员工表扬信

时间:2021-06-04 20:24:41 表扬信 我要投稿

关于员工表扬信汇总五篇

  在不断进步的时代,需要使用表扬信的事情愈发增多,表扬信可以张贴、登报,也可以在电台、电视台播放。怎么写表扬信才能避免踩雷呢?以下是小编整理的员工表扬信5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于员工表扬信汇总五篇

员工表扬信 篇1

xxx:

  我们的门店是20xx年变脸变身的样板店,员工有37人,其中女员工就有33人。俗话说:女人能比半边天,就是这样一个以女员工为主的门店在今年的工作中却取得了很好的成绩。使门店在周边的顾客中树立了良好的口碑。

  生鲜是卖场的灵魂,而这些大姐们就是我们生鲜区的灵魂。我们店的生鲜员工在20xx年曾获得公司三八建功示范岗的称号,可他们并没有感到满足。新店开张后生鲜的销售有了较大提高,劳动强度也比原来大很多,可她们从来没有一个人喊累喊苦,依旧是在别人睡意正浓,路灯还没有熄灭的时候赶在5点半之前到门店对蔬菜进行整理,打包,分级。每次中心店在突击检查开门前的营业状况时,门店的各岗位早已是各就各位,只等第一个顾客的光临。生鲜区的员工也基本上是每天9点钟之后才能轮流外出早餐,她们的辛劳不言而喻。生鲜区的员工还有一个最大的特点就是为人低调,都是事情做的多,闲话说得少,在售卖过程中让顾客自由挑选,不叫卖,无打扰,但对顾客提出的每一个要求,都是尽量满足,哪怕顾客将买了好几天的白萝卜因忘记吃而拿来退换,她们也是毫无抱怨的予以解决。每日交***时中班都会检查早班的各项工作,对不到位的立即改正。因此门店在今年没有出现过一起因三期及产品质量而出现的顾客投诉。

  柯秀,一名退伍的女兵,***员。既是我们店的副店长又是我们店的生鲜主管,豁达开朗,手脚麻利。十足一个花木兰。对顾客,对员工,对上级始终都是保持一副笑脸。在日常工作中对待同事就像是对待自己的兄弟姐妹,虽然对员工要求较严,但从不说重话。在日常的工作中也很能识大局,对公司、中心店及店长提出的工作要求总能及时执行到位不提任何要求,始终能以公司与门店的全局意识为重,先考虑门店整体利益,后考虑生鲜区的个人得失。在她的配合与带动下,生鲜员工以往只顾个人得失的思想得以转变,生鲜经营从以往的只卖半日货变成现在的全日销售。蔬菜的销售也从原来的1800元左右,提升到现在日均2500元左右。

  理货区获得的荣誉虽然比生鲜区少,但货区的姐姐妹妹们没有少为这个门店贡献自己的力量。她们就象一片片红色的枫叶,乍一看不太起眼,但却将这个门店装扮得异常美丽。

  再美丽的衣服也要人穿,在好的货架也靠货填,每个货区的员工们都是想着法的让门店的陈列显得更丰满,端架陈列更吸引人,卖场的布局更合理。

  圣诞临近,门店也不可能拿钱布置气氛,装点细节,我们决定将废置的青岛啤酒厂家的置物架装饰成一棵可以陈列商品的圣诞树,但装饰好之后却总觉得像少了点什么,与门店的风格不够协调。当我们快要放弃这个方案的时候,我们店的新员工殷俊拿来了一个手工编织的晶莹剔透的圣诞老人装点在圣诞树上,顿时整个门店的入口处的圣诞气氛就显得格外浓郁,后来我才知道这是她花了2个晚上亲手编织的,我问她,为什么要这么辛苦?她说她只是想为这个门店尽一份心。此刻我的内心有一份感动,但却无法言表。

  邱红清,一个上了山(参加管理人员培训班)的员工,前后的变化之大,超出中心店经理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名普通员工,休闲区的陈列做得相当美观整齐,但就是对其他的岗位不太熟悉。下山之后她被抽调到我们店,此时正值新店开业,她却发扬了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,后来理货店助开刀住院,邱红清义无反顾,不计回报的暂时接下了代理店助的这个重任。在这期间,正值日化品类调整,对非食品不太熟悉的她总是利用下早班之后先去调整完的门店学习取经,实在记不住,就将人家的陈列顺序抄下来,再回到店里结合门店商品的销售情况来做调整,这一来到下班就已经是晚上的七八点钟了。在代班的这段日子里,她谦虚好学,不懂就像其他的员工们请教,不仅学会了收银,还学会了前台的便民服务,在日常的管理中也能起到带头模范作用。

  付秀英,不能不提她。我们的理货店助。一个不求太多回报的拼命三郎。虽然自己在生活中经历过无数坎坷,可在工作中却表现得绝不逊于他人。开完新店之后她经常感到腹痛,但她从来也没有向店里的任何人提过,直到她上山培训的前夜,她才对我说培完训之后要请一个月的假,我问她原因,她才告诉我她被检查出自己有严重的.胆囊炎,医生说她必须切除胆囊。我感到十分惊讶,我问她为什么不早点请假,她说她是三天前才检查出的,但又不想错过这次难得的培训机会,所以才对我有所隐瞒。记得后来去医院看望她的时候,我们都不敢相信眼前那个浑身上下都插着导管的人就是她,医生说,再来晚一些时她就会有生命的危险。伤口刚一拆线,她居然就来上班了,那一阵子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打电话,说她不想再当主管了,我问她原因,她却不愿说,后来我才知道她是看着每次到货,员工们都在搬货,而自己却帮不了任何忙,觉得自己拖了门店的后腿,也怕打消了邱红清代理店助时的热情与上进心,与其这样,倒不如退出。她这样想现在或许是多余的,邱红清到现在还是一样的进步着。但从这点我看得出付秀英将这个门店,将这个团队看得很重。在中心店和门店为她做工作之后,她打消了顾虑,继续带领着姐妹弟兄们认真的做好每项日常工作。义务加班对她来说简直就是家常便饭,每次催促她早些下班,她都说,不急,不急。

