人力资源简历模板
时间是箭，去来迅疾，我们很快就要开启找工作的生活，该为自己写一份简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编整理的人力资源简历模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源简历模板1
◆ 基本资料
姓名：
性别：女
目前所在： 广州
年 龄： 23
户口所在： 揭阳
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族：汉
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源
工作年限： 0
职 称：
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,深圳,
◆ 工作经历
广州城市职业学院
起止年月：XX-11 ～ XX-12
公司性质：
所属行业：
担任职位： 广州人才招聘会工作人员
工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
◆ 教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专
毕业日期： XX-07
专 业 ： 人力资源管理
◆ 语言能力
外语： 英语 较差
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
◆ 个人自传
经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的.,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
人力资源简历模板2
基本信息
姓 名： xxx
性 别： 女
年 龄： 25岁
最高学历： 本科
工作年限： 3年
政治面貌： 中共党员
现居城市： 江苏
籍 贯： 江苏
婚姻状况： 未婚
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××@zhaopin.com
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 江苏
求职行业： 金融保险、证券、期货 党政机关、团体事业
求职职位： 人力资源专员
工作经历
20xx-11 - ××置业有限公司 行政专员
工作描述： 1.日报、周报、月报的统计与整理 2.会员卡和会员信息的整理与汇总 3.营销部人事考勤工作 4.商品房预售合同的.打印工作 5.参加早晚会和周例会，会议内容的记录整理工作 6.公司资产的保管、礼品保管与领用
教育经历
20xx-09 - 20xx-07 南京财经大学 国际经济与贸易 本科
专业描述： 国际贸易与实务 计量经济学 统计学 经济法 会计基础 金融学
获得证书
20xx-08 商务英语中级 成绩：(良好)
20xx-10 会计从业资格证 成绩：(良好)
自我评价
乐于学习，乐于分享 爱岗敬业，认真负责 还需要磨练自己的品格
人力资源简历模板3
基本信息
真实姓名： 蔡先生 性别： 男
年龄： 36 岁 身高： 170CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州贵阳
最高学历： 本科 工作经验： 10年以上
联系地址： 贵阳市小河区锦江路6号
求职意向
最近工作过的职位： 人力资源经理
期望工作地： 贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任
期望从事的'行业： 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源
技能特长
技能特长： 本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
教育经历
西南交通大学 (本科)
起止年月： 1999年9月至20xx年7月
学校名称： 西南交通大学
专业名称： 土木工程
获得学历： 本科
工作经历
中国中铁二局（集团）有限公司 - 办公室主任
起止日期： 20xx年7月至20xx年12月
企业名称： 中国中铁二局（集团）有限公司
从事职位： 办公室主任
业绩表现： 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管
起止日期： 20xx年3月至20xx年6月
企业名称： 贵州中鼎环保科技有限公司
从事职位： 人力资源主管
业绩表现： 1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系； 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行； 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达； 4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统； 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理
起止日期： 20xx年7月至20xx年5月
企业名称： 贵州华清实业投资有限公司
从事职位： 人力资源经理
业绩表现： 1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划； 2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范； 3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调； 4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价； 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施； 6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验； 7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
人力资源简历模板4
个人基本简历
简历编号：
更新日期：20xx-02-2110:24:20
姓 名：
国 籍：中国
目前住地： 天津
民 族： 汉族
户籍地： 广东省
身高体重：161cm?48kg
婚姻状况： 已婚
年 龄：29岁
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主管、行政/人事类：
工作年限：8
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求：3500--5000
希望工作地区： 天津
工作经历：
公司名称： 天津某生物制品公司起止年月：20xx-07～
公司性质： 股份制企业
所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 行政人事副经理
工作描述：
工作内容
1.全面负责公司的行政、人事工作。
2.建立、健全公司行政人事管理的方针、政策和制度，并监督实施。
3.负责全公司企业文化建设。
4.公司人力资源资源规划的方案拟定和实施。
5.负责公司员工招聘、聘任、配置调动等。
6.负责员工公司制度培训、薪酬福利管理等工作的进行。
7.绩效管理。
8.及时处理公司管理过程中的重大人事问题。
9.组织制定本公司各部门岗位工作职责说明书。
10.定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才
11.负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。
12.负责公司固定资产的管理。
13.负责组织各类员工活动。
14.组织公司会议管理。
15.薪酬福利制度的修订和完善并实施，员工社保管理和劳务派遣事务管理；
16.制订完善各类人事套表行政套表;
17.进行绩效管理,制订绩效管理方案绩效考核制度并实施;
18.处理公司员工离职等劳资纠纷等劳动关系管理;
19.其它交办事务.
