工作责任书通用15篇
在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到责任书,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。拟定责任书需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的工作责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作责任书1
为了进一步深入、细致地做好学校安全工作,防止各类安全责任事故的发生,牢固树立安全工作责任重于泰山的强烈意识,结合本校实际,特拟定中层干部安全责任书:
1、组织学习有关安全的`法律、法规及相关政策,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,综合协调管理全校安全工作。
2、建立和完善安全工作制度,事故报告、责任追究、工作检查、安全管理,有处置突发事件预案。
3、定期分析全校安全形势,结合本校实际,制定学校安全工作计划,部署并组织各部门认真排查安全工作中的各种隐患,并及时整改。
4、建立健全本部门安全管理机构和规章制度,做到职责明确。
5、统筹协调、督促和指导各部门的安全工作,及时研究和解决安全工作中的重大问题。
6、建立和完善学校安全责任制,层层签订安全责任状。
7、负责检查并综合考评安全工作,研究决定安全工作重大奖惩事项。
8、完成其他有关安全的重大事项。
9、责任时间:20xx—20xx学年
责任人(签字):xxx
20xx年xx月xx日
校长签名:xxx
20xx年xx月xx日
工作责任书2
甲方:__小学
乙方:门卫人员
1、来客先办好登记手续,离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意,方可出校门。
3、未经学校同意,外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、早上7∶00开校门,除上学、放学时间,大门开度不超过1米(除车辆出入外),晚上7∶00关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留,找学生衅事,应及时阻止,并立即报告学校领导,及时处理。
6、放学之后关校门之前必须巡视校园一周,(看各室是否关紧门窗或电源灯具)做最后的安全检查。
7、双休日学校活动场地禁止对外开放,要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间,因擅自离岗而发生安全事故,须承担相应责任和赔偿经济损失。
甲方签字(盖章): 乙方签字:
工作责任书3
为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完成,xxx小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书,责任如下:
1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。
2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育,计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报,要采取人流引产等补救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的,要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。
4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成,确实不宜节育的,必须持有市计生技术鉴定小组证明,交甲方查验并交一份复印件,否则按未落实措施论处。
5、生育一个孩子的`,要在孩子出生两个月内领独生子女证。
6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的,每年进行三次B超孕情检查,结果或其复印件交甲方归档。
7、乙方违反上述目标责任,除按上级计生部门的有关规定处罚外,当年年终考核、职称评定“一票否决”。
甲方:xxxxx小学
乙方:xx
二Oxx年xx月
工作责任书4
各班主任:
学校安全工作关系到千家万户的幸福,关系到人民群众的切实利益,关系到社会稳定的大局。各班要进一步提高对安全工作的认识,进一步落实各项安全措施。进一步提高学生在各种危情下的自救、互救和自我保护能力。各班要经常检查和排除各项安全隐患,为学生提供安全、健康的学习环境。
夏季已至,一些学生为了避暑纳凉或呈一时之能,纷纷到水库、河道、池塘等非正规场所游泳和戏水,极易发生意外事故。为了保证学生的生命安全,切实做好防溺水工作,特与各班主任签订 20xx 年防溺水管理目标责任书。
