产假申请书

时间：2025-03-15 13:33:31 申请书我要投稿

产假申请书15篇[通用]

　　在当今不断发展的世界，申请书使用的次数愈发增长，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么写申请书真的很难吗？下面是小编帮大家整理的产假申请书，欢迎大家分享。

产假申请书15篇[通用]

产假申请书1

尊敬的公司领导：

　　因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从5月1日至2月1日）请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

产假申请书2

尊敬的领导：

　　我是公司XX部门的员工XXX，最近得知我妻子即将生产，我非常希望能够申请陪产假，全程陪伴我的妻子度过这个特殊的时刻。因此，我在此向公司提交陪产假申请，希望得到您的认可和支持。

　　陪产假的意义不仅在于陪伴我的'妻子，也在于作为一个丈夫和父亲尽到自己的责任。在这个特殊的时刻，我希望能够全程参与其中，给予我的支持和鼓励，让我妻子感受到无微不至的关心和体贴。同时，我也需要照顾新生儿的生活和成长，为了这个家庭的和谐和幸福，我必须坚定地履行我的责任。

　　为了方便公司做出决定，我在此提供与陪产假相关的申请材料，以供您参考：

　　1、陪产假申请表

　　2、身份证复印件

　　3、婚姻证明复印件

　　4、妻子怀孕证明

　　5、医院出具的生产预约证明

　　6、新生儿证明材料

　　7、具体请假时间内的工作安排

　　我向公司提出申请之后，将全程跟进生产进展情况，并根据具体情况适当延长陪产假时间。对于在陪产假期间的工作落实，我将安排好部门内部人员协作，确保工作的正常进行。

　　最后，再次感谢公司对于我的申请的关注和支持。陪产假是一项非常重要的福利，它不仅有助于员工和家庭的健康和幸福，也符合公司关心员工、关注家庭的企业文化。愿公司越来越好，员工和家庭都能得到应有的重视和关爱。

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

产假申请书3

尊敬的领导：

　　由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到xx年xx月xx日。请予批准为盼!

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　20xx年xx月xx日

产假申请书4

尊敬公司领导：

　　由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!

此致

敬礼

申请人：XXX

　　20xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的单位领导:

　　本人产假于XXXX年XXXXX月XXXXX日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至XXXX年XXXXX月XXXXX日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。

此致

敬礼!

　　申请人：xx

　　XX月XX日

产假申请书6

尊敬的领导：

　　我叫xxx，是xxx年的特岗教师。目前任职于xx小学。

　　我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！

　　申请人：

　　日期：

产假申请书7

尊敬的领导：

　　我叫╳╳╳，是20__年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

　　我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

此致

敬礼!

申请人：___

　　20__年_月_日

领导：

　　由于本人的.妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：___

　　20__年_月_日

产假申请书8

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。

　　特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　X年X月X日

产假申请书9

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。

　　特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

　　请假人：xx

　　时间：20xx年xx月xx日

产假申请书10

尊敬的领导：

　　人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书11

尊敬的公司领导：

　　您好！为了顺利度过生育期及产后恢复期，我特此申请产假。具体情况如下：

　　1. 产假期限

　　根据《劳动法》规定，女职工生育，享受产假，产假工资由用人单位支付，产假期限为98天。我计划从xx年xx月xx日开始休产假，共计xx天，预计休假结束日期为xx年xx月xx日。

　　2. 产假工资及补贴

　　根据公司规定，我将持续享受该公司的绩效奖金和其他额外福利待遇。同时，我也希望能够按时领取产假补贴，以更好地支持我的家庭和孩子。

　　3. 出生证明及其他材料

　　我将及时提交宝宝的出生证明等相关材料，并请公司进行备案。如有其他相关材料需要提交，请及时告知。

　　4. 员工工作安排

　　在我离开公司期间，工作安排可以由公司该部门的'其他成员进行调配，以确保工作正常运转。如有需要，我可以在休假期间保持与公司的联系，以处理一些紧急的事务。

　　以上是我对产假的申请，希望能得到公司的支持和理解。我将会尽我最大努力恢复健康，以更好地回到工作岗位。谢谢！

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

产假申请书12

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书13

尊敬的公司领导：

　　因本人妻子有孕在身，预产期为xx月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

　　根据《中华人民共和国人口与x法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与x条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的'职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于xxxx年xx月xx日正式休产假，预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计xx天。

　　请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前批示，是否同意本人休假的意见。

　　特此申请，恳望批准!

此致

敬礼!

　　申请人：

　　xx月xx日