解除劳动合同模板
随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的帮助越来越大,它可以保护民事法律关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的解除劳动合同模板,仅供参考,大家一起来看看吧。
解除劳动合同模板 篇1
合作人
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
我们甲乙双方在 __年__月__日商定,共同开发建设____路____号________生活小区,经过近两年的努力,做了一些工作,但困难很大,进展停止。由于两人在某些问题上存在分歧,考虑问题不一致,不能继续坚持下去,乙方提出要求,经双方协商同意于____年____月 ____日解除合作,脱离合作关系。就有关的事宜特立解除合作条款如下:
1、乙方解除合作后,脱离与甲方的合作关系,终止与甲方之间关于________项目开发签订的合作协议,不再继续参与管理开发本工程的一切事务。
2、甲乙双方合作期间共同的债权债务责任承担应参照民法通则处理。乙方系个人行为的债务应由自己负责,与甲方无任何关系。合作期间为事业的债务,必须盖有的'或双方的签字,甲方才能承认。
3、乙方解除合作后必须将________项目的所有文件资料如数移交给甲方,同时应将原签订的合同及协议书交给甲方,结清合作期间的一切经济手续,不留后患。
4、甲方同意乙方解除合作时,退还乙方在此项目的所有投资,并给予乙方一定的经济补偿,两项合并退补币万元,分 次付清,第一次 万元,第二次 万元,第三次 万元。除此之外______开发所有的债权债务盈亏全由甲方负责,与乙方无任何经济和法律责任,合作期间所有的授权委托因乙方解除合作而作废。甲乙双方签字生效。
5、本解除合作协议一式两份,甲乙双方各执一份为据。
甲方签字:
乙方签字:
盖章:
盖章:
____年 月 ____日
解除劳动合同模板 篇2
甲方:
乙方:(身份证号码: )
鉴于:甲乙双方于 年 月日签署的劳动合同,合同仍在有效期限内,现乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,经甲乙双方平等、自愿协商,就《劳动合同》的解除事宜协商一致,达成如下协议:
一、乙方因个人原因主动向甲方提出解除《劳动合同》。
二、经乙方申请,甲方同意,并经双方协商一致后,于年 月 日解除《劳动合同》。
二、甲、乙双方在此确认:甲方无需向乙方支付解除《劳动合同》的经济补偿金、赔偿金等费用;同时,自本协议签署之日起,乙方不再因原劳动合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
三、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕交接手续及离职手续,否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
四、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、自本协议签署之日起,乙方应当对在《劳动合同》履行期间所知晓甲方的作为商业秘密的经营信息及技术信息、人员信息、财务信息等相关信息予以保密,如因违反上述保密义务,给甲方造成损失,乙方应当承担全部的.法律责任,且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。
六、 自本协议签署之日起 年内,乙方不得在其他单位或自己开业以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式经营竞争业务。在此期间,甲方同意向乙方支付 元/月的经济补偿金。(视情况适用)
七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续,逾期不办责任自负。
八、自本协议签署之日起,因甲乙双方履行《劳动合同》所产生的全部法律问题,乙方应当配合甲方予以解决。
九、自本协议签署之日起,乙方应当继续履行《劳动合同》中关于《劳动合同》解除后乙方应当继续履行的义务。
十、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。
十一、本协议一式两份,经甲方盖章,法定代表人或授权代表签字及乙方签字后生效,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:
法人代表或授权代表
签章
年 月 乙方: 签名或盖章 年月 日日
解除劳动合同模板 篇3
编号:ND20xx-05
姓名:某某 性别:男 文化程度:大专 身份证号码: 单位地址: 邮政编码: 400000
重庆某某物业服务有限公司(甲方)与某某(乙)于 20xx年12月10日订立了以下第
(1) 项劳动合同:
(1)有固定期限合同,即从20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。
(2)无固定期限合同。
(3)以完成 / 工作为期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第 (6) 项办理:
(1)因劳动合同期限届满,终止劳动合同。
(2)因双方约定的'终止劳动合同的第 / 项条件出现,终止劳动合同。
(3)因双方约定由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。
(4)根据《劳动法》第 / 条 / 项的规定,解除劳动合同。
(5)根据双方在劳动合同中第 / 条第 / 款的约定,解除劳动合同。
(6)乙方主动提出辞职,甲方同意,解除劳动合同。
重庆某某物业服务有限公司
二0XX年九月一日
解除劳动合同模板 篇4
存根20xx第 号
兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号
码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为单位联)
单位(盖章):
年 月 日
(骑缝章)
解除劳动合同模板 篇5
用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根) 第 号 职工姓名:,工作岗位:入职日期:年 月
日,工作年限:年 月 劳动合同期限:年 月 日至年 月
日 劳动合同终止(解除)日期:年 月 日 经办人: 年 月 日 劳动者签收: 年 月 日用人单位终止(解除)劳动合同证明书第 号 _____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至_
___年__月__日止,已于年 月 日终止(解除)劳动合同。在本单位
工作年限为___年___月特此证明。
单位(盖章):
年 月 日 解除劳动合同决定书
(协商一致由劳动者提出 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。 单位(盖章):年月日 解除劳动合同决定书
(非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因_______________
________________________________________,
根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你
于___年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。 单位(盖章):年月日 终止劳动合同决定书
(终止合同 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□____
________________________________________
_________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,
决定与你终止劳动合同。请你于____年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。 单位(盖章):年月日
解除劳动合同模板 篇6
(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本
单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止
(或______________)。因________________________,根据《劳动合同法》第__
_条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第__