一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,切实做好本班防溺水安全工作。
二、各班要立即开展一次防溺水安全专题教育,以典型事例警示学生,切实提高每一个学生的防溺水安全意识和自护自救意识。同时让每一位同学签订《防溺水承诺书》。
三、要加强管理,严明纪律,教育学生坚持做到“六不”(即:不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或教师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救)。
四、每天检查学生的到班情况,加强未到学生的.追踪力度,对未到或中途请假的一定要履行手续,切实做到家校一家,家校信息保持通畅,发放家长告知书,监管责任不漏时段。假期期间,加大对学生的追踪,访问,访视。
五、各班要有组织的将学生分片到组,互相监督,对违纪行为进行举报。确保不出此类安全事故。
六、严格考核评估,落实责任追究制度,因重视不够、责任不明确、措施落实不到位、防范机制不健全、隐患排查整治不彻底而出现溺水死亡事故,将追究相关责任人的责任。
七、本责任书一式两份,学校与班主任老师各一份,自签订之日生效,有效期至下次签订新责任书为止。
单位:xxx
校长签字:xxx
班主任签字:xxx
20xx年xx月xx日
工作责任书5
一、食堂从业人员均需持证(健康证)上岗。新入职员工,应经健康检查取得健康证明且通过食品安全知识培训后方可上岗。
二、食堂从业人员必须掌握有关食品卫生的基本要求,具备一定的`食品卫生知识和相关的法律法规知识。
三、食堂从业人员每年至少进行一次健康检查,检查时间以健康证到期时间为准。
四、食堂管理人员应每日对员工进行健康晨检并登记造册,建立从业人员健康检查档案。
五、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。
六、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的,应及时脱离所在岗位,待查明病因且治愈后方可上岗。
七、从业人员应保持良好的个人卫生,做到“四勤”。即勤洗手、勤洗澡、勤洗衣服、勤换工作服。
八、从业人员在岗期间应着清洁的工作服、工作帽,专间操作还需戴口罩。禁止在工作区域抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经营无关的事情。
承诺人:____________
_______年____月____日
工作责任书6
责任单位:责任单位:
责任人:责任人:
签字日期:
为了加强教育系统安全管理工作,认真落实安全责任制和责任追究制,确保我校安全稳定,根据省﹑市﹑县文教体局,乡中心校的要求,对全校各年级﹑各安全工作实行目标管理,特制定20xx年安全工作目标。
一﹑安全责任制落实
1﹑层层签订目标责任书。
2﹑健全安全责任追究制度。
3﹑重大安全责任追究人员追究落实。
二、严格门卫管理:
1、加强门卫秩序的管理,非本校工作人员未经值日教师允许不准进入校内,严防社会闲杂人员到学校寻衅滋事,发现问题及时处理。
2、值日教师在打过上课钟以后就立即锁上大门,如因没锁学校门出现问题的'值日教师负责。
3、值日教师在放学的时候要让学生全部离开校园后,然后锁上大门方可离开。
三、轮流值班制度
按照值日表安排,每位教师值日一天,值日教师在预备前20分钟到校开门,否则,如因值日教师没有按时开门,学生进不去校园而在外面出现了安全问题,后果由值日教师自负。
四、班主任老师安全工作开展情况
1、要设立安全教育宣传栏,将各项安全法律及注意事项整理上墙。
2、学校建筑物及构件要进行定期检查,发现危房危墙危厕应及时封闭,停止使用并限期拆除,加强校园建筑物的安全检查防止校舍,周围建筑物倒塌祸及校舍、师生。
3、年级每周至少上一节安全课,每学期应安排10次安全教育课程、班主任老师要负责学生在学校园内安全,直到学生安全离开校园后方可离去,否则出现问题都有班主任老师负责。
五、安全事故处理
学校如发生重大安全事故,对发生安全事故的责任人层层追究责任、严肃处理,按照有关规定追究责任。
工作责任书7
加强学院学生会工作责任制,提高各部门的自觉性与主动性,确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作,特结合我院学生会实际工作,签订本工作目标责任书,明确各各部门的相关工作任务,写工作目标责任书。
一、主要责任与工作要求:
1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。
2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见,并制定强有力的整改措施,以积极主动的.心态来调动学生工作。
3、部长定期举行部门活动交流会,以部门队伍建设为重点,推进常规管理工作,使部门更和谐有利于工作的开展。
