专管人员。承包单位负责人是食堂食品卫生安全的第一责任人,负责人要建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追究制,并对执行情况进行督促检查;制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案,保证在事故发生时,能够科学、有序的处置;将食堂食品安全工作纳入单位日常管理,全面落实食堂食品安全的各项法律法规。

  三、饮食原料及货物购进,必须按《食品卫生法》有关规定,严把质量关,落实索证索票制度,按要求详细登记食品进货台账。采购的大宗食品必须是通过正当渠道进购并经国家有关部门鉴定检验认证的产品。严禁使用散装食用油。肉类必须经过检疫。进购发票如实填写销售人详细居住地址、姓名。禁止进购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。

  四、食堂及仓库内外,必须保持清洁卫生,应采取必需的灭(防)蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。食堂的贮藏室内禁止贮放有毒有害物品。各操作间必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施,严防食品污染。

  五、禁止非食堂工作人员进入操作间和库房。食堂应有食监部门核发的《餐饮服务许可证》,所有从业人员要持有效健康证,新招从业人员必须经过体检,取得《健康证》后方可上岗。

  六、食堂的设备和用具,符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责,餐具每餐后都必须进行严格的洗刷和消毒。

  七、保证所出售的食品卫生安全。完善食品留样制,不采购过期、霉烂、变质或不新鲜的食物和三无产品原料;四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂;不加工或使用感官状异常的食品和原料。

  八、加强对食堂工作人员的管理,严格奖罚制度。定期组织食堂工作人员学习有关制度和规定及食品加工常识,并留有记录。

  九、接受和配合上级行政部门或食品监督部门对本单位的食品卫生进行检查监督,如实提供有关情况,并对提出的整改意见认真落实。

  十、发生食物中毒事件,要立即上报并保护好现场,不得隐瞒。凡违反国家政策法规的,由行政执法部门依法处理。凡造成后果的,由国家司法机关追究责任人所有民事及刑事责任。

  必须严格执行以上各条规定。

  本责任书一式二份,签订双方各执一份。自签订之日起生效。

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  ____年__月__日

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