离职原因：
公司名称： 珠海市人力资源开发管理服务中心
起止年月：20xx-03～20xx-01
公司性质： 事业单位
所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：
行政教务主管
工作描述： 本人受聘于人力资源中心培训部，负责过驻外办事处的所有组织培训管理工作，进行公文发布、广告宣传、现场咨询及定期总结汇报等事务；培训项目的洽谈及教务管理工作，多次参加全国各项人才交流中心及高校的.交流活动，并与相关机构及大型企业建立了友好联系。 业绩：
1、成功举办了四期全国高级职业经理培训，历时两年为社会各行业培养了近三百名高级管理人才。
2、前往北京与国家人才交流中心和测评中心进行洽淡，成功获取珠三角的人才测评培训与测评管理专权，并对外开展相关人才测评培训项目，得到市领导的重视与认可。
3、不定期地组织中心的会员单位开展劳动法及相关人力资源知识的培训论坛，有效维持中心与会员单位的友好合作关系。
离职原因： 迁居天津
公司名称： 珠海银都（嘉柏）酒店
起止年月：20xx-03～20xx-02
公司性质： 中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人力资源专员兼秘书
工作描述： 本人负责员工档案管理、人事招聘和实习生入职培训，协助上司进行职位薪酬统计和调配、组织架构、绩效管理，相关日常行政工作，代表公司参加对外大型招聘及接待工作，熟悉企业人员招聘、培训及考核、档案管理及行政管理的操作流程，认真负责。
业绩：
1、开启多渠道招聘模式，实现招聘网络化，简化招聘及人事操作流程，及时解决了酒店流动性大的岗位需求。
2、规范了酒店700多名员工的人事档案管理，以及将近十年来入离职人员档案备份。
3、为新入职员工进行入职培训，担任讲师对近百名实习生进行了为期半年的酒店知识培训课程。
４、对珠海区域内的五大五星级酒店各岗位进行薪酬调查，提供真实有效的数据协助总监完成酒店的绩效薪酬规划，使每月提升15%的业绩。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
毕业日期：20xx-06-01
所学专业： 人力资源管理
第二专业：
培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专 业
获得证书
证书编号
1999-09
20xx-07 广东广播电视大学 计算机信息管理 毕业证
20xx-09 20xx-06 华南师范大学 人力资源管理
毕业证
20xx-06 20xx-01 人事部全国人才流动中心与国家职业经理研究中心 高级职业经理
20xx-09 20xx-10 人事部全国人才流动中心 人才测评师 中级认证证书
20xx-10 20xx-01 国家人力资源和社会保障部 高级人力资源管理师 高级资格证书
语言能力
外 语：
英语 良好
国语水平： 精通
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
一直在大型知名外资企业、事业单位及民营企业从事人力资源管理和培训工作，在8年的实践中，本人积累了一套行之有效的人力资源管理与培训经验。
主要工作职责：
1、根据公司发展目标拟制年度、季度、月度培训计划；
2、编制、修订、完善员工培训制度，完善培训体系；
3、协助部门组织策划各类培训项目，设计培训课程兼任部分课题讲师；
4、管理培训项目，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5、负责培训费用的统计、汇总、分析，制定合理的培训成本预算报表；
6、对培训项目进行调研、评估及反馈，为公司人才选拔与晋升提供有效数据；
7、负责建立和管理培训试题库和员工个人培训档案，并及时更新；
8、完成月度、季度及年度的培训计划与总结工作；
9、搜集外部培训信息，组织各分公司管理人员进行外部培训；
10、完成办公室日常事务及领导交办的其他临时性工作。 有驾照，自驾车。
详细个人自传
本人团结合作，严于律自，性格开朗、乐观，工作责任心强，有较强的判断处事和环境适应能力。具备较强的沟通能力与技巧，在工作岗位上发现问题及时提出有建设性的见解和处理方法,能独立处理办公室日常事务及行政工作。 人力资源管理方向发展，以本人独有的管理模式及培训经验，减少人力资源成本，稳固员工团结意识，为企业有效地选、育、用、留人才。
人力资源简历模板5
目前所在： 海珠区 年 龄： 21
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 152 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 44 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事助理：，行政专员/助理：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,海珠区,深圳
工作经历
深圳华天地信息服务公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 话务员
工作描述： 通过电话的方式向客户介绍广东移动公司的新业务和增值业务。
负责通过电话向客户推荐一些增值业务及解答客户的疑问和咨询，曾经打过国华保险的.免费赠送，10086的3元阅读套餐，电信联通的满意度调查（内含73个问题）
离职原因： 上学
荔香餐馆 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 正式开餐前认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。服务开餐间及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。另外外卖也属于我们的工作范围
离职原因： 上学
啊光头制衣厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 杂工
工作描述： 负责剪干净衣服上的线头，钉吊牌在衣服上，打包好已经剪好线和钉了牌的衣服
离职原因： 上学
志愿者经历
广州南洋理工职业学院青年志愿者协会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
担任职位： 队员
工作描述： 参加青协的实践活动，探望养老院的老人和孤儿院的儿童
教育背景
毕业院校： 广州南洋理工职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