4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作,确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩,做到学生干部不挂科的目标。
5、各部门要相互监督,发现问题要及时反映给上级,及时制定解决措施。
6、部内各成员得听从部长的安排,如果有意见,我们可以保留意见,必须执行“先工作后反馈”的原则。
二、目标:
完成以上各项任务,使学生会工作有序开展,并使各部门的行为得到规范,形成良好的工作作风,全面提高理学院学生会在学校的声誉。
三、考核与奖惩:
学生会办公室将对各部门及成员进行考核,根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例,工作失职,导致发生后果严重,影响学生会名誉的,我们将依照有关规定进行处分。
学院团总支、学生会
20xx年xx月xx日
工作责任书8
为认真贯彻落实股份公司发展战略,推动企业科学发展和安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患,防范事故”的总体要求,不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故,减少一般事故,全面完成XX年股份公司安全生产工作目标。根据股份公司XX年安全生产控制指标,新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书:
一、责任期限
自XX年1月1日——XX年12月31日
二、生产安全事故控制指标
(一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。
(二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。
(三)工伤事故率:工伤等级事故率≤1‰(1—6级为重伤事故)。(按百万吨工伤事故率计算)
(四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。
(五)安全生产、安全防范无大事故:不发生人员伤亡,但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。
三、安全生产管理目标
强化火工品、煤炭生产等安全管理,职业病预防监控,以及环境保护日常管理工作。
1、建立健全和落实安全生产责任制。
单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容,加大奖惩力度,形成激励约束机制,在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。
建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”,做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构,设置不低于2%的安全生产专(兼)管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。
2、制定和落实安全保障措施。
落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训经考核合格持证上岗,定期复审,持证率100%。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。
3、加大安全生产投入。
按照国家和自治区规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。
4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。
主要负责人定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查。开展经常性和重要时期安全检查,深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作,完善台帐,事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作,落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理,落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理,严格审查承租承包方的安全资质,明确双方安全生产的权利和责任,对发包工程开展经常性安全监督检查,防范各类安全事故。
积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违,防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作,定期反馈和上报安全生产信息。
