【精选】员工迟到检讨书4篇
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，要注意检讨书不能写成流水账。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的员工迟到检讨书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工迟到检讨书 篇1
您好！
抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，在思考的同时我也在深深的反省着的行为，真的深感愧疚！
由于上个星期有太多的烦心事。直到深夜才入睡。导致了第2天上班起床起晚了。没赶上公交。我是一路小跑到的。而且还了很久。通过事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，作风涣散的结果，经过几天的反思。这不仅是对自己所犯错误的认识。而且还让自己更好的成长。认真，负责，守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但我最近却因为自己的私事而连连耽误了工作，上班迟到。虽然存在着客观原因但主观原因还是因为我的个人因素：时间观念不够强，贪睡，没有合理的安排作息时间，工作态度不认真。
我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。我知道，这次事件的恶劣影响有多大，如果大家都像我一样漫不经心的做事情。那怎么样才能把工作及时做好呢？今天我迟到，明天他迟到。这样一来就是无组织无纪律了。因此这件事，是后果很严重的。
在工作中起模范带头作用，更应中该杜绝迟到的行为。其实该，，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，分可可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题我觉得我应该重视起来。严格遵守公司的规章制度。我会此次检讨书作为我的一面镜子时时刻刻的检讨自己，批评自己和教育自己，自觉接受监督。俗话说得好，亡羊补牢，为时不晚。努力做到坚决不迟到，绝不做让领导失望的事。同时我要通过这件事，提高我的思想认识，强化我的时间观念。对于工作时间是最好的证明。
由于我的个人原因，会对公司造成极大的影响，通过这件事情，我严重意识到了自己的不足。我向公司的领导作出检讨，也向公司同事表示歉意，我真心的接受批评。我会在今后的工作中更加努力，绝不会有类似的事情发生，请领导相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工迟到检讨书 篇2
尊敬的xx领导：
您好!
由于年初第一次开例会没有按照企业规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的'认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视企业规定的表现，我这种行为在企业能造成及其坏的影响，破坏企业的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于企业发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的企业，不但影响企业形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置企业规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达企业的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于企业规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对企业的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，我将按照企业规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次认真学习企业企业文化，严格按照企业制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
员工迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，首先对自己昨天下午开培训迟到的事情向您道歉，再次，对自己迟到这种行为深深的做了检讨，开培训会是对自己好的事情，竟然还能迟到，可见是自己没有去重视，所以经这次的检讨去反省自己的错误。
开培训会的通知在早上就下发了的，在这样早的情况下，到下午正式开会的时间，我竟然不是早早等在会议室里等着，时间到了，还在自己的座位上逗留，导致让您进入会议室后在等我们，首先这就不尊重您，对您的敬意不够，再者就是对时间的观念还不够强，所以时间都已经过了，都还没有进去会议室开会在，这样得错是最低级的错了。自己作为员工，开会这种是必须要去参加的，是里面的一员，就有这个义务和责任，因此昨天下午举行的培训会，我没有准时参加，而是迟到了几分钟，虽然只有几分钟，但还是迟到了，不管是迟到了多久，只要不在规定的时间范围内开会，都算是迟到，且公司早已有规定，不论上班，亦或者是开会，都不允许迟到，这是事关一个人的基本行为准则，这样看来，我又违反了公司对开会一事的规定。
另外，培训会，是针对我们这些员工的工作而举行，是去提高自己工作能力的事情，我竟迟到，这说明自己对这事就不是特别的认真对待。一个会议的进行，就是要员工参与进去，如果其他人都像我这样迟到，那这会议怎么进行下去。迟到是对领导和开会的同事的不尊重，大家就等我一个，这是怎么都不能说过去的。还有就是迟到会耽误大家开会，也会耽误大家进行培训，同样迟到后，在进入会议室，还会影响到主持会议的人，这就不是一点点影响了，所以从这次的培训会迟到行为，我深刻的明白自己所犯之错是必须要改的，绝不能有下次，迟到的行为本身就是一种不礼貌行为。
因此昨天因为迟到了，也被领导您警告了，我是万万不敢去犯同样的错了，以后一定提前进入会议室等待，就是不能迟到了，也做好开会的准备，还望领导谅解这一次，我已经有了不迟到的认知，就不会有二次了。也希望您这次能原谅，给我另外一个机会去改正，定不会让您失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工迟到检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好!
我是公司xx部门的员工xxx。实在非常抱歉，因为我个人的缘故给您添了这么多的麻烦。同时，对于自己在今天的工作中没能按照公司规定按时上班，在迟到了x分钟后才匆匆感到公司一事对您说一声：“对不起!”
我很清楚，作为xx公司的一员，公司有着严格的纪律要求!但我却不加以重视，导致在工作中出现了迟到这样基础，却又影响深远的错误!我感到十分的抱歉。一直以来，在您的指挥下，我们部门都坚守着严谨的纪律要求，不曾在工作中犯下严重的错误!但是，在这样严谨的环境下，我却没有做到对自己思想的严谨，每天的守纪也仅仅只是跟着同事们一起行动的表现而已。如今，因为自身的管理问题，我在起居管理上出现了很大的问题，导致在工作上没能及时调整自己，犯下了迟到的错误。
这次的错误，首先对于我而言是一个十分糟糕的问题。对一名工作人员而言，工作的成绩并不能完全评判他工作的好坏，但如果对公司的纪律出现不遵守、不重视，那才会引起麻烦和问题!尤其是作为时间观念的基本要求——按时上班!如果连这样基本的任务都不能遵守，又如何去对自己的工作负责，如何细心的完成好自己的工作呢?
其次，我这样的错误行为，在公司这个集体中还带来了不少负面的影响!规定之所以存在，就是因为那是一些不能在公司做的事情!但我却在大家的面前犯下了迟到的错误，这会给打击做出错误的榜样，会给严谨的纪律带来漏洞!这对公司而言是十分糟糕的影响。
如今，反省了自己的错误，我真感到很后悔，迟到这件事情看起来虽然十分简单，但对于工作的团队却存在很长久的影响。今天我迟到，如果过两天，又有几个同事迟到，再往后，越来越多，这样工作还怎么继续?公司还谈何纪律?我很抱歉，因为自己的一个疏忽，给纪律带来了不好的影响。
但在这次的反省中，我已经充分认识到了自己的错误。并且对于自身纪律性的不足和思想问题，我定会在思想上认真反思自己，在今后的工作期间也会严格加强自我的管理，不会让自己再犯下这样的错误!还望您能原谅。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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