有较强的接受新事物的能力，分析问题周密仔细，谦逊沉稳，待人诚恳，热情大方，人际关系协调能力强，果断诚实，独立性强并具有良好的合作能力，很强的集体责任感。我的工作信念是：不做则已，做则做好；工作目标：不断地改进和完善，永远要把工作做得更好；工作追求：在实现团队利益的基础上，体现个人价值。信任是成就事业的基础，相信我，我将会竭尽所能.记忆能力还可以。
详细个人自传
本人性格开朗，做事认真，沉着稳重，勤俭节约，能吃苦耐劳。 我喜欢奋斗，希望有更多的机会让我去挑战，不论做任何事情我只想成功或者失败，不会想着放弃 。为人诚实，具有良好的团队合作精神，工作积极上进，能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地。
人力资源简历模板6
目前所在： 茂名 年 龄： 20
户口所在： 潮州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 茂名,广州,珠海 公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因： 志愿者经历茂名市义工协会 起止年月：20xx-06 ～ 至今
担任职位： 义工
工作描述： 在20xx年，被评为了优秀义工的称号。
教育背景毕业院校： 茂名职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 大专生 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长我是一名大专生，在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。
详细个人自传我知道，再多灿烂的'话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我进了本公司的话，一定会言必行，行必果。
人力资源简历模板7
个人信息
XXX
目前所在地：海珠区民族：汉族
户口所在地：广州身材：161 cm kg
婚姻状况：已婚年龄：27
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08广州金榜图书销售有限公司
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：人力资源部副经理
工作描述：一、制定人力资源管理各项制度
1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善
二、招聘管理
1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理
1、组织制定公司的培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理
制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。
五、薪酬福利管理
1、负责前线部门的薪资核算;
2、为员工办理社会保险及公积金事宜。
六、劳动关系管理
1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
2、组织劳动合同的签订工作;
3、组织各项活动，丰富员工生活。
★ 工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的`人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
总结为以下3个方面：
1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。
2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。
3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。
人力资源简历模板8
◆ 基本资料
姓名：XXX
性别：女
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：汉
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州，深圳，
◆ 工作经历
广州城市职业学院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12
公司性质： 所属行业：
担任职位： 广州人才招聘会工作人员
工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会，场地布置工作，以及给企业提供后台服务。
◆ 教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx—07
专 业 ： 人力资源管理
◆ 语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
有很强的适应能力，耐心。，而且沟通能力良好，有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
◆ 个人自传
经过两年的.在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能说在理论上的，所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会，让我可以通过自身积极主动的努力，更好地实践理论，充实自己，提升自己的能力，并在工作中为单位做出贡献， 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会，谢谢！
人力资源简历模板9
个人基本信息
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 汕尾 身材： 163 cm50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 导购员：、行政/人事类：办公室文员、
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3000 希望工作地区： 广州、佛山
个人工作经历： 公司名称： 星艺广告招牌制造公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 所属行业：
担任职务： 办公室文员/vv机喷绘员
工作描述： 管理公司日常事务.人事方面.