5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。
明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习,制定岗位应急措施或现场处置预案。认真组织开展预案演练,通过预案演练,对存在的问题及时修改完善预案,组织员工学习、掌握预案内容和处置方案。按规定建立安全生产应急救援队伍、企业专职消防队或配备必要的`应急救援人员,配备必要的安全生产应急器材、装备、设施。做好与地方政府预案的衔接和报备工作。事故发生后,按照事故应急救援预案确定的救援方案,立即组织救援工作,防止事故扩大。
6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及股份公司事故报告规定报告事故,启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。
四、奖惩措施
1、经考核,达到安全生产先进单位,奖励3000元,其中奖励的20%发给责任书签订人,其余部分由责任书签订人奖励安全管理有关人员。
2、经考核,达到安全生产合格单位,不奖不罚。
3、经考核,安全生产不合格单位,罚款3000元。其中罚款的20%由责任书签订人承担,其余部分由责任书签订人对安全管理有关人员进行处罚。连续三年安全生产不合格单位,主要负责人在股份公司安全生产工作会议上作检查。
4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故,实行一票否决。对其它超过事故控制指标要求的事故,则根据事故性质和经济损失程度对公司责任人及经营班子成员进行处罚。
5、本责任书一式二份,签约双方各执一份,按照“谁主管,谁负责”的原则,履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动,接任者为责任人。
6、未尽事宜,根据集团公司与股份公司签订的安全生产目标责任书做相应调整。
工作责任书9
一、目标管理责任制的主要内容
(一)、全面落实领导责任制
1、要把保护校园稳定,维护师生安全作为学校工作的重要内容来抓,党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人,担任学校普法依法治校工作领导小组组长;分管领导为第二责任人,担任普法依法治校工作领导小组成员,要配合抓,形成齐抓共管的良好局面。
2、层层落实《普法依法治校工作目标管理责任书》,使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生,同时要做到任务量化,职责明确,定期考核,奖惩兑现。
(二)、以创建法制安全文明校园为载体,强化基层基础建设
1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务,加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育,加强对学生日常行为的教育和管理,开展多种形式、生动活泼的教育活动,完善学校内部安全防范机制,加强校园内外及周边治安秩序的专项整治,努力创建安全文明校园。
2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度,做好超前预测和预防工作,建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间,不发生任何突法治安问题,不发生群众性集体上访,集体越级上访和影响较大的闹事事件。
3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法,依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教育学校,培养骨干队伍。
4、上好法制课,按照教学计划、课时、教材、师资"四落实"的要求,坚持法制教育和基础教育相结合,积极开展创建"法制校园"活动。
5、加强与当地综治委的联系,积极开展校园及周边地区治安治理工作,结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四无校活动,切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。
(三)强化责任,实行目标管理
1、校长是普法依法治校工作的第一责任人,要组织做好学校的治安防范和保卫工作,实行依法治校,以德治校,为学生创造一个良好的学习环境。
2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育,坚持法制课经常上,每周不少于课时,并建立相应的工作制度,建立长期的青少年道德法制教育基地,学校聘请(或重新聘任)法制副校长,校外法制辅导员,增强其教育效果。