  每个员工都是公司的财富,除了她们,其他的员工也都在闪光。乐于奉献不计回报的xx年优秀员工黄彩珍,任劳任怨每天都将门口打扫得干干静静的罗腊枝。埋头苦干的乐玉珍,默默无闻的樱菲促销员张琳。唱收唱付标标准准的新员工魏娜。当然还有未提及的女员工们和几个乐于甘当绿叶的男同胞们,由于篇幅有限就先委屈他们了。

  写这篇文章的过程中,员工忙碌的身影和朴实无华的外表不断的浮现在我的眼前,而对于我这样喜怒无常,对他们的工作百般挑剔的店长,竟能对我忍受至今不离不弃,在我的心中他们才是一群最可爱的人。在年末将至,我想对他们说一声:你们辛苦了!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信 篇2

  随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长××特别值得我们表彰。

  ××组长自06年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

  在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

  员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与责任,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

  他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就一定会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前××组长被评为“优秀员工”得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长××及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

  ××

  日期

员工表扬信 篇3

致xx酒店:

  我于x20xx年xx月xx日晚在瓯北梦江大酒店三楼的重庆厅吃饭,回家时把钱包落在其酒店的包厢里,里面有3000余元的人民币,若干外币,身份证,银行卡等多种重要证件。

  xx年x月x号早上,我出去上班才知道钱包丢了,刚急急忙忙在找,就接到酒店经理的电话:说是梦江酒店三楼重庆厅的一位女服务员捡到我的钱包,并通过各种渠道联系我,因为太晚了,所以才等到今天早上找我,并把钱包完完整整分文不少的还给了我,还婉言谢绝了我的酬谢金,并说这是她们酒店员工应该做的!

  在此我特别感谢这位优秀的酒店服务员及梦江大酒店的管理层,谢谢她们拾金不昧的优良品德!

  祝好人一生平安!

xxx

20xx年xx月xx日

员工表扬信 篇4

尊敬的地铁公司领导:

  您好!

  1月18日我乘坐地铁xx线下班,路经xx站时突发心脏病,只能中途下车坐在站台的椅子上休息,但还是非常难受,于是我让身边的乘客叫来了值班的工作人员,他了解了情况后立即打了对讲机,不过多久一位女站长带了几名员工赶来,还为我送来了一杯热水,一番关切的询问后,站长果断的让人推来一部轮椅,好让我能尽快出站呼吸新鲜空气。

  因为心脏病发作时我的双腿抽筋,而且呼吸较为困难,所以无法站立行走,在我母亲赶来后,地铁的一名工作人员用轮椅把我推回到家里,当时天气寒冷,他只穿着制服,而且正逢下班高峰,路上十分拥堵,但是他毫不顾忌,小心翼翼的把我推回家,在母亲的再三询问下,他才告诉我们他姓顾。

  这就是我,一个普通人,在地铁xx线遇到的暖心事,感谢xx站的站长,感谢她以自身为表率,培养出那么好的一批员工,地铁是上海精神文明的窗口,每天要面对无数来自各地的民众,地铁员工的所作所为是我在冬天的暖流,更是我们上海人的骄傲!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

员工表扬信 篇5

上海水产大学委员会:

  在市委和团中央的领导下、在全市各单位的大力支持下,中华龙腾系列活动之四——“龙耀浦江”青年交流活动于20xx年4月14日至18日在上海成功举行。透过开展“我们是一家文化专列”、“我

  们共同迈向世界”青年论坛、“龙耀浦江”主题活动、“我们共话友谊”校园交流、“我们走进上海”参观考察等丰富多彩、生动活泼的活动,增进了港澳台青年与内地青年之间的友谊,加深了他们对中国历史的了解、对大陆发展的认识和对中华文化的认同,进一步增强了了他们的民族情感和爱国情怀,活动取得了圆满成功。中央领导、市领导对本次活动给予了充分肯定,团中央专门向上海市委、市政府发来了感谢信。

  此次活动中,贵校在青年论坛的学生组织工作上给予了我们热情支持、全力帮忙,保证了整个活动的安全、有序、顺利,到达了市委领导提出的“精彩、难忘”的要求,体现了上海的组织工作水平,展示了上海的良好形象,同时受到了海内媒体和公众的广泛关注,从而使“龙耀浦江”青年大型交流活动成为港澳台青年学生的“寻根之旅”、“文化之旅”和“友谊之旅”。

  在此,谨代表“龙耀浦江”青年大型交流活动组委员会向贵校表示最衷心的感谢,感谢学校党委长期以来对青年工作的关心与支持,对团市委、市青联、市学联给予的无私帮忙。期望今后继续得到贵校一如既往的关心和帮忙!

  共青团上海市委员会

  上海市青年联合会上海市学生联合会

  20xx年5月8日

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