离职原因： 回家.
教育背景
毕业院校： xx学校
最高学历： 中专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 平面设计 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-07 xx学校 平面设计 中专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作细心，努力，积极进取，学习能力强。
熟悉办公软件，平面设计软件。
会操作雕刻机，刻字机。
详细个人自传
月薪要求：XX元
希望工作地区：天河区棠东、天津.最好是包吃住.
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： ｑｑ号码：
电子邮件： 个人主页：
人力资源简历模板10
xxx
女30岁广东人
学历：大专
工作年限：3-5年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-海珠-不限
求职意向：人事专员/助理
有亲和力诚信正直责任心强工作经验(工作了2年7个月，做了2份工作)
广州xx物业管理有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]
职位名称：行政人事助理
工作内容：1.入、离职、转正、调薪等人事变动
2、社保、商保增减员，劳动用工备案，公积金购买与封存
3、员工入职培训
4、绩效管理
5、负责招聘，完成初试，复试，录用工作
6、月度考勤统计，各类假期统计
7、新签和续签劳动合同，保密协议
8、公司人事制度修编，更新编制表
9、工衣管理，订购
10、宿舍管理，整顿、装修
11、公司活动筹划，行政费用支出
12、各类文件审批、盖印流程
...等工作xxx(北京)物业管理有限公司
工作时间：20xx年3月至20xx年4月[1年1个月]
职位名称：人事专员
教育经历20xx年6月毕业广州华南商贸职业学院
人力资源简历模板11
目前所在： 广州 年 龄： 20
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 47 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 培训专员/助理/培训师：，校对/录入：，文秘/文员：
工作年限： 0 职 称： 中级
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,番禺区,天河区
工作经历
华谊伽信整合营销顾问有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：广告
担任职位： 实习生
工作描述： 文字录入，接听电话
离职原因：
兼职地带 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 校园代理
工作描述： 在学校空余时间为公司宣传和做业务。
离职原因：
广州友谊商店 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性质： 国有企业 所属行业：服务业
担任职位： 销售员
工作描述： 学校指定实习地点在广州友谊商店实习3个月作为毕业要求。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 天河职业高级中学 电子商务 计算机一级证书 15254401707858
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
我时常关注社会的最新动态，拓展自己的知识面。我能熟练运用办公软件进行相关的工作。我个性比较活泼，喜欢认识新事物增长见识，有强烈的团队精神，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点，我是一个独立性和适应性较强的`人。我认为自己的观察能力、分析能力、语言沟通能力、感悟能力较强。
我有一定的实践工作经验，曾在广州市创捷有限制衣有限公司接受培训，学到了有关设计方面的知识。
详细个人自传
我会尽自己最大的力量做好自己，坚持积极的生活态度，保持良好的心态，树立良好的人生观念。做好吃苦耐劳的准备迎接未来，尽自己自大的努力向着自己的梦想靠近，坚持自我，相信自我。
我积极参加各种社团活动和社会实践，增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在校也很庆幸得到党书记秘书长的赏识，能成为她的助理。学到有关文秘的知识。
人力资源简历模板12
本人概况
姓名：
性别：
民族：
政治面目：
学历(学位)：
专业：
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教育背景
毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科
另：其他培训情况
熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备
英语通过国家6级考试，听说读写熟练
掌握一定财务知识
工作经历
1999.4---至今XX外资企业人力资源部总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
1997.9---1999.3XX日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的`人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源简历模板13
现所在地：XX 身 高： 159cm
希望地区：XX
希望岗位： 行政/人事类-
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-其他相关职位
寻求职位： 行政、 人事、 总务
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业学校 农业 高中
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力资源助理管理师 合格证书
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事总务主任 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 1.劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;
2.工伤:突发工伤及时送往指定医院;
3.车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;
4.饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;
5.保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;
6.招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;
8.培训:新进人员培训及年度培训(每年度12份确定各部门下年度需培训内容,制作下年度培训计划表);
9.档案管理:所有人员履历表/合同/人事处理表及其它个人档案存档;
10.其它上级交待临时事务处理.