3、做好帮教工作,对违法犯罪的学生做到底数清,情况清,建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系,不得歧视和推向社会。
4、认真学习法律法规,自觉遵守教育教学法规,认真履行《中小学教师职业道德规范》,自觉维护人民教师的`崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。
5、积极向学生宣传法律知识,坚持教书育人。严格执行学校有关规定,不向学生乱收费,乱办班,乱发复习资料。
6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划,落实安全措施,上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系,必要时还需要及时向学校汇报。
二、签订、考核、评比、奖惩办法
(一)此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订,一式两份,双方各执一份。
(二)本责任书各项工作、考核坚持半年初评,年终总评的办法。
(三)年终考核合格的进行表彰奖励;不合格的提出警告,通报批评;情节严重的给予一票否决,书面向有关单位(部门)通报。
珲春市第七小学普法依法治校工作领导小组
类别:制度,措施,要求
工作责任书10
一、控制目标
1、加强安全稳定管理和校园安全防范工作。确保校园无安全责任伤亡事故,无道路交通责任事故,无重大火灾、教学设备等事故。
2、确保私办园幼儿的生命安全。
二、目标任务
以科学发展观为统领,切实落实安全稳定管理责任。
1、认真贯彻落实《信访条例》和上级有关安全稳定工作的`各项政策规定,处理好学校、幼儿园及私办园的安全稳定工作。
2、落实安全稳定工作主体责任,学校有一名专兼职人员负责幼儿园安全保卫工作,完善安全稳定工作责任制,建立健全各项规章制度。
3、成立安全稳定工作领导小组,建立安全稳定组织网络。坚持信访信息及重大事项报告制度,保持信息畅通。
4、重视幼儿园门卫管理,建立严格的进出人员登记制度,严禁来访者随便进出校园。
5、落实园长接待日活动,做好信访接待工作,有效化解各种矛盾纠纷。
6、认真组织平安创建活动,强化人防、物防、技防安全防范措施。加强治安安全管理,加大校园隐患排查力度,每学期开学前、平时不定期对校舍进行安检。建立健全重大隐患和重大危险源监控机制,重大事故隐患按期整治率100%;重大危险源监控率100%。开展幼儿园及周边治安综合治理,净化幼儿园及周边治安环境。
7、做好对幼儿园稳控工作,确保幼儿园不发生重大集体及安全事故。
8、发生重大责任事件的,要及时启动预案,确保第一时间赶到现场组织处理,及时制止事态发展。
9、开展安全宣传教育活动,提高安全意识,按规定开设安全知识课程,提高师生识灾防灾能力。定期组织开展校舍、建筑、食品卫生、交通、消防等安全专项治理,并达到治理目标。严禁使用“三无”车辆接送学生及幼儿。
10、建立健全安全稳定应急预案,应急预案制定率达100%。每学期开展不少于2次安全应急演练。
11、严格执行安全事故上报制度。对因工作环节失误,上报不及时,错报、误报、漏报或隐瞒不报的,黄市学校将按照《上饶县学校安全管理责任追究办法》,追究有关责任人的责任,并坚决实行“一票否决制”。
12、完成上级零时安排的各项安全工作阶段性任务。
20xx年xx月xx日
工作责任书11
为了维护中考的公平、公正,确保所在辖区内考点20xx年中考工作的顺利进行,××县教育局与责任单位、责任人就组考工作明确如下责任。
一、责任人对所在辖区域内20xx年中考组考工作负总责。做到在中考组考工作中杜绝群体性舞弊和大面积试卷雷同,杜绝试卷的泄密、失密,杜绝各个环节的重大差错,杜绝人身安全等重大责任事故的发生。
二、全面完成20xx年中考组考工作任务,切实按照市、县教育行政部门的`有关规定,组织开展各项工作;以人为本,关爱学生,为考生提供安全、舒适的考试环境。
三、按《××县20xx年中考组考方案》的规定组织实施考试,严格按要求选拔、培训、考核考务工作人员。
四、落实好保密人员,强化xx措施,确保试卷无泄漏、无差错。
五、责任人对本辖区内考点因组考工作不力,出现试卷泄密、失密,群体性舞弊和大面积试卷雷同以及发生其他重大责任事故,必须承担责任。
责任状一式两份,各持一份。
××县教育局:__责任单位:__
考区主考(签名):责任人(签名)
__年__月__日
工作责任书12
为充分调动部门管理人员及员工的积极性,确保公司给部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)授权给部门(以下简称乙方)负责该公司的经营目标管理。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订每月经营目标协议书,以明确双方的责任、权利和义务。本协议书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上,充分调动部门经营管理人员及员工的`积极性,充分挖掘人力、资源潜力;建立对的经营目标责任考核体系,以加强公司对部门的有效促进;推动部门经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的经济指标评价体系替代粗线条的考评;推动部门管理手段和经营风格的转变,增强公司部门管理层的责任意识和经营管理能力及调动员工积极性。