_条第___款第____规定,该职工与本单位的.劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人
民币(大写)___________。 特此证明。(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明:
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职
被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同
终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有
关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
解除劳动合同模板 篇7
刘连友 同志系我单位员工,性别 男 ,身份证号 370911196606105632 , 20xx 年 5 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 2XX 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币,工资发至 20xx 年 7 月份,特此证明。
员工签名:
年 月 日
用人单位(盖章)山东一山建工集团有限公司
年 月 日
解除劳动合同模板 篇8
解除(终止)劳动合同证明书
兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。
劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除
动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的`劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
年 月 日 年 月 日
与该职工的劳
有关说明:
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
解除劳动合同模板 篇9
你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年月
日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人
持用。
2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁
委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位
可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的'方式送达。本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。篇四:终止劳动
合同证明书
解 除 劳 动 合 同 证 明 书刘连友 同志系我单位员工,性别 男 ,xx
5 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动
合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳 动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动
法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币,工资发至 20xx 年 7 月
份,特此证明。
员工签名:
年 月 日
解除劳动合同模板 篇10
编号:
因
根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 xx年xx月xx日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按 月发给,计人民币 元。
甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖 章 签 章
法定代表人(委托代理人)
签 章
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
xx年xx月xx日
本证明书一式三份
甲乙双方各执一份
存入乙方档案一份
云南省人力资源和社会保障厅印制
解除劳动合同模板 篇11
甲方:________________(以下简称甲方)
乙方:________________(以下简称乙方)
身份证
甲方因经营“甘D—29323”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、本合同期限为一年。
自__年9月16日至__年9月16日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,须服从甲方的管理和安排,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保障车辆安全。
3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自开车外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。
4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。
三、劳动报酬
1、乙方工资:每月底薪1800元,(每月至少__年非修车奖励:全年修车不超过9600元的部分为安全奖,实行满年结算方式。
4、甲方为乙方提供宿舍。
5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。
2、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通
3、乙方未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。
4、乙方违反交通规则造成罚款,超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。
5、车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。
6、甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。
7、乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。
8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的`相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。
(1)严重违反双方约定的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
(4)未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的
5、下列情况之一,甲方可以解除合同:
(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
解除劳动合同模板 篇12
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:_______________
我单位于____年____月____日与(身份证号:_____________________)在本单位工作岗位为,订立的'合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系):
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系):
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系):
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期:____年____月____日
用人单位(章)
签收时间:____年____月____日
员工(签名):
签收时间:____年____月____日
【解除劳动合同】相关文章:
解除劳动合同06-07
解除劳动合同06-14
劳动合同解除协议07-23
协商解除劳动合同09-10
解除劳动合同(精)07-23
【优选】解除劳动合同08-30
员工解除劳动合同11-28
解除劳动合同[精]07-27
解除劳动合同【荐】08-05
公司解除劳动合同04-19