离职原因： 寻求更好发展
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 人事主办 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.劳动合同:所有人员劳动合同签定;
2.员工档案:所有人员人事档案管理;
3.招聘:人才市场及厂门口招聘:
4.厂牌办理:全员厂牌办理:
5.考勤核算:每月工卡核算;
6.会议主持:会议记录等
7.电工管理:各部门需维修项目,事先写维修申请单后转交电工根据紧急情况维修;
8.工伤办理:所有工伤处理.
9.其它临时上级交待事宜处理.
离职原因： 亲人在东莞
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1.工伤办理:
2.社保办理:
3.招聘:根据各部门员工需求表在厂门口进行员工招聘;
4.宿舍:宿舍安排,卫生等管理.
5.其它相关上级交待临时事务处理.
离职原因： 寻求更好发展
项目经验
高效沟通户外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
担任职位： 主导行程安排
项目描述： 1.魔咒X
2.信息沟通
3.空中单杠
4.风雨人生路
5.急速60秒
6.决战沙场
7.毕业墙
责任描述： 1.组织融合，团队协作业
2.高效沟通，授权执行
3.超越自我，突破自我
4.责任感恩，坚定信念
5.分工协作，追求高效
6.角色转换，换位思考
7.付出奉献，感恩凝聚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 电脑办公软件熟悉
技能专长： 人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块（资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），擅长行政管理,对后勤管理熟练
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 口语一般
其他： 一般 其他： 一般
求职意向
发展方向： 行政/人事/总务
其他要求： 希望五天八小时，购买社保
自身情况
自我评价：
本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉
人力资源简历模板14
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 天津农学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以上 身 高： 155 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人事，行政，文员，助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 2周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 天津农学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 中国太平人寿龙岩中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：
职位名称： 部门经理助理
公司名称： 龙岩市联发信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质：
职位名称： 总经理助理
自我评价： 积极上进，善于沟通，有责任心
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
人力资源简历模板15
个人基本简历
姓 名： DD先生
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 171 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限： 2
职称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州民润房地产有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事专员
工作描述： 主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因： 寻求发展
公司名称： 广东福华集团有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；
8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
主要成绩：
1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化；
2.独立实施新员工入职培训6期；
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期；
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 北京师范大学
最高学历： 本科
获得学位: 管理学学士
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054
20xx-03 20xx-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 广州君成人力资源管理有限公司 KPI架构体系构建
20xx-10 20xx-10 广州君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建
20xx-12 20xx-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略
20xx-06 20xx-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1．系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作；
2．有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程；
3．熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果；
4．熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程（尤指广州市），可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力；
5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；
6．熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除；
7．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料；
8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用；
9．悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
详细个人自传
20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的`理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人联系方式
通讯地址： 广州市海珠区 (邮编: 520630)
联系电话： 136XXXXXXXXXXXXX
家庭电话：
手 机： 136XXXXXXXXXXX
ＱＱ号码：
电子邮件：
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