二、20xx年度考核期间
xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。
三、目标考核指标
目标考核指标为:xx万元/月完成。
四、甲方的权利和义务
1、甲方必须保证乙方经营现有的设施、设备、必要时的有限资金、后勤等支持和保障;
2、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月发放;
3、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督,并提出改进意见;
4、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决能力时,修订协议书有关条款或决定终止本责任书的执行。
5、连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告。
6、连续三月未完成相关业绩指标,甲乙双方可对协议书进行修订。
7、甲方有权对乙方的经营业绩在次月十日前进行审计与考核并按相应条款执行。
五、乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。
2、乙方应在计划年度内完成公司下达主要经营指标,销售收入xx万元。
3、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;
4、乙方享有一般人员任用和辞退建议权及普通员工的任用和辞退决定权;
5、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标设计,考评方式和分配方案决定权,但是方案必须提交公司核准后方可实施;
6、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核,工作安全意识;工作认真程度;工作计划性、安排的合理性和有效性;工作主动性、事业心;是否廉洁、诚信正直;对公司的战略、决策的执行程度;
7、乙方管理人员信全部员工实得工资跟考核结果挂钩;
8、完成月计划指标的超出额部份,甲方将按超出部份的10%作为对乙方所在的部门奖励,反之未完成任务,按同比例扣回。具体奖金分配方案由乙方确定报公司审批。
9、每月根据目标考核指数递增5%。
六、其它本责任书相关内容分别由公司负责解释、修订。
本责任书由公司法人和部门第一负责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。
本协议书一式伍份,公司办公室、人力资源办公室、财务办公室、部门负责人各持壹份。
备注:目标考核指数,不包括商品销售。
责任人:xxx
20xx年xx月xx日
工作责任书13
哈密市妇幼保健所
二〇一三年
为使哈密市妇幼保健所创建国家卫生城市工作有效展开,各科室要按照《国家卫生城市标准》和《哈密市创建国家卫生城市工作目标管理责任书》,明确任务,认清责任,确保创建工作全面落实,结合工作实际,特制定本责任书。
一、考评范围
哈密市妇幼保健所各科室
二、考评内容
(一)爱国卫生组织管理
1、认真做好市妇幼保健所日常管理工作。
2、督促各科室抓好创卫工作任务的落实。
(二)病媒生物防治
1、在本单位开展病媒生物防治工作,鼠、蚊、蟑螂密度控制在国家标准以内,蝇密度不超过国家标准三倍。
(三)公共场所卫生
1、强化宣传培训工作。拟于20xx年3-4月份对公共场所卫生人员进行宣传。
(四)健康教育
1、建立健全覆盖街道、社区、学校健康教育组织工作体系。
2、协调指导开展健康教育工作,了解健康教育开展情况。
3、定期开展健康教育知识讲座。
4、在时代广场、社区广场等公共场所发放宣传材料。
5、适时组织开展卫生知识知识培训,并在社区居民中开展卫生知识的`知晓率和健康行为形成率调查。
6、坚持开展禁烟工作。在全单位范围内大力开展禁烟宣传教育。在所有工作场所和公共场所张贴禁烟标志,在办公场所设立吸烟室或划定吸烟区,并根据属地管理原则,建立禁烟宣传及张贴禁烟标志的工作目标责任制。
(五)传染病防治
1、加强卫生应急队伍建设。
2、市妇幼保健所开展除四害工作。
3、本单位医疗废弃物由有处理资质的公司进行统一收集处理;医源性污水经过消毒处理合格后方能排入污水管道。
三、考评奖惩
1、考评原则:坚持实事求是、综合评定的原则。
2、考评办法:通过“听、看、查”等方式对各市妇幼保健所各科室工作完成情况进行综合评定。
3、考评结果:考评分为“优”、“良”、“差”三个等次。
4、奖惩
(1)评定为“优”的科室,予以通报表扬或奖励。
(2)评定为“差”的科室,予以通报批评。
5、本责任书一式两份,市妇幼保健所与各科室各执一份。
单位:市妇幼保健所科室:
所长签字:科主任签字:
工作责任书14
为全面落实总部安全生产责任制,认真执行燃气管理法规、技术规范,坚持“安全第一、预防为主”的方针,有效防范和杜绝各种事故的.发生,确保安全供气。我司实行(输配管网安全员)岗位安全工作目标责任管理。现公司总经理与输配管网安全员签订《安全工作目标管理责任书》内容如下:
一、安全工作目标指标
1、市政管网未因责任事故造成重大事故及险情;
2、市政设施设备检验、维护、保养好,完好率达100%;
3、市政设施事故隐患整改率达100%;
二、安全工作措施要求
做好市政燃气设备运行原始记录,加强生产设备维修、保养,保证设备安全运行。
1、调压箱门框关紧;调压箱内安全附件齐全;各类压力计示清晰;箱体油漆均匀;油漆不得有脱落起斑;附件完好无泄漏;每一个季度做一次进出口压力检测,并做好记录。
2、市政、小区埋地PE管线和地面金属管线的位置及其附近中是否施工、违章占压、违章搭建行为及其它破坏迹象,以上情况应及时上报,并及时解决、跟踪、形成文字记录。
3、各埋地阀门、凝水缸做好三定标签;各埋地阀门、凝水缸井盖完好、严密。
4、地下管道阀门井应保持干燥、无积水垃圾,每季度应试验地下阀门是否操作灵活,并形成文字记录。
5、每半年对凝水缸进行抽水排水,抽水时按照有关安全规范进行操作,并做好记录。
三、考评办法
1、每年公司应对其进行抽检,发现存在安全隐患,按安全工作目标考评标准实行扣分制,并记录在案。
2、年底对其落实安全目标管理责任制情况进行一次综合量化考评(考核标准另定),考评不合格者扣当年绩效80%。,直至全年奖金。
本责任书自签订之日起生效,责任书一式二份。企业与岗位(输配管网安全员)各执一份。
企业名称:
岗位:输配管网安全员
总经理(签名):
工作责任书15
为全面实施可持续发展战略,促进生态环境与经济社会协调发展,完成《xx市生态省建设市长目标责任书(~—~)》工作目标,根据青政字[~]66号文件的要求,结合我局的工作职责,制定~—~年生态省建设市长责任书工作方案如下:
一、大力推进海洋法制建设。
为了健全海洋法制,推动海洋保护、管理工作的规范化、法制化进程,全面贯彻落实《中华人民共和国海域使用管理法》和《中华人民共和国海洋环境保~》,计划~年底前编制、出台《xx市海洋功能区划》,《海洋功能区划》将在对全市近岸海域生态环境调查的基础上,对xx市沿岸平均大潮高潮线至领海基线之间海域的功能区进行明确的划定,内容包括海域勘界、功能分区及环境标准等诸多方面。新的区划是对《胶州湾及邻近海岸带功能区划》中不适应我市新形势发展的内容的修改、补充和完善,区划编制将对合理配置海洋资源,促进海域整体功能,推进海洋经济的可持续发展发挥重要作用。
近年来,我市海洋经济蓬勃发展,为了减小经济发展对海洋环境保护带来的压力,有的放矢开展海洋环境保护,计划编制以海洋生态环境保护、环境容量、污染物总量控制等为主要内容的`《xx市海洋环境保护规划》。《海洋环境保护规划》将对近岸海域污染的有效控制、陆源污染物排海、大规模围海造地对海洋环境影响的累计效应、突发性海洋污损隐患等内容进行分析和研究,规划的编制将致力实现规划的可行性和可操作性,力争实现其为海洋环境保护、海洋管理提供科学依据的作用。
二、加强、完善海域使用管理。
进一步完善海域使用管理制度,全面搞好海域使用登记制度,进一步规范海域使用审批程序和海域使用证年审制度,严格按照《xx市海洋功能区划》和《胶州湾及邻近海岸带功能区划》规范海域使用,把海域使用管理的法制化、规范化、科学化、国际化提升到一个新水平; 按照《胶州湾及临近海域功能区划》和渔业生产水域环境质量状况,对不符合功能区划和渔业水质标准的水域进行封闭管理,禁止从事渔业生产活动;严格实施养殖许可证制度、捕捞许可证制度和伏季休渔制度;科学调整养殖结构和布局,合理控制内湾及近海的养殖密度,扩大藻类养殖面积,提倡外海养殖,大力提倡鱼、虾、蟹混养、贝藻间养套养等生态养殖,推广生态养殖模式和养殖新技术;强化渔业生产管理,改进饵料质量及投饵技术,严格控制废水排放,~年力争使渔业水域环境污染得到有效控制,生态养殖面积达到养殖总面积的40%。
三、加大海洋环保宣传力度,努力提高全社会环保意识。
采取多种形式,大力宣传海洋环境保护的重要性。利用“海洋节”等重大节庆活动广泛宣传海洋环保知识和《海环法》等法律法规。深入基层召开环保法规宣讲现场会,提高广大渔民、渔业生产者的法律意识。继续利用电视、报刊等新闻媒介,发动群众力量,制止违规行为,对发现的违法行为进行及时举报,对严重的违规行为予以曝光,强化全民海洋环保意识。
通过以上措施,使近岸海域生态环境质量得到改善,到~年,近岸海域水质明显改善,除混合区、港区外,水质普遍达到二类海水标准,富营养化水平显著